如何提高领导绩效

提高领导绩效，关键要有一个好的领导班子，构成领导绩效一个很重要的要素就是领导群体的功能。     

全面准确理解“领导就是服务”的科学内涵

“领导就是服务”是邓小平同志１９８５年提出的一个著名论断，如何全面正确地理解这一观点，是各级领导能否自觉坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、密切党群关系、搞好领导工作的一个关键问题。本文从党群关系论、领导权力论、领导作风论和领导的荣辱论、服务方式转变论等四个方面进行了详细的论述。     

试论中国古代的领导本质观及其现代意义

中国古代存在着比较完整的领导本质观。探讨中国古代的领导本质观，应以“王”作为出发点和中心范畴。中国古代领导本质观不但对古代帝王将相的统治、领导活动予以规范，也对现代社会的领导活动有着某些深刻的影响，应成为中国现代领导理论的一个重要理论来源。     

宣传舆论领了先 工作出现新局面——临汾市关工委抓思想宣传工作的几点做法

关工委的创立是一个新生事物，是一项崭新的工作，也是面临的一个新课题。对此，不论是各级领导，各职能部门，还是广大老干部，以至全社会，都有一个认识、接受的过程。这就需要我们积极主动地去做大量、广泛、深入、细致的宣传舆论工作。让上上下下、方方面面引起重视，在人们心目中占有一席之地，开展好工作就有了坚实的思想基础和广泛的群众基础。我们的具体做法是：一、争取领导重视，突出一个“勤”字争取各级党委对关工委的重视和领导，是我们工作的根本保证。在争取领导方面，我们突出一个“勤”字，即：勤请示，勤汇报，主动出击。…     

论优化领导群体结构

论优化领导群体结构李文安结构就是系统内部诸要素的组合方式，领导群体结构就是在领导活动过程中为了实现特定的目标而把领导者个体有机结合起来的构成形式。优化领导群体结构，就是寻找领导群体的最佳组合方式，使领导群体结构成为一个最佳群体结构。一、最佳领导群体结...     

珍惜“十一五”辉煌业绩

今年7月1日，是中国共产党成立90周年纪念日。90年来，中国人民在中国共产党的领导下，使中国由一个贫穷落后的国家变成一个比较繁荣昌盛的国家，由一个地区大国成长为世界大国。历史证明，没有中国共产党的领导，就没有中国特色的社会主义，就没有中华民族今天的繁荣富强。90年的历史和实践告诉我们，只有把党的基本理论、     

浅谈财务审批一支笔

财务审批一支笔是指一个单位、一个部门、一个公司或者地区，只由一位领导负责审批经费开支，这样做使掌笔者负有专责，对于经费的预算、制度、规定、收支情况比较熟悉，有利于克服由于乱批条子而带来的开支失控，也有利于集中监督管理。 但是财务审批一支笔从本质上来看，并不是一项完整的、更不是一项完美的经费使用审批制度，要正确行使财务审批一支笔应从财务制度上对此加以制约和完善。 １、一支笔审批的内容要加以充实，从而成为财务工作领导负责制。也就是说：一个地区、一个部门、一个单位、一个公司都要确定由一位领导来代表整个领…     

一个一线教师对课改的思考

课改势在必行，关键是一个认识问题，老师、领导、社会都重视起来，才有希望。     

从“实战”走来的培训经理

工作的积极性和主动性非常重要，领导喜欢灵活主动的员工，面对领导布置的任何工作，回答只应该有一个字，那就是“好”!     

向领导宣传计划生育的艺术性

向领导宣传计划生育的艺术性张谦益如何使领导做到亲自抓、负总责，通过加强对领导进行计划生育宣传是一个主要环节，是搞好计划生育工作的重要保证。由于各级领导干部分管着方方面面的工作，不可能对分管的工作样样精通，作为计划生育职能部门，应向他们多宣传和请示汇报...     

过好党内民主生活会是加强领导班子建设的一个重要环节

过好党内民主生活会是加强领导班子建设的一个重要环节范传治高校党员领导干部怎样定期过好领导班子民主生活会？如何提高民主生活会的质量？对于实现党的正确领导，保证党的路线、方针、政策和决议在高校中的正确贯彻执行，加强领导班于思想作风建设，提高现有领导于部素...     

行政协调工作中几种关系

行政协调工作中几种关系颜金泉行政工作是在领导的直接领导下，依靠各职能部门共同完成。要完成日常工作，保证领导的决策能顺利地贯彻执行，需要各职能部门的有效协作，需要一个专门负责上传下达、联系四周的工作部门。办公室居所在单位组织结构的中心枢纽地位，承上启下...     

基于以人为本企业文化的领导特征研究

领导者与企业文化是相互影响的，一个企业的文化既是企业许多代领导者持续倡导和传播的结果，同时企业文化也会深深影响有效领导者的行为和方式。以人为本的企业文化下领导特征将发生以下转变：领导地位的转变、领导角色的转变和对领导者能力要求的转变。     

浅述毛泽东经济领导思想

毛泽东经济领导思想主要包括：（一）经济领导，必须要有一个积极的明确的指导方针；（二）经济领导，必须要重视培养和造就一大批经济管理人才；（三）经济领导，必须要注意统筹兼顾，综合平衡；（四）经济领导，必须要强调民主化和科学化；（五）经济领导，必须突出以人为中心和责权利相统一；（六）经济领导，必须要正确对待外国经验，注重对外开放；（七）经济领导，必须要注重提高经济效益；（八）经济领导，必须不可忽视思想政治工作。     

浅谈领导的影响力

影响力是一个人在与他人交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。领导威信的高与低，实际上是指领导影响力的大与小。影响力有两种：一种是权力性影响力，它是由上级组织赋予个人的职务、地位、权力构成的；另一种是非权力性影响力，它产生于领导者个人自身的因素，对被领导者所产生的心理和行为影响是建立在信服基础2上的，并在行为上表现为自愿和主动，它起着极大的激励作用。一般而言，领导者影响力大，权威就高；影响力小，权威就低；没有影响力，就没有真正的权威。因此，一个领导者要实现领导功能，关键在于提高领导的影响力。我们…     

谈现代化过程中领导者力量的错位——以德国为例

现代化过程中谁领导现代化是一个重要问题，它决定一个国家现代化的方向，有些国家现代化是由传统的统治阶级领导的，这最终导致现代化的迷途，德国就是这样一个国家。由于种种原因，德国的现代化由容克地主来领导，这使德国的旧势力在很长时间里掌握着新社会的主导权。这种情况造成德国的现代化始终是一种被扭曲的现代化，旧统治阶级的私利无时无刻不在现代化过程中体现出来。但旧势力与新社会终究是不能相容的，德国终于被旧势力引上歧途，演出了一场民族灾难的惨重悲剧     

活动实不实 群众最清楚

重庆市长寿区委、区政府出台规定要求：长寿区委、区政府领导，区人大、区政协主要领导每月利用一个工作日的时间，带领区级部门工作人员到街道联系社区开展“社区工作日”活动。这项活动做得实不实，只有群众看得最清楚，在长寿区凤城街道，这项活动深受群众好评，原因是街道采取了几个务实的做法。     

集体领导模式下的领导团队异质性管理探讨

从管理学角度上来讲，集体领导制是一种领导方式，是一种民主式的领导，与个人式领导是相互对立的，主要指的是一个集体的决策是由整个团队商榷而不是个人决定的。坚持集体领导是维持组织内部平衡的有效模式，也是现代人力资源管理在团队建设层面更为关注的研究方向。本文就集体领导模式下的领导团队异质性管理做出了以下分析。     

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度研究回眸与改进建议

本文从党和国家的指示与规定、国家的立项支持、研究机构与队伍、研究人才培养、研究内容和主要观点、研究方法和视角、研究成果、简要评述与政策建议等八个方面，对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度研究进行一个历史与现实的全方位的初步回顾与审视，在简要评述的基础上提出改进研究的十点建议，为有关部门和领导以及研究人员提供决策和研究参考。这对于深化中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的理论研究，对于推进中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的实践发展，有着重要的理论意义和实践价值。     

微信沟通不随意

如今，随着互联网技术的发展，许多公司、组织的内部沟通都会通过微信进行。那么，你会线上沟通吗，微信沟通需要讲究哪些礼仪呢？近日，浙江一网友发帖，称他与领导微信聊天时回了一个“嗯”，结果被领导批评不懂微信沟通礼仪。无独有偶，长沙某公司员工在工作群里回复了一个“OK”手势，结果被批“不懂规矩”。