知情交易度量的 Lévy 跳方法及实证研究

金融市场中存在着由私有信息推动的知情交易,其具有行为复杂、甄别困难等特性。本文以股票价格序列的 Lévy 跳为工具揭示交易价格的异常波动,从而测度这一较为特殊的交易情况。基于 Lévy 跳跃程度的度量方法和知情交易概率 PIN 模型,文章研究了股票价格的跳跃异常程度与股票交易的 PIN 值之间的相关性情况,发现两者之间具有显著的相关关系,并通过事件研究进一步支持了跳跃程度可以在一定程度上度量知情交易的假设。于此同时,给出了跳跃程度异常系数的计算方法,用以在实践中度量跳跃的异常程度,为知情交易的监管等提供了另一种工具上的选择。     

基于本体的企业信息系统分析

企业管理信息化需待提高到知识层面管理的必要性日趋显著,因此近年来本体(ontology)在知识工程及其相关应用领域获得了广泛的关注.本文比较了主要的信息系统分析方法理论,提出了基于本体的方法来建立企业信息系统的分析设计工作,即以一般制造企业为领域集,借鉴该领域集内现有的本体研究,提炼出了企业元模型和元本体,概述了在此基础上扩展领域本体生成适用的应用本体的过程,并选择"经营销售管理"子领域作具体的实例分析.     

基于本体的商务语义信息检索算法研究

为了提高Internet上的信息搜索效率,基于语义的信息检索以成为目前电子商务迫切需要解决的问题之一.本文提出构建商务领域的高层本体结构(EUO)的方法和一种综合信息内容和概念节点链接距离的语义相似度新方法,利用EUO和相关反馈的检索方法提取互联网中页面信息的语义特征向量.通过文档的语义特征向量和基于EUO的相似度函数来确定查询条件和文档信息的语义相似关系,并将该方法运用在商务信息的检索中.实验表明该方法与传统的TF-IDF信息检索方法相比,检索的性能明显改善.     

搜索引擎中网络爬虫的设计

本文从网络爬虫的介绍出发,阐述了网络爬虫的搜索策略以及相关算法,包括页面解析,重复链接分析,多线程等等。并详细介绍了在vc6.0下网络爬虫的具体实现。     

电子公共大脑本体系统设计

本体系统方法是目前在知识管理、人工智能等领域得到广泛应用的新型系统方法。本文通过对支持群体交互知识管理的电子公共大脑本体系统设计的案例,对本体系统方法的概念、构成和应用方法作了一个示例性介绍。     

制造业多价值链协同数据空间产品知识属性与销量预测关联性研究

制造业领域多价值链协同数据空间知识引擎在本体建模的过程中，通常会出现由于产品知识不完备所导致的部门间知识管理与知识共享效率低下的问题。因而，需要系统地分析本体、属性与特征之间的关联与约束关系，提出结合产品生产、销售、供应、服务等多价值链数据协同的智能本体构建模型。制造业多价值链协同数据知识引擎本体的构建，是知识引擎应用场景的关键环节之一。针对数据空间中特征关联性挖掘的需求，本文构建了基于轻量梯度提升机、极度梯度提升与随机森林的树集成销量预测模型，并提出了以销量预测任务为中心的制造业多价值链协同数据空间的特征关联分析方法。对企业网上销售平台的销售数据进行预测实验。在树集成销量预测模型实验结果基础上，计算SHAP值，分析各项特征与预测结果之间关联性，并在消融实验中验证了SHAP值获得的特征关联性对树集成销量模型的影响。本文提出的树集成销量预测模型与SHAP值的特征关联度分析法为制造业知识引擎的建模过程的本体与属性的自动化筛选提供了可靠的理论与数据支撑。     

生态足迹模型及其在土地可持续利用评价中的应用分析

本文通过介绍了生态足迹的概念及其计算模型,分析生态足迹模型在土地可持续利用评价中的应用研究,进而提出生态足迹模型是目前可持续发展评价领域的研究热点,为土地可持续利用评价提供了重要途径,为科学制定土地利用及相关政策决策提供依据。     

儿童学校恐惧症成因与对策研究的系统化进展综述

儿童学校恐惧症属于儿童情绪障碍,从本质上讲是一种心理障碍,会阻碍儿童进行正常学习生活。本文通过对儿童学校恐惧症成因与对策的诸多前沿研究成果进行抓取并分析,从不同的方法与研究路径等归纳总结,最终提出中国学界对于儿童学校恐惧症的研究聚焦于家庭教养方式和认知疗法,西方学者则强调家庭功能和药物治疗。此外,本文提出了关于儿童学校恐惧症成因与对策的前瞻性视角,并对未来研究趋势进行展望,认为学界可增加相关纵向研究与定量研究。     

市场机遇发现的支持模型及其应用

采用信息技术支持企业的市场机遇发现是企业信息化的深层次需求.本文从认知的角度分析了市场机遇鲻发现的过程、思维活动和领域知识,提出了支持市场机遇发现全过程的三维模型,建立了基于领域本体的市场机遇发现概念模型,提出并分析了其中领域本体实例生成与合并遗传方法,给出了应用实例.     

基于知识采纳模型和多层感知机神经网络的评论有用性识别研究

移动互联网、社交媒体平台及电子商务的迅速发展,产生了大量的用户评论,其商业价值凸显,如何有效识别用户评论的有用性成为重要研究主题。本文提出基于知识采纳模型(Knowledge Adoption Model, KAM)理论和多层感知机(Multilayer Perceptron, MLP)神经网络的分类算法对评论文本进行有用性识别。该算法根据知识采纳模型理论从评论质量和评论来源可信度两方面进行评论有用性识别的特征提取：利用先验领域知识词典构造领域词占比、停用词占比等评论质量方面的特征,有效解决了特定领域评论存在的领域知识壁垒问题;根据评论作者的粉丝数、作者获赞数等信息构建评论来源可信度方面的特征。为了验证本文所提方法的识别效果,本文采用知乎论坛中医相关评论数据进行实验;实验结果表明,本文提出的方法能有效提高在线评论有用性的分类效果,提高了可解释性。     

基于本体的新产品研发知识管理研究

本文在分析了新产品研发知识管理的需求和传统知识管理系统局限的基础上,提出了构建基于本体的新产品研发知识管理系统的思想;然后采用本体方法建立新产品研发领域知识本体模型,并提出基于本体的新产品研发知识管理框架,以支持新产品研发知识的管理、共享和重用,为我国企业实施新产品研发信息化和知识管理,提供可选择的路径.     

社会安全事件下热门微博转发用户的特征分析

笔者以“3·1”昆明火车站暴恐案为社会安全事件的典型事件,利用八爪鱼采集器,抓取此事件相关热门微博转发用户的信息。主要通过对抓取的数据进行统计分析,对转发用户的相关行为特征进行描述性统计分析、对应分析、最优尺度分析,以及对关系特征进行相关性分析,探讨用户的特征规律。研究结果发现:关注数、粉丝数、微博数均显著相关;转发用户的类型不同,其转发时间段、转发客户端的选择偏好、转发时所带评论的指向均各有差异。     

浅谈个人网页的制作

分析了创建个人网页的意义和原则,就制作个人网页的基本方法等相关问题进行探讨,介绍了学习制作个人网页的主要步骤,并提出了个人网页的设计与制作的注意事项。     

多领域本体语义互联中知识地图的研究与应用

以数字信息资源组织的多领域本体语义互联为切入点,通过对其目前问题的分析,提出引入知识地图技术解决本体映射和聚类问题,构建了基于知识地图的多领域本体语义互联框架模型。     

打造气象信息产业的综合平台——岳阳气象信息产业发展回顾与构想

本文通过对湖南省岳阳市气象信息产业发展历程的回顾,系统地盘点了其发展、扩张、做强的策略,认为岳阳气象信息产业发展态势将继续呈良性发展,并从多角度阐述了细分市场,研制开发个性化信息产品,科学规范设置信息工作平台的信息产业发展思路;指出争取政策支持,扩张信息领域,打造气象文化,拓展服务领域,增加科技含量,是气象信息产业扩张的有效方略。提出了铸造综合平台,打造气象信息产业品牌的整合方向,从而实现气象信息产业可持续发展的目标。     

基于Web的信息查询处理的设计与实现——兼论会计科目查询设计

本文以会计科目查询设计为例,详细分析与探讨了利用ASP实现基于Web的信息查询处理的基本原理、设计过程与实施方法,并提供了相应的网页代码与相关说明.     

基于领域知识的个性化推荐模型及其应用研究

首先,讨论了传统电子商务领域个性化推荐算法及其应用,提出传统推荐方法通常忽视了领域知识,因而在实际应用中存在局限性;然后,讨论了领域知识的相关概念和分类,并在此基础上建立了结合领域知识的两阶段推荐模型;最后,基于网络超市数据进行了实证研究,实验结果表明改进后的推荐算法效果要明显优于传统的个性化推荐算法.     

公共服务价值共创概念与有效实施

不论在商业服务领域还是公共服务领域,由服务供需双方共同创造价值(value cocreation)的理念正越来越受到学者的关注。尽管价值共创在商业服务领域和公共服务领域的特征不尽相同,但其实质以及在实施过程中所遇到的基本问题却大体相同。本文通过对比商业领域的价值共创概念和实施要素,探讨了公共服务领域的价值共创概念,提出了公共服务领域价值共创的六个关键要素,阐释了在公共服务领域实施价值共创所遇到的独特问题及应对实例。     

基于Fréchet Copula的欧式脆弱期权定价

运用Fréchet Copula和相关性测度Kendallτ来刻画脆弱期权行权概率与对手方违约之间的相关结构,并给出了欧式脆弱看涨期权价格的闭形式表达式.然后由Kendallτ和标的资产价格与执行价格比率的不同数值,对欧式脆弱看涨期权的价格进行了数值计算和敏感性分析.结果表明,随着τ值的增加和标的资产价格与执行价格比率的降低,欧式脆弱看涨期权的价值相应地呈下降趋势,这与理论结果和实际都是相符的.     

关于可变薪酬的的文献综述

目前,关于可变薪酬和绩效工资的研究不胜枚举,本文在阅读了大量中英文文献,又浏览了一些相关文献后,发现目前对可变薪酬概念的界定尚不明确,因而也就导致了可变薪酬影响因素及实施形式的不明确,本文试图总结前人研究,对可变薪酬的概念提出界定,影响可变薪酬激励效果的相关因素以及可变薪酬的实施形式;最后针对目前研究领域的不足提出下一步对可变薪酬的研究的方向。