四招提高你的职场幸福指数

"你幸福么?"随着央视的大型幸福调查的开展,幸福与否越来越成为人们最核心的话题.而对于职场人而言,职场幸福指数将直接影响其工作质量与生活质量.而提高职场幸福指数,有时很简单. 协作之前做好沟通 我在一家公司做销售时,为了参加第二天的一个投标,我让销售助理紧急赶制标书.标书做好后,我一翻看傻了眼:我们公司系列产品的报价全部比我预定的价格要高.我指出后,销售助理还振振有词:"前几天我给你做的一个标书,不也都是这样报价的吗?"     

创业型企业的“八做八不做”

做企业，不要做事业；做目标，不要做战略；做事，就不要做人；做销售额，不要做消费者；做专注，不要做多元化；做好过程，不要做结果；做好广告，不要做炒作；做体系，不要做经验；     

空降好友当上司

我在市场部做了两年，没有想到公司中层管理者更新换代后，竟然换来了一位自己的多年好友王琳。身为当下最“吃香”的“海归派”，王琳被委任为市场部经理，直接领导我，原来可以说闺房悄悄话的密友，如今要当众给我下达指令，这让我多少有点尴尬。不过总的来说，还是得益不少的，王琳新的知识结构能给我很多工作建议；而涉及到公司人际关系的微妙之处，我也会一一分析给王琳听。对某个下属吃不准，王琳就来问我的意见厂——都在底下工作，瞒上司简单，瞒我可不简单。我俩的友谊在新的形式下，发展得顺利而妥帖。     

中国品牌要卖好，公关也是门技术活

中国品牌的崛起并非偶然，其背后有很多不为人知的努力，比如说公关。对车企而言，公关是门技术活，公关做好了，全民点赞；公关做Low了，形象永远在末位；公关不给力，没有存在感。     

试用期劳动争议案

问：由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的，所以公司要求每周六天的工作制，但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追问公司以后。公司给我的答复是，加班工资已经计算在基本工资以内。但我每月的工资表里面并没有加班工资，只是公司有内部的文件。说明我现在的基本工资里面本来就包括加班工资的。请问，这样做是否合理?     

投诉信写作要诀

这是一个让人烦心的时代，在一天中我竟然连通三件倒霉事。首先，我刚买6个月的表链断了；随后，快餐店伙计对我口出恶言；下午我的保险公司拒绝给我付保险费。够了，我不想再说了。我坐下来向三家公司打投诉信。一个月之后，我的表装上了新表键；快餐店给我写来了道歉信，还送来三张免费食品券；保险公司重新核查了记录，为我付了90％的保险费。从此以后，我写了近四十封投诉信给有关公司，技诉内容涉及玩具、医疗保险、衣服，几乎包括了日常生活各方面．我的投诉信的有效率达95％。我得到的补偿有价值16．5美元的食品券，55美元的赠券，98…     

无心之失

禹梅：不知为什么，我对单位里的一个男同事一直看不顺眼。他做什么我都觉得碍眼，他给领导擦桌子，我认为是溜须上司——一个大男人，他也做得出来；他跟哪位同事都笑脸相迎，我认为他表面一套背地里一套，太虚伪。     

最“讨厌”的妈妈

过去，我一直抱怨上苍，让我摊上世上最讨厌的妈妈。从小她就强迫我吃早餐，上学之前必须喝牛奶。妈妈在我上学前给我做好三明治或者给我一个水果，而人家的孩子却可以在上学路上买汉堡、热狗或其他可口的早点。最烦人的是妈妈的唠叨：“快吃!”“快走!”“好好做!”“必须做完!”     

大学生合伙创业，他们可以踢我“出局”吗？

编辑同志：
　　大学毕业后，我与有着同样想法的同学陈某、林某，通过向亲友筹措和银行贷款的方式，各自出资20万元，合伙开办了一家公司。凭借各自所学知识，经过连年的摸爬滚打，公司渐入佳境，不仅利润颇丰，规模也不断扩大，甚至还在同城、外地开办了6家连锁基地。两个月前，陈某和林某却提出要我退出合伙，理由是公司能够做大做强、形成气候，全是他们的功劳。而我虽然没有什么过错或给公司造成损失，也不存在约定的必须退伙的情形，但却能力不足，社会关系有限，一直等同于他们养着我。如今，他们已经无法继续容忍下去。我知道这只不过是他们要我“出局”的借口，真正的目的是想“过河拆桥”多占利益。见我坚决拒绝，他们又于近日未经董事会会议决定，口头宣布将我除名，并不让我染指公司的任何事务。请问：他们的做法对吗？     

我给老总写“匿名信”

一家文化实业公司招聘文字编辑。曾在杂志社做 过编辑的我便带着作品和求职书，到这家公司 报了名。两天后，这家公司通知我去面试。给我 面试的考官是一位四十几岁的男人。 “你是学经济管理专业的？”考官看了看登记表格问我。 “是，我不是学中文或新闻专业的。”我如实作答。 “以前有没有做过编辑工作？”很显然他没有看求职登记表第二面中的“工作简历”一栏，否则不会如此问。 “我在杂志社做过两年时间的文字编辑。”我答道。 “你现在没有工作？”又是不痛不痒的问题，求职表里也能找到答案。 “你自己能解决住房问题？” “一个星…     

圆子信箱

小家子气 圆子： 男友老在我面前发工作上的牢骚，或为一点点成 绩沾沾自喜，他怎么这么小家子气？ 山西　小芬 小芬： 理解他的这点虚荣心吧，做个忠实的听众。给他 尊重和承认。 你总不希望他把这些话说给别的女孩子听吧。 圆 子　 玩儿虚的　圆子： 送花儿，她说太贵；送香水，她说没必要；送衣服， 她说她有。我不是有钱人，只想表达我的心意，她到底　要什么？ 四川 明子 明子： １、她对你没感觉。 ２、雨中送伞、雪中送炭、帮她的家人买早点、听她的话戒烟……也许她不喜欢玩儿虚的。 圆 子 机会 圆子： 我在公司辛苦地工作，努力地…     

非常时期如何保住饭碗

20走13向年又有699万大学毕业生社会，这将进一步加剧我国职场“求职难，守职更难”的现状。
　　要忠诚，不要随波逐流
　　王大保打工的这家外资企业，2008年上半年受金融危机的影响效益滑坡，生存受到威胁，连工资都发不出，不少员工纷纷跳槽。此时，王大保不为所动，坚信困难是暂时的，因此即使白干拿不到工资，仍积极为公司献计献策，千方百计帮助公司渡过难关；甚至将自己家里的存款集资给公司做流动资金，并动员大伙这样做……经过短暂的低迷后，公司又焕发出勃勃生机。鉴于王大保对公司如此忠心，老板报之以李，不但给王大保提职加薪，还郑重地承诺：王大保为公司终身制员工。     

一心一意为娃做一道菜

一心一意为孩子做一道菜,是把所有的爱,都倾注在一米一粟、一瓢一盆中的专注、期待与享受。在美国生活那几年,我是全职太太,每天都给豆豆做饭。回国后,我开始工作,家务活由婆婆帮忙,包括做饭。婆婆每顿做的量很大,但是做来做去,总是那几样。豆豆在吃饭时,渐渐不复以往的欢乐。有一次,豆豆吃完饭,悄悄地对我说:"妈妈,奶奶做的饭菜不好玩。以后你给我做好吗?要有兔子、鱼、房子、树……在美国时,我经常给他做杂蔬饼。把胡萝卜、青豆、玉米煮熟后,放在料     

晚育假对工厂女员工不适用？

我于2007年7月进入珠海工业区一家电子公司，于2007年9月开始同公司签了合同，我在2009年10月时生下小孩，公司给予了三个月的假，现在三个月到期。因我是属于晚育的，我现在向公司申请要再休半个月晚育假，可公司不给休，说公司的手册上就没这么一条，还说劳动法中的这个晚育假很多只是针对那些国营企业什么的，工厂根本就不可能做到，请问像我在工业园区里的工厂上班，这个假期是否可以休？公司在我休产假的这段时间也只给我算了基本工资，请问我之前享受的公司福利是否必须得给我？     

李曦——一位出色的公关部经理

1994年4月的一天,SONY 公司当时的中国总代表正田问前来求职的李曦:“你为什么要来 SONY?”李曦告诉他:“我是学英语的,一直想进一个进出口公司或欧美企业。但和SONY 的人接触了很多,我感受最深的就是 SONY 的人都特别有奉献精神。”同年4月15日,李曦担任了正田的公关秘书。她做的第一件事是做简报。简报一周一次,做完以后要译成英文。第一次做好后送给正田看,正田说:“非常好。”立即向东京转发了这个 China report。这个简报主要是信息产业、电子产业方面的     

试用期协议该不该签？

Q：我从2005年9月至今在一家私人贸易公司上班，2005年11月份时公司给员工办理了社保并签订劳动合同，由于我那时工作未满三个月所以没办也没有签订合同。之后我曾多次与公司负责人沟通，他以各种理由回绝了。我也曾向相关部门咨询过此事，说要签订合同才可以办理社保。请问：我们事实存在着劳动关系，我能否向公司提出补缴2005年至今的社保及医保等费用的要求？如果想申请劳动仲裁的话，我又应该做哪些准备呢？     

倾听

给我一点希望，我就一定要拼搏； 给我一点机遇，我就一定要挑战； 给我一点阳光，我就一定要灿烂 ——某网友的自励名言     

离职有些事

Q：我在一家公司任职5个年头了，但公司一直没有给我购买过社保，离职之前，我应该准备哪些手续以便要求公司给我补齐这几年所有的社保费用？     

心机女猎爱行动

机会从来只给有准备的人 当穆杨的失恋成为公司最热的八卦时，我意识到自己的机会来了。 如果要等被甩的穆杨惰伤痊愈，再等他从业务部踱出来，来到财务部我的办公桌前，当着众人的面请我做他女友，那得三五七年以后。且不说他被动的性格，单就甩掉他的女友米罗是我死党这一条，他就有一万个理由直接把我拉进黑名单。     

做好老干部工作要有“三情”

做好老干部工作要有“三情”零陵地委老干部局局长欧学宣我做老干部工作至今已有１８年了。在实践中我体会到，做好老干部工作，不仅要党性原则强，政策水平高，业务知识熟，还应具有“三情”的职业素养。只有这样，才能不断开拓新局面。“感情”是基础做老干部工作，首先...