干部交友须牢记“三字诀”

作为领导干部,交友应该慎之又慎,自觉做到门无杂宾。所谓"门无杂宾",指的是家中没有闲杂的人来做客,后多用来形容交友谨慎。领导干部要做到门无杂宾,必须牢记"慎"、"间"、"道"这"三字诀"。     

“门无杂宾”与领导者交友

“门无杂宾”这个成语的意思是，家中没有闲杂的人来作客，后多用来形容交友谨慎。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。人生在世，谁能没有朋友？和普通人一样，领导干部也有人情交往。但是领导于部却又是“特殊人”，领导干部交友，不仅是个人交际范畴的小事，而且是事关领导干部作风建设和党的形象的大事。因此，领导干部交友就更应慎之又慎，自觉做到“门无杂宾”。     

漫说『门无杂宾』

家庭是社会的细胞。党的干部特别是身居要职、握有实权的领导干部,倡导廉洁,需要严守“家门”。门风问题确实不可小视。时下,廉政建设正在真抓实干,党的纪律和廉政制度的约束力,使得一些行贿送礼者难以堂堂正正地进入机关大院。于是,行贿送礼者便另辟蹊径,纷纷挤向领导干部的“家门”。因此,对于领导干部而言,把好“家门”就显得特别重要。要把好“家门”,就要做到“门无杂宾”。所谓“门无杂宾”,就是指交友慎重。这则成语来源于《晋书·刘传》:“累迁丹杨尹。为政清整,门无杂宾。”刘自幼发奋读书、学识过人,调至外地当官以后,他信奉老庄…     

领导干部交友要诀

领导干部的交友问题,是对其政治素质、思想水平、道德修养和纪律观念的综合考验和衡量,关系到党和政府的形象.从近年来查处的领导干部违纪违法案件看,一些同志就是被朋友拉下马、送进铁网高墙的,给党的事业和领导干部的健康发展带来严重影响.要想实现正常退休、安全退休、健康退休,各级领导干部要高度重视交友问题,坚持择善而交、择贤而交. 脑要清,把握住交友的关口.过去交友的主要目的是为了增进同志间的了解,加深朋友间的感情,而现在交友的动机趋向功利化,一些居心不良的人挖空心思与领导干部套近乎,把掌有实权的干部当作"资源"来经营.一位腐败堕落的领导干部在狱中忏悔:朋友们千方百计靠近我、拉拢我,时常向我献殷勤,不是因为我有多大的本事、有多好的人缘、有多大的人格魅力,而是冲着我手中的权力来的,目的就是想多揽工程多挣钱.     

领导也要学会交朋友

谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。下决心不与"阿谀"者交友,不与来路不明的"大方"者交友,不与"懒散"者交友。朋友是一面镜子领导干部也有友谊和情感,也需要结交朋友。一个人走上领     

领导干部交友的“不”与“要”

正当今,网络时代的"朋友圈"将地域疏离的大众以虚拟的纽带联结在一起,实现了社会文化的扩散和丰富,让每个人交友的选择范围无限扩大。古语有云,近朱者赤,近墨者黑。交友是价值认同和文化共担的过程,稍有不慎就会误交损友、步入歧途。领导干部是社会公众的一分子,同时也有着"人民公仆"这一独特的角色定位和责任担当。慎交友、交益友对领导干部而言,有着更加重要的意义,同时也影响着党风、政风乃至整个社会风     

领导干部要坚守用权道德

习近平同志强调指出:"领导干部要做到‘权为民所用’,就必须法德并举,既要依法用权,又要以德用权,归根到底用权要讲官德."这是针对当前有些领导干部在用权过程中忽视德治所提出的具体要求.领导干部在用权过程中,应注重厘清法治与德治的辩证关系,对二者坚持"两点论"与"重点论"的统一,做到德为主流、以德为先、以德用权.在实践中,领导干部应注重突出以德执事、以德服人、以德立身的示范性和影响力.     

领导干部如何做到务实

胡锦涛同志指出,各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民,做到"为民、务实、清廉".笔者体会,为民之要在于务实,领导干部要做到务实,必须在以下三个方面下功夫.     

炼就识别"小人"的慧眼

在领导干部身边转的人很多,可以说良莠不齐,用意、用心各不相同.领导者如果不注意选择和鉴别,那么很有可能会被一些别有用心的"小人"所蒙蔽.类似的例子在历史上乃至现实生活中都举不胜举.这就告诫领导干部在工作中必须注意识别身边的"小人",做到一尘不染、一身正气.     

向孔子学交友

孔子说:"《书》云:'孝乎惟孝,友于兄弟,施于有政.'"这句话包含的一层意思就是交友里边有政治.作为一个国家工作人员特别是领导干部,如果想通过交朋友处理社会关系、优化人际环境,乃至促进工作落实、助推政令畅通,不妨学一学孔子的交友之道. 多而不滥——择友有标准 社会越发展,交际越广泛."多个朋友多条路",越来越成为大众认同的交友观念.朋友越多越好吗?孔子的看法也是肯定的.孔子讲过人生"益者三乐,损者三乐",其中有益的一"乐",就是"乐多贤友".可见,孔子是提倡广交天下朋友的.     

新任领导干部如何建立好人缘

"新官上任三把火".新任领导干部往往雄心勃勃、信心满满,希望尽快施展才干、有所成就.但俗话说"一个好汉三个帮",领导干部要想有所作为、有所建树,要想顺利地融入新的环境,施展鸿鹄抱负,那建立良好的人缘,尽快进入角色,打开工作局面,无疑是他们走向成功的第一步.新任领导干部如何尽快建立起良好的人缘呢?笔者认为,应做到以下几点.     

合格的党员领导干部应做到“四有”

正从工作实践看,合格的党员领导干部应做到"四有",即有胆有识、有情有义。合格的党员领导干部要"有胆"。当岗位职责需要的时候,能够毫不犹豫地挺身而出,做到落实责任不推诿,完成任务不走样。要善于发现问题,敢于批评指     

汇报的“要”与“忌”

向上级汇报工作是领导干部的职责.如何使自己的汇报言简意赅、重点突出、详略得当、思路清晰呢?笔者认为,要注意做到"五要五忌".     

补充讲话的艺术

领导干部在有关会议上,有时要进行一些补充性的讲话,要补得到位、补得精彩,就必须掌握补充讲话的时机、内容和方法艺术.一般地,要做到"六不"与"四补".     

领导干部预防身家之累和逸豫之害的立足点

当前,个别领导干部不同程度地染上了"软骨病",危害极为严重。领导干部要预防"软骨病",免受身家之累、逸豫之害,须"严"字当头,做到从严治家、从严履职、从严律己,不忘初心、砥砺奋进。     

领导干部要择善交友

领导干部手中掌握着各种各样的权力，他们的交友范围和方式往往影响着权力的运行。因此，胡锦涛总书记郑重提醒各级领导干部，要慎重对待朋友交往，坚持择善而交。     

重视提高领导干部的科学素养

"全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质","把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面",是胡锦涛总书记在十七大报告中对全党同志提出的要求,而要做到这一点,领导干部就必须具备较高的科学素养.因此,领导干部的科学素养如何就成了当前必须引起重视的一个问题.     

优秀副职优在何处

作为一名优秀副职,除具备领导干部应具备的基本素质外,还要按照"三个代表"重要思想的要求,做到道德品质好、专业技能精、大局意识浓、创新精神强.具体到实际工作中,就是要处理好五个关系,增强五种能力.     

把握决策规律 做到为官有为

正领导干部要真正做到为官有为,需要把握决策规律,做到敢于决策、善于决策,切实提高决策的能力和水平。领导就是决策古往今来,为官从政者都把多谋善断作为重要能力。毛泽东指出,"领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事。"邓小平也说过,"我的抓法就是抓头头,抓方针。"这些都反映出领导决策的极端重要性。决策是领导干部的基本职责。领导干部事务繁多,其中大     

个性和事业心“双强”领导如何“可持续发展”

言为心迹,行属本现.个性是一个人在社会领域中可识别的信息符号,领导干部作为有血有肉的个体,在工作生活中彰显一定的个性实属正常.有无事业心是衡量一个人工作态度的重要尺度,领导干部作为人民公仆,想事干事肯定是好事.但在实践中,笔者观察发现,如果一个领导干部的个性和事业心都很强,则极易产生"双强叠加"效应,如果自己不觉察、亲友不提醒、组织上不施治,则缺乏必要调适的"双强"极易使领导干部待人处事走上至刚至猛的路数.譬如,开口就讲工作,站坐都忙工作,不分昼夜沉迷于工作;刚愎自用,唯我独尊,容不得反对声音;为人处世缺少温情,淡薄人情,违背常情等.长此以往,"双强"领导干部也一定会在心理上严重失衡,工作上严重失分,交际上严重失态,导致个人的发展不可持续,实在可惜.那么,"双强"领导干部如何避免"走火入魔"呢?我认为,至少要做到以下几个方面.