论现代企业内部审计制度改革

企业内部审计是我国现代企业制度不可缺少的组成部分,同时也是我国审计监督体系中不可或缺的环节。建立我国现代企业内审是社会主义市场经济主体现代企业的内在需求,同时内审又促进了市场主体的健康发展。我国企业内部审计发展的根本动力在于企业改革的深入进行。内部审...     

探索符合现代企业要求的内审工作体系

建立健全内部审计制度,努力探索符合当今现代企业要求的内审工作体系,刻不容缓。本文主要从我国企业界内审工作现状谈开,提出了构建符合现代企业要求的内审工作体系的设想。     

新时期强化内部审计的对策

内部审计是企业内部管理的一个重要职能部门,是企业实现“增值”目标的有力保证。在我国加入世贸组织后、市场竞争日趋激烈的形势下,切实强化内部审计,发挥内部审计的职能作用,就必须解放思想,转变观念,按照现代企业制度的要求,建立内部审计组织,提高内审队伍素质,拓展内审领域,改进内审方法,提高内审质量和地位。     

加强企业内部审计工作之我见

近年来,国内外不少大中型企业,因内审管理的漏洞,出现了像英国巴林银行倒闭等丑闻,使企业受到重大损失,同时给内审管理留下了深刻的教训。因此,加强内审控制已是建立现代企业机制的必然选择。一、加强内部审计风险控制的必要性1·实行内部审计制度,是建立现代企业制度的内在要求。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了完善社会主义市场经济体制的若干内容,其中一个重要方面就是要求深化国有企业改革,完善法人治理结构,建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度,实行企业领导人任期经济…     

论市场经济条件下内部审计的地位和职能作用

本文主要探讨在市场经济条件下内部审计的地位和职能作用.笔者认为,内审的地位应具有唯一性和高层次性;内审应具有监督、控制、评价鉴证和服务的职能作用.正确、恰当地运用内审职能,充分发挥好内审作用,就必须强调强化监督职能是规范企业守法经营的需要;控制职能的运用是加强企业管理的需要;发挥评价职能实现最佳效益;运用服务职能维护企业合法权益.     

变革中的内部审计——基于对十三家大型跨国企业的分析

在严峻的商业环境下,内部审计必须在资源有限的情况下肩负起更重大的责任,以实现帮助组织增加价值和改善组织运营的宗旨.近年来,世界各国的大型企业均在内审的机构设置、职能安排、技术和人员素质要求等方面作出变革.通过分析十三家大型跨国企业内审变革特点,认为我国企业应优化内审职能报告关系、扩展内审职能、注重信息技术等审计工具的使用,提升内审人员的能力,以进一步完善内部审计实践.     

上市公司内部审计模式及其需求动因研究——基于对湘潭市上市公司的调查分析

2008年6月中央五部委①联合发布的<企业内部控制基本规范>对我国上市公司的内部审计提出了更高要求,但并未限定其具体模式.在对现有内审模式分类研究进行整理的基础上,提出了一种新的模式划分方法,即将内部审计划分为合规型、增值型与过渡型三类,而增值型模式无疑代表了内部审计的发展方向.通过对湖南省湘潭市4家上市公司内审机构负责人及管理当局进行问卷调查和座谈专访,发现企业内审模式的形成主要受上市公司面临的竞争和风险、企业所有权性质与结构以及企业管理水平与理念的制约.     

论加强和改进企业内审工作的对策

企业内审工作尤其是国有大中型企业的内审工作是企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的重要手段。我国内部审计工作在经历了边组建边工作、抓重点打基础两个阶段后,正向第三阶段发展。根据中央的指示精神,新形势下要“强化审计和经济监督”,企业内审工作应在“加强”和“改进”上下功夫。本文论述加强和改进内审工作的必要性,并从完善立法、健全机构、加强财务审计及对内审工作的指导等方面提出了“加强”的对策;同时从围绕经济工作中心,积极开展效益审计,改进审计方法和手段,将内审工作与实现审计“三化”相结合等方面提出了“改进”的对策;最后说明了“加强”和“改进”二者的辩证关系。     

论加强和改进企业内审工作的对策

企业内审工作尤其是国有大中型企业的内审工作是企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的重要手段。我国内部审计工作在经历了边组建边工作、抓重点打基础两个阶段后,正向第三阶段发展。根据中央的指示精神,新形势下要“强化审计和经济监督”,企业内审工作应在“加强”(?)“改进”上下功夫。本文论述加强和改进内审工作的必要性,并从完善立法、健全机构、加强财务审计及对内审工作的指导等方面提出了“加强”的对策;同时从围绕经济工作中心,积极开展效益审计,改进审计方法和手段,将内审工作与实现审计“三化”相结合等方面提出了“改进”的对策;最后说明了“加强”和“改进”二者的辩证关系。     

新形势下高校内部审计存在的问题及对策

高等教育发展的新形势对审计工作提出了新的要求,高校内审工作在机构设置、审计范围、制度建设、人员素质等方面的差距使得内审工作不能完全适应高校快速发展的需要,这就要求高校内审必须完善机构设置、拓展审计范围、加强制度建设、提高人员素质,实现内审从传统“监督型”向现代“管理型”审计模式的转变。     

有关企业内部审计相关问题的分析与探讨

现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计在企业管理中的作用和地位也相应地发生一系列变化,文章主要从三个方面,对企业内部审计相关问题进行了简单的分析和探讨.     

我国企业内部审计问题研究

企业机构设置不当、内审目标定位不当、审计技术方法落后以及对内部审计的投入不够导致我国企业内部审计存在独立性和权威性弱、强调服务职能较少、内审人员素质较低以及法律法规不健全等问题.为了改进我国企业内部审计机制,不但要发展"服务导向型"内部审计、完善相关法律法规,还要积极培养综合型审计人才,加强行业协会的支持和指导.     

现代企业危机管理

本文针对现代企业在经营过程中容易发生的危机进行了阐述,并对企业危机管理的内容、步骤和容易出现的错误进行了分析.指出现代企业必须加强危机管理,以增强企业的适应能力.     

关于加强企业内部审计以创建良好内部控制环境的思考

加强控制环境建设是实施现代企业内部控制的重要管理手段之一.这里紧紧围绕控制环境的功效完善问题,引用美国COSO委员会研究报告的理论成果,就影响内部控制环境的主要因素--内部审计工作和它存在的主要问题进行分析,并提出了转变领导观念、加强队伍建设、建立行业管理体制、实现内审机构的重新定位等一系列改进性建议,以期对创建良好的企业内部控制环境和完善内部控制制度提供有益的帮助.     

在市场经济条件下如何加强我国企业内部审计监督职能

当前,企业的内部审计是一个热门话题,在市场经济条件下,围绕如何加强我国企业内部审计的监督职能,本文展开详细论述:首先,对内部审计这一概念作了明确定义,接下来,从内审机构隶属关系的设置、内审组织机构的设置、内审监督机制的建立健全以及人员设置几个方面,深入细致地进行了阐述。     

论建立现代企业制度与企业档案工作的关系

“现代企业制度与企业档案工作”是当今档案界探讨的一个热点问题。现代企业制度的建立，使企业的地位、作用和行为方式都发生了根本性的变化，本文着重论述了企业档案在建立现代企业制度中的作用、现代企业制度对企业档案工作的影响以及现代企业制度下企业档案工作的特点，研究探讨建立与现代企业制度相适应的企业档案工作模式     

试论当前企业内部控制的主要问题及对策

现代企业的内部控制是在以董事会为核心的法人治理结构下的各阶层为确保企业财产安全完整、提高会计信息质量、实现企业经营的高效率与高效益而共同建立和遵守的一系列具有控制职能的措施和程序。建立企业内部控制,既要遵守合法性、全面性、重要性、有效性;又要求对内部控制合理定位;加强内控环境建设,塑造企业文化;设立良好的控制活动;依靠企业内审和会计事务所的力量作好企业风险评估;运用ERP系统建立健全信息反馈机制,以提高内部控制效率和优化内部控制流程,完善现代企业的内部控制体系。     

高校内审工作的形势、任务和发展思路

随着《中国人民共和国高等教育法》的实施 ,高校机构改革的进行 ,高校经济活动向纵深层次发展 ,高校内审工作面临的形势和任务有了很大的变化 ,主要探讨当前高校内审工作的形势和任务及应采取的战略 ,以使高校内审工作进一步为高校改革和发展服务     

评《现代企业财务管理》

评《现代企业财务管理》王庆成王俊生由崔毅、周大鸣同志主编，中国商业出版社出版的《现代企业财务管理》，是一部关于企业理财理论与实务的力作。在深化经济体制改革的今天，企业的经营环境较过去发生了很大的变化；新的现代企业制度、新的财务会计制度、新的税收制度已...     

企业市场营销的动态深化--选择营销

时代在发展,社会在前进,人们的消费观念在根本上发生了变化.这就要求企业与商家要用"心"去取悦于顾客;更要在营销观念上发生变化,利用现代的网络技术,开辟另一个营销平台.