群众满意从何而来

六合区国税局在今年六合区机关作风建设大会上再次被评为“人民满意的服务型机关”。并位列榜首。这已是该局连续5年获得这项荣誉。“群众满意是怎么得来的？”奥秘来源于他们推行的“三步曲”服务。     

让税收执法权在“阳光”下运行

六合区国税局推行“权力阳光运行”机制以来，税收征管质量得到大幅提升，税收收入连年保持30％速度高速增长。树立起。公正、廉洁、文明、高效”的国税形象，并连续多年被评为六合区“人民满意的服务型机关”。     

六合国税：找准风险点实施“大预防”

近年来，六合区国税局按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，围绕国税“两权”（税收执法权和行政管理权）运行中的风险，通过找准风险点，实施“大预防”，极大提高了预防工作的针对性和有效性。该局被六合区预防职务犯罪指导委员会指定为示范单位，并自2004年起，连续6年被六合区委、区政府授予“人民满意的服务型机关”。     

六合区国税局：用理性、真情、专业提升服务水平

实行服务厅特殊岗位A、B、B岗“三角支撑”，做到常事快办、急事即办、特事特办的现场核准“三办制”；制定《纳税人税收法律援助工作规程》，聘请司法局律师定期接受纳税人咨询．开辟“绿色通道”：有效整合办税服务厅资源，落实“零停留办公”制……近年来．六合区国税局在以纳税人需求为导向．以纳税人满意为目标的纳税服务工作中．通过换位思考、制度支撑、优化资源，运用一系列纳税服务新方式、新制度、新举措，拓展纳税服务范围，     

六合区人民检察院“四抓四促”——确保看守所连续22年安全无事故

近年来．六合区人民检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题．以实现“打造一流队伍、创造一流业绩”和争创省先进检察院为目标．全面履行各项检察职能．检察业务建设和队伍建设均取得了骄人的成绩。2006年以来，该院连续3年被评为“南京市先进检察院”，     

江宁区住建局预防职务犯罪工作：群众参与预防效果好

2009年以来，江宁区住房和城乡建设局坚持教育、制度、监督并重，始终把预防职务犯罪工作作为一项经常性的重要工作来抓，实现了“干成事、不出事”目标。3年来，我局未发生一起职务犯罪行为，并连续3年被区预指委评为“预防职务犯罪工作”先进单位。主要做法如下：     

“四连冠”的背后——六合区国税局机关作风建设屡创佳绩的启示

从2004年以来．六合区国税局在该区群众评议机关工作中连续4年在参评单位中排名第一，受到区委、区政府表彰。     

内外兼修促发展 春风化雨写文明——南京市白下区国税局持续推进文明创建工作纪实

近年来．南京市白下区国税局紧扣省、市文明创建总体要求．加强思想建设．深化文明创建．强化队伍管理．不断推动文明创建工作取得新进步。2003—2009年连续7年被评为南京市国税系统先进集体．白下区2008—2009年度文明单位。2008年度、2009年度市国税系统文明单位．2008年度南京市国税系统“争创无职务犯罪单位活动”先进单位．     

六合区国税局：用理性、真情、专业提升服务水平

实行服务厅特殊岗位A、B、B岗“三角支撑”，做到常事快办、急事即办、特事特办的现场核准“三办制”；制定《纳税人税收法律援助工作规程》，聘请司法局律师定期接受纳税人咨询．开辟‘‘垒录色通道”：有效整合办税服务厅资源，落实“零停留办公”制……近年来，六合区国税局在以纳税人需求为导向，以纳税人满意为目标的纳税服务工作中，通过换位思考、制度支撑、优化资源，运用一系列纳税服务新方式、新制度、新举措，拓展纳税服务范围。建立起全方位、多角度、深层次纳税服务体系。促进了地方经济和税收事业的和谐发展。     

贯彻落实惩防体系 促进预防再上台阶

2009年．秦淮区国家税务局的预防职务犯罪工作突出主题抓教育．突出预警抓体系．突出“两权”抓监督．突出重点抓惩治．预防职务犯罪工作取得了新成效。2009年9月．该局被江苏省纪委等九部门联合授予“江苏省廉政文化建设示范点”。2009年12月．我局被国家人力资源和社会保障部和国家税务总局联合授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号。连续多年被南京市国税局、秦淮区预指委评为“争创无职务犯罪活动”。     

以组织文化引领团队用团队力量争先创优

近年来．雨花台区国税局大力开展国税文化建设，以组织文化引领团队，用团队力量争先创优．全力打造“让上级放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花台国税．2008和2009连续两年进入全市国税系统先进行列。     

增强内外活力 打造清廉科室

近年来．高淳县国家税务局监察室发扬团队精神．强化服务意识．创新工作方法,提高工作效率,各项工作得劐了领导的充分肯定．多次被县局评为“先进集体”．在科室全体成员的积极努力下．县局被南京市国税局、高淳县委、县政府评为软环境建设“四星单位”、“预防职务犯罪先进单位”、“廉政文化示范点”等荣誉称号．2006年被评为江苏省“无职务犯罪”先进单位。     

看这三个辩证法——浦口区食品药品监督局满载荣誉的背后：“浦口清风行”第十二站

领导班子荣获省药监系统“团结、高效、开拓、廉洁”好班子，2005—2007连续3年被评为区“预防职务犯罪先进单位”、连续4年获“区文明单位”，查办500余起案件，没发生一起行政诉讼或行政复议，没有一位执法人员被投诉。走进浦口区食品药品监督局，你会发现，该局满载荣誉的背后，闪烁着三个辨证法的影子。     

分管院长、审判员到当事人家致歉——秦淮区法院名列全省基层法院前茅的奥秘

在4月10日召开的全省法院2005年度先进集体、先进个人表彰暨推进司法规范化建设会议中．秦淮区法院以全省基层法院名列前茅的好成绩被评为全省法院系统首批优秀法院。同时，该院已经连续5年被评为全国法院系统宣传思想工作先进单位。从2004年起，没有发生一起干警违法违纪案件……探究秦淮法院取得优异成绩的原因，院党组书记、院长王忠义把此归结为“‘治源头’、抓重点、重疏导、办实事，对纪检监察工作实行长效管理”．     

筑牢拒腐惩防体系 建设防变坚实屏障

3年来，六合区卸甲甸街道在解决涉及群众关心的敏感问题过程中，未接到一起举报领导干部职务犯罪的群众信访，未发生一起机关工作人员的违法违纪案件，受到了辖区企事业单位和居民群众的好评。先后获得南京市先进基层党组织以及全市争创无职务犯罪先进单位、区“四好班子”、区预防职务犯罪工作示范单位等殊荣。     

侨联委员龚大奎:潜心为国育苗忙

侨眷龚大奎是南京市六合区新华六村社区和山潘街道关心下一代工作委员会的"五老"成员骨干,也是山潘街道的侨台联委员。10年来,他全心全意地把精力用在关心下一代宣传教育工作上,深受青少年的青睐和爱戴,得到领导和群众的一致好评,并获得多项荣誉:连续四次被评为山潘街道关心下一代工作先进个人,2007—2009年被评为区、市先进个人,2009年被评为南京市好市民,2009年还获得街道十佳"五好文明家庭"的光荣称号。     

创文明行业服务经济发展

海门市国税局以“三个代表”重要思想为指导，坚持“聚财为国，执法为民”的指导方针，以服务地方经济为首要目标，努力构建税收服务体系，加强和改进国税系统作风建设，不断提高国税干部队伍整体素质，着力提升文明创建和服务建设的工作水平，在各项争先创优活动中取得了较好成绩，1999年以来一直保持“江苏省文明行业”称号，2004年被评为南通市国税系统先进集体、海门市精神文明建设先进集体和服务民营经济“十佳部门”。     

搭建“纳税服务中心”拓展服务功能

沿江工业开发区国税局认真贯彻市局优化纳税服务的理念．按照“始于纳税人需求．终于纳税人满意”的指导思想．围绕“六化”标准建设“纳税服务中心”．努力打造便捷高效的办税服务平台．     

构建三项机制，卞断深入服务品牌建设

今年以来，浦口区国税局以深化服务品牌为抓手，致力于税收服务体系的构建和完善，机关作风进一步好转，服务发展的意识进一步增强，纳税人满意度进一步提升。区局连续4年在区级机关作风评议和百企问卷调查活动中名列执法类前列，多次荣获“建设浦口先进单位”荣誉称号。     

创建文明行业 树国税新形象——玉林市国税局直属税务分局

近年来,玉林市国税局直属税务分局围绕税收工作中心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面推进“双文明”建设,深入开展干部队伍的思想政治建设、职业道德建设和科学文化建设,以“讲职业道德、建诚信窗口、创文明行业”为主题,以各种创建活动为载体,大力实施“内强素质、外树形象”的治队工程,不断推行文明征税、优质服务,文明行业创建取得了较大成就,在社会上树立了良好的国税形象。1999年以来,连年被评为“玉林市