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平昌县劳动保障局在县委、县政府的领导下,在省、市劳动保障部门指导下,牢固树立科学发展观.紧紧围绕中心工作,坚持“树立一个理念,突出三个重点,狠抓三项建设,树好一个形象”的工作思路.弘扬老区红军精神,全力打造服务型机关,不断推动劳动保障事业持续健康发展,为全县政治稳定经济发展作出了积极贡献.多次受到上级表彰,荣获平昌县委授予的“四好班子”称号,被县委、县政府评为2005年度平昌经济社会发展进步贡献奖.被巴中市委授予市级文明单位称号,被省劳动保障厅、团省委、省法院等十五家单位联合授予2005年青少年“维权岗”先进单位.还被社会各界投票、县委审定,高票评为“三最佳”执法单位。 相似文献
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今年以来.三台县劳动保障局坚持以全力巩固“两个确保”、扎实推进就业和再就业工作,努力完善社会保障体系为中心.推进劳动保障各项事业全面发展.取得了显成效。1至10月.全县企业养老保险基金征缴达3000余万元.扩面505人:医疗保险新增参保1877人.完成全年扩面任务的225%;离退体人员养老金做到按时足额发放,社会发放率达到100%; 相似文献
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三台县劳动保障监察大队自2003年4月成立以来,检查用工单位325家,纠正违法违规行为152起,立案调查违法违规案件35件,处罚款7.5万元;协助社会保险扩面110余户。涉及职工9161人,协助征收社会保险费3182万元;追回拖欠劳动工资和其他经济损失31万元。有效规范了全县用人单位的用工行为,有力推进了三台县的劳动保障工作。 相似文献
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2003年以来.乐至县93家国有、城镇集体企业先后破产或改制.大量职工下岗失业.劳动保障工作面临就业岗位严重不足,社会保险覆盖面萎缩、基金征集困难、退休人员增长过快等诸多挑战。面对困难,县劳动保障局干部职工在县委、县政府的领导下,牢记党的宗旨.努力践行“三个代表”重要思想,知难而进.开拓创新,以持之以恒的韧劲和实事求是的态度,破解一个个难点,劳动保障工作取得了可喜的成绩。2003年至2005年连续三年被评为全市劳动保障工作先进单位,被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范单位”.被县委评为“最佳文明单位”。 相似文献
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沐川县社会保险局承担着全县的养老、医疗、工伤、失业和生育五大保险业务经办工作。近年来,全局干部职工紧紧围绕县委、政府工作大局,以求真务实、开拓创新的精神,大力实施“金保工程”,狠抓社会保险各项工作,取得了明显的成效。截止2005年7月,全县社会保险参保职工达1.68万人次,社保基金滚存积累达3734万元,基金运行状况良好。沐川县社保局多次被评为全市社保工作先进单位,今年被授予全省劳动保障系统优质服务窗口单位称号,受到省劳动保障厅的表彰。 相似文献
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近年来.苍溪县劳动保障局干部职工践行“三个代表”重要思想。按照“扩面清欠抓征缴,深化改革抓医保.突出培训促就业.依法行政促两保”的总体思路。迎难而上.全县劳动保障事业取得了重大进展.为维护改革发展和社会稳定大局发挥了重要作用。自1995年以来.连续7次被省政府表彰为“全省劳务开发先进县”. 相似文献
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2008年.在县委县政府的正确领导下.安岳县劳动保障工作以“努力解放思想,坚持科学发展,构建和谐安岳”为主题,以促进就业再就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系、维护劳动者权益和宣传劳动保障政策法规为重点.以“民生工程”、“牵手农民工。安岳在行动”活动等为载体,积极推进劳动保障工作不断取得新进展、新突破.努力发挥劳动保障部门在构建和谐社会中的重要作用.为全县经济社会又好又快发展作出了新的贡献。 相似文献
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九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展,按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则,全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设,逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署, 相似文献
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在深入学习实践科学发展观活动中.渠县劳动保障局联系实际.深入学习,着力民生。扎实推进,取得了令人瞩目的好成绩。截至去年底,全县五大社会保险参保人数首次突破20万人次.当年征收社保基金2.5亿元.帮助农民工追讨拖欠工资298.68万元.为改善民生、促进和谐社会建设做出了积极贡献。县劳动保障局已连续四年获得全县综合目标一等奖, 相似文献
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乐至是陈毅元帅的故乡.地处川中丘陵地区,全县辖16镇9乡,总人口86万。近年来,乐至劳动保障系统攻坚破难,奋力拼搏,以改革为动力,以就业、保障、维权工作为重点,走出了一条不断探索和发展之路.谱写出一曲动人的民本之歌.以实际行动诠释了劳动保障人对党的无比忠诚.对人民群众的深厚感情.对事业的执著追求.为加快推进帅乡的经济社会建设作出了积极贡献。 相似文献
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今年上半年.安岳县劳动保障局在县委、县政府的坚强领导下。立足关注民生、改善民生、发展民生,全面落实各项政策措施.大力实施劳动保障“民生工程”,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题.劳动保障各项工作全面推进。实现了“时间过半、任务超半”.有力地促进了全县经济发展和社会稳定。 相似文献