市中级人民法院机关党委：坚持以党建带队建促审判 不断提高党建工作科学化水平

市法院坚持从促进人民法院科学发展．为南京“三个发展”提供公正高效的司法服务和保障的高度加强党建工作．把服务中心、建设队伍贯穿始终,形成了“合力抓、融进去、多载体、有创新、人性化”的党建工作新局面．实现了“以党建带队建、以队建促审判”的目标。     

积极探索非公企业“党工共建”新途径

近年来，外商投资、个体、私营等非公有制经济组织持续快速发展．经济总量不断扩大．已成为江宁区汤山街道最具活力的经济增长点。面对街道非公有制经济企业的快速发展和职工队伍不断增加的趋势．为了进一步促进非公有制经济组织的健康发展．街道工会按照街道党工委提出的“发挥组织优势．依托工会载体．党建带工建．工建促党建”的工作意见．牢固树立加强党建、完善工建、相互配合．整体联动的工作思路．基本形成了以工会组织网络为纽带．以党的基层组织为核心的“党工共建”格局。     

不断提高栖霞党建科学化水平

当前和今后一个时期．栖霞区党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届四中全会精神。按照中央《决定》的总体要求和省市委的部署．紧紧围绕“推动科学发展．建设三业栖霞”的主题．紧密结合“一带三区五大产业”战略的落实以及全区和谐社会建设实际，以改革创新精神全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、     

玄武区委书记单景南：开创转型发展创新发展跨越发展新局面

玄武区要认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神．全面落实省委十一届七次全会和市委十二届十六次全会部署．全区各级党组织和广大干部群众要围绕走在新一轮科学发展前列的目标定位．以改革创新的精神全面加强和改进党的建设．奋力开创玄武转型发展、创新发展、跨越发展的新局面．     

南京轻纺产业集团：开展十个专题学习大讨论

南京轻纺产业集团党委认真学习传达和贯彻落实市委十二届十六次全体（扩大）会议精神,紧密结合南京轻纺工作实际．于11月中旬在全系统党员干部中同绕“10个重点课题”．广泛开展形式多样的“加快推进南京轻纺转型发展、创新发展、跨越发展”学习大讨论．进一步理清下一步工作的目标、思路和措施,     

高举科学发展观大旗 永葆党建工作生命力

近年来,江宁区建没局全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为契机和动力,以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点,围绕中心,服务大局,充分发挥党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,形成了党建工作与城建工作互动融合的良好局面。     

全面提升机关党建工作科学化水平

当前．正值全市上下深入学习贯彻党的十七届五中全会、市委十二届二十一次全会精神．全面开启南京“十二五”发展新征程．向率先基本实现现代化的宏伟目标迈进之际．机关各级党组织要以科学理论为指导．以科学制度作保障．以科学方法来提升机关党建工作科学化水平．迅速把广大党员干部的思想和行动统一到全会精神上来．把精力投入到“三个发展”的具体实践上来．把智慧和力量凝聚到“建设新南京、办好青奥会”的战略任务上来．以优异的成绩庆祝建党90华诞。     

努力以党建引领城乡发展一体化

党的十七届四中全会《决定》提出“构建城乡统筹的基层党建新格局”、“促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的目标要求,为基层党建的创新发展指明了方向。近年来．我县以“强基工程”为抓手。积极推进城乡统筹党建工作。     

在抓好工作落实～匕下功夫

机关党建工作要充分发挥服务作用就要在抓好落实上下功夫。新年度我们要全面贯彻党的十七届四中全会精神,牢固树立“实干效能”意识．抓好机关党建工作落实．增强机关党建工作实效,为实现区委、区政府提出的打造“南京副城、液晶光谷、智慧新区、和谐家园”的目标任务提供保证。     

务实创新 争先创优 江宁提升党建工作平台的探索

近几年来．江宁党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神．按照科学发展观、人才观和政绩观的要求．突出把握“强化核心、围绕中心、贴近民心”的工作思路，务实创新、争先创优，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设．全面推进党的基层组织和党员队伍建设．不断深化组织部门自身建设．努力打造“群众满意、基层满意、区委满意”的组织部门．进一步开创工作新局面．为实现富民强区、推进“两个率先”奋斗目标提供坚强组织保证和人才支持。江宁先后被市委、省委命名为市党建工作先进县、省党建工作先进区和省人才工作先进区称号。     

南京市粮食局党委书记、局长徐和宁：切实履行职责 认真贯彻落实

党的十七届四中全会审议通过的《决定》，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件．能不能认真贯彻四中全会精神．把党的建设各项部署落到实处．进而把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量．这是对我们的重要考验．我们一定要认真学习贯彻《决定》精神，积极履行党建工作职责，把《决定》各项要求落到实处。     

改革创新，为“三个发展”提供坚强组织保证

2010年我市提出的转型发展创新发展跨越发展战略．标志着我市进入新一轮发展战略期。组织工作历来以服务大局工作、中心工作为使命职责．面对“三个发展”战略．组织工作深深植入党的十七届四中全会精神．立足区域实际．转变工作理念．攻克工作重难点、加强自身建设．以改革创新的精神和真抓实干的具体行动．为“三个发展”提供坚强的组织保证。     

地方本科高校党建促评建的理论探索———以宿州学院为例

通过分析地方本科高校党建工作及其在迎评促建中的作用,论证了党建工作如何促进高校迎评促建工作顺利开展,并研究了二者的相互促进作用。通过分析党建与评建工作的地位和作用,以宿州学院“四创工程”的内涵建设为例,从发展的角度探讨了党建和评建之间的内在关系。通过分析研究得出,地方本科高校的党建是迎评促建的基础,迎评促建又是高校党建和发展的有效途径,高校的党建、迎评促建,其本质是和谐统一的。地方本科高校可以通过党建促评建,进而实现跨越式发展的远大目标。     

开启组织工作服务“三个发展”的新使命

2010年．是全面落实十七届四中全会精神的第一年．也是鼓楼区全面推进转型发展、创新发展、跨越发展，奋力争做南京“三个发展”排头兵的开局之年．组织工作的责任更重．要求更高。     

文化立魂 民生立心 创新立源 打造“幸福秦淮”最闪亮的城市名片

前不久落幕的秦淮区第十次党代会指出．今后5年．秦淮区将坚持创新驱动、内生增长、绿色发展,在全市努力实现“三个争第一、三个争跨越”的总体目标。在秦淮抢抓第三次重大机遇、奋力开启现代化新征程的关键时刻．秦淮区住建（房产）局将认真学习贯彻市委十二届二十二次全会、区十次党代会精神．紧紧围绕“彰显人文优势、坚持创新驱动、建设幸福秦淮”的战略取向．以“三个争第一、三个争跨越”为目标．坚持“向文化要生产力”、     

创新机制 激发活力六合区委组织部着力加强部机关效能建设

一年来．六合区委组织部坚持以党的十七大和十七届三、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观．紧紧围绕全区工作大局和部机关中心工作任务．以开展学习实践活动为重点．以深化“讲党性、重品行、作表率．树组工干部新形象”活动为载体,不断加强思想、作风、制度、能力建没,着力打造“模范部门”和“过硬队伍”．进一步推动组织工作出生产力、创造力、公信力、凝聚力。     

加强基层党的建设实现新一轮跨越发展

今年以来，浦口区建设局党委“一班人”带领广大干部、群众认真学习贯彻党的“十七大”和十七届三中全会精神，用科学发展观指导实践，使全局人员的思想认识得到了统一和提高，极大地推动了局系统党的建设，党建工作始终以城市建设与管理为中心，服从服务于经济建设和江北新城建设大局，基层党组织的思想建设、     

深入开展创先争优活动推进公交党建科学发展

近年来．在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神过程中,南京公交总公司党委紧紧围绕企业中心下作．深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动．通过丰富载体、创新内容方式、建立健全制度、营造舆论氛围,引导党组织和广大党员在本职岗位上争先进．在日常工作中创优秀．使创先争优活动更加贴近实际需要、化为实际行动、取得实际成效．为公交党建科学化发展起到了推进作用。     

高淳县委常委、组织部长杨白英：以改革创新精神推动组织工作新提升——贯彻落实四中全会精神的设想和打算

深入学习贯彻十七届四中全会精神．高淳县以科学发展观为统领,紧扣“再创科学发展新业绩．建设富裕和谐新高淳”工作主线和首要任务．把提高党的建设和组织工作科学化水平作为重要目标．把服务科学发展大局作为基本要求．坚持以改革创新精神全面贯彻落实好全会提出的各项任务。     

以改革创新精神加强和改进党建工作

党的十七届四中全会提出坚持以改革创新的精神加强和改进党的建设。这是我们做好新时期党建工作的指导方针,认真学习深刻领会四中全会精神,以改革创新精神加强和改进党建工作,是各级党组织和每一位共产党员应该认真思考和深入探讨的重大现实问题。笔者拟结合四中全会精神的学习,从深刻认识与把握以改革创新精神全面推进党的建设的重要性和紧迫性、深刻认识和把握以改革创新精神全面推进党的建设的基本思路两个方面进行探讨。