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相似文献
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1.
我国的高新技术企业技术创新联盟还处于发展的初级阶段,总体水平较低,联盟的构建和发展存在诸多亟待解决的突出问题.推进我国高新技术企业技术创新联盟建设,应当树立正确的联盟理念,选择合适的联盟伙伴,采取恰当的联盟形式,构建科学的联盟治理机制,强化联盟中的组织学习,整合联盟伙伴的企业文化,提升联盟风险控制能力,加大政府宏观调控力度.  相似文献   

2.
物流联盟协同实现机制实证研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
文章对物流联盟动机和协同实现机制进行了实证研究.研究结果显示企业构建物流联盟的三大动机是获取规模效益、综合利用资源和学习内化技能,物流联盟协同实现机制包括"需求评估-伙伴选择-合作治理-评价控制-适时调整"五个相互作用和联系的环节,"竟合"意识淡漠是影响未来合作深化的主要因素之一.  相似文献   

3.
从企业知识管理角度出发,以联盟伙伴知识转移行为为切入点,运用LISREL模型,探讨了企业知识转移过程的相关因素与联盟互动机制、创新绩效之间的结构关系,得出研究结论:学习动机对知识学习、知识学习对互动机制有积极的影响作用;知识保护对知识模糊性和互动机制、知识模糊性对互动机制有积极的影响作用;互动机制对联盟创新绩效有积极的影响作用.综合理论研究成果,对目前企业联盟知识管理的内容及方式等进行了深入探讨.  相似文献   

4.
旅游企业战略联盟及其稳定性初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
贺小荣 《兰州学刊》2007,(4):65-67,70
战略联盟已经成为一种十分普遍的企业组织形式.在旅游行业,旅游企业之间组建战略联盟在国外已屡见不鲜,在我国也呈现出良好态势.文章首先分析旅游企业战略联盟的特征和性质以及常见的联盟形式,认为战略联盟的稳定性受组织结构、企业文化、伙伴的选择等多个因素影响.文章最后针对旅游企业联盟不稳定的现状,提出了慎重选择联盟伙伴、注重跨文化管理等有利于增强联盟稳定性的措施.  相似文献   

5.
自20世纪80年代以来,企业战略联盟以惊人的速度增长,但在快速增长的同时,由于各种原因,联盟的不稳定性一直维持在较高的水平上。国内外学者对战略联盟稳定性的影响因素进行了诸多研究,提出了各种各样的观点。在综合研究梳理这些观点的基础上,本文提出了在战略联盟中影响其稳定性的先天性因素(包括联盟伙伴和联盟类型的选择)与后天性因素(包括利益分配、管理成本、信任、道德风险、成员间关系变化及外部环境因素等)为主的因素分析模型。  相似文献   

6.
随着市场竞争的日益激烈,战略联盟逐渐成为企业间合作的重要组织形式,数量急剧增长。然而,在战略联盟中,由于联盟主体的有限理性和机会主义倾向,基于契约的正式治理并不能确保联盟合作的顺利进行,在信任的基础上综合使用多种治理结构成为联盟企业维系合作关系的主要机制。基于此,本文在战略联盟治理机制的理论框架下,建立了由单一企业和供应商参与的动态博弈模型,分析了重复性合作条件下的战略联盟治理问题,并以丰田公司为例,研究了基于关系机制的战略联盟治理策略。  相似文献   

7.
企业战略联盟的动机、形态及其绩效的研究综述   总被引:22,自引:0,他引:22  
企业间的战略联盟是市场的需要,也是企业自身发展的需要,对全球经济的发展具有重大意义。近年来,人们对企业战略联盟的研究热点主要集中在四个方面:第一,企业建立战略联盟的动机问题;第二,战略联盟治理结构问题;第三,企业形成战略联盟后的绩效问题;第四,嵌入社会网络的战略联盟研究。通过对上述四方面研究成果的疏理、归纳可以看出,联盟治理结构(形态)和联盟绩效问题是战略联盟研究领域中的焦点,其中不仅涉及联盟绩效的度量、影响因素等,还涉及到联盟动机、形态和行为与绩效之间的关系等更深层次的问题。目前我国对企业战略联盟的理论研究和实践探索还处于起步阶段,有待我们进行深入地探讨。  相似文献   

8.
孙卫敏 《东岳论丛》2005,26(3):168-170
现代企业法人治理结构的建立形成了所有者与经营者之间的委托———代理关系。由于信息不对称等原因可能会产生代理人的道德风险与机会主义行为问题,这些问题的存在损害了委托人(所有者)的利益。应该通过激励与约束机制的构建、正确企业价值观的塑造等方式来防范代理人的道德风险,治理代理人的机会主义行为。  相似文献   

9.
本文分析了企业之间建立产品产量联盟和价格联盟的博弈机制,在数学模型的基础上分析他们的策略,并指出建立联盟可以提高竞争力,达到双赢的局面.最后给出一些稳定企业战略联盟的建议.  相似文献   

10.
在与合作伙伴协同创新的过程中,联盟企业的组织研发惯例也会发生变化。研发惯例演化的差异化路径受到联盟企业与合作伙伴之间惯例距离及技术距离的影响,其中技术距离通过联盟权力的中介作用对惯例演化产生"U型"影响,联盟企业的合作经验及与创新伙伴的关系正向调节惯例演化过程。文章通过梳理和构建联盟企业组织研发惯例演化的差异化过程、模型,为企业选择联盟伙伴及惯例演化决策提供理论依据与实践指导。  相似文献   

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