朋友四型

一个人命里不见得有太太或丈夫,但绝对不可没有朋友。一个人不能选择父母,却可以选择自己的朋友。照理说选来的东西,应该符合自己的理想才对。但是事实又不尽然。来按你门铃的人很多．岂能人人都让你“喜出望外”呢？大致来说．按铃的人可分为下列四型：     

希望型领导

一、希望型领导的内涵希望是心理学、哲学等人文学科讨论和关注的热点之一。《英汉大词典》从六个方面揭示希望的基本属性:1.期望,指望。2.所希望的东西,期望着的事情。     

指导型批评

我有一次经历:因一张报销单数据填错而被投诉(这已不是第一次了),我惊慌了,等待着三级警告的降临。吃惊的是平日严肃的上司却心平气和地走了过来(越是这样,心里越是没底),问我为什么会造成这种情况?当得知我是因为太忙而没检查出错时,他却将我负责的业务作了合理的调整后说,有     

智慧型失败

失败就是失败,为什么还有智慧和不智慧? 智慧型失败是指在清醒自己的战略结构之后,能够主动地从战略调整的高度来调整自己的失误,做出适应市场和自身价值的策略性改变。有些时候,战略撤退反而能帮助企业实现增长,这需要企业家的“大智慧”。     

科学家型的企业家与企业家型的科学家

<正>当前是一个高科技和新经济快速发展的时代，教育也要随时代而动，满足时代发展的需求，培养适应时代进步的企业家。今后，我们需要培养更多的科学家型的企业家，以及企业家型的科学家。“科技创新”这四个字，其实有三层含义：一是科学，科学主要是发现；二是技术，技术主要是发明；三是创新，创新大多诞生于企业，比如产品创新，也就是熊彼特讲的“新组合”。所以，科技创新其实是把科学技术和企业的创新紧密结合。下面主要从五个方面谈一谈科技创新和各方面的关系。     

构建人力资源型政府

无论从社会历史发展的规律来看,还是从突破我国经济发展的"瓶颈"出路来看,政府的管理模式和职能可以从"经济型政府"转向以人的全面发展为中心的"人力资源型"政府.     

市场导向型信息系统建设

本文分析了市场导向型企业的基本特征，指出了市场导向型企业信息化建设中应注意的问题。     

真诚型领导探析

一、引言研究表明,组织成败有45%—65%的变异量是由领导者的领导能力所决定的。因此,党政领导干部领导能力的强弱成为关系党的执政能力建设兴盛与衰败的重要影响因素。真诚型领导理论是对变革型领导理论的批判。盛行的变革型领导理论认为,在实践中,某些领导者过度重视组织目标的实现,即使他们展示出变革型领导的服务本质,看上去好像他们也在为自己下属的     

培养创业型人才

上世纪90年代末,全球性的学生创业热潮开始波及中国,成千上万大学生投身其中。可是,这波热潮涨得猛也退得快,潮涨时崛起的大学生创业企业,大部分在潮落中悄然消失。大学生创业到底该不该鼓励?我认为答案无疑是肯定的,而且应该把创业型人才放在与研究型人才、应用型人才     

变革型领导和交易型领导的回顾与展望

文章回顾了变革型和交易型领导的文献资料,对他们的概念、结构以及测量工具等进行综合分析,总结变革型领导和交易型领导的作用机制,最后从权变分析和层次分析的角度提出未来研究的方向。     

互动式作文训练课型

作文是衡量学生语文学习整体水平的一个重要标准,同时也是反映学生语文学习能力的一个重要标准.我们综合考察学生作文水平的发展状况,重视对作文的过程与方法,情感与态度.所以,优化作文训练,提高学生的写作能力是非常重要的.     

真实型领导研究进展

<正>真实型领导是近十年来依托积极心理学和积极组织行为学所兴起的领导理论。加上这几年许多大型公司的信任危机事件层出不穷,这就使人们对真实型领导的问题愈发重视。本文将首先介绍真实型领导的内涵、维度及其测量,然后对近几年的相关研究成果进行梳理     

构建生态型政府

从源头上改变传统的发展方式，构建生态型政府，是时代发展的必然要求。我国构建生态型政府的理论依据是生态行政理论、某些西方生态哲学思想和科学发展观。我国构建生态型政府面临着法律、体制、公民的环保意识、绩效评估等方面的问题，所以我们要努力向国外发达国家学习，学习这些国家在体制建设、公民环保意识、经济政策等方面的先进经验，在重塑政府生态意识和完善生态行政的保障机制这两方面做出足够的努力。     

走近故事型领导

<正>一、故事型领导的内涵所谓故事型领导,指的是通过故事编撰、故事叙说与故事反思,影响跟随者的愿景、理念和价值观,进而有效达成既定目标的领导方法与过程。领导、故事、讲故事三者相互串联,相互影响,形成复杂的故事领导关系。在这种领导关系中,故事扮演着媒介、方式甚至是     

培养创业型人才

上世纪90年代末,全球性的学生创业热潮开始波及中国,成千上万大学生投身其中.可是,这波热潮涨得猛也退得快,潮涨时崛起的大学生创业企业,大部分在潮落中悄然消失.大学生创业到底该不该鼓励?我认为答案无疑是肯定的,而且应该把创业型人才放在与研究型人才、应用型人才同等重要的高度来进行培养.     

好好先生型的上司

好好先生型的上司所表露的作风与大家庭中仁慈的长者极为相似。他以人和为圭臬,故经常抱息事宁人的态度;他崇尚忍让,故凡事逆来顺受;他甚为知足,故满足于砚状;他过     

乡村两型社区

湖北武汉市政府常务会最近原则通过该市推进"两型社会"建设综改试验《实施方案》和《三年行动计划》。所谓"两型社会"建设,就是建设资源节约型和环境友好型社会,确立符合两型社会要求的增长方式和生活模式。