行风评议机制“立体”考核社区工作者

日前,一场特殊的"考试"在浙江省宁波市新碶街道米兰社区进行。"考生"是包括社区行政负责人(米兰社区是新成立的社区,还没有经过选举产生的社区居委会主任,社区行政负责人是街道临时指定的负责人)在内的8名社区工作者,"考官"则是50多名居民和党员代表。"考生"依次登台,面向"考官"述职",考官"人手一张民主测评表,     

行风评议机制“立体”考核社区工作者

日前,一场特殊的“考试”在浙江省宁波市新锲街道米兰社区进行。“考生”是包括社区行政负责人（米兰社区是新成立的社区,还没有经过选举产生的社区居委会主任,社区行政负责人是街道临时指定的负责人）在内的8名社区工作者,“考官”则是50多名居民和党员代表。“考生”依次登台,面向“考官”述职,“考官”人手一张民主测评表,根据“考生”述职和平时工作表现,现场进行评议打分。     

民主测评“考”社区工作者业绩

8月14日，江苏省无锡市崇安区广益街道纪委带来了“考卷”，让丁村社区居民给社区工作者“评分”。“考卷”是从“德、政、勤、绩、廉”五个方面进行考核打分。测评对象有社区的党员代表、居民小组长代表、企业代表及社区两委班子代表等40余人，然后再由街道随机抽出的4名代表进行个别谈话，全方面评价与衡定被测评对象一年来的工作状况、服务质量、政治素养、职业操守等诸多方面情况。     

厦门：社区工作者管理的实施意见

日前,为提高社区党支部、居委会干部的年轻化、专业化和职业化水平,建设一支高素质的社区工作者队伍,厦门市委组织部、市人事局、劳动和社会保障局、财政局、民政局根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和市委、市政府《关于推进城市社区建设的实施意见》等文件精神,联合下发了《关于社区工作者管理的实施意见(暂行)》,对社区工作者的管理提出意见: 社区工作者的条件和聘用 社区工作者是指在社区从事专业助人工作的人员,暂定为一个职业类别,本意见所称的社区工作者特指社区党支部、居委会成员中符合条件被聘用的人员。 社区工作者由两部分组成:一是现在职的社区党支部、     

“土记者”记录社区工作者的酸甜苦辣

春节长假刚上班，我就从街道办事处宣传办公室领取了880元用稿奖励。我在湖北省老河口市光化街道办事处秋丰路社区担任综治维稳信访工作室主任，平时爱好写作，在街头巷尾的辛勤奔波中，忙里偷闲，勤于笔耕，被居民称为社区“土记者”。     

我是个读书的社区工作者

读书给了我智慧，让我变成了一个忠实的社区工作者。我想起2005年初社区管理委员会成立初始，县委组织部调我到社区管理委员会担任副主任一职时的情景：第一天走进办公室，一看，啊!不会吧？这哪里像办公室啊？8个居委会的20多个工作人员站的站，坐的坐，挤在一间不到15平方米的破烂房子里面；随后的日子又遇到许多哭哭啼啼有困难寻求帮助的人；整天嘈嘈杂杂都是琐碎繁杂的事务，我的脑袋像长满了杂草的荒丘，工作没有头绪，烦恼透顶，心想：“这是什么工作啊？     

社区工作者需要“敲门砖”

社区居委会工作人员是活跃在我国社区工作第一线的社会工作者队伍,他们从事中国的社区社会工作,从五保户的供养,优抚、助残、调解、帮教工作到计划生育政策的执行,低保金的发放,下岗失业人员的服务、安置等,居委会工作人员为社区的稳定和发展作出了巨大的贡献。但是社会的发展和城市社区建设的不断推进,对社区居委会的工作提出了越来越多的要求,社区居委会工作人员作为专门的社会工作者需要通过专业培训以获取工作上的“敲门砖”。必须培训社会工作专业素质长期以来,居委会工作人员一直缺乏专业教育和训练,一线工作人员的专业技能和职业素质…     

社区工作者怎么“说话”

社区工作者要和形形色色的居民打交道,“说话”是很重要的工作。一年多的社区工作经历,让我对“说话”深有感悟。     

大学生社区工作者要踏实扎根基层

我是2009年5月参加市招聘社区专职干事考试,进人铁路社区任职的一名大学生。几经求职竞聘,在大学生就业如此激烈的今天,能有社区这份工作,我感到弥足珍贵。经过这两年多的工作学习生活,我历经坎坷磨砺,但受益匪浅。来到社区,我给自己的定位不是一个知识分子,而是一位迫切需要学习、需要锻炼、乐于奉献的社区工作人员。     

公开选拔社区工作者应思考的条件

社区建设的发展,需要一批优秀的社区工作者。近两年来,公开招聘成了选拔社区工作者的重要途径之一。今年,宁波市江东区白鹤街道组织了社区撤并以来的第三次公开招聘。何为优秀的社区工作者?选拔的标准是什么?如何才能真正选拔出有发展潜力的优秀社区工作者?这些都成为市考核小组今年重点思考的问题。选拔条件的针对性我们不再盲目追求年轻化和高学历,而是将应聘的基本条件定位在年龄35～45岁之间,具有高中以上文化程度。党员和具有中层管理经验的同志优先。理由有三:一是35～45岁年龄段的同志有一定的工作经历和社会经验,在经历了下岗失业的…     

北京市社区专职工作者管理意见

一、社区专职工作者的选举和聘用社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员和社区居民中的离退休人员组成。其中面向社会公开招考的人员按照有关规定参加社区居委会民主选举,当选社区居委会主任、副主任或委员后,由所在街道办事处办理聘用手续,即为社区专职工作者;社区居民中的离退休人员,按照有关规定参加社区居委会民主选举,当选社区居委会主任、副主任或委员后,即为社区专职工作者,不需办理聘用手续。二、社区专职工作者的条件(一)模范遵守国家…     

我眼里的“大社区”

我是一名普通的大学生社工，2009年7月，我来到北京市海淀区花园路街道，被分配到牡丹西里社区工作。可能在大家看来，一个小社区，无论它的辖区有几千平方米，还是它居住着几千上万人，都没有办法和“大”联系起来，这也正是我还没有成为一名社区工作者之前的想法。但是在参加工作一年半之后，我的看法彻底改变了。     

我是“铜头铁齿”的社区工作者

记得一年前,辞去工作后的那份惆怅尚未消除时,恰逢秦淮区招聘社工,我便抱着一线希望报了名。经过数轮测试,我终于踏上了社区工作者这个平凡的工作岗位。分配时领导对我们说:不要将社工与一张桌子、一把椅子、一份报纸、一杯茶简单地联系在一起,要想做一名合格的社区工作者,应做     

说说社区专职工作者的“生活补贴”

社区专职工作者的"生活补贴"问题一直备受社会多方关注。本文选取了江苏省常州市天宁区作为样本——天宁区的平均工资水平较一线城市略低,社区专职工作者的生活补贴也处于中等水平,具有一定的典型性。作者从财政统计的角度,依照2010年度的第一手数据资料,对社区专职工作者的实际收入情况及其影响做了详细的分析,并就此提出了个人建议,供大家参考。     

“小事”考验社区工作者的真功夫

常言道：“上面千条线，下面一根针。”对于社区工作，总有些人不屑一顾，认为社区工作仅仅是搞卫生、抓计生、盖印章而已。然而，每一个长期从事社区工作的工作者都知道，做好社区工作不简单!     

“四步棋”打造社区工作者全链条工作机制

近年来,山东省滕州市以“引、育、用、留”为抓手,建立健全社区工作者选任聘用、教育培训、日常管理、激励保障等配套机制,构建“进出有通道、履职有考评、待遇有保障、发展有空间”的社区工作者职业体系,实现社区工作者招得好、能留住、有奔头。千方百计引人才下好“引”字“先手棋”科学核定数量。     

破解社区工作者继续教育“形式化”的难题

当前．社区干部资源短缺和社区工作任务重的矛盾日趋突出，新形势对社区干部的素质、技能提出了更高要求。因此，拓展和提高社区干部整体水平，完善社区干部知识结构，推行和强化社区干部继续教育．势在必行。     

社区工作者与“五员”交朋友

近日,江西省丰城市剑光街道西路社区6栋3单元的住户孙和美家突然断电,在自己检查无果的情况下打电话询问110工作站,工作站值班人员立即联系民生保障员熊乐清,通过熊师傅仔细检查线路及电器,发现是开关出现了问题,于是着手帮助其拆除了问题开关换上新的开关,使孙和美家在很短时间内重见光明,住户连声感谢工作人员来得及时。     

社区工作者须有8种“特质”

我从专科就开始接触社区管理与服务专业,现已完成社会工作在职本科攻读。在社区工作的近3年时间里,我通过看到、听到,实际操作遇到的情况,总结出了做一名社区工作者需要有的8种“特质”。     

说说社区专职工作者的“生活补贴”

社区专职工作者的“生活补贴”问题一直备受社会多方关注。本文选取了江苏省常州市天宁区作为样本——天宁区的平均工资水平较一线城市略低．社区专职工作者的生活补贴也处于中等水平，具有一定的典型性。作者从财政统计的角度，依照2010年度的第一手数据资料，对社区专职工作者的实际收入情况及其影响做了详细的分析，并就此提出了个人建议，供大家参考。