社区工作者的能力差在哪儿

社区工作者的基本素养普遍不高,欠发达地区的形势更为严峻,在被国家民政部命名表彰的"全国和谐社区建设示范城区"的四川省达州市通川区,也存在上述实际问题。针对其中的种种原因及如何应对,达州市委党校的有关专家进行了专题调研。     

重庆市渝北区切实解决社区有钱办事和有人办事

为切实发挥社区专职工作者的积极性和主动性，巩固“全国和谐社区建设示范城区”创建成果，重庆市渝北区采取五项措施，切实解决社区有钱办事和留得住人的问题。     

社区党务工作者队伍建设的调查与思考

城市社区党组织是党在城市基层全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心，如何贯彻落实并有效推进社区党的工作，造就一支高素质的党务工作者队伍是关键。从整体上把握当前我市社区党务工作者的基本情况，促进城市社区党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥积极作用，崇川区委组织部组成专题调研小组，深入到辖区5个城市街道和20多个城市社区，就社区党务工作者队伍建设情况进行了集中调研。     

什么是社区工作者

社区工作者是活跃在我国社区建设工作第一线的社会工作者队伍,是专门从事中国社区社会工作的专业人员。他们在日常工作中扮演中间人、调停者、辩护人、教师、技能者、治疗专家和活动家的角色,为     

怎样提升社区工作者的专业化素养

社区所有的工作要靠社区工作者亲自完成或指导完成，因此社区社会工作是否能够实现专业化，专业的社区工作者起着至关重要的作用。要通过建队伍、强技能、严考核等途径，不断提升社区工作者的专业素养。     

社区工作者要提升四种能力

当前,社区工作者发挥着上情下达、下情上报、联通左右、协调四方等作用,是指导服务社区管理工作的纽带和核心,也是广大社区居民的“娘家人”。因此,社区工作者指导服务能力的高低,决定着一个地区社区工作的整体水平,决定着一个地区社区凝聚力和向心力的强弱。抓社区工作者的自身能力建设,提高其指导服务能力,就等于抓住了社区工作的主要矛盾,抓住了总揽社区全局的“牛鼻子”。     

首届全国社区工作者的盛会

全国首届优秀社区工作者表彰会在北京举行,中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉亲切接见与会代表并发表重要讲话     

社区工作者要提升四种能力

当前,社区工作者发挥着上情下达、下情上报、联通左右、协调四方等作用,是指导服务社区管理工作的纽带和核心,也是广大社区居民的"娘家人"。因此,社区工作者指导服务能力的高低,决定着一个地区社区工作的整体水平,决定着一个地区社区凝聚力和向心力的强弱。抓社区工作者的自身能力建设,提高其指导服务能力,就等于抓住了社区工作的主要矛盾,抓住了总揽社区全局的"牛鼻子"。     

公开选拔社区工作者应思考的条件

社区建设的发展,需要一批优秀的社区工作者。近两年来,公开招聘成了选拔社区工作者的重要途径之一。今年,宁波市江东区白鹤街道组织了社区撤并以来的第三次公开招聘。何为优秀的社区工作者?选拔的标准是什么?如何才能真正选拔出有发展潜力的优秀社区工作者?这些都成为市考核小组今年重点思考的问题。选拔条件的针对性我们不再盲目追求年轻化和高学历,而是将应聘的基本条件定位在年龄35～45岁之间,具有高中以上文化程度。党员和具有中层管理经验的同志优先。理由有三:一是35～45岁年龄段的同志有一定的工作经历和社会经验,在经历了下岗失业的…     

分门别类建社区专职工作者队伍

目前,关于社区专职工作者或者社区工作者提法,在不少场合被使用,但在认识和理解上多种多样不尽统一。由于社区工作涉及面广,对社区专职工作者的理解也就相应有了多种角度。如果从专职的角度来看,主要有以下三种类型:一是社区居民自治组织的专职工作者,这主要是指社区居委会专职人员,有的地方还包括小区业主委员会专职人员;二是由党政部门工作者组成,包括社区党支部书记、社区民警、社区劳动和社会     

怎样给大学生社区工作者搭台

大学生社区工作者具有领悟能力强、自主意识强的特点,但也存在放不下身段、不安心基层的缺点。因此,如何育好大学生社区工作者这块“坯”,值得思考。笔者认为,可以从以下几个方面人手为大学生社区工作者搭台。     

社区工作者怎样提升职业素养与专业能力

这两天,作为区里专门聘任的社会工作督导,老杨和年轻的社区工作者小刘、小张聊了聊,心里喜忧参半。喜的是年轻人有热情、有想法、有干劲,忧的是不少年轻人对社区的了解不够,认为社区工作没什么技术含量,没有挑战性。     

如何避免社区工作者流失

如今,社区工作人员已不再是人们过去印象中的老大妈了,80后、90后的大学生当社区工作者已不是什么新鲜等。由此可以看出,社区工作越来越受到社会的关注和人们的重视。从以前的事难办、脸难看、门难进到现在的有人管事、有钱办事、有扬所议事,可以说社区建设正走向全面提升阶段。     

如何避免社区工作者流失

如今,社区工作人员已不再是人们过去印象中的老大妈了,80后、90后的大学生当社区工作者已不是什么新鲜事。由此可以看出,社区工作越来越受到社会的关注和人们的重视。从以前的事难办、脸难看、门难进到现在的有人管事、有钱办事、有场所议事,可以说社区建设正走向全面     

提高社区工作者职业认可度的措施

随着社会主义和谐社会的开展,和谐社区的建设也逐渐提上日程,社区工作者作为社区建设的主导力量也越来越受到社会各界的广泛关注。作为社区建设直接执行者与倡导者的社区工作者,提高其的职业认可度已成为我们迫切需要解决的问题。文章从社会、政府、居民和社区工作者自身四个层面分析了社区工作者职业认可度低的原因并提出了解决对策,以期这一职业尽快得到社会的认可。     

提升社区工作者素质需练八项“硬功夫”

俗话说,"打铁先要自身硬",作为社区居委会工作人员,要想很好地履行自己的职责,必须在实践中全面提高自己的能力和素养。一是要提高主动学习能力。社区工作者除了要认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观等马克思主义基本理论,学习宪法和国家相关法律、法规,学习党的路线、方针、政策和中央、省、市各级党委、政府关于加强社区建设的一系列重要文件指示精神之外,还应注重学习了解社会学、政治学、领导学、心理学等社会工作理论和相关专业知识,不断开阔自己的视野,增长自己的见识,树立终身学习的观念。     

提升社区工作者素质需练八项“硬功夫”

俗话说,＂打铁先要自身硬＂,作为社区居委会工作人员,要想很好地履行自己的职责,必须在实践中全面提高自己的能力和素养。一是要提高主动学习能力。社区工作者除了要认真学习邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观等马克思主义基本理论,学习宪法和国家相关法律、法规,学习党的路线、方针、政策和中央、省、市各级党委、政府关于加强社区建设的一系列重要文件指示精神之外,还应注重学习了解社会学、政治学、领导学、心理学等社会工作理论和相关专业知识,不断开阔自己的视野,增长自己的见识,树立终身学习的观念。     

赞战斗在抗击非典一线的社区专职工作者

今春,非典疫情肆虐京城,对于广大社区专职工作者来说的确是一场严峻的考验,他们始终战斗在抗击非典的最前沿。他们中间既有刚刚迈出校门的大学生,也有从事过管理工作的干部,还有才脱下戎装的转业军人,为了广大社区居民的生命安全,他们舍小家,顾大家,肯吃苦,甘奉献,严防死守社区阵地,换来了今天社区的安宁。他们每天工作长达十几个小时,连续数月没有休息日,为社区防治投入了全部精力和心血,他们用辛勤的汗水,在社区筑起了一道坚强防线。他们愧对的是自己的家人和孩子,赢得的是广大社区居民的信赖,并在社区民主选举中得以充分体现。今天,抗击非典斗争已经取得了阶段性胜利,他们正在以崭新的精神面貌迎接社区事业新的挑战。     

尽心尽责的社区工作者

从基层干起,逐步提高。重拾自信2003年中考时,我以数分之差与普通高中失之交臂,进入申伦中等职业技术学校,开始了中专生活。说实话,当时心中充满了失落感,不过很快我就调整了心态,重拾了自信,因为我相信是金子总会发光。