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1.
典型案例你结婚了吗?有男朋友吗?——这是张女士最近求职时碰到的面试问题。在短短半年的求职过程中,年龄和婚姻问题竟导致张女士屡次遭拒。今年32岁的张女士原本在一家律师事务所担任文秘,工作颇为出色。去年6月,张 相似文献
2.
55岁的涂女士是为了她女儿的问题来找我的,她一见到我就失声痛哭起来,她的哭声中流露出明显的绝望和无助。“我女儿她又辞职了。她都31岁了,连个男朋友都没谈过。你说她是咋想的?”涂女士一边哭一边说,她显得非常气愤又非常无助。 相似文献
3.
在面试中.有些用人单位会问一些涉及应试者个人隐私的问题,诸如“你有男朋友吗?”“你赞成婚外性行为吗?”“如果客户对你提出性要求,你怎么应对?”。如果老板骚扰你,你怎么办?拿酒瓶砸他?” 相似文献
4.
大学毕业生求职择业常见心理误区、问题分析 总被引:3,自引:0,他引:3
田中良 《广西青年干部学院学报》2003,13(2):42-43,53
随着市场经济的逐步形成与高校对毕业统一分配制度的改革,大学生择业出现一些常见的心理误区:选择完全自由;不能比别人差;择业应如过去事事顺利;向往大多数人钟情的职业;去沿海或大城市;实惠优于专业发展;关系竞争等同求职竞争;首次就业事关一生等。这些心理误区可连带产生紧张焦虑、自负自傲、自卑自贬、怯懦害怕、犹豫依赖等心理问题。应在正视现实与适应社会、客观地对自我定位、充分掌握职业信息、提高决策技能诸方面加强心理辅导。 相似文献