数字劳动异化的四重规定及其当代治理

马克思天才性地洞见了资本主义社会中资本与劳动的矛盾关系,创立了“劳动异化”理论。数字资本主义时代的劳动异化现象并没有弱化或消失,反而由于数字劳动的隐秘性等特点而加剧。基于马克思劳动异化理论的分析框架发现：数字劳动者与自己的劳动产品相异化、数字劳动者与数字劳动活动本身相异化、数字劳动者与人的类本质相异化及数字劳动者与数字资本家相异化是当代数字劳动异化的四重规定。为此,需要充分发挥中国特色社会主义制度优势,努力调节数字劳动过程中产生的劳资矛盾,着力减轻数字劳动对广大数字劳动者的异化程度,为实现人的“自由而全面发展”作出阶段性贡献。     

数字时代劳动教育的内在逻辑、现实挑战和实践路径

数字时代,推进劳动教育是紧扣时代发展之要、满足人才培养之需的重要命题。劳动教育的开展根植于马克思主义科学技术观和劳动教育观辩证联系的理论土壤,符合社会发展多重矛盾化解的历史必然性,承载着深厚的历史唯物主义实践意蕴。但数字技术的发展所带来的数字异化、数字鸿沟、数字消遣和数字赋权等问题,遮蔽了学习者的主体性,阻碍了教育者能力提升,模糊了教育与娱乐的时空边界,加速了反劳动文化弥散。基于此,面向数字时代的劳动教育必须厚植“主体在场”的劳动教育实践根基,推动“环环相扣”的专业师资队伍建设,加快“协同联动”的常态化教育机制建构,促进“软硬齐抓”的内生性教育生态营造,推进劳动教育的创新变革。     

数字经济时代剩余价值的来源及其实现分析——基于外卖骑手的分析

马克思剩余价值理论深刻揭示了资本家剥削劳动者的隐蔽性。在数字经济时代,剩余价值的来源及实现形式均发生了变化,数字经济在孕育新发展的同时也涌现出一些新弊端,因此需规避数字经济发展过程中的问题,警惕西方资本主义数字经济发展中业已显现的剥削事实。在此背景下,研究了外卖平台剩余价值的来源、工资制度及其实现形式,从而揭示了外卖平台剥削外卖骑手的秘密。全面改善数字经济时代数字劳动者的生存境况,应当在积极推进数字化新产业、新业态、新模式发展的同时,建立健全与数字劳动相关的分配制度以及社会保障制度,为维护数字劳动者合法权益提供有力的制度保障。     

互联网为农村女性非农就业带来“数字红利”了吗?——基于CGSS2017数据的实证研究

本文基于CGSS2017数据构建二元Probit模型研究互联网使用对农村女性非农就业率的影响,即农村女性在获得非农就业机会方面是否具有“数字红利”,并从社会资本视角探讨中介作用机制。研究发现:互联网使用显著促进农村女性非农就业,具有明显的“数字红利”效应,当把互联网作为主要的信息来源时可增强正向效应;互联网使用对东部地区初高中学历的青年农村女性获得非农工作的帮助最大;社会资本是互联网使用与农村女性非农就业间的中介变量,互联网的“数字红利”需要依托于社会资本发挥效用,相比于亲缘强关系,友缘弱关系的中介效应更强。因此,在推进乡村振兴和促进性别平等的过程中,需要借助互联网的红利持续优化农村女性就业结构,提高边远地区教育水平较低的中老年妇女的数字技能,同时帮助农村女性积累社会资本,强化互联网非农就业促进效应。     

数字劳动时代高校劳动教育的目标指向与机制构建——基于马克思人的全面发展理论的思考

在全球数字化转型加速的背景下,劳动主体、劳动工具和劳动对象都不同程度地被打上数字化“烙印”,数字劳动时代已然来临。数字劳动时代,人的能力边界不断拓展,、自主实践不断延伸,社会关系不断丰富,人的全面发展的内涵在数字技术的加持下得到延伸。但数字技术中存在数字剥削、数字规训、数字歧视、数字异化等现象,制约和影响人的全面发展。大学生劳动实践与数字技术的互动较多,高校劳动教育应更多地指向数字劳动而非实体劳动、指向职业性劳动而非体验性劳动。数字劳动时代高校劳动教育应从着力于促进人的能力发展、彰显人的实践主体性、丰富人的社会关系三方面厘清劳动教育的目标指向、内容安排,构建学校主导的协同治理机制、精准匹配的持续创新机制、正向激励的多元评价机制。     

数字经济下灵活就业发展机制及趋势研究

数字经济是以信息技术或数字技术为支撑的经济活动,在经历了近百年的发展演变后逐渐成熟稳定,并向更加多元化的方向转型升级,将驱动整个经济社会发生更加深刻的变革,尤其是对劳动力市场影响的深度和广度正不断提高。本文以数字经济演变的不同阶段为基础,深入分析了数字经济在灵活就业形式多元、规模扩大、内容多样、群体分化、质量提升等方面的影响机制,同时结合数字经济未来转型发展模式,研判数字化加速发展对灵活就业发展的影响,包括:数字化连接更加高效,助力灵活就业空间不断拓展;数字经济促进参与主体网络化,灵活就业生态持续优化;数字技术与产业融合加快,灵活就业模式向知识技能领域岗位纵深拓展等。     

浅析数字出版

关于数字出版的概念有很多，有行业普遍定义，也有峰会论坛定义，但我比较赞同用这种概念来给数字出版下定义：数字出版是人类文化的数字化传承，它是建立在计算机技术、通讯技术、网络技术、流媒体技术、存储技术、显示技术等高新技术基础上，融合并超越了传统出版内容而发展起来的新兴出版产业。的确如此，数字出版打破了传统出版封闭、垄断的圈子，既是传统出版产业链的延伸，又使更多的领域、更多的行业加入进来。     

数字经济视域下劳动者不回应权的构造探微

随着我国互联网发展与数字化深入,传统的用工形式和办公时空遭受冲击。用人单位借由数字技术可及性,加大企业管理与支配程度,劳动者所享有休息与生活安宁的权利遭受蹂抑。为维护劳动者正当权利,应赋予劳动者在特定时空范围内对用人单位的相关指令保持沉默不回应的权利。因此,立足于本土语境色彩的法律权利体系视阈下可充分吸收域外经验,从认知构建、利益衡量、现实效益多维度探析不回应权证成路径,并在内涵、构成、运行范围和行使限度上对权利内容进行阐析的相关探讨具有数字经济发展背景下的现实意义。最后,不回应权可沿循渐进式入法路径,从规范与机制二分化路径展开,达成权利构设与实现,进而在推进和完善数字劳动治理体系的框架建设中,切实维护和保障劳动者尊严和人格自由发展。     

当代青年“躺平”现象的马克思异化劳动理论透视

当代青年“躺平”是近年来社会心态变化的新现象,深刻反映着青年群体在工作生活中对较大的竞争压力所采取的一种规避性的内在调节机制和外在克服方式。“躺平”现象在青年群体中的存在,主要根源于高昂的消费方式、劳动正义的缺失、资源分配的不均衡以及拜金主义思潮的浸染。按照马克思的异化理论,“躺平”现象出现的原因,归根结底是由于异化劳动的存在,即在资本主义私有制语境下的异化劳动是“躺平”现象的根本原因。在当今社会,由于资本的纵深延拓,劳动的异化仍然存在,其导致的工作场域竞争压力巨大成为当代青年逃避劳动、选择“躺平”的重要原因。可以说,在哲学审省上,马克思的异化劳动理论为当代青年“躺平”现象背后的本质认识与把握以及对此现象的有效消解提供了科学的方法论视野。     

数字经济发展对就业的影响与对策研究

我国数字经济蓬勃发展，数字产业化、产业数字化进程加速，数字经济领域就业规模不断扩大，就业形势稳中趋好，就业结构持续优化，就业质量相对提升。同时，数字化进程中的技术替代、数字鸿沟、结构分化和低技能群体就业质量短板等问题需要着力解决。针对数字经济发展中出现的新问题和新挑战，建议加大数字经济就业创业支持力度，适应数字化转型加强人力资源开发，规范劳动用工管理，优化就业服务方式，推动数字经济就业向更高质量发展。     

资本与人的发展的关系及其当代启示 ——基于《1857—1858年经济学手稿》的考察

《1857—1858年经济学手稿》是马克思的黄金十五年之作。在著作中,马克思立足于对当时资本主义社会的客观分析,提出了人的发展理论,并辩证地论述了资本与人的发展二者的关系。在对二者内涵和关系准确把握的基础上,认清其对当下经济发展的启示,规制并利用资本,在“发展资本”和“限制资本”之间寻求张力,在张力中始终坚持促进人的发展,才能维持资本与人的关系和谐平衡,保障我国市场经济发展的社会主义性质,促进市场经济不断快速发展。     

论雷诺兹特权对社会公平的影响

雷诺兹特权是由雷诺兹案的判决而产生的给予大众媒介的特权,此特权实质上保护了有失偏颇的报道不受诽谤罪等类似罪责的审判.从法理上讲雷诺兹特权的逐渐完善和诽谤罪的逐渐削弱相对,不断扩大大众媒介传播的自由空间.促进了大众传播的发展,有利于社会透明度的加强和社会公平的建立.但在新闻实践过程中,由于西方资本主义市场的深化和完善,大众媒介渐渐沦陷于资本市场.雷诺兹特权原本基于社会公平的考虑变成了沦为资本市场工具的大众媒介的保护伞,不仅偏离原有的目标,还使得大众媒介的诽谤、中伤日益严重.雷诺兹特权的实行需要一个拥有干净单纯的大众媒介的环境.     

新生代农民工市民化社会资本需求及作用研究——以湖南省为例

基于长沙市487位新生代农民工的调查问卷,分析了城市生长自愿融城型新生代农民工对积累高层次社会资本的需求、城市生长被动融城型新生代农民工对培养主动性社会资本的需求、半途自愿融城型新生代农民工对需要拓展多样化社会资本的需求、半途被动融城型新生代农民工对提升综合性社会资本的需要。并从制度型、组织型和关系型的角度,从个体和集体的角度,从外联型、综合型和内转型的角度,从天赋性、自致性纽带型和自致性桥梁型的角度,对不同类型社会资本的作用进行了全面分析。     

数字中国背景下“智慧工会”建设与未来发展趋势

新时代我国信息化工作进入加快数字化发展、建设数字中国的新阶段。工会网上工作是党和国家网信事业的重要组成部分。党的十八大以来,全国各级工会高度重视工会网上工作开展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,抢抓信息革命机遇,围绕中心、服务大局,加快推进智慧工会建设高质量发展。数字中国背景下,我国工会网上工作从“互联网+工会”迈入“智慧工会”建设的关键时期。本文阐析了“智慧工会”建设存在的问题和面临的困难,并从信息理念的数字化转变、管理模式的网络化转变、决策形式的智能化转变和宣传方式的全媒体化转变四个方面阐析“智慧工会”建设的未来发展路径和趋势。     

劳权保障:社会主义市场经济题中之义

经济全球化,使资本社会内在的社会经济矛盾——资本和劳动的矛盾,扩大成为一种全球性的社会矛盾。劳动者的权利处于“两头茫茫皆不见”的历史转换时期的真空阶段,我国目前出现的大量社会劳动问题,其实质即是劳动者的权利缺失和地位沦落。劳动者应该共享繁荣。重提“劳工神圣”,强调劳工权利,是社会主义的题中应有之义,一建立社会主义市场经济体制,是中国改革的直接目标。然而,在人类社会的历史发展中,社会主义市场经济还是一个前无古人的社会经济类型。人类经历过的市场经济,只有资本主义市场经济,即人们通常所说的一般的市场经济或现代的市…     

我国货币政策传导机制的问题及破解之策分析

文章分析了我国货币政策传导机制的含义、存在的问题,从深化国有商业银行的改革、发展和规范货币市场、发展资本市场、调整银行的信贷结构、推进利率市场化改革等方面提出破解之策.     

数字电子技术课程教学改革研究

数字电子技术是高职电子信息、机电、自动化等专业的重要基础课,是相关职业岗位的基本技能课程.数字电子技术传统教学存在较多弊端,结合当前数字电子技术教学过程中存在的问题,本文从教材、教学方法、实验内容以及考核方式等几个方面提出了相应的改革措施.     

数字经济视阈下企业组织形态和劳动关系新变化及工会应对策略

数字经济是在人类经济社会经历农业经济、工业经济之后更高级的经济发展方式,数据成为关键生产要素。企业组织在追逐自身目标下会随着经济发展方式的转变而调整其结构形态,向无边界、扁平化、平台化、柔性管理及高组织效率的液态转变,与之相对应的劳动关系也会发生变化。工会应该全面审视数字经济对劳动关系的影响,提高数据治理能力,提升劳动者数字素养,增强群众工作本领。     

数字时代网络劳资关系构建的路径选择

数字经济极大地带动了经济发展和社会进步,但也存在网上劳资冲突、贫富分化、社会不公等问题.在当前中国经济调整改革中,努力维护劳动者权益、让更多人共享发展成果,迫切需要构建和谐健康的网络劳资关系,在大力发展数字经济的同时强化网络治理,坚持共享发展理念.     

马克思需要理论视域下供给侧改革浅析

供给侧改革的提出是对需要是人类社会发展的根本动力的高度重视,体现了需要的动力属性.需要的不断发展变化要求进行供给侧改革.进行供给侧改革还应结合需求管理共同发挥作用.如何理解和把握供给侧改革的内涵,进一步推动改革的深入发展,是当前我们亟需解决的重要课题.本文拟从马克思的需要理论视角出发,做一些粗浅的探讨.