论一人公司诚信义务的法律规制

“法律的重要作用之一乃是调整和调和种种相互冲突的利益。”因此,有必要从我国新《公司法》的相关规定出发,结合一人股东诚信义务的内容,来探寻一人公司股东诚信义务的法律规制。一、严把一人公司准入关1.投资主体资格的限制。一人有限责任公司指的是一个自然人或者一个法人出     

试论一人公司法律制度

随着市场经济的不断发展,出现了一人公司这一特殊的公司形式。我国目前的公司立法也对一人公司作了一些规定,但很不完善。文章从一人公司的涵义和特征,介绍世界主要国家关于一人公司法律制度的立法现状,最后着重介绍了我国有关一人公司的立法现状,并对如何完善一人公司制度提出了几点法律思考。     

一人公司股东有限责任探讨

2005年《公司法》确立了一人公司制度。一人公司股东的有限责任具有法定性：一人公司股东在公司法上承担有限责任需要具备公司法所规定的规范前提,一人公司股东在司法中享受有限责任,需要依法完成举证责任。     

一人公司组织机构制度探讨

2005年《公司法》确立了一人公司及其组织机构制度,并具体从法律适用、不设股东会两个方面规范一人公司组织机构。这与相关公司组织机构制度之间既有一致性,又有特殊性。根据《公司法》基本精神,一人公司组织机构制度在立法上还有改进的必要和余地。     

关于我国"一人公司"的立法思考

近年来,随着我国公司制企业的发展,一种特殊的公司形式--一人公司出现了,这种公司形式对我国现行公司法是一个严峻的挑战,为了有效的规范它,必须从内部规制和外部规制两个方面对一人公司进行立法探讨,以保障一人公司在法制的轨道上健康发展.     

一人公司犯罪问题研究

新修订的《公司法》对一人公司法律制度做了明确规定,这一方面适应了世界公司法发展的潮流,另一方面也是我国市场经济发展的现实需要。一人公司的出现和发展,对于刑法中的犯罪主体理论产生了实质性影响。刑事诉讼过程中必须解决一人公司在刑法上属于自然人主体还是单位主体。分析一人公司犯罪是单位犯罪还是自然人犯罪时,不但要考虑犯罪主体的相关理论,还必须分析其主观罪过。     

一人公司法律制度研究

2006年1月1日起施行的<中华人民共和国公司法>首次在我国公司法立法史上确立了一人公司法律制度.然而,该制度还存在着许多缺陷:缺少一人股份有限公司的法律规定;未从根本上解决实质上一人公司问题;缺少一人公司股东信息披露制度;规定了较高的注册资本,却未规定资本充实与资本维持制度;缺少一人公司内部机构设置与制衡机制;对一人公司的财会报告和审计条款做出了重复规定,也没有对该条款做出特别规定;公司人格否认制度过于原则,缺乏可操作性.     

浅析一人公司有限责任

新《公司法》在法律上确立了我国争议已久的一人公司制度。但是,该制度的价值与缺点同在。有限责任的产生使得公司法人的财产权和经营权分离成为可能,因此,一人掌握的公司也可以建立独立的财产权。但是,根据华盛顿大学对美国一人公司人格否定的统计,一人公司由于先天的缺陷,又有可能成为赖账者的有力途径。一人公司制度是否真的可以像立法者期待的那样促进经济发展呢?针对该问题,通过全面总结一人公司利和弊的方面,扬长避短,希望为一人公司制度的健康发展、再完善,提供一些参考。     

公司法人格否认制度在防范一人公司避税行为中的适用

一人有限责任公司已被新<公司法>明确规定为我国一种新的企业形态.一人公司规模小、经营灵活,但缺乏内部监督,投资者容易滥用其公司独立人格进行避税,我国现有税法对此欠缺较好的规制方式.在税法中引入公司法人格否认制度对一人公司避税行为进行防范与治理,既是对实质课税原则的补充,也保护了国家作为税收债权人的利益.但是应当注意该制度在税法中的适用时的特殊性.     

一人公司利弊分析及其立法思考

一人公司的益处远大于其弊端 ,由此导致了一人公司在世界各地的普遍存在。一人公司的产生对传统公司法律制度提出了严峻挑战 ,并在我国的公司实践中出现了严重问题。为了中国经济的长远发展 ,我国应从法律上对一人公司进行规制     

中国一人公司法律制度探析

2005年,中国在修订公司法时承认了一人公司的合法地位,作为一项新的法律制度,规定有诸多不完善之处.本文结合公司法承认一人公司合法地位后在实践中出现的问题,指出中国一人公司制度存在的不足,并提出完善建议.     

对我国上市公司开展投资者关系管理的探讨

投资者关系管理(IRM)是近年来在我国出现的新事物,目前,在我国推动投资者关系管理具有十分重要的现实意义。通过对投资者关系管理的意义、现状的分析,提出了改善我国上市公司投资者关系管理的具体建议。     

公司改组与劳动合同变动

公司改组带来了职工下岗和劳动合同变动 ,但改组公司在变动劳动合同时劳资双方的权利义务又是如何配置的呢 ?目前我国现有的劳动法律法规 ,其间的漏洞、空白和不合理之处俯拾皆是 ,为了使公司改组能够顺利进行 ,必须在公平合理的基础上明晰劳动合同变动的基本理念和双方的权利义务设计 ,并就几个特殊问题的合理性进行分析     

论公司的社会责任

公司已成为社会经济中最基本的市场主体和最重要的经济力量.文章探讨了公司社会责任的定义、内容和公司承担社会责任的必要性;并结合我国公司社会责任现状,在借鉴国外公司社会责任立法的基础上,就我国公司法的修改提出相应的建议.     

浅谈上市公司会计报表粉饰及其识别方法

本文结合对国内上市公司会计报表粉饰的研究,从会计报表粉饰的常见手段、识别会计报表粉饰的途径和方法进行了探讨,并据此提出自己对该问题的看法。     

论我国公司社会责任的实现

公司是现代社会中的重要部分,公司对社会产生深刻影响,应当承担相应的社会责任。文章对如何实现公司社会责任作出法律思考,认为其实现的有效途径是:在通过与其他相关法律资源相配合的基础下,还应当建立相应的激励措施,兼顾公司和社会的利益,最终实现公司与社会二者的整体效益最大化。     

公司制度价值的法律保护

公司制度已经具有300多年的历史了,其在人类社会的经济发展过程中起到了重要的作用。我国在确立市场经济体制后,以极大的热情推行公司制度但是,效果并不能让人满意。究其原因,是因为公司制度价值的体现需要一系列法律、法规的铺垫和保护。任何一种制度都不可能孤立存在,当一种制度设计得相对完美而其他辅助制度支离破碎时,这一完美的制度也必定会在前进的道路上变得步履艰难。因此,分析公司制度在我国目前受挫的原因,对其价值进行有效的法律保护以使该制度充分发挥其有益功能显得必要和迫切。     

上市公司独立董事比例选择研究

作为董事会治理的重要组成部分,独立董事制度在现代企业发展中发挥着越来越重要的作用。本文首先基于独立董事比例比较了其他国家的几种董事会结构类型,然后对独立董事比例影响公司绩效和公司战略的已有研究作了简要梳理,进而结合中国上市公司的特殊情况探究了上市公司独立董事比例的选择问题。     

“公司法人人格否认”概念正名及公司法人人格否认制度的思考

在我国<公司法>修改的立法背景下,通过考察公司法人人格否认制度的法理基础和特征,解析传统公司法人人格否认制度在概念表述上的困境,提出符合公司法人人格否认制度实质含义的科学表述"无视公司法人人格制度"或者"股东有限责任否认制度",并提出在我国设置公司法人否认制度的合理化建议.     

动态对等理论与公司名称英译实践

本文在对 99个公司英译名调查的基础上 ,运用奈达的动态对等理论 ,以功能对等为主 ,兼顾形式对等和文化对等的原则 ,以表达自然和目的语消费者接受为最终目标 ,分析了公司名称英译实践中的音译、意译、音意兼译三种常见方法并确定了各自的适用范围