公有产权与私有产权性质的比较分析

产权理论,无沦在马克思本义的经济学理论体系中,还是在西方经济学理论体系中都占有十分重要的地位。建立科学的产权理论,进而在社会卞义市场经济格局中合理地调整产权、配置产权,无疑具有重大意义。笔者这里就对公有产权和私有产权性质特征进行一下比较分析：一、公有产权与私有产权的共同点两种产权的共同点主要表现在以下五个方面：I公有产权和私有产权中的所有权都是明晰的,或者说,都是可以使其明晰的具体来说,公有产权就是属于公共所fJ的）一权。特定的集体产权属于特定的集体所有,特定的国有产权属于特定的国家所山,人类共山…     

公有产权与国有企业效率

本文从产权角度对国有企业效率问题进行了探讨和分析，认为效率低下是国有企业目前存在的最根本的问题。造成这一问题的根本原因是国有企业这一经济组织内监督机制的低效运行；而低效的监督机制则是公有产权内部固有弊端所导致的直接结果。因此，在不改变公有产权所有权归属的前提下，只有对公有产权进行适当的调整和重新组合，并在此基础上重建新的监督机制，才能从根本上解决国有企业长期以来的低效率问题     

产权与所有权关系辨析

产权和所有权是两种不同性质的权利 ,所有权决定财产的归属 ,产权强调对稀缺资源的优化配置。但产权和所有权两者又相互作用、相互影响 ,所有权是产权运作的基础 ,产权通过对所有权权能重新安排 ,来实现其配置资源的功能 ,完整的财产权利包括所有权和产权两个方面。正确理解和处理产权与所有权的关系对我国经济体制改革具有极其重要的意义。     

论我国国有企业的产权改革

产权是以所有权为基础的“权利束”，是交易制度的基础。不能把产权局限于所有权上，也不能把产权改革等同于国有企业改革。国有企业经过１６年改革，产权已经发生了较大变化，当前进行新一轮的产权结构创新，是使国有企业走向社会主义市场经济的必然选择，而公司制改造是国有企业产权改革的核心。影响国有企业产权改革效果的两大问题，一为国家与国有股产权代表的关系，二为乡镇企业和个体私营企业产权结构的改革。     

产权与所有权关系辨析

产权和所有权是两种不同性质的权利,所有权决定财产的归属,产权强调地对稀缺资源的优化配置。但产权和所有权两者又相互作用,相互影响,所有权是产权运作的基础,产权通过对所有权权能重新安排,来实现其配置资源的功能,完整的财产权利包括所有权和产权两个方面。正确理解和处理产权与所有权的关系对我国经济体制改革具有极其重要的意义。     

马克思的产权理论体系分析与现实思考

马克思的理论体系中从多个角度对产权问题进行了详细研究产权体现着物权背后的经济关系;产权首先是占有而后才是法律界定;产权权能是一个权利束;所有权的目的是剩余价值索取;所有权形式会因经济环境而变化;信用高度发展条件下的所有权与经营权发生分离;产权与所有制的关系;产权权能的层次划分;产权的地位;产权的性质和功能。马克思通过诸多方面对产权问题进行透视,指出经济发展过程中产权发挥着激励作用、约束作用和保障作用。这些观点对于当前的经济建设具有非常重要的指导意义,为保障经济建设的持续发展必须认识到产权是市场经济的核心问题;用法律手段来保护正常的产权关系;责、权、利对等与职工对组织成长的关切度间的关系。     

宅基地“三权分置”改革：“三权”关系、政策内涵及实现路径

宅基地“三权分置”是新时代中国农村改革的又一重大制度创新,也是宅基地制度改革理论和政策的重大创新与突破,其内涵丰富。基于对新中国成立以来宅基地产权变迁的回顾,分析了宅基地“三权分置”下的权利关系,构建了宅基地“三权分置”改革的基本框架,对宅基地“三权分置”政策内涵进行阐释。从政策本质上看,宅基地“三权分置”改革旨在重塑集体所有制下的宅基地产权结构和权利体系,以完善和丰富宅基地权能,实现多元主体共享宅基地产权。宅基地“三权分置”的实现路径包括:落实宅基地集体所有权,完善集体经济组织所有权权能;重塑宅基地产权结构,保障农户享有更完整的宅基地权利;推进社会主体共享宅基地使用权,促进农村宅基地盘活利用。     

试论国有企业现代产权制度的构建

本文认为，我国建立现代企业制度的关键在于明晰国有企业的产权，而明晰国有企业产权的实质又包括明确国家的终极所有权和企业的法人财产权两个方面。在此基础上，本文结合中国当前实际，提出了构建现代产权制度的主要措施和对策。     

人力资本产权与国有企业人力资源管理

国有企业人力资源管理举步维艰的原因之一，就是国有企业人力资本产权的模糊与被藐视。只有明晰人力资本产权，才能促进国有企业人力资源流动，从而实施科学的人力资源管理。本文在分析国有企业人力资本所有权与收益权虚置的危害后，指出了国有企业人力资本所有权与收益权明晰对企业人力资源管理的意义。     

论出台《公有公司法》的必要性

国有企业改革后的公共产权状况呈现出多种形式 ,再继续称之为“国有企业”已有些不合适。我们可借鉴西方市场经济国家的做法 ,将中央或地方政府可以凭借其所有权、控股权施加直接或间接的绝对性的支配性影响的公司统称为“公有公司” ,并对这类公司进行专门的立法。出台《公有公司法》是完善我国企业法律体系的必要 ,是公有公司内在特性的客观要求 ,也是对发达市场经济国家企业立法经验的借鉴     

国有企业产权制度变革的思路

本文认为,产权是与财产相关联的各种权利的总和,而所有权只是部分产权权能之和。产权构造的基本框架是基础产权、法人产权和非法人产权。产权构造的实体操作是将财产的占有、使用、收益和处置等各项权能以法律形式界定给各个产权主体。产权制度的变革,意味着在公有制经济内部实施权利界定和交易关系的改革。它可以完善市场取向的体制改革,使其不致形成过渡阶段的体制混乱和经济混乱。     

权能分解、产权结构及其制衡机制─—国有企业产权制度的理论分析

现代产权经济学认为：只要存在交易费用，产权制度就对资源配置效率产生影响①。因此，深入研究如何通过产权界定，优化产权结构，降低交易费用，提高资源配置效率，就成为经济学研究的核心课题之一。就中国而言，伴随经济体制由高度集权的计划经济体制向社会主义市场经济体制的制度变迁，国有企业产权制度必将发生革命性变化，由于“在制度因素中，财产关系的作用最为突出”②，因此，无论是探寻国有企业长期缺乏活力之原因，还是寻求国有企业重振之出路，都需要从理论上对国有企业产权制度进行深入而系统的分析。本文从探讨企业产权的一般理论入手，通过对我国国有企业一权制度的理论反思，重点探讨了在市场经济条件下国有企业的权能分解、产权结构及其制衡机制。     

当前国企改革中的资产重组

国有企业长期效益低下的症结在于产权不清。通过对资产所有权的重组，在机制渗透、体制创新中建立起产权明晰的现代企业制度。资产重组，是一个对存量资产重新优化配置的过程。在重组中应发挥市场与政府两方面的作用，在“三个有利于”的前提下，实行资产、组织、业务三者整体联动，同时妥善解决相关的债务、产权市场、社会保障等问题，真正在优化调整中实现资产重组。     

“产权明晰“新论

产权明晰不能简单地理解为产权权能和利益的明确划分和界定 ,产权主体必须具有有效行使产权权能并获取相应利益的行为能力。在实际经济生活中 ,产权和相应利益的明确划分和界定 ,并不一定达到产权明晰。     

我国投资银行产业拥挤的成因、影响与对策--基于产权理论的分析

投资银行业产权公有以及基于公有产权上的自由进入使各投资银行产生对市场“所有权”的竞争性争夺。在先占原则下确立的“私有”产权是通过对资源的实际使用而获得的，这种产权没有明确的边界，从而导致了产业拥挤的矛盾与冲突，在我国有其具体的表现形式。着重分析了我国投资银行产业拥挤的成因和可能的影响，并以实证方法考察了产权约束的制度绩效。     

“三权分置”下集体土地所有权的立法表达

植根于“两权分离”的集体土地所有权法律制度已经难以满足“三权分置”下的农地改革实践,集体土地所有权基本构造体系的缺陷集中体现在:权利属性与权利主体的模糊性;行使主体与行使机制的不健全;权能体系和保障机制欠缺。未来立法应该在坚持农村土地集体所有的基础上,对集体土地所有权基本构造体系与农民集体成员权综合治理体系进行科学的立法表达。完善集体土地所有权基本构造体系需要：明确特定社区范围内的成员集体是集体土地所有权的权利主体;明晰农村集体经济组织是集体土地所有权的代表行使主体;丰富集体土地所有权的权能体系。农民集体成员权是克服集体土地所有权制度缺陷的重要设计,建构其综合治理体系应该在理论上厘清农村集体土地所有权与农民集体成员权之间的关系,设计出科学可行的集体成员身份认定标准,丰富农民集体成员权利体系,健全农民集体成员权利行使规则与救济规则。     

正确把握产权范畴 确立国企产权改革的目标

只有当多个权利主体之间发生冲突构成了“外部性”问题时,才能论及权利的归属问题,即产权问题。因此,必须将产权概念与“外部性”问题联系起来,才能正确理解产权范畴。由于政企不分,国企体制中存在“外部性”──由国家所有权与企业经营权构成的“外部性”。“外部性”的出现必将阻碍市场经济正常、有效地运行,因此,国有企业产权改革的目标和实质就是要在国家所有权与企业经营之间进行科学界定,以消除“外部性”,使得在公有制基础上的社会主义市场经济同样能够顺利、有效地运行。     

依法确立法人内部权利主体健全国有企业内部管理机构

与我国已有的民法理论不同,我们认为法人行为能力在客观上是具有差异的。法人行为能力产生的客观机制是其内部管理机构的组织及运行原则。法人要具备与独立的市场主体资格相适应的完全行为能力,必须用“权利主体”来构筑其内部管理机构。也只有这样,法学界所提出的建立国有企业内部激励机制、约束机制、决策责任这些问题才能得以通盘解决。与权利主体相对的是“职权主体”,它是导致我国国有企业内部组织机构间关系长期不顺的根源所在。以权利主体来塑造国有企业所有者、经营者、劳动者,“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现…     

人力资本产权与国有企业人力资源管理

国有企业人力资源管理举步维艰的原因之一 ,就是国有企业人力资本产权的模糊与被藐视。只有明晰人力资本产权 ,才能促进国有企业人力资源流动 ,从而实施科学的人力资源管理。本文在分析国有企业人力资本所有权与收益权虚置的危害后 ,指出了国有企业人力资本所有权与收益权明晰对企业人力资源管理的意义。     

论国有企业中的国家所有权和法人财产权

国有企业改革的方向是建立现代企业制度.国有企业改革的难点集中在国家和企业的关系以及它们各自财产权的法律性质上.本文从所有权结构的历史考察入手,分析国家所有权与法人财产权的法律性质,及其相互独立、相互依存的产权关系,明确所有权权能可以分离的理论是建立现代企业制度的基石,为社会主义公有制和市场经济的连接提供了法律依据.企业法人财产权的界定使国有企业成为真正意义上的市场主体,从此国有资产产权主体不再虚置,国家行使所有权的形式实现根本性转变.