项目管理思想对企业制度建设的启示

目前很多企业在制度建设过程中存在很多的困惑,从而影响了企业制度建设的进程。本文从分析企业制度建设的面临的困惑出发,利用项目管理的思想,创造性的提出了解决企业目前制度建设困惑的措施,对于企业制度建设具有一定的指导作用。     

完善我国住房保障体系的理性思考

当前,过度、过快的市场化使得我国房价增长太快,房价太高,大多数城市中低收入家庭买不起房,成了我国目前最大的民生问题。本文就目前城市住房保障体系的三个基本制度中普遍存在的问题,如何完善住房保障体系,使三个基本制度相互补充,发挥保障功能提出一些建议。     

社会管理创新:一种制度分析的路径

对于社会管理创新这一重大理论与现实问题,目前的关注点大多集中于国家政策、法治等正式制度层面上,而对社会力量及其非正式制度约束却轻描淡写。制度学派建构的由正式制度到非正式制度的研究路径,对于目前的社会管理创新具有基本的指导意义。以此观察,西方国家对社会管理的方式和手段,以交错使用非正式制度和正式制度、再到二者兼容并举为特色。非正式制度在我国社会管理中的作用,依次呈现出新生与依附、阵痛与抗争、蓄势与回应的运行特征。如何实现制度的配合与协同,发挥正式制度与非正式制度的各自优势,将是和谐社会建设与管理中的一个全新命题,是社会管理创新中须着力解决的方法论问题。     

中美公务员薪酬制度的比较分析

公务员的薪酬制度在整个国家公务员制度体系中具有举足轻重的地位。目前我国的公务员薪酬制度处在逐步完善的过程之中,十分有必要借鉴发达国家的相关经验。本文着重从公务员薪酬制度的原则、基本工资制度、福利制度等方面对中美两国的公务员薪酬制度进行了比较,以期从中获得某些有益的启示。     

绩效考核制度在事业单位中的运用问题及对策

绩效考核制度的有效性和可行性关系到事业单位所有员工的工作积极性和工作效率,而目前在一些事业单位人力资源管理中绩效考核制度存在一些问题,从而降低了员工的工作积极性,不利于事业单位的长远发展,故此,文章主要介绍了目前事业单位管理中绩效考核制度存在的主要问题,之后提出了解决问题的有效对策,从而不断完善事业单位的绩效考核体系,提升考核工作效果和质量,从而充分发挥绩效考核制度的工资激励作用,促进事业单位人力资源管理水平的不断提高。     

论我国著作权合理使用制度的完善

合理使用制度是著作权法申的核心问题之一,在作者、作品传播者、社会公众之间起着重要的利益调整和平衡作用。但我国目前立法中对合理使用制度的规定还存在缺陷,有必要对合理使用进行界定以及明确合理性判断标准,完善我国著作权合理使用制度．     

论高校科技创新中的知识产权权属问题与制度完善

知识产权的权属在高校科技创新活动中扮演着重要的角色。目前，针对我国高校科技刨新过程中知识产权权属制度方面存在的问题，需要采取“发明人优先”原则、完善政府资助科研项目的知识产权归属制度和健全产学合作中的知识产权归属制度。     

规范独立学院财务管理的几点思考

目前我国独立学院在产权归属、成本核算和资产监管等财务管理工作中存在许多不规范的现象。针对上述三方面问题,本文提出了相关建议以规范独立学院的财务管理,即建立独立法人财产权制度、完善独立的成本核算制度、健全规范的资产监管制度,从而保证独立学院健康可持续的发展。     

浅谈镇居民基本医疗保险的现状及之吾见

2007年国务院颁布的《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,标志着以我国城镇职工基本医疗保险制度、城镇居民基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度为三大主体的基本医疗保障体系初步建立,也标志着我国即将进入“全民医保”时代。作为一项新的制度,在其运行过程中不可避免地会出现一些问题,本文将就城镇居民基本医疗保险制度目前存在的现象谈谈自己的观点。     

浅析公务员激励制度的企业化

现行的公务员制度在考核、工资、奖惩、晋升等激励制度中出现的"老化"现象所带来的问题,使其已跟不上当前市场经济、知识经济时代的节奏,因此,公务员激励制度有必要进行改革。而模仿更为灵活、更适应竞争的企业激励制度与其说是一次大胆的尝试,不如说是为目前较为混乱的公务员管理指明了方向,带来了切实可行的改革对策。     

对刑事案件现场勘查见证人制度存在问题的思考

目前,刑事案件现场勘查见证人制度存在诸多问题,如见证人的寻找难度较大,见证人的素质待考证,实际操作中做法不当等。为了进一步规范我国的见证人制度,该文归纳分析我国现场勘查见证人制度存在的问题,并为完善我国的见证人制度提出若干建议。     

我国城市土地储备模式的比较及研究

城市土地储备制度是土地使用制度改革不断深入而形成的城市土地市场制度,在城市经济社会发展中发挥着重要的作用。分析比较目前我国城市土地储备制度的现有模式,找出适合我国国情的储备模式,以期为土地储备模式的推行及土地管理工作提供参考价值。     

论高等学校人事制度改革

高等学校在我国的改革开放过程中一直是改革的重点、关注的对象，高等学校目前在人事制度改革上已施行了教师岗位聘任制度、教师外聘制度（包括国内、国外）及新任教师的招聘制度，高等学校虽然在人事制度上施行了一定的与社会发展需求相适应的改革，     

论中小企业中的会计核算问题

目前,随着国民经济的不断发展,中小企业的管理制度趋向健全完善,中小企业已经成为我国国民经济的主要增长点。为推动中小企业业务发展和管理水平的提高,企业经营管理离不开一套规范、合理、有效的会计核算制度。目前我国中小企业在会计核算中存在很严重的问题,如会计结构不完善、货币资金缺乏内部控制、财会电算化实施困难、未能全面执行新制度等等,这些问题都影响了会计管理职能的正常发挥。国家应从法律法规建设上大力支持企业内部会计核算制度的规范化改革,完善中小企业的会计核算制度,帮助中小企业财务管理制度走向正轨,为国家经济继续提供强力增长点。     

独立董事制度本土化运作相关问题研究

目前理论界诸多研究成果显示.独立董事制度对于完善上市公司治理结构,避免上市公司信息披露虚假行为等起到了积极的作用,但独立董事制度在我国的执行中还存在诸多问题.因此,基于我国当前的公司治理制度、治理文化以及市场监管氛围,研究如何解决独立董事制度本土化运作中的相关问题具有重要的理论和现实意义.     

大学生就业制度变迁与制度需求分析

本文将建国以来大学生就业制度变迁分为统包统分、市场导向两阶段。首先回顾了制度历程,以交易成本的和寻租成本的变化分析制度变迁的动因。而后分析了市场导向就业制度的现状和目前持续变革中的制度需求。一方面以学生的角度,制度需求为继续改革人力资本的产权制度,如取消户籍制度,同时完善对就业变迁中弱势群体的保护政策;一方面政府需要降低风险和管理成本,具体做法有:创造岗位供给、完善职业指导、中介组织、职业预警等。     

附带民事诉讼比较研究

在我国现行的立法规定中,有关附带民事诉讼的规定过于模糊,导致在司法实践中产生了不少问题,多数学者都认为应当对该制度进一步改革完善,本文旨在通过比较研究法国和英国类似的制度,分析借鉴其制度上的设置,反思我国目前存在的缺陷,进一步完善我国的附带民事诉讼制度。     

当代制度创新理论与我国企业制度创新

本文借鉴当代西方制度创新理论，探讨了目前我国企业制度创的动力及困难和制约因素等问题，并指出政府在企业制度创新中具有双重角色，政府的行为关系着企业制度创新的成败。     

环境影响评价制度的法经济学分析

环境影响评价制度的法经济学分析实为必要,而成本绩效分析又是法经济学研究中最为重要的一种分析方式。在确定了成本绩效分析的衡量标准后分析发现,外部性内部化、控制环境风险对制度成本具有重要影响。根据《环境影响评价法》带来的使用范围的扩大、法律责任的完善、公众参与的设置灯合理性变化对制度绩效提高了制度绩效,并据此得出了目前环境影响评价制度的成本正在下降,绩效显著上升以及制度依然有合理优化空间和利益增进潜力的结论。     

市政工程招标工作存在的问题及对策探讨

建设工程招标投标制度在我国建设领域已推行多年，在工程建设中发挥了重要作用，取得了显著成绩，并己成为基本建设领域中的一项重要制度。它是继项目法人责任制、监理制度、质量监督制之后，建筑市场改革的又一重大举措。本文旨在对目前市政工程招标过程中存在的问题作出分析并提出对策建议。