浅议电力企业档案管理人员的基本素质

档案管理工作是一项专业性较强的工作,档案人员的素质是指档案工作者在档案工作岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和.档案人员的素质,直接影响着档案业务的工作效率、水平和质量,对提高档案管理工作有着举足轻重的作用.     

现代化档案管理工作对管理人员的素质要求

档案是记载历史事实的载体,是一种很宝贵的信息资源.因此档案管理是一项具有较强专业性的工作,档案管理人员的素质则直接影响到档案的完整、安全和使用效果.尤其是在21世纪,新技术的发展、现代化的档案管理工作对档案管理人员的素质提出了新的要求,也带来新的挑战.本文简单地分析了在现代化档案管理工作下档案管理人员应该具备的素质,为档案管理人员更好地胜任档案工作提供一些参考.     

浅议档案管理人员的综合素质

二十一世纪是一个科学迅猛发展的时代,特别是电子计算机及网络技术的发展与应用,档案工作的任务、环境、服务对象及管理方式都发生了新的变化,这无疑对档案管理人员的素质提出了更高的要求.档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,因此如何全面提高档案管理人员的素质,促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题.     

新形势下档案管理人员的素质提升

进入21世纪,随着改革的不断深化,档案管理工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,档案人员的业务水平和服务态度直接影响到档案工作的质量。因此,在新形势下,提高档案管理人员的素质是顺利开展档案工作的前提条件,而档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平。     

试论提高档案管理人员职业素质的措施

档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。因此,提高档案管理人员的素质至关重要,本文就提高档案管理人员职业素质的措施进行初探论述,与同行商榷。     

浅谈如何做一名合格的档案管理员

档案管理人员的素质直接影响着档案管理工作,因此,提高档案管理人员的素质是提高档案管理工作水平的重点要前提。本文着重论述了对如何做一名合格的档案管理员提出了具体方法,一是要良好的政治素质;二是要与时俱进;三是要全面掌握档案专业基础知识。     

档案管理人员应具备的素质探讨

本文结合新时期中等职业技术学校档案管理工作对档案管理人员提出的新要求,从具备丰富的档案管理专业素质,提高档案管理工作的专业性;具备过硬的档案管理能力素质,提高档案管理工作的效益性;具备良好的档案管理服务素质,提高档案管理工作的积极性三个方面探讨了档案管理人员应具备的素质。     

找矿档案管理方法

在找矿档案管理中存在着一定的问题,因此要针对这些问题采取一定的措施。首先领导要牵头,做好档案管理工作。另外,档案管理人员要提升自身的素质,使自身素质能够满足现代化档案管理的需要。其次还要建立档案管理网络体系,加强档案管理中软件和硬件设施的管理。     

信息时代呼唤高素质的基层档案管理人员

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。档案管理人员综合素质的高低,直接影响着档案工作的效率、质量和水平,档案管理人员只有拥有较高的素质,才能保证新时期档案管理具有良好的服务效能,才能促进档案事业的健康发展。     

浅谈办公室档案管理人员的素质

档案人员的素质是随着档案工作的发展而发展的,因此对于档案人员素质的讨论,是一个永远的谈论焦点.本文将以办公室档案管理人员的素质为主线,分析当前档案管理人员存在的问题并提出相应的改进措施.诣在凸显档案人员素质对档案工作的重要性.     

新时期高校档案管理人员应具备的素质

<正>随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新时期下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在表现。新时期信息技术在档案馆的广泛应用,使档案管理工作产生了巨大的变化,同时也对档案管理人员的素质提出了新的要求。只有不断提升档案人员的综合素质,才能适应新时期下档案管理工作的需求,才能加快高校档案事业的发展步伐。一、高校档案管理人员的素质现状     

浅谈医院档案人员应具备的素质

医院档案工作是医院行政管理工作的基础性工作之一,档案管理人员又是档案管理工作中的重要因素,档案管理人员的综合素质直接影响到档案管理工作的成效。随着卫生事业改革发展,医院医疗业务工作和行政管理工作不断发生新的变化,对档案管理人员的综合素质提出了更高要求。     

新形势下高校档案管理人才建设

目前,伴随着高校档案事业的不断向前发展,对高校档案管理人员提出了更高的要求,很多高校档案管理人员的素质、水准非常落后,不能很好的胜任新形势下的档案管理事务。因此,各大高校必须尽快解决档案管理人才建设问题,要不断加强专业知识的学习,充分提高他们自身的职业道德并且要建立相关的激励机制,促进档案管理人员工作的积极性,并提高他们自身的素质、水准。     

论新时期档案管理人员的素质

新时期档案管理人员的素质是档案管理人员在工作岗位上所必须具备的知识、技能以及各种基本素养的总和。档案管理人员的素质是做好档案工作的根本所在。要做好档案工作就必须具备较高的政治、业务、文化、法规、道德、心理、现代技术、外语等多方面的素质;并在档案管理工作实践当中培育、提高自身素质,为档案事业建功立业。     

提升县级医院档案管理队伍建设的方法

在我国社会的不断发展中,社会事业得到快速发展,与此同时,县级医院档案管理工作面临着巨大的压力以及挑战,从而在一定程度上导致县级医院管理难度的增大。医院病例档案管理作为医院工作的重要组成部分,在一定程度上呈现出整个医院的综合素质,而档案管理人员的综合素质会直接影响县级医院档案管理业务的整体效率,只有加强县级医院档案管理队伍的建设,才能从根本上促进县级医院档案管理工作的效率与水平。     

浅谈新时期高校档案管理人员应具备的素质

档案管理工作是高校中的基础工作。随着知识经济及教育制度改革的高速发展,高校的档案管理内容也变得更加丰富和繁杂,因此对于档案管理人员的素质有了更高要求。要想做好高校的档案工作,就必须建设一支具有开拓创新精神和较强的现代化意识,在思想、业务方面都过硬的档案管理人员团队。本文重点对高校的档案管理人员需要具备的素质进行了探讨,并提出了提高管理人员素质的几点建议。     

浅谈企业如何提高档案管理人员综合素质

档案管理是一项专业性很强的工作,企业要求档案管理现代化,对档案管理人员的管理水平要求也就更高。本文从提高档案工作人员的素质从手,探析提高档案管理人员综合素质的新思路。     

馆员素质是社保档案验收达标的关键

馆员在档案管理工作中起着主导作用;馆员素质的高低直接影响档案管理工作的优劣;县级社保经办机构要重视提高档案管理人员的综合素质,加快实现社保业务档案验收达标。     

浅谈政府机关档案管理人员素质

档案管理是政府机关基本的管理工作,对政府机关的正常运作和进一步发展有极大的促进作用。在新的时代背景下,档案管理人员的素质直接影响到政府机关档案管理的效率。本文浅谈政府机关档案管理人员的素质,旨在提高政府档案管理的质量,并提高政府机关工作的效率。     

浅谈高校档案管理人员素质建设

本文针对目前高校档案管理人员的素质现状,根据知识经济新形势对高校档案管理人员素质的要求,结合工作实际,论证了新时期高校档案管理人员应具备的素质,并就如何提高高校档案管理人员素质,提出了若干建议。