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1.
浅论图书馆馆员的继续教育 总被引:3,自引:1,他引:3
黄兰芝 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》2001,21(5):119-121
本文论述了图书馆馆员继续教育的必要性,提出了新形势下图书馆馆员继续教育的新内容、具体方法及应注意的问题。 相似文献
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宛凤英 《安徽理工大学学报(社会科学版)》2003,5(4):104-106
论述网络时代图书馆员继续教育的必要性和紧迫性,分析了当前我国图书馆员继续教育存在的障碍并提出了相应的对策,阐述了新时期图书馆员继续教育的内容与方式。 相似文献
3.
高校图书馆人力资源开发与馆员继续教育 总被引:2,自引:0,他引:2
黄敏 《成都大学学报(社会科学)》2006,(4):98-99
本文从介绍人力资源的开发和继续教育的概念入手,重点分析了图书馆人力资源开发与馆员继续教育的关联性,指出了馆员继续教育对于图书馆人力资源开发利用的重要性,最后根据我国图书馆人力资源的现状,提出了加强馆员继续教育工作的措施. 相似文献
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高校图书馆馆员的角色定位 总被引:1,自引:0,他引:1
关凤麟 《山西大同大学学报(社会科学版)》2008,22(3):107-108
高校图书馆员在信息和网络技术飞速发展的时代应当接受继续教育,成为新型复合型人才。应从教师的角度进行工作,成为学校里学科发展的引路人。 相似文献
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林晖 《安徽农业大学学报(社会科学版)》2006,15(5):139-141
本文通过对高校图书馆馆员队伍素质现状的分析,提出了通过继续教育提高高校图书馆馆员素质是高校图书馆在新世纪实现可持续发展并赢得社会地位的重要手段的观点;并从继续教育的重要性、发展趋势以及方法和内容等方面提出了自己的看法。 相似文献
9.
高校图书馆馆员的继续教育 总被引:2,自引:0,他引:2
桑瑞 《太原师范学院学报(社会科学版)》2005,4(3):150-151
信息社会的到来,更加突出了高校图书馆的重要性。因此,图书馆员知识结构调整应从敬业精神、知识技能和心理素质三个方面来进行,其途径就是要进行继续教育。 相似文献
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试论高校图书馆馆员的继续教育 总被引:1,自引:0,他引:1
根据目前高校图书馆馆员知识结构单一、知识内容老化、难以胜任图书馆现代化工作的需要这一普遍问题,提出了今后高校图书馆馆员继续教育工作对策:即提高图书馆领导对继续教育必要性的认识;制定本馆继续教育的原则;确定本馆继续教育的内容;确定馆员继续教育的途径;制定本馆切实可行的继续教育实施细则,建立健全继续教育监督、检查机制。 相似文献
11.
白云 《合肥学院学报(社会科学版)》2005,22(4):141-142
通过对当代图书馆馆员继续教育问题进行全方位的探讨,针对图书馆馆员继续教育工作的普及和完善提出了有关完整的内容、有效的途径、合理的计划及制度的保障等方面的意见和构想。 相似文献
12.
李安平!图书馆 《三峡大学学报(人文社会科学版)》1997,(4)
社会的发展,以及图书馆自身的不断进步,对图书馆工作人员提出了更高的要求,所以要开展多形式、多途径的继续教育。继续教育是优化图书馆工作人员的知识结构、提高其业务技能及综合素质的必要手段 相似文献
13.
论高校图书馆馆员继续教育的紧迫性 总被引:2,自引:0,他引:2
唐川玲 《贵州民族学院学报》2000,(2):113-114
历史已经跨入21世纪的门槛,展望未来,微电子技术、计算机技术、通讯技术、多媒体技术的应用将逐步普及电子出版物和机读数据库将逐步取代手工操作所有图书馆都将告别过去,向现代化全面推进。因此,开展继续教育,提高现有人员素质已成为高校图书馆的当务之急。 相似文献
14.
吴海鹰 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》1999,(1)
高校图书馆面临着为新时期发展需要培养德才兼备合格人才服务的重任.因此,必须通过继续教育,全面提高图书馆员的自身素质,要充分认识继续教育的必要性,合理安排继续教育内容,采取有力措施,开展好继续教育工作. 相似文献
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朱应远 《长江大学学报(社会科学版)》2006,29(2):130-132
信息时代,图书馆必须向学习型图书馆转型,图书馆员的信息素质必须得到增强。在培养馆员的信息素质的过程中,应确定培养目标,制定继续教育计划,采取灵活多样的学习培训方式,并建立相应的激励机制。 相似文献
17.
黎昌珍 《广西大学学报(社会科学版)》1999,(Z1)
本文从人才战略的角度出发,从探析图书馆队伍建设中存在的问题入手,阐述图书馆员的继续教育问题,指出只有通过各种形式对日书馆员进行继续教育,提高图书馆员的综合素质,才能推动图书馆事业向前发展。 相似文献
18.
新时期图书馆编目馆员的继续教育 总被引:3,自引:0,他引:3
石聿根 《湛江师范学院学报》2001,22(5):127-128
一、编目馆员继续教育的必要性1、编目馆员的继续教育是编目工作迅猛发展的客观要求。随着社会的发展 ,计算机技术、网络技术、通信技术在图书馆的应用和普及 ,给当前编目工作带来了前所未有的冲击 ,使编目工作发生了革命性变化 ,计算机编目基本上取代了手工编目 ,分散编目、集中编目、合作编目并存的格局已经形成 ,文献编目向社会化、自动化、信息化方向发展。这些变化带来了编目方式的更新、编目内容的增加、编目数据共享范围的扩大。编目工作的变革对编目馆员的知识结构和业务技能提出了新的要求 ,编目馆员必须通过继续教育来提高自己的… 相似文献
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欠发达地区高校图书馆馆员的继续教育问题 总被引:1,自引:0,他引:1
黄元碧 《贵州民族学院学报》2004,(2):136-139
本文以作者所在的图书馆为例 ,分析了图书馆专业人员的现状、继续教育的紧迫性和面临的问题 ,并结合作者进修学习的体会 ,对图书馆馆员的继续教育提出一些建设性的意见和建议。 相似文献
20.
陆和健 《合肥工业大学学报(社会科学版)》2004,18(6):159-161
在分析新形势下高校图书馆服务特点的基础上,论述了大学图书馆建立"学科馆员"制度的必然性,针对目前高等院校图书馆高素质人才匮乏的现状,提出了建立高校图书馆"学科馆员"制度的具体内容和人才保障措施。 相似文献