“入世”中国领导人才开发与管理的战略性选择

“入世”，究竟会对中国企业的人才开发与管理带来什么样的挑战?如何调整和选择全面有效的人才战略去应对?这是领导者和中国企业家不可不思考和解答的重要课题。     

西部农业如何应对“入世”

<正> 西部是我国的传统农牧区,加入WTO给西部农业带来机遇的同时,也会带来很大的风险和挑战。这就要求我们必须在客观分析“入世”对西部农业带来的机遇和挑战的同时,准备积极的应对措施。入世给西部农业带来的机遇是多方面的,主要表现为:一是可以更好地利用国内外农业资源,推动农业结构的调整。农业资源稀缺是西部农业面临的根本     

我国人才市场发展的现状、问题及政策建议

<正> 一、我国人才市场发展的现状及存在的问题十一届三中全会以来,我国的人才流动和人才市场建设走过了落实知识分子政策,调整交流科技人员”,“建立人才流动服务机构,促进人才合理流动”,“培     

入关后的中国医药企业如何“与狼共舞”

<正> 在经历了长达13年的“复关”和“入世”谈判后,中国已经顺利的加入了WTO。中国医药企业现状如何?“入世”后将给中国医药企业带来哪些影响?中国医药企业该如何迎接“入世”     

浅析政府人才市场的发展

国家的进一步改革开放和迅速发展以及中国加入世界贸易组织给人才市场带来了极大冲击,人才市场遇到前所未有的挑战,也同时给人才市场发展提供了极大平台,而且这种竞争和挑战是长期的。因此本文从政府性人才市场现状方面进行分析,提出了未来人才市场发展的几点建议。     

“入世”后中国网络媒体发展及对策探讨

本文根据“入世”的有关条例分析了对中国网络媒体的影响,并提出了自己的观点,认为应对入世挑战应从加强法律保障、完善技术支持、统一编码标准、跨媒体强强联合、留住人才等方面来进行。     

纺织服装业直面“入世”

<正> 1999年11月15日,中国与美国经过长达13年的“拉锯战”,终于峰回路转,达成了关于中国加入世界贸易组织(WTO)的双边协议,这标志着中国“入世”的最大障碍已经扫除。中国加入世界贸易组织会给纺织服装业带来很大的机遇,同时也充满挑战,如     

回应产业的紧迫需求，亟待中国商学第三次蝶变

<正>行业/企业的需求,与人员专业存在的“错配”,以及企业与人才市场供需存在的“错配”、企业内部所需人才与人才培养存在的“错配”等系统性“错配”问题,除了企业需要自身解决一部分问题之外,更大的问题也许更需要大学及其商学院提供解决方案。“大学”这两个字,在人瑞人才~((1))和德勤中国联合编制的《产业数字人才研究与发展报告》(以下简称“报告”)中出现了高达40多次。     

西部文化之都——重庆旅游企业“入世”后如何发展

随着我国加入世贸组织,服务贸易的开放正向我们走来。就旅游业来说,则意味着本国市场允许外国旅游企业准入,我国旅游业必将接受严峻的挑战和考验。加入 WTO 后,重庆旅游企业如何发展,“狼”来了是跑,还是与“狼”共舞,共谋发展呢?现谈谈笔者的看法。WTO,重庆旅游企业应采取的对策:一、认清自我,正确定位:中国“入世”,从短期来讲,确实给我国某些行业带来考验和挑战,但从积极意义上讲它将给个人和企业带来更多的挑战和机遇。外资旅游企业进入其实     

“入世”后，我们怎么办？

在本刊本期出版的今天，在卡塔尔多哈举行的世界贸易组织第四次部长级会议正式通过决议．接纳中国为世贸组织正式成员．中国“入世”了！十五年的不懈“耕耘”，终于结出了丰收果实．迎接“入世”，我们可以自豪地说，我们胜利了！“入世”，对中国来说是一件划时代的大事，它给我们带来了良好的发展机遇，当然，也迫使我们面临许多严峻的挑战．因此．“入世”后怎么办?这才是我们必须面对并回答的重大课题．在此．特刊发我国著名经济学家陈东琪教授《“入世”后，我们怎办?》一文，以飨读者．     

加入WTO对重庆经济的影响和对策

经过十五个年头的艰苦谈判，中国终于走完了“入世”的曲折过程，实现了加入WTO的目标。全面评估入世后的新形势，客观分析入世给重庆带来的机遇和挑战，积极寻求趋利避害的对策，认真做好加入WTO的准备和过渡期的各项工作，已经不再是未雨绸缪，而是临阵磨枪了。     

激活·跳跃·发展--对当前形势下档案管理的思考

随着我国加入世贸组织，现代物流业的发展在公路运输行业中引起震动。发展趋势显示，入世后的运输市场将是多元化、高技术水平和竞争更加激烈的市场。国门打开，经贸平等往来，加之现代物流的引进，给交通运输业的结构性调整提出了新课题，同时也给交通行业的拓展性发展提供了良好的机遇，也为激活档案管理带来了难得的契机。１、定位同步。按照市场经济运行规律，入世后我国市场将容纳更大信息流，运输企业的经营成果将在相当大的程度上取决于对信息的占有和使用。“运输经营”无疑会向“经营运输”转轨，信息成为企业经营的主体。作为公路…     

资讯

<正>重要参考我国入世后过渡期面临八大挑战我国加入世界贸易组织3年来在履行入世承诺等方面已取得卓越进展。但在对外经济贸易大学中国世界贸易组织研究院最近举行的“第三届世界贸易组织与中国学术年会”上,与会专家认为,我国在今后一段时间内仍将面临八大挑战。     

“入世”对中国电信业的影响

中国“入世”在即,自1999年底中美双边贸易协定签署后。至今已与世贸组织的绝大部分成员国签订了双边协议,而随着《基础电信协议》和《信息技术协定》的签署,中国电信市场的全面开放指日可待。中国加入WTO,既给方兴未艾的中国电信业带来前所未有的挑战与压力,也给中国电信事业的发展带来千载难逢的机遇和动力。     

政府如何应对“入世”挑战

中国加入WTO，承受挑战最大的是政府。笔者就政府该如何应对“入世”挑战谈几点设想。     

明晰人力资本产权

加入WTO后，我国企业面临的最大挑战是来自人才的挑战。我们只要看一看已经竞争到白热化程度的国际人才市场，看一看日夜穿梭于世界各地的国际猎头公司，就会对这一点深信不疑。正如有的学者所指出的：“我国企业不重视人力资源管理在入世后将必死无疑。”这并非危言耸听，而是有其深刻道理的。一是我国企业现有的人才队伍竞争力不强。我国企业当前最缺乏的是能与国外企业相抗衡的大批优秀统领人才，也就是企业家。受传统体制的束缚，许多企业家的作用尚未得到充分发挥。我国企业科技人员仅占全国总科技人员的２７％，而美国则为７５．４…     

最受欢迎的汽车业营销副总

汽车行业急需出色的高端营销人才今年7月1日以来,根据入世承诺,整车进口关税税率降至25%。随着关税下调和进口配额制度的取消,外国车进入中国市场的门槛进一步降低,整个车市将引发一场大规模的价格振动,未来,汽车市场的竞争只会更加惨烈。随着销售组织结构的调整和改进,中国大部分汽车企业也急切希望能找到更为合适和出色的高端营销人才。具有何种素质的营销老总才是汽车企业最为急需的?首要素质就是具备丰富的行业知识和在该行业集团任职销售负责人长达10年以上经历的资深背景;其次是具有市场战略眼光和管理团队的丰富经验,在用人上可以出…     

领导干部要直面入世挑战

中国入世,首先是政府入世.各级领导干部作为政府各项政策法规的具体制定者和实施者,应适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法,以适应入世后新形势的需要,更好地担负和履行自己的领导职责;要切实转变政府职能,使政府正位,更有力地应对入世的挑战.     

以国际化视野做强自己

<正> 中国“入世”了。在经济全球化、竞争国际化的大背景下,传统产业企业如何才能做强自己呢?我作为森达集团董事长,从企业改革创新角度谈几点体会:第一,要用国际化视野,看待传统企业面临的压力和挑战。应该看到,中国入世,对传统产业带来的压力会更大,挑战会更多。从企业内部来看,传统产业大多带有浓厚的地域特性、民族特性,传统的观念比较多、经验型管理比较多,经营理念陈旧、     

中国人才市场的发展方向及基本矛盾分析

解决中国人才市场中存在的用人单位、人才主体和人才市场渠道之间的矛盾，关键在于强化人才市场政策法规建设，规范人才市场运作，打造高水平专业化人才服务人才队伍。