俄罗斯国企改革过程中政府行政能力演变对中国国企改革的启示

激进的私有化政策使俄罗斯大多数国有企业脱离政府的直接控制,导致政府行政能力弱化、社会动荡、经济衰退,甚至出现寡头干政的局面。经济基础决定上层建筑,必要的经济资源是政府行政能力的保障,国有企业是政府宏观调控的有效手段。中国政府应借鉴俄罗斯政府行政能力演变的经验,牢牢掌握并发展好关系国民经济命脉的重要国有企业,以混合所有制为取向,循序渐进推动国有企业改革,保持高效的行政能力,以实现国有企业持续、稳定、健康发展。     

新常态下国企改革与发展的战略方向

当前,深化国有企业改革正处于必须获取提高经营效率和实现国家使命的“两全其美”效果的“新常态”时期.每一家国有企业都必须回答两个问题:“如何经营得更有效率？”以及“如何做出让全民和国家更满意的贡献？”各类企业都是工具性组织,各有各的用处,各有各的长短.在技术创新中,国有企业和民营企业应各居其位,优势互补,相辅相成.国有企业技术创新具有明显的公共价值和国家使命性.这种公共价值和国家使命性,不仅基于国有企业的特殊性质,而且缘于中国的特殊国情.国有企业要体现国家科技创新战略的总体意图,推动整个中国成为创新型国家.混合所有制是一个希望获得优势互补和劣势消减的“两全其美”效果的设想.发展混合所有制经济关键不在于要理论上争辩出个是非曲直,而是在于要实践上取得扎扎实实的进展.     

为国企改革划定红线

最近,在不到一周的时间内,习近平两次对国企改革作出重要指示,不仅纠正了当前社会上对于国企改革的一些错误论调,更为进一步沿着正确道路推进国企改革划定了红线、明确了底线,指明了方向。党的十八届三中全会发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出,要积极发展混合所有制经济。以一些新自由主义者为代表、一直在     

国有资本“一股独大”何错之有——简论关于国企改革的若干问题

十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称改革《决定》）发布之后,关于发展混合所有制经济中“围企怎么改”意见纷呈,已经影响到困企改革的取向。     

关于“发展混合所有制经济与深化国企改革”的几个重大问题

正十八届三中全会通过的《决定》指出:国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。也就是说,发展由国有资本参股控股的混合所有制经济,目的是壮大国有经济,增强国有经济的活力、控制力、影响力,巩固公有制的主体地位。然而十八届三中全     

发展混合所有制经济的思考

混合所有制经济作为一种新型的资本组合形式,近几年来在我国悄然兴起,特别是在一些改革先行地区,其发展的势头更为迅猛。本文结合广东佛山市在这方面的探索实践,对混合所有制经济所蕴涵的巨大生命力,怎样选择混合所有制经济的实现形式以及对发展混合所有制经济的导向等问题作了一些粗浅的探讨     

对国企改革目标的再认识

中国国有企业的经营目标在改革前呈现多元化 ,涵盖了公平与效率两个方面。而目标多元化则被认为是过去国企经营效率低下的重要原因。但改革又能否将目标单一化 ?从宏观来看 ,国企改革目标应兼顾效率与公平两个方面 ,但两目标间应有优先顺序 ;从微观来看 ,改革目标在不同行业的企业间应作分解 ,企业目标则应单一化并呈现差异性。     

改进社区管理体制的几点意见

近年来，随着我国经济和社会的快速发展，人民生活水平有了大幅度的提高，特别是随着城市化进程的加快和社会结构的改变，人民群众的需求不断增加，城镇基层社会管理的任务越来越繁重，原有的管理体制以及方式严重不适应新形势发展的要求，     

契约财务目标及对国企改革的启示

在分析传统的财务目标的基础上,结合对企业的契约模型的进一步剖析,阐明了企业的财务目标应该是股东财富最大化,并且结合这一财务目标,针对我国的国有企业改革提出了若干建议.     

改进社区管理体制的几点意见

近年来,随着我国经济和社会的快速发展,人民生活水平有了大幅度的提高,特别是随着城市化进程的加快和社会结构的改变,人民群众的需求不断增     

论中央与地方对企业国有资产的监管权益

企业国有资产的归属决定了中央与地方对企业国有资产的监管权益。由于历史原因,我国企业国有资产实际上形成了中央与地方的分级产权,所以,企业国有资产的监管应当采取中央与地方分权方式,明确各自的监管权益与监管方式。     

国企改革与国有资产流失风险的耦合性及法律治理

国企改革的阶段性特征与国有资产流失存在耦合性。国企改革不同阶段表现出国有资产治理不同层面的缺陷,3类国有资产流失行为因此呈现出\     

对企业国有资产市场性流失问题的思考

在国有资产转让过程中,公司国有股价低于每股净资产不一定会造成国有资产流失;管理层收购不应该承担流失国有资产的责任;赋予国资委国资出资人身份依然不能根除国资产权主体天然缺失的弊端。实践中确实存在国有资产市场性流失的不良现象,但这不能成为无期限延迟国企改制的借口。国企通过重组壮大国有经济,对保障国家经济安全具有重大意义。因此,必须加快包括管理层收购在内的国企产权改革。     

地方本科高校国有资产管理析论

当前,地方本科高校尤其是新建地方本科高校在国有资产管理建设方面还存在一些明显的问题,主要是思想认识上重购买、轻管理,工作方法上管理手段落后、效能不高,制度建设上观念滞后、不规范,以及校内各单位的资产调剂困难等。地方本科高校应提高认识,建章立制,强化国有资产管理观念,采取切实措施,加强国有资产管理,为建设节约型地方本科高校发挥更大的作用。     

对国有企业改革的再认识

国有企业在国民经济中发挥着其它经济成分所无法替代的作用 ,然而由于认识、体制和利益上的问题 ,国有企业的改革成为全社会关注的难点。首先要对国有企业进行再认识 ,继而按照“三个有利于”的标准对国有企业进行战略性改组     

关于深化国有企业改革的思考

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要物质基础和政治基础,因此,必须坚定不移地做强做优做大国有企业。而要卓有成效地做强做优做大国有企业,就必须进一步深化国有企业改革。为此,文章在回顾国有企业改革历程及所取得的巨大成就的基础上,就进一步深化国有企业改革提出了几点建议:完善现代企业制度,加快形成科学有效的公司治理结构;持续瘦身健体提高企业运行效率,建立灵活高效的市场化经营机制;调整优化布局结构,积极稳妥推进混合所有制改革;大力推动降本增效,深化国资监管“放管服”改革;充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。     

加快国有企业改革与发展的几点思考

我国国有企业应以科学发展观为指导,做好以下几方面的工作:做好战略规划,促进企业全面协调可持续发展;坚持以人为本,加强人力资源建设;着力推动科技进步,增强自主创新能力;积极开拓国内外市场,提升企业品牌竞争力;处理好企业整体与局部的关系,提高企业竞争能力和活力。     

论新阶段国有企业改革途径选择

分析了我国国有企业改革的现状,指出了在改革中产生的新问题。借鉴了加拿大国企改革的经验,结合我国国企实际,提出了国有民营、放宽准入制度、整体拍卖和与部分转让相结合、以大带小强弱兼并、弱弱重组、买壳上市等新阶段国企改革的途径选择。     

关于国有企业改革中几个问题的思考

国企改革是整个经济体制改革的中心环节,是一项十分复杂的系统工程,它牵涉到企业机制转换、规范企业制度、企业管理科学化等方方面面的重大问题.能否处理好国企改革与上述问题的关系,是事关我国现代企业制度能否建立起来的关键所在;也只有搞好了国有企业改革,才能使国有企业重振雄风,更好地发挥其主导作用.