甘肃出台城乡居民大病保险工作实施方案(试行)

<正>近日,甘肃省发改委联合多部门下发全省城乡居民大病保险工作实施方案(试行),方案按照"统一筹资标准、统一报销比例、统一实施方案"原则,在此前庆阳、金昌、定西三个城市试点的基础上,到2014年3月底前,全省全面启动城乡居民大病保险工作。筹资标准:今年按人均30元标准统筹。根据方案,参加城乡居民医保(包括城镇居民医保和新农合)的参保(合)人员,按照人均30元的标准统筹城乡居民     

山西省新型农村合作医疗制度运行情况分析

农村卫生工作是我国卫生工作的重点,对提高全民族素质具有重大意义.我国目前尚未实现全民免费医疗,新农合医疗制度是当前给予农民医疗保障的有效社会保障制度,也起到了促进农村经济发展的作用,对维持农村的社会稳定也有一定的作用.本文以山西省为例,首先对其新农合参合情况、基金运行情况以及受益情况进行分析研究.山西省新农合从2003年试点开始,参合人数不断增加,参合范围不断扩大,有效地解决了农民"看病难"的问题.其次,通过分析研究发现,在新农合筹集环节、治疗环节和补偿环节出现了一系列问题,揭示了山西省新农合发展面临的矛盾和问题.具体问题包括运行情况地区差异明显、中央和地方财政筹资比例不合理、基金的分配比例与支出的比例不相匹配、征收费用上涨打击农民参合积极性以及在治疗环节和补偿环节存在道德问题.最后,针对已出现的问题,提出相应改善的可行性建议,包括加大地区之间统筹力度、完善不同层级征服的新农合基金筹资责任分担机制、优化新农合基金分配与支出结构、拓宽筹资渠道以及建立约束机制等建议,推动山西省新农合的良好发展.     

调动基层医务人员工作积极性的重要措施——谈谈建立健全基层医疗卫生机构补偿机制

今年1月,省政府办公厅出台了《关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》。这是我省深化医药卫生体制改革,确保国家基本药物制度顺利实施,保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展的重要举措。     

达州城镇居民医保“四提一降”

达州市最近决定对城镇居民基本医疗保险筹资标准及待遇水平进行调整。调整主要内容包括提高政府补贴标准、提高待遇支付比例、提高基本医疗保险封顶限额、提高门诊统筹补贴标准和降低居民补充医疗保险起付标准。其中,城镇居民医保基金支付住院医疗费最高累计支付限额为10万元。城镇居民补充医疗保险每年累计支付最高限额为15万元。参保人员在医保定点社区卫生服务机构或学(院)校医务室,购买零差价药品发生的门诊药费和一般诊疗费,成年人每年度补助由100元提高到110元;在校学生和18周岁以下非在校少年儿童每年度补助由80元提高90元。参保人员中成年人符合基     

吉林省城镇居民医保人均补助标准将提至200元

1月20日,吉林省人力资源和社会保障工作会议在吉林省宾馆召开,吉林省人社系统确定了今年将完成的八件民生实事,其中包括,吉林省将全面提高城镇居民医保待遇水平,补助标准要从人均120元提高到200元,报销比例要从60%提高到65%。     

南阳:医疗保险待遇全面提高

9月5日起,河南省南阳市全面提高城镇职工和城镇居民基本医疗保险待遇标准,切实减轻参保人员的个人负担,提高参保人员的医疗待遇水平。参保居民在一级、二级、三级定点医疗机构住院的报销比例,分别由原来的70%、65%、60%提高到80%、75%、70%;参保居民按规定转往统筹区外住院医疗费用的报销比例由原来的60%提高到70%;参保居民在二级、三级定点医疗机构普通门诊就诊的报销比例,分别由原来的50%、40%提高为55%、50%。参保职工年度最高支付限额由原来的25万元提高到30万元。其中,城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由5万元提高到6万元,大额补充医疗保险年度支付限额由20万元提高到24万元。居民医保参保人员在一个待遇享受期内城镇居民医疗保险统筹基金最高支付限额由原来的12万元提高到     

吉林省城镇居民医保人均补助标准将提至200元

1月20,吉林省人力资源和社会保障工作会议在吉林省宾馆召开,吉林省人社系统确定了今年将完成的八件民生实事,其中包括,吉林省将全面提高城镇居民医保待遇水平,补助标准要从人均120元提高到200元,报销比例林从60%提高到65%.     

简讯

北京:农民工与城镇职工享同等养老待遇北京市今年将统一农民工养老保险办法,实行农民工与城镇职工平等的养老保险制度,使外地农民工、本市农民工和本市城镇职工履行同样的缴费义务,享受同等的养老待遇。今年将出台提高门诊报销比例、扩大门诊特病报销范围等一揽子惠民政策,减轻群众医疗负担。     

关于建立和完善乡村医生保障机制的思考

乡村医生是农村基层卫生保健体系的核心构成要素。但是,目前乡村医生正面临待遇不高、执业资格缺乏、培训与需求失衡、新农合冲击、养老保险缺失和后继乏人等困境。因此,必须建立和完善乡村医生社会保障机制,建立引入培养机制稳定乡村医生队伍,加大对村卫生室的投入与管理力度,提高乡村医生的整体素质和水平,开设单独的乡村医生职业资格考试认证体系,把村卫生室纳入新农合门诊机构中,解决好乡村医生的待遇及养老问题,努力筑牢我国农村卫生事业的基础性防线。     

无功补偿技术在电力调度中的探讨

随着我国综合国力的逐渐提高,工业经济以及人们对生活水平要求的不断提高,对于用电的需求也不断的增加.而能够使相关电网的功率因数作用率得到有效的提高是无功补偿的主要作用所在.因为通过无功补偿是可以有效的提供之前损失掉的电能,从而使损失的电能降到最低的,并且也能够将在输电过程中所将遇到的坏的因素进行一定的控制与规划,所以通过无功补偿这一技术在电力调度的过程中是可以有效地将供电效率来进一步的提高的.本文就无功补偿技术在电力调度中的应用进行了探讨     

对我省《最低工资保障规定》的建议

四川省《最低工资保障规定》出台一年来,基本都能按标准执行,总的是好的,没有出现大的劳动争议。按规定,今年7月1日将对标准作调整,为此,谈谈去年的执行情况和对今年调整标准的看法。根据我省地域广、经济发展不平衡、职工收入差距大的实际,省政府在确定《最低工资保障规定》的最低工资标准时,考虑到我省经济发展水平较低,困难企业较多、便于下年调整等因素,采取多标准并存的办法,由地方政府根据各地经济发展状况、职工收入水平、企业经济承受能力等因素选择执行。省的最低工资标准定为四档,分别是:125元、140元、160元、和180元。各地在选择执行标准时首先考虑的是经济承受能力、避免因执行不了而出现劳     

医疗服务对“新农合”患者受益水平影响的研究

随着"新农合"制度的建立和完善,卫生服务需求的增加,有病到大医院治疗的患者递增。医院是"新农合"资金流动的"通道"和"闸门",其医疗服务状况对参合农民的受益水平有巨大的影响。本文针对"新农合"患者经济支付能力低、异地就医困难等问题,提出改善医疗服务方面的思考,从而提高"新农合"患者的受益水平,满足患者的医疗卫生服务需求,使"新农合"制度更加深入人心。     

吉林省提高退休人员养老金待遇 企业养老金缴费下调一个百分点

今年,吉林省再次提高了退休人员养老金水平,根据吉林省人社厅公布的《吉林省2010年调整企业退休人员基本养老金实施方案》(简称《方案》),吉林省月人均养老金增加140元左右。据介     

阿坝州减轻城镇居民医疗费用负担

为进一步减轻城镇居民医疗费用负担．阿坝州最近决定从4月起对城镇居民医疗保险政策作适当调整。一是降低住院起付标准。社区医院由100元降为20元,其他各级医院分别降为200元、300元和600元。年度内多次住院的起付标准依次递减50元。二是调增住院报销比例。起付标准以上至1万元以下的医疗费用统筹基金报销比例．社区医疗机构调增为75％．其他各级医疗机构分别调增为70％、65％和60％。三是调增门诊大病报销比例。门诊大病费用起付标准由500元降为300元．报销比例由55％调增为65％。     

内蒙古减轻重大疾病患者就医负担

内蒙古自治区日前制定了《提高农村牧区重性精神病等重大疾病医疗保障水平试点方案（实行）》，通过实施临床路径管理、锁定费用、按病种付费等，减轻重大疾病患者就医负担。     

财政投入1200多亿元解民生难题

正今年,我省财政计划安排1241.32亿元,加大扩大就业、教育发展、社会保障、医疗卫生、百姓安居等重点民生领域项目实施力度,与2013年民生工程和民生事项财政计划安排总额相比,同口径增长17.2%。随着我省保障和改善民生的内涵不断延伸、投入力度不断扩大,受惠群众也不断增加。继续巩固城乡居民基本医疗保险制度,城乡居民基本医疗保险补助标准年人均提高40元,达到320元,减轻参保人员大病医疗费用负担。进一步巩固新     

关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见

为确保国家基本药物制度顺利实施．保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展，根据《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》（国办发（2010）62号），经省政府同意．现就我省建立健全基层医疗卫生机构补偿机制提出如下意见。     

长春市城镇医保居民住院补偿比例提高

城镇居民医疗保险政策调整了,提高了住院补偿(报销)比例。日前,吉林省长春市下发了《长春市城镇居民基本医疗保险试点实施方案》,这次调整在不增加个人缴费数额的基础     

对一九九七年调整我省最低工资标准的建议

我省实施最低工资保障制度已步入了正常调整、有序运行的轨道。这一制度的实行,对四川的稳定起到了积极作用。对1997年我省最低工资标准的调整,经调查,建议由去年的每月130元、150元、170元、190元4个档次调整为155元、165元、185元、205元,调整增幅平均为9.65%,4个档次的调整幅度分别为1l.54%、10%、8.8%、7.9%,这一建议基于以下理由:一、从社会经济水平的提高和物价上涨的     

商榷：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是规章吗

本刊今年第6期《不同效力等级规范性文件的法律适用》一文,主持人及嘉宾都认为原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号,以下简称《补偿办法》)为规章。本人有不同观点.现提出与大家商榷。《宪法》第90条第二款规定:各部、各委