坚持解决思想问题与解决实际问题相结合

在日常生活中 ,人们产生思想问题的原因主要来自于物质利益关系。所以 ,解决思想问题必须与解决实际问题结合起来 ,从根源上解决产生思想问题的物质基础问题。这是在新形势下改进思想政治工作的有效办法。     

分析国企职工心理状态 加强思想政治工作

:文章以江泽民总书记的“三个代表”的重要思想为指导 ,分析和研究当前国有企业职工的一些实际问题和心理状态 ,探讨企业思想政治工作途径 ,提出了加强和改进企业思想政治工作 ,必须以人为本促进企业发展 ,大力加强领导班子建设等观点     

如何做好公路养护职工的思想政治教育工作

公路养护工作的好与坏，直接关系到公路的整体服务水平，因此，做好一线公路养护职工的思想政治教育工作势在必行。本文结合公路行业的特点、现状等来讨论如何做好公路养护职工的思想政治教育工作。     

当前公路职工思想政治工作存在的问题与建议

针对目前公路职工思想政治工作中存在的问题，提出加强经常性思想政治工作的建议，提出改进思想政治．Y-作的新见解。     

新时期离退休职工思想政治工作的思考

做好新形势下离退休职工的思想政治工作,是搞好老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐工作的基础,也是离退休工作的一项重要内容。一、思想政治工作应与"老有所养"紧密结合起来。做好离退休职工思想政治工作一定要与解决实际问题相结合。对触及离退休职工利益的问题,要尽快了解情况,听取老同志意见,主动向有关方面反映,做好协调工作。平时要关心离退休职工疾苦,帮助他们解决高龄、疾病等生活中的各种困难,使思想     

国企职工管理机制的探讨

对现阶段国企职工的管理,不能简单地使用制度和奖金来控制职工的工作行为,而是要打破传统观念,大胆创新,充分发挥全体职工的智慧,全面调动企业职工的自觉性和主动性,以达到促进企业良性发展的目的.结合安阳钢铁股份公司的管理实际,对现阶段国有企业职工管理机制进行了探讨.     

当前国有企业职工思想政治工作探析

当前我国国有企业职工思想政治工作中出现了一些国有企业的领导者对思想政治工作的认识不足,在实际工作中不能很好地将理论、政策与本单位的实际结合起来,一些政工干部缺乏必要的事业心和责任心等问题,这主要是由于企业对思想政治工作的重视不够,职工对思想政治工作有抵触情绪,政工干部队伍不稳定等因素导致的。要改变这些现状,必须坚持职工思想政治工作的原则,促进经常性思想政治工作制度化规范化,推动思想政治工作全方位创新。     

高校教师职业道德存在的问题与解决途径

<正> 一、教师职业道德存在的主要问题 1.少数教师抵不住金钱享乐的诱惑,“人在曹营心在汉”,热衷于校外兼职或私人办学,积极性的大小主要取决于课时费的多少,有的专心攻读学位,拼命争晋职称,弄虚作假,追求个人名利,工作得过且过,拈轻怕重,讨价还价。 2.有些教师敬业精神淡薄,讲实惠,讲索取,贪图享受,对本职工作敷衍了事,不学习新知识,不认真备课,教案老一套,内容陈旧,照本宣科,教学纪律观念淡薄,误课,缺课。 3.一些教师只教书不育人,上课匆匆上讲台,下课急着办私事,很少深入学生与其交流思想,广交朋友,不关心爱护学生,不能帮助学生排忧解难,使学生对他们“敬而远之”。     

探索新时期职工思想政治工作新方法

当前 ,我国正处在改革和发展的关键时期 ,社会情况发生了复杂而深刻的变化 ,这些给企业职工的思想、心理和行为带来了前所未有的挑战和影响。面对挑战 ,为了更好地发挥思想政治工作的战斗保障作用 ,我们必须不断探索职工思想政治工作的新方法。     

事业单位职工思想政治工作探讨

思想政治建设为事业单位管理工作的顺利开展，有着非常重要的作用。思想政治工作的顺利开展，可以有效的提高事业单位员工的思想素养和自身素质，为他们更好的开展工作带来了重要的保障。本文主要讲述了事业单位职工思想政治工作开展中面临的问题，以及推进事业单位职工思想政治工作顺利开展的主要措施。     

公共管理理念下高校思想政治教育存在的问题及其对策

高校大学生思想政治教育工作是人才培养系统中的子系统。在学科交叉发展的形势下,将高校思想政治教育置于公共管理学的大背景下进行研究是一种有益的尝试。因此,运用公共管理学的原理和方法创新思想政治教育工作,不断增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,是培养具有全面素质与创新能力人才的有效途径。     

高校学生思想政治工作队伍建设的现状矛盾与对策研究

一支 具有 一 定数 量 和质 量的 专兼 职 学生 思 想政 治工 作队 伍 ,是 高校 稳定 、发 展不 可 或缺 的基 本 力量 。 这支 队伍 建设 的现状 出 现了 不容 小视 的 五对 主 要矛 盾:专 业 特点 与 工作 的矛 盾;工作 的 特点 与新 旧专 业 的矛 盾 ;年龄 的 特点 与工 作 流动 性强 的矛盾 ;角 色的 特 点与 扮演 的 矛盾 ;发 展的 特点 与 方向 的矛 盾 。这些 矛 盾源 自宏 观 上党 的工 作 重心 转移 的 挑战 及思 想 教育 的“软”失误 ;微 观上 则 源自 各高 校 不同 程度 的 重教 学科 研 轻思 想政 治 工作 的系 列 现象 。对 策的 关键 也在 重 视 二 字,重复 合性 队伍 的 建设 ;重 政策 的 摆平 落实 ;重 待遇 保 证;重考 核的 加强 。     

辽宁老工业基地妇女职工思想政治工作新探

妇女思想政治工作是推动社会生产力发展的重要支撑,也是振兴辽宁老工业基地历史重任的有机组成部分,本文立足当下实际,力求瞄准妇女职工思想政治工作的突破口,认为妇女职工思想政治素质有待强化、文化素质有待提高、心理素质有待改善。进而探赜规律、运用机制、调动人本潜能、依据知识经济时代特征,竭力搭建新时期妇女职工思想政治工作新平台。使其教育内容更贴切、充实,教育方法更新颖、实效,教育视域更开张、深广。     

高校学生思想政治教育工作者的批评艺术

对学生错误行为的批评是一项非程序化、低结构化和非模式化的工作,很难用逻辑和理性的思考去解决,要靠学生思想政治教育工作者的经验、判断力和直觉力,由于受时间、地点、环境和教育对象等因素的影响,只有灵活多变地运用教育方法与手段,不断注重创新,才能使批评艺术不至于停留在低的层面“把事情做对”,实现高的层面“做对的事情”。     

思想政治教育客体:思想政治教育学的重要范畴

思想政治教育客体应当提升为思想政治教育学的重要范畴。思想政治教育客体是思想政治教育主体的作用对象,它具有社会性、能动性、层次性、可变性等特点。思想政治教育客体在思想政治教育过程中起着重要作用,它能揭示思想政治教育学中的某些规律,能为完备思想政治教育学科理论体系创造一定条件。把思想政治教育客体提升为思想政治教育学的重要范畴,有着重要的理论意义和实践意义。     

高校思想政治工作中的心理和谐教育刍议

心理和谐是建设和谐社会的重要内容和基础,在和谐社会建设中,加强高校思想政治工作意义重大。心理和谐教育对高校思想政治工作有新的启示,在高校思政工作中应明确思政工作和心理和谐教育的密切关系,把握思政工作的关键期。     

国有企业共青团工作的创新与服务

面对国有企业改革整顿、压编定岗、调整机构等因素对共青团工作的严峻挑战,国有企业团组织惟有在创新与服务这两大方面做足文章,才有希望与出路。创新的重头戏应放在团的基层组织的建设方式、团的活动方式、团的领导方式之上。而服务的重心在于为青年的素质提高、为青年的学习、生活、就业、娱乐等具体需求,为减轻和解决青年的社会压力问题,服务的另一目标在于呼唤为青年立法,明确和保障青年的义务和权利。     

民营企业思想政治工作价值冲突及出路探讨

在对民营企业思想政治工作面临的价值冲突深入剖析的基础上,坚持以人为本,提出从思想认识、价值观建设、制度建设等方面强化价值导向的几条途径,以构建适应民营企业特点的思想政治工作体系。     

浅谈思想政治教育工作者的形象塑造

思想政治教育工作者的形象直接影响着思想政治教育工作的效果。在全面建设社会主义小康社会,推动社会主义文化大发展大繁荣的新形势下,思想政治教育工作者面临着新的使命和新的挑战,我们应该通过学习和实践不断加强自身的修养,塑造新时期思想政治教育工作者的新形象,担当新使命。     

中专生思想工作热点问题与对策分析

中专知识真的管用吗?中专生能在社会上找到工作吗?面对中专生思想工作的热点问题,应该理性地看待中专教育即:中专教育侧重输送合格的劳动者;中专学习不是教育的终结;中专教育是素质教育结构的一个层面;读书求知是社会的共识;中专生走上社会能够大有作为。因而,对策的关键在于:让中专生打消自卑、树立自信;转变教育观,提高教师素质;专业开设要适应社会与市场需求;面向农村广大的生源。