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随着校园里各类招聘会的火热举行,2009届毕业生求职迎来了小高潮。如何在竞争激烈的招聘会中赢得一份称心如意的工作?如何从迈进职场的第一步起规划好自己的职业生涯?就应届毕业生求职过程中经常遇到的一些案例,国内资深职业咨询师白玲女士为求职大学生提供一些必备技巧。 相似文献
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最近,媒体纷纷报道了这样一则新闻:在为农民工提供的就业招聘会专场中,竟有30%的求职者是大学毕业生。对此不少毕业生坦言,就业压力让他们的择业观有了很大改变。 相似文献
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毕业生求职手段呈现多元化趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
《成才与就业》2006,(Z2)
了解了求职的心态管理以及自我营销策略后,可能很多学生会产生这样的疑问,如今的求职手段层出不穷,比如,学校推荐、参加现场招聘会和网络招聘以及通过中介机构介绍等,那么到底怎样的求职手段才最为有效?目前毕业生的求职手段呈现怎样的趋势?请看上海市劳动和社会保障局综合处提供的信息—— 相似文献
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伴随着国内经济持续复苏的步伐,各大企业用工的需求稳中有升,人才市场也逐渐感受到了春的暖意。俗话道"金三银四",三月正是求职的黄金时节,而2011年的第一场大型招聘会——上海东部高校2011年应届毕业生就业大型招聘会暨长三角企业专场也在此时拉开了帷幕。3月18日下午13点15分,上海创业者公共实训基地内就已经被满怀热情的学生和家长围得水泄不通。作为开年首场大型招聘会,主办方丝毫不敢怠慢。这场招聘会是由上海市杨浦区 相似文献
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我参加了西安市某大学举办的毕业生供需招聘会,为我院招聘教师。大部分前来应聘的大学生都表现出综合素质较好,能力较强,学习成绩较好等令人满意的特点,但也有部分毕业生的表现不尽如人意,希望引起在校大学生们的注意。 相似文献
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求职是一个身心受煎熬的过程,需要花费大量时间和精力。不少人经历数次招聘会、笔试、面试之后,才得到心仪的职位。求职的时间越早越好吗?虽然有“早起的鸟儿有虫吃”这么一说,但是毕竟毕业学年的生活重心不只在求职,很多现实的压力都会分散你的精力,课程、论文、答辩……顺利获得学位和求职同样重要。因此,应该选择合适的时间开始求职。 相似文献
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近日,山东大学举行2013届毕业生双选会,山东大学及山东省内外其他高校的一万五千名大学毕业生参加了招聘会、山大生命学院的硕士研究生小雷(化名)说,今年下半年开始,他在网上前后投了200份简历,大大小小的校园招聘会参加了20场,只接到4家单位的面试通知。最后决定录用他的,也只有上海一家公司,而且薪酬待遇一般. 相似文献
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毕业了,一下子找不到工作,该怎么办?这是应届毕业生及其家长们常为之心焦的事儿。应届毕业生求职途径一般有几种:通过院校招聘会或毕业办老师推荐。毕业生自己上网、看报纸求职:毕业生家长通过亲戚、朋友、熟人 相似文献
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最近,碰到了一位正在找工作的应届毕业生小周,整日往返于各类招聘会的她忍不住抱怨:"现在的工作越来越难找了,跟我所学的专业完全不对口。"那么现在找工作,真的需要专业完全和工作对口吗? 相似文献
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走进4月,又一波春季招聘会纷至沓来。对于还未找到工作的201 5届毕业生而言,这是毕业前"最好的求职时机"。那么你做好准备了吗?就我工作中的观察来看,简历作为求职敲门砖,可马虎不得。以下这些误区,你踏入过吗?夸大其词每个人都希望自己有着丰富的经历和优异的成绩,但并不是所有人都能放弃假期的休闲时光投入到实践中,也不可能班里的全部同学都是学生会主席、 相似文献