论高校学生工作的观念更新

高校学生工作应根据社会需要、学生特点以及面临的一些新情况、新问题和新挑战,适时更新观念。政治辅导员作为基层思想政治工作者,必须树立以学生为本的工作理念,改进思想政治教育的工作思路,其关键是要建立新型的思想观念,提高工作的实效性。     

新形势下高校学生党建工作的创新

随着市场经济体制改革的进一步深化和高校管理体制的重大变革,高校学生党建工作面临着新的机遇和挑战,我们应站在实践科学发展观、十七大精神及"三个代表"重要思想的战略高度,提高对大学生党建工作的认识,以促进学生党建工作的创新.创新要紧紧抓住"三个结合",即学生党建工作与时代要求相结合,与创新素质教育相结合,与网络文化教育相结合.     

与时俱进--创新高校学生党建工作

面对新形势,高校学生党建工作必须与时俱进.要通过理论创新、组织载体创新、教育与管理创新、阵地创新、队伍创新来开创高校学生党建工作的新局面.     

关于高校学生党建工作的几点思考

随着高校教育改革不断深入，高校学生党建工作面临着新的机遇和挑战。高校学生党建工作要与时俱进，使更多的大学生加入到党组织中来。高校学生党建与大学生思想政治工作队伍建设要有机结合，切实提高高校学生党建工作的实际效果，起到高校学生党建工作对推进学生全面发展所发挥的作用。     

小康社会高校学生思想政治工作新探

随着人类社会进入21世纪，我国也进入小康社会，向着全面建设小康社会的宏伟目标迈进，新的时代和背景给高校学生的思想政治教育提出了历史性的新要求。怎样从变化了的历史环境和小康社会的特点出发来分析和研究小康社会高校学生的思想政治工作，对于提高思政工作的针对性和实效性，促进大学生全面发展具有重要的现实意义。     

高校学生党建工作的几个重要环节

阐述了加强高校学生党建工作的重要意义,指出了党员发展过程中必须着重抓好的几个环节.     

对新形势下高校学生工作新理念的几点思考

在新的形势下,高校学生工作正面临着来自时代、社会发展、高等教育自身发展和大学生发展的挑战,原有的学生工作理念、方法有许多地方都已经不能适应形势的需要。为此,我们必须树立新的理念,构建新的学生工作体系。     

网络信息时代高校学生工作探析

通过对网络信息时代高校学生工作面临的机遇和挑战的分析 ,提出了一些加强思想政治教育的措施。包括加强制度建设 ,创造安全、舒适的网络运行环境 ;加强引导 ,注重网络阵地建设 ,用健康、文明的思想和舆论去开展网上的思想政治教育活动 ;发挥网络优势 ,组织丰富多采的科技文化活动等。其目的是为了更好地适应时代要求和拓展学生工作的领域。     

信息化条件下高校学生工作探析

分析了信息化条件下网络教育及其高等学校学生工作所面临的形势与挑战 ,提出了信息化时代加快学生工作进网络步伐的具体措施     

论高校学生工作依法行政问题

学生工作部门是高校对青年学生进行思想政治教育和行政管理、推进素质教育的一个重要职能机构。目前在全社会大力提倡依法治校的大环境下 ,青年学生知法、懂法、守法的意识和学生工作干部队伍在教育管理中依法行政的观念还比较淡薄 ,在高校学生工作中依法行政 ,是学校推进素质教育和依法治校的根本要求     

学校社会工作在贫困大学生支持系统中的运用

当前高校的贫困生支持系统尚不完善,主要是经济资助为主,这种资助模式存在着很大局限性,忽视了贫困生的主体参与、心理健康及综合素质提高等重要环节,与帮困助学的现实需要之间有着较大差距,亟待多方面的改革和创新。将学校社会工作的理念与方法引入高校贫困生的支持系统之中,可以弥补当前资助模式中存在的许多缺陷与不足,促进贫困生资助工作的新发展。     

从"没有任何借口"看高校学生工作队伍建设——读《没有任何借口》有感

高校学生工作队伍建设事关大学生思想政治教育的成效。本文从探析"没有任何借口"的核心理念入手,对学生工作队伍建设的现存问题进行了解剖,并提出了优化学生工作组织系统,健全学生工作制度,优化学生工作外部环境等相应对策。     

浅谈高校学生工作的智能化管理

数字化大学已成为当前各高校信息化建设的主要目标。在学生工作中引入各项智能化系统,能让学生工作更加有序,为学生工作的稳定开展提供科技保障。文章基于当前高校学生工作现状及特点,结合现有软件,提出相应的应用策略。     

高校学生工作的新路径研究——学校社会工作

高校学生工作引入学校社会工作的模式、运用学校社会工作的手段是时代发展的需要,是以人为本的体现。学校社会工作在“助人”的理念上更加凸现学生工作的人本精神,而预防性、发展性、补救性的服务更能体现教育的本质。     

以人为本教育观与高校学生工作

笔者分析了以人为本思想的渊源和以学生为本在高校学生工作中的内涵，讨论了传统管理模式中存在的问题，提出了高校学生工作坚持以学生为本的几项措施：转变观念，树立以人为本的工作价值目标观；建立健全规章制度，切实维护学生合法权益；尊重、关心、理解和信任学生；树立服务意识，创新学生服务机制；积极地开展“自我教育、自我管理、自我服务”的活动，提高学生的综合素质。     

高校网络思政工作发展历程和基本经验研究

自1994年互联网进入我国以来,我国高校便开启了网络思政工作的历程。党和国家高度重视思政工作环境的变化,不断对网络文化建设作出重要指导和决策。我国高校网络思政工作至今已走过被动管控、主动探索、深入发展和持续攻坚等四个历程,通过不断的摸索,取得了一系列有效的工作方法和经验。     

略论新形势下的大学生党员发展工作

在大学生中发展党员，是高校党建的一项基础性工作。高校要立足于党和国家事业的长远发展，着眼于青年学生的茁壮成长，针对新形势下面临的新问题，切实加强发展大学生党员工作。文章通过对高校学生党员发展工作中所存在的问题及现状的分析，提出了改进高校学生党员发展工作的有效对策。     

论新时期高校学生工作的转变及对策

当前高校学生工作发生了新的转变：教育改革的深入使高校学生管理工作内容发生变化,社会的急速变化导致学生工作模式发生了新的变化,信息化技术的发展和普及使学生的生活和学习状态发生了变化,社会和家庭环境的改变使大学生的思想特点有了新变化。在新形势下,应该拓展学生管理工作范围,积极探索学生工作的新思路、新方法,努力实现学生工作“六化”即：法制化、民主化、精细化、柔性化、信息化和专业化。     

高校学籍管理制度化建设刍议

学籍管理是高校学生管理的重要组成部分,学籍管理制度化建设是保障学籍管理体系规范化发展的核心。该文从规章制度、管理队伍、监督反馈等方面阐述了学籍管理制度化建设。     

高校学籍管理制度对人才培养的影响

高校学籍管理制度是高校教育教学的重要组成部分,是维护高校教学秩序的重要保障.以“柔性”与“刚性”的学籍管理制度为切入点,分别对两种体制下的高校学籍管理特点进行深入研究.在分析总结的基础上,论述高校学籍管理制度与人才培养的关系及其影响,从而提出构建最优化的学籍管理制度建议,确保高校人才培养目标的实现.