共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
为了提升数字多媒体数据的传输效能及安全,学者们在压缩域纷纷提出许多信息隐藏技术.本文提出一个两阶段藏密法,期能达到高藏量又不会造成解压缩后影像有不合理的失真效果.第一阶段采用Wu et al.的区块编码策略,在不需额外记录位即可在译码阶段判别哪一个区块为可藏.虽然,此阶段不用辅助位所以信息藏量相对较高,影像失真度亦在可容忍的范围内;然而,受限于可藏区块为相对平滑,故在不影响影像质量的情况之下,欲再提升藏量的就必须采用可回复式藏密法.因此,本文在第二阶段提出植基于区块内插预测之无失真式可连索编码位移之隐藏技术,使用内插法对SMVQ区块预测中的状态编码簿,进行编码字扩充程序,能够在不影响原影像质量的情况之下.利用大小为2n-1的状态编码簿,藏入n个位的秘密信息.根据本研究的实验证明,此方法较Wu etal.所提出的方法,能够有效提升大约16%的信息藏入量,同时可以将机密讯息完整取回,并将影像无损还原至第一阶段,再藉由Wu et al.的方法取出第一阶段的秘密位并解压缩影像. 相似文献
2.
在电力系统连锁事故发生的一系列因素中,保护系统中存在的隐藏故障占了主要地位,因此对继电保护隐藏故障的研究方法进行分析对于保证电网的安全运行具有重要的理论和现实意义。本文对继电保护隐藏故障的概率模型以及与电力系统运行风险评估进行分析,提出继电保护隐藏故障的监测与防范措施。 相似文献
3.
基于资源保存理论和社会认知理论,探究评估型绩效考核对知识隐藏的作用机制,检验情绪耗竭的中介作用和包容型领导的调节作用。结果表明:评估型绩效考核正向影响知识隐藏行为;情绪耗竭在评估型绩效考核与知识隐藏之间起部分中介作用;包容型领导负向调节评估型绩效考核对知识隐藏的正向预测作用;包容型领导调节情绪耗竭在评估型绩效考核与知识隐藏之间的中介作用,高水平的包容型领导会削弱情绪耗竭的中介效应,反之会增强。 相似文献
4.
《引进与咨询》2020,(4)
随着云计算技术的快速发展,越来越多的用户倾向于外包海量图像数据到云端服务器进行存储和相关处理。为了保护数据隐私,往往在上传数据之前进行加密操作,但却限制了图像的进一步处理,比如图像检索。为此,该文提出一种基于Paillier加密算法和可逆信息隐藏技术的密文域图像检索方法。该方法利用Paillier同态加密算法对图像进行加密,在密文域计算加密后图像的差分直方图来描述图像的纹理特征。为了提高检索精度,采用图像累积直方图来表征图像的颜色特征,并利用可逆信息隐藏技术将该特征嵌入加密后的图像,以实现特征免独立存储。当接收到用户查询请求,云端服务器通过计算纹理和颜色特征距离来度量密文查询图像与密文图像库图像的相似度,最后将相似度高的密文图像返回给用户。 相似文献
5.
基于压力认知评价理论,构建了有调节的中介模型以探讨上司示意型知识隐藏影响下属知识隐藏的二元效应及其边界条件。基于两个时间点的团队成员配对数据,采用路径分析对假设模型进行检验。研究结果表明:上司示意型知识隐藏一方面会诱发道德推脱,从而促进下属知识隐藏;一方面也会唤醒关系经营,从而抑制下属知识隐藏;且两种效应与道德认同和权力距离导向的联合调节作用相关。 相似文献
6.
7.
采用Harsanyi引入虚拟局中人的方法,将隐藏招标人偏好的政府工程多属性不完全博弈转换为一个完全但不完美信息博弈,在求出博弈模型的精炼贝叶斯纳什均衡解的基础上,分析招、投标双方的博弈策略。结果发现:投标人是否参与隐藏招标人偏好的政府工程投标,取决于其对招标人偏好的判断,其预期招标人的质量和工期偏好系数的概率值越大,期望收益就越大,投标积极性越高;招标人的招标剩余效用以及投标人的收益与投标质量和工期呈U形关系;招标人可以有意识地释放其偏好信息,以刺激投标人从而增加招标的剩余效用。这些结论的应用有助于改进政府工程招标程序设计,规范政府工程招投标行为。 相似文献
8.
本文主要分析存在潜在竞争关系的合作双方在伙伴选择过程的逆向选择问题。委托代理问题、隐藏信息问题以及囚徒困境问题使得合资企业的逆向选择问题非常复杂。如何建立起有效的机制来促使双方提供高质量的资源投入是本文的核心。 相似文献
9.
公司代理人投资行为的典型扭曲是过度投资,BS隐藏信息下代理人投资行为的一般化结论,Nyman证明是依赖于限制性信息假设,因而不具有普适性.本文基于博弈分析新尝试,证明若设定与BS相对立的信息假设条件,则可导出与BS相反的结论;因此过度投资扭曲的偏向,是由代理人相对于股票市场信息优势的特性明确决定. 相似文献
10.
以 2009 年 ~ 2016 年间 A 股上市公司为研究样本,采用双重差分法研究明星 CEO 成名后负面信息的披露策略. 以 CEO 是否登上媒体发布的榜单作为明星 CEO 的代理变量,研究结果表明: 明星 CEO 上榜将显著增加隐藏负面信息的可能性,验证了“名声俘获假说”; 明星CEO上榜后发生财务重述的概率显著增加,而一旦退出榜单其隐藏负面信息的可能性则显著降低,验证了名声的负面效应. 机制检验表明明星 CEO 通过管理层权力抑制负面信息披露. 另 外,上榜前盈余质量较低、代理问题较严重的公司,其明星 CEO 隐藏负面信息的可能性更高.文章丰富了 CEO 个人特质对信息披露行为的影响及其经济后果的研究,对于资本市场的健康发展具有一定的启示意义. 相似文献
11.
复杂工业系统的故障中有40%属于隐藏故障,若隐藏故障得不到及时消除,则可能导致巨大的经济损失。本文针对具有隐藏故障的多状态竞争失效系统,在考虑不完全检测的基础上,对其进行了维修建模。首先,基于制定的视情维修策略,分析了系统的更新情形;然后,基于所推导出的各种系统更新情形的发生概率,建立了以期望成本率为目标函数,以检测间隔时间为决策变量的维修模型。最后,以电容器组为例对所构建维修模型的适用性和有效性进行了验证,研究结果表明,检测质量对检测策略的制定有重要影响,因此研究具有隐藏故障的多状态竞争失效系统的检测策略时,有必要考虑检测误差。本文提出的维修建模方法不仅能在一定程度上丰富多状态竞争失效系统的维修策略理论与方法,还能为工程实际中复杂工业系统的维修工作提供理论基础与决策依据。 相似文献
12.
13.
14.
代理人自利行为下的最优激励契约 总被引:1,自引:0,他引:1
在线性契约委托代理框架中引入代理人的自利行为,主要从隐藏收益和在职消费两种自利行为视角分析代理人的自利行为对最优激励契约设计的影响.通过理论模型和数值分析发现,代理人隐藏、转移收益自利行为降低了最优激励契约业绩薪酬系数.代理人在职消费自利行为提高了最优激励契约业绩薪酬系数.说明代理人不同自利行为下,委托人提供的最优激励契约是不同的.从代理人的最优努力程度来看,代理人的自利行为不同程度地提高了自身的努力水平.研究表明在当前我国企业薪酬激励制度背景下,代理人的自利行为可能表现为一种自我激励机制.研究结论为我国企业目前薪酬激励扭曲的后果和未来薪酬制度的改革提供了有意义的参考. 相似文献
15.
企业秘书在信息的收集、分析、识别等过程中,要时刻注意以下几种信息:一、不完全的信息企业领导决策需要经济、政治、文化、技术、竞争对手、客户、供应商等各方面的外部信息,这些信息隐藏在社会的各个角落,表现形式各种各样,往往难以被识别、利用。企业领导决策还需要一些关键 相似文献
16.
17.
本文针对目前流行的Gnutella网络模型的特点,提出了一种新型的Gnutella网络模型的设计方案。在该设计方案中,我们将网络按照地理位置划分为一个个独立的子网。每一个主机都保存子网内部主机列表和外部主机列表两个列表。在Gnutella网络模型中,最重要的是主机节点的发现机制。在子网内部由于网络带宽比较高,我们采用IP多播的节点自动发现机制,并动态地更新内部主机列表。对于外部网络,我们采用自动发现与手工输入的发现机制。发现主机以后,我们就可以向这些主机发送查询消息以查询我们想要的资源。 相似文献
18.
清水砼又称装饰砼,它浇筑的是高质量的砼,在拆除浇筑模板后,不再作任何外部抹灰等工程。它不同于普通砼,表面非常光滑,棱角分明,无任何外墙装饰,只是在表面涂一层或两层透明的保护剂,显得十分天然、庄重。目前该技术在国内高层建筑施工中得以广泛应用。鉴于此,本文对框架结构清水砼的施工技术进行了探讨。 相似文献
19.
20.