陈清泰:国资管理应该所有权和经营权分离

国务院发展研究中心副主任陈清泰日前表示,调整国有经济的布局和结构,改革国有资产管理体制,两者间有很强的关联性.13年来,随着我国的经济体制改革不断深化,推进国有企业改革面临两大任务,一是结构调整,二是制度创新.当前这两方面任何大的举措都涉及国有产权的管理和变动.     

地方版大部制改革前瞻

在国务院机构“大部制”改革完成阶段性任务后,地方政府机构改革开始提上日程.日前,李克强总理在部署相关工作时,特别指出：“有的地方推行大部门制改革,整合多个部门的市场监管职能和资源,构建统一的大市场监管体系,提升了服务管理水平和效率……这些方面的改革,各地要继续大胆探索,及时总结经验加以推广.” 地方经验历来有为全面改革探路的意蕴.     

坚持民主公开竞争择优的改革方向

党的十七大提出了干部人事制度改革的"八字方针",就是"民主、公开、竞争、择优".这是十七大科学总结近年来深化干部人事制度改革实践经验提出的一个重要的新理念,具有重大意义.我们要深刻领会,切实坚持,进一步把改革推向前进.     

西部大开发改革与结构高速应加快

一,加快改革,迎接西部大开发 　　 在西部大开发中,我们必须进一步解放思想,打破陈规陋习和传统思维方式,着力“六破六立“,突出“六“个辽,做好“六篇文章“,加大力度推进“六个一批“的改革和结构调整,用改革创新和“敢为天下先“的精神迎接西部大开发. 　　 第一,迎接西部大开发,着力“六破六立“.“天行健,君了以自强不息“,坚韧不拔,奋发有为是中华民族的美德,也是凉山人的优良品质.……     

关于纳税评估工作理论和实践的思考

随着税收征管改革的不断深入和纳税监控体系的日益完善,纳税评估作为改革过程中的新生事物得以逐步发展并成为税收中期监控的有效手段,在现代税收征管中发挥着越来越大的作用.如何正确认识和开展纳税评估工作,使其更有效地为税收征管服务,是当前征管改革的重要课题.     

新视野

当代中国改革的路径选择当前,在中国特色社会主义已经是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的背景下,改革的路径至少需要考虑以下几点。1.坚持渐进改革原则,把渐进式改革与不失时机、有重点地突破结合起来。改革愈是深入,触及利益格局的力度愈大,遇到的阻力与风险愈大。如果我们不想以激烈的方式引起大的动荡,渐进式改革就是唯一选择。但是,在某些关节点上,需要加大力度。     

1 发展:河南烟草的主题

都知道河南是烟叶生产大省,也是卷烟生产大省,更是卷烟消费大省.但河南烟叶、卷烟的具体生产态势如何,专卖的程度如何,市场的潜力到底在哪里,卷烟企业怎样加快改革步伐和迎接入世之后的挑战,尚有商榷之处.     

进一步推进高较工资改革的对策

我国高校工资制度先后经历了五次大的改革,目前沿用的是2006年起实施的事业单位工作人员分配制度,已逐步建立起符合我国国情的高校收入分配体系.本文从目前的实践中发现改革中还存在一些亟待解决的问题,提出了进一步推进高校工资制度改革的对策和建议,旨在推动高校工资制度的进一步完善.     

“新课改下农村初中学生课业负担现状调查”研究报告

调查表明,农村初中学生课业负担过重.表现在学习时间长,睡眠不足;课程科目多,功课难度大;作业量大,考试频繁;学习压力大,身心疲乏.建议通过进一步改革课程设置,降低学科内容难度要求;改革考试评价制度,完善农村初中教育评价办法;提高教师素质,促进课堂教学改革;加强学校管理改革,认真落实"减负令"等途径来缓解现状.     

对事业单位会计制度改革的思考

在我国财政改革过程中,预算会计制度的改革是其中一项重要的内容,而事业单位会计制度的改革由于其涉及面广、改革难度大,更是引起理论界和实践界的广泛关注.我国现行事业单位会计制度从1998年1月1日起开始实行,随着市场经济的不断发展和事业单位改革的不断深入,现行的事业单位会计制度有许多地方不适应新的会计环境,为此,必须在会计核算基础、会计核算内容、会计要素、会计报表等方面进行深化改革,改革已势在必行.     

优化企业机制 再造企业活力

<正> 如何具体实施中央“抓大放小”的改革思路,实现经济体制的根本转变,是企业改革的一个大问题,尤其是对面广量大的乡镇集体小企业,如何加大力度,采取切实可行的改革措施,实现其放开搞活的目的,现结合北京通县城关地区的实际情况谈一些看法。 目前,乡镇集体小企业改革现状特点,大致可分为三大类. 1、承包,风险抵押承包,租赁。这类改革形式都不涉     

应将农民减负与干部减压并行

安徽省在推行农村税费改革中,处于改革最前沿的村干部们普遍感到,税费改革的确是件利国利民的大好事.但是,村级工作中目前存在的几大压力如果不减轻,将直接影响这场改革的进程与成败,影响整个农村经济社会的发展与稳定.     

三门峡“大纪检组制”三年观察

增量改革 三门峡的大纪检组制改革可以归结为增量改革. 2008年9月,三门峡市完成市直单位纪检监察派驻的机构改革.按照性质相近、便于监督的原则,在市委工作部门及直属事业单位、市人民团体、市人大、政协机关、市政府设党组工作部门及直属事业单位等63个部门派驻10个纪检监察组,名称为"市纪委监察局派驻第N纪检监督组",俗称"大纪检组". 与此同时,撤销市直28个纪检组,26个监察室,相应取消原相关局委纪检监察编制及领导职数,核减人员编制59名(其中行政编制48名,事业编制11名). "在大纪检组改革中,人员安置是改革能否稳妥推进的关键".     

基于学生视角的信息管理与信息系统专业培养模式研究

如何摸索一套行之有效的信息管理专业培养模式,是高校教师和学者反复探讨的问题.作为受教育的对象.学生对培养模式的成功与否有着最深切的感受.本文通过问卷与访谈的方式,对100名大三和大四信管专业的学生进行了调查,从培养目标、课程设置、能力培养、学生就业、优化改革5个方面进行了评价.针对调查的结果,结合自身专业发展的特点,从大学生视角提出了信息管理专业培养模式改革的一些措施和建议.     

国务院新一轮机构改革大幕开启

3月10日,备受关注的《国务院机构改革和职能转变方案》亮相.这份方案提出,将重点围绕转变职能和理顺职责关系,稳步推进大部门制改革. 这已经是改革开放以来的第七轮国务院机构改革.从机构整合,到政府放权,整份方案传递出鲜明的信号,那就是将以更大力度,在更广范围、更深层次上加快政府职能与角色的转变.     

深化垄断行业改革与治理

目前,垄断行业问题已经成为整个社会关注的焦点,这不仅因为它窒息了竞争,扭曲了企业行为,而且直接损害了广大消费者的利益.党的十七大报告中提出,要"深化垄断行业改革,引入竞争机制,加强政府监管和社会监督",这是为贯彻落实科学发展观而提出的垄断行业改革的方向和任务.     

宜宾软实力启示录二从宜宾现象看我国现代企业制度建设

当前,新国企运动正在全国如火如荼地展开.地处西部偏远地区的国有企业如何以改革为契机,持续做强做大,成为摆在所有西部地方政府面前的一个突出难题.宜宾市从自身实际出发,充分利用西部大开发的政策环境,以做强做大国有企业为突破点进行了成功的改革实践.     

户籍改革：大中小城市不一样

日前,全国人大代表、公安部副部长白景富表示,户籍制度改革不会一刀切,大中小城市肯定会有区别.春节前的南方雪灾造成数万回家过年的人滞留火车站,使得人们期望户籍制度改革更快出台,减小人口流动性.白景富告诉记者,户籍制度改革牵扯到住房、教育、医疗等方方面面的潜在利益,并非一蹴而就的事情.白景富说,户籍制度肯定是要改的,但大城市与小城市肯定有区别.他进一步解释,北京、上海、天津和其他大小城市肯定不同,省会城市又和其他城市不同.     

解读2013年经济体制改革路径

5月6日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究部署2013年深化经济体制改革重点工作.会议确定,今年在行政体制、财税、金融、投融资、价格、民生、统筹城乡、农业农村、科技等九大重点领域和关键环节加大改革力度,不断释放改革的制度红利,激发社会活力,增强发展动力. 改革呈现三大特点 "这次年度改革重点,最大特点是直击要害、务实可操作.比如,行政审批、利率市场化等改革,都是针对性地解决当前突出矛盾,顺应了社会期待,体现了政府推动改革的坚定决心."中国国际经济交流中心咨询研究部副部长王军说.     

美国企业成功管理的6大主题

在我国企业改革不断向深度和广度推进以及加入WTO日期临近的大背景下,深入理解美国企业管理文化,遵从美国人文化中最重要的规范,有利于深化企业改革,接受经济全球化的挑战.具体来说,美国成功的企业管理主要有以下六六大主题.