西部大开发与全面推进素质教育

成功实施西部大开发战略,人才是根本,科技是关键,教育是基础.加快西部教育的改革和发展,全面推进素质教育,切实做好人力资源开发,是西部大开发必须优先实施的一项重要的基础工程,是西部大开发的治本之举.在西部地区垒面推进素质教育,必须以解放思想、转变观念、提高认识为前提,以改革教育模式为核心,以提高劳动者素质和培养创新人才为目的,制定并实施西部教育行动计划.     

西部地区人才资源开发之我见

实施西部大开发，是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平关于“两个大局”的战略思想，面向新世纪作出的重大决策。这标志着幅员辽阔、自然资源丰富而经济相对落后的西部地区进入了一个崭新的发展时期。西部地区要在大开发中实现大发展，最为关键的因素是什么?毫无疑问，是人才。西部地区如何抓住西部大开发的历史性机遇，有效实施人才资源开发战略，     

论21世纪高校人才资源开发战略

人才是科技进步和社会发展的最重要资源。随着科技、经济的迅速发展,社会对高素质的劳动者和专门人才的需求愈加迫切,人才资源的开发已成为经济增长的关键所在。而教育在综合国力的形成中处于基础地位,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量,这对于培养和造就我国２１世纪的一代新人提出了更加迫切的要求。江泽民总书记指出：“教育应与经济社会发展紧密结合,为现代化建设提供各类人才支持和知识贡献,这是面向２１世纪教育改革和发展的方向。”因此,努力做好人才资源的预测和规划,全面提高人才的整体素质…     

西部大开发与人才的引进

实施西部大开发战略成功的关键是人才,根据我国西部地区社会经济条件相对落后,各类人才更加缺乏的实际情况,面向世界范围的人才引进就成为大开发的重要组成部分.而在实际工作中,要充分调动各类人才的积极性和创造性,使其各展其长,人尽其才,就必须处理好人才的引进和使用;原有人才和新引进人才以及各类人才的平衡引进等方面的问题.     

关于西部大开发中人力资源开发与人才结构问题的思考

西部落后 ,归根结底是与人有关的诸多方面的落后。要改变西部地区的落后状况 ,必须改变人才落后的状况 ,西部大开发 ,既是对自然资源的开发 ,也是对人力资源和人才市场的开发。西部开发应当重视并积极推进人力资源开发 ,人力资源开发应该走以市场开发为主的道路 ,采取培养与引进相结合的办法 ,高级人才以引进为主 ,普通人才以培养为主。西部地区人力资源开发要注意合理使用人才 ,本着实用、高效的原则 ,建立起科学合理的塔型人才结构体系 ,以保证西部大开发对各类人才的需求 ,促进西部大开发的顺利进行。     

高等院校应在西部大开发中发挥积极作用

实施西部大开发，加快西部地区的大发展，是具有全局意义的重大战略部署。西部大开发首先应是智力资源的大开发，因为西部大开发是要在一个不很长的时间内达到社会经济的全方位飞跃，大幅度提高西部现代化水平，彻底摆脱贫穷落后面貌。西部地区要在一个落后的基础上实现这种跨越式发展，主要依靠的就是智力资源的开发和科技的进步。 智力资源是现代各项建设事业的最宝贵的战略资源，又是西部地区稀缺的资源。早在１９６２年，美国芝加哥大学教授Ｔｈｅｏｄｏｒｅ·Ｗ·ｓｃｈｕｌｔｚ提出了一种新的经济增长理论：经济增长主要取决于人的质…     

西部大开发中能源工业发展的思考

在西部大开发中 ,西部能源工业的发展有生态环境脆弱、教育和科技力量薄弱、人才严重不足、基础设施落后等制约因素。为此 ,发展西部能源工业应采取发展西部各类教育、加快基础设施建设步伐、对西部新建的能源资源型城市要加强其功能多元化建设等对策     

21世纪贵州旅游看什么

西部地区是我国旅游资源独特性最明显、类型最丰富、聚集度最强的地区，是我国２１世纪旅游业发展潜力主要后劲所在。旅游业作为对经济社会发展和对外开放具有先导作用和关联带动作用的产业，将在西部大开发中发挥特殊作用，“西部大开发，旅游应先行”正在成为共识。 就发展旅游业而言，贵州在西部有着重要和特殊的地位。国家实施西部大开发战略，为贵州大力发展旅游业既提供了机遇，也面临挑战。２１世纪，贵州旅游看什么？ 一、旅游业发展带来的启示 旅游业是一种特殊的产业，战后旅游业发展趋势表明，它在相当程度上取决于经济的发展、…     

西部专业技术人才发展的关键举措与完善方向

西部大开发,关键是人才.西部发展与东中部发展的差距,关键是人才的差距,特别是专业技术人才的差距.西部各地区经济社会发展相对落后,必须找准问题的关键,进一步加强专业技术人才资源开发,为西部大开发战略的实施和全面建设小康社会,提供一支规模庞大,素质优良的专业技术人才队伍.     

西部开发与我国的国家安全

国家安全取决于综合国力的强弱,西部地区落后的社会经济,脆弱的生态环境和人自身的素质偏低,还有东西部地区之间发展上的巨大差距,会削减我国的综合国力,影响社会稳定,从而妨碍国家安全.因此,开发西部,发展西部,不仅是一项经济战略,而且是关系到社会稳定,国家安全的政治战略.     

试论构建西部地区教师教育新体系的对策

进入２１世纪，构建具有中国特色的教师教育一体化体系成为我国“十五”期间教育改革和发展的重要举措。而构建适应西部地区教育发展的教师教育新体系对整体提升西部地区教师素质、推进基础教育课程改革、进而为开发西部培养高素质人才又具有重要的现实意义。本文立足于对当前形势的分析，提出了构建新体系的若干对策。     

关于加快西部地区人才流入的几点思考

经济的持续高速发展,必须以相应的人才队伍发展为支撑.采用常规办法改变西部地区人才资源的落后状况无法满足经济大发展的需要,只有加快西部地区的人才流入,把人才发展目标定位在相对高位上,才能与经济的跨越发展相适应.实现西部地区的人才流入,应实施优先发展战略、能力开发战略、"柔性引进"战略、产业集聚战略、市场配置战略、制度创新战略等,强化人才开发合力,加大人才培养力度,畅通人才流入渠道,打造特色人才高地,推进人才资源市场化进程,以先进制度解放人才、发展人才.     

西部大开发中的达州市经济发展战略问题研究

西部大开发的实质是解决欠发达的西部地区的发展问题。达州市不论在地理上，还是在经济上，其发展都与西部大开发密切相关，必须牢牢地抓住这个机遇。对达州市在西部大开发战略的重大问题，要用发展的办法和市场经济的方式去解决。作为西部内陆欠发达地区，达州市只能选择跳跃式发展战略。     

浅谈西部经济增长与人力资本积累

知识经济时代的到来,必将引起人力资源的重新配置。作为西部开发的前提条件,发展知识战略,重视西部地区的教育和科技的发展,促进人才资源的积累和发展,是西部地区持续发展的必经之路。随着西部大开发所需人才的剧增,教育的作用显得越来越重要。如何增加西部地区的人力资本积累,西部地区人力资本积累与西部经济发展的关系应如何处理,这是西部经济发展所面对的一个新的问题。     

人力资本形成:西部大开发中的战略抉择

一 世纪交替之时，中央决定实施西部大开发，西部各省、市、自治区相继制定和出台了各自实施大开发的战略与策略。人们注意到，与以往不周，此次西部各省、市、自治区制定和出台的经济社会加速发展战略与策略，显示出许多新的思维、新的意识和新的观念，体现出诸多基于各自实际的特色。同时，人们也注意到，西部各省、市、自治区所制定和出台的发展战略与策略有不少共同之处，其共同点之一就是都重视人才问题，都把人才战略放在较高的战略位置上来对待。这表明，经过对西部既往经济社会发展缓慢的沉痛反思，经过对发达地区和发达国家经济杜…     

对西部地区民族教育发展现状及原因分析

随着国家对西部民族地区教育投入的增加和”手拉手”活动的开展,西部民族地区人口受教育比例大大提升,少数民族各类专门人才大量呈现。但是,西部民族地区的教育仍然落后。综合看来,制约西部民族地区教育发展的”颈瓶”是设施落后、东西部师资信息化掌握程度差;少数民族人口增长较快,教育投入显现不足;成人教育资源开发不足等因素。发展西部民族地区的教育,必须采取多渠道筹集资金方式,加大对民族教育的投入,制定相应的发展策略,因地制宜的开展各种形式的民族教育。     

非公有制经济与西部大开发

一、对西部地区非公有制经济的发展现状分析中央发出西部大开发的进军令之后 ,西部各地区正确选择了适合自己的发展模式。这些发展模式能否成功取决于西部地区能否加大制度创新的强度。在制度创新中 ,特别是市场经济运行的规则与秩序形成、政府行为的规范与职能的转变、农村经济体制改革的深化 ,成为关键之关键。要完成这些关键性的创新活动并且取得预期的效果 ,应该改变目前西部地区非公有制经济的发展落后于全国平均水平的状况 ,下大功夫、放开手脚发展西部的非公有制经济。目前西部地区的非公有制经济发展现状不仅落后于东部地区 ,也落后…     

区域经济发展战略与西部大开发

建国以来 ,中共三代领导集体先后采取了“均衡布局”、“沿海优先”和“西部大开发”三种区域经济发展战略。三种战略一脉相承 ,可以看作是西部开发的三个战略步骤 :“均衡布局”战略奠定了西部地区工业化的初步基础 ;“沿海优先”战略为西部地区的进一步开发在技术和财力上提供了可靠保证 ;“西部大开发”战略全面总结了以往的经验教训 ,在新的历史条件下不仅加大了对西部地区直接投资的力度 ,而且提出了一整套全新的开发思路 ,其必将给西部地区带来前所未有的大发展     

对西部人才资源开发的思考

国务院领导同志强调：开发西部最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部会有很大障碍。那么，如何做好西部人才资源开发这篇大文章，真正做到：吸引人才、留住人才、用好人才，顺利实施西部人才开发战略。我们谈谈个人的一些看法。     

“战略高地”的定位依据和建设中的关键

在西部大开发中，成都市将自身定位为“实施西部大开发的战略高地”。其定位依据是成都市的生态环境、基础设施、经济发展水平、科技实力、工业文明程度、经济结构等在西部的明显优势。在这一“战略高地”建设中，关键在于迅速壮大产业实力和优化产业结构，其前提高素质人才的培养与引进、高科技的投入、资金保证。