首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
国有大型企业应重视资信评估汪治随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,国有大型企业也将逐步建立现代企业制度,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场法人实体和市场竞争主体。它们不仅要面向国内市场还要走向国际市场,不仅要从事生产经营、开展资本经...  相似文献   

2.
关于昆明市深化企业改革的思考邵贵龙深化企业改革,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,目的是使绝大多数国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者,成为独立的市场竞争主体。经过十多年的改革,特别是近两年认真贯彻《全民所有制...  相似文献   

3.
结构利率产权制度改革的突破口赵领娣建立适应市场经济要求的现代企业制度,必须以产权制度改革为核心。也即应通过所有权和经营权的分离及政企职责的分开,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立的法人实体。自《中共中央关于建立社会主义市场经济体制...  相似文献   

4.
国有民营的法律思考涂明辉,王国良加速国有中小型工业企业经营机制转换,把国有中小型工业企业直接推向市场,参与竞争,增强活力,使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体,是党的十四大提出的建立现代企业制度的题中之义,而实行国有民营则是转...  相似文献   

5.
国有企业改革已进入攻坚阶段。继续推进国企改革,最重要的是必须澄清各种模糊认识,毫不动摇地坚持建立现代企业制度的改革方向。这是因为,建立现代企业制度国有企业才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体;在相互联系的统一体中准确理解,全面落实现代企业制度的要求,方可构建社会主义市场经济的微观基础。要正视现代企业制度的两重性,既要借鉴西方现代企业制度的一切有益的经验,也要结合中国的国情,使其具有中国特色,从而推动现代企业制度建设健康发展  相似文献   

6.
国有企业产权制度改革思路与途径张谷建立起众多的产权结构合理、组织结构完善、功能运作有效的国有工商企业,是我国社会主义市场经济改革与发展所面临的主要任务。"通过理顺产权关系,实行政企分开,落实企业自主权,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我...  相似文献   

7.
我国产业组织中的适度垄断和有效竞争   总被引:2,自引:0,他引:2  
市场经济是竞争经济,建立现代企业制度,把企业推向市场,使企业成为自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的法人实体和市场竞争的主体,对于形成和完善市场经济竞争机制无疑是极其重要的。但是,要形成有效的市场竞争,建立稳定、有序、充满活力的市场运行机制,还必须有合理的、配套的产业组织政策。正确认识产业组织中的垄断和竞争问题,对于我国社会主义市场经济体制的建立,对于当前我国产业组织和结构调整,具有十分重大的理论和现实意义。一、我国产业组织中存在的问题改革开放以来,我国经济发展迅速,国家一直重视产业组织政策…  相似文献   

8.
市场经济主体是具有自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人企业。培育市场主体,建立现代企业制度,是社会主义市场经济体制的基础。在社会主义市场经济主体运行中,国有企业具有突出重要的作用,是市场主体中的主体。培育市场主体的关键卢、和难点,是按照现代企业制度的要求,把国有企业特别是大中型企业推向市场,使其成为真正的市场运行主体。为此,要加快产权制度、企业制度和市场制度的改革,把主体培育和制度创新紧密结合起来。  相似文献   

9.
在市场经济条件下,企业制度的建立和企业家的形成与发展有着极为密切的关系。现代企业制度的重耍特征,就是要在产权明晰的基础上,真正实现企业的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,这就必须有一大批有胆识、锐意创新、勇于开拓,既有战略头脑又通晓经营策略的企业家。因此,培养和造就一支高素质的适应现代市场经济规律要求的企业家队伍,是建立现代企业制度的一项重要的基础工程.企业家是具备独立人格,充满开拓、创新和冒险精神,善于经营管理的企业领导者,是企业经营活动的组织、协调、监督和指挥者.独立的企业家阶层是经济…  相似文献   

10.
适应新的形势,企业工会工作要进行相应的改革,工会干部要以市场经济的思维方式来认识工会工作面临的新问题。建立社会主义市场经济体制给企业工会工作带来的新情况、新问题,我们认为主要有这样几点:第一,在市场经济条件下,企业将趋于人格化,生产经营将更加自主化。市场经济的重要特征是竞争,它要求企业自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展。企业作为独立法人的资格更加明确,人格化趋势更加突出。计划经济下国家与职工的关系很大程度上将变成企业与职工的关系,职工与企业的利益、目标更加趋同,工会代表和维护职工合法权益的任…  相似文献   

11.
在传统的计划经济体制下,国有企业经营机制存在着严重的弊端。党的十四大报告指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”这就突出了转换国有企业的经营机制、增强企业活力的重大意义。一、股份制改造是转换企业经营机制的良好选择按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,企业转换经营机制的目标是:使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的…  相似文献   

12.
随着社会主义市场经济体制建立和经济增长方式转变,作为市场竞争主体的企业面临越来越复杂和多变的外部环境。企业要在市场经济大潮中得以生存和发展,必须高度重视战略管理。只有充分认识战略管理的地位和作用,切实加强企业战略管理,才能适应环境,抓住机遇,迎接挑战,赢得发展。一、实施战略管理是企业参与市场竞争的要求在由计划经济体制向市场经济体制转换进程中,企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体。企业不仅要面对国内市场竞争,而且要跻身于国际市场,参与国际市场竞争。现代经济活动的复…  相似文献   

13.
以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务,关键要贯彻落实《全民所有制企业转换经营机制条例》,尽快转换企业经营机制,使国有企业克月四日体制下经营机制上存在的缺陷,切实实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的目标,为稳步向现代企业制度转变创造条件。当前,在国有企业的经营机制上要实现如下六个转换:1、运作机制由被动型转换为主动型。在传统的经济体制下,企业是行政机构的附属物,遇事向上报告.等待领导解决,一切都按照领导的意图办,企业的经营运作始终在…  相似文献   

14.
高等学校校办产业的财务管理实行责任会计 ,有利于建立起现代企业的经营机制 ,增强校办产业自我发展、自我约束能力  相似文献   

15.
一、改革成本客观成因的理论分析根据建立市场经济体制的这一要求,国有大中型企业理应成为经济法人实体和市场竞争主体,切实具有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的能力,从而对国有资产的保值增值承担起责任。所以,国有大中型企业的深化改革和转换机制要从解放和发展生产力出发,按照客观经济规律办事,更加重视经济核算,尽量降低成本费用,努力增加经济效益,以此增强企业经济实力和竞争力。但是迄今为止,许多国有大中型企业尤其是身居偏远地区的大型骨干企业的历史包袱和社会负担远未减轻,履行经济组织与社会组织双重职能的…  相似文献   

16.
党的十五届四中全会在制定未来3年和10年国有企业改革和发展的目标时,都把建立和完善现代企业制度作为主要内容之一,说明建立现代企业制度不仅是国有企业改革的方向和重点,而且是实现国有企业改革和发展目标的根本保证。一、建立现代企业制度的必要性(一)建立现代企业制度是转换企业经营机制,建立社会主义市场经济的必然要求。建立社会主义市场经济的基本前提是塑造符合市场经济要求的,充满生机和活力的微观基础———企业。作为市场主体的企业应该是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和市场竞争者,应该是独立享有民事权…  相似文献   

17.
学习型企业——未来企业管理新模式   总被引:3,自引:0,他引:3  
学习型企业是由于市场环境的复杂化、工作观念的深刻变化、终身教育思想的广泛传播而产生的。它具有组织规模精简、组织结构扁平化、弹性强、自我创造力强、不间断学习、自主管理的特点。建立学习型企业需要自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。  相似文献   

18.
随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的确立,我国企业将成为自主经营、自我约束、自我发展、自我完善的商品生产者和经营者,为了在市场竞争中求生存、求发展,在企业内部建立和完善内部财务控制制度显得比以往任何时候都重要.  相似文献   

19.
党的十四次代表大会提出了建立社会义市场经济体制的目标,同时指出“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强企业活力,提高它们的素质,这是建立社会主义市场体制的中心环节。”社会主义市场体制的建立有一个过程,这一过程对于国有企业而言,实质上是企业挣脱政府怀抱、走向市场,从政府的附属物转化为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体的过程;是企业从计划经济管理体制的束缚中走向  相似文献   

20.
<正> 通货膨胀是困扰我国经济体制改革和经济发展的一大难题,导致通货膨胀的原因是多方面的,但从更深层次上看,则根源于企业内部尚未建立起有效的自我约束机制,从而使企业的投资行为和分配行为发生扭曲。本文拟就如何端正企业经营行为,使企业逐步建立起有效的自我约束机制方面,谈几点初步的看法。建立和完善企业的自我约束机制必须遵循以下原则:生产不断发展和消费逐步增长相兼顾的原则;企业的投入和宏观控制的方向以及国家经济发展相一致的原则;企业和职工的利益与所承担的责任、风险相对称的原则;企业的长远利益和职工的  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号