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《明史·选举》记载朱元璋对官吏别出心裁的奖惩办法,说的是开国不久,朱元璋就命吏部把百官定为三等:称职无过者为上,赐坐而宴;有过而称职者为中,宴而不坐;有过而不称职者为下,不预宴,序立于门,宴者出,然后退。 由此可见,朱元璋对干部的奖惩,不仅力度大,而且可以说是层次分明:对“称职无过者”就是考核优秀的干部是“赐坐而宴”─—坐下来欢宴,这相当于现在的嘉奖和表扬了;对“有过而称职者”,拿今天的话来说就是基本称职的干部是“宴而不坐”──站着吃喝,这相当于“诫勉”了;对“有过而不称职者”就是那些考核不合格… 相似文献
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某地,近日公推公选出6名市级机关正职人选。在市委常委会与公推公选产生的干部集体谈话时,新任职者说得最多的两个字是“感谢”。与以往组织直接任命的干部相比,他们对“感谢”的对象、范围有了新的认识。 相似文献
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一、宴才宏理象折射个人职生生涯设计的无奈与大学人才管理因素
2005年初,在高校中、在网上关于宴才宏的话题成了热门。宴才宏是上海交大电子信息与电子工程学院的一位普通教师,2005年3月12日死于肺癌。他去世三天内,上海交大校园BBS上,竟发表了学生千余篇悼念文章,学生还自发筹资为他出版纪念文章。这位老师的死引发了争议,他终年57岁,教学水平和师风师德广受赞扬,去世时还仅仅是个讲师。这在当今以职称高低来评价教师水平的年代,让人觉得很不可思议。 相似文献
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餐饮业源起于人们对幸福和满足的渴望,所以餐饮人对于美食和服务的追求一直无止境。但服务的真正内涵是什么?对于这个概念,万家酒店有万种理解。2013年1月21日,北京宴禧餐饮管理有限公司通过国家白金五钻级酒家评审团的评审,以超过标准分23分的高分成为北京市第一家白金五钻级酒家。 相似文献
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这次召开上海人才研究会代表大会,进行了改选。感谢大家对我的信任,选举我担任新一届上海人才研究会会长。下面,我想就进一步加强研究会的建设谈三点意见: 相似文献
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曾经,我可不敢去怀念那些自己犯贱过的日予,觉得自己的自尊受到了伤害,自己的人生被搁浅了。如今,仔细回想走过的每次犯贱历程,我首先还是要学会感谢的。因为,就是这些犯贱的历程,一直推动着我往前行走。 相似文献
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加西亚·马尔克斯哥伦比亚 《才智.人事人才》2011,(2):40-40
我一直以为自己是一个慷慨的人,因为我喜欢送东西给别人。
买了新衣服,穿过几次或者根本没穿,不喜欢了就送给表妹。圣诞节、生日聚会收到许多玩具、饰品,挑出自己最喜欢的,剩下的随手送人。我周围的亲戚、朋友很多都接受过我的小礼物,他们一定喜欢并感谢我,我以为。 相似文献
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日前,正逢新年来临之际,山东蓬莱市人事局向曾在蓬莱工作过的法国、荷兰、德国、俄罗斯等十几个国家和地区的50多名专家教授发出新年贺卡.向他们表达新年祝福,感谢他们为蓬莱经济发展所作出的突出贡献。 相似文献