论报业集团对旗下非党报的管理创新

一个报业集团可以实行"一团两制"党报实行文化事业单位管理模式,非党报实行文化产业单位管理模式.对文化产业单位管理的核心是要给它们独立的经营决策权、财务支配权和人力使用权.     

全球化语境下的文化产业与政府职能转变

在全球文化发展语境中,中国的文化产业面临着文化产品、文化资本的冲击以及美国文化产业的扩张性和文化霸权倾向对中国本土文化的冲击.面对挑战,我国政府在文化产业发展中的角色转换和管理方式转变至关重要.政府对文化产业的行政管理,要以服务导向代替传统的政府中心主义,担任提供服务、协调社会秩序的角色;要由以往的直接控制、直接经营转变为以单位调控为主的管理模式.     

中国农村文化产业的问题与出路

我国大城市文化产业的发展与发达国家的差距并不大,而对西部农村文化产业的乐观估计,产值只占GDP的2%。多数单位实行文化产业化,少数核心领域由乡政府和村民委员会垄断经营。促进城市大学生向农村文化产业合理流动。开发规范有序的农村文化市场,扶持和发展农村文化支柱产业,形成支柱产业群。保持农村文化产业强劲的动态发展态势。以资本和业务为纽带组建综合文化产业集团,进行创业和再创业。从五个方面强化文化产业管理。     

中国文化产业人力资源管理现状及对策研究

文化产业人力资源配置上,必须谋求和构建一种高效、动态和灵活的管理机制,充分利用国际、国内两种人力资源市场,推动我国文化产业持续、快速、协调发展.要建立以“能”为本的动态管理机制,积极整合文化创意人力资源;要建立基于创新战略的文化产业人力资源管理模式;要提升人力资源在文化产业发展战略中的核心竞争力.     

组建茂名市水务集团管理模式的可行性调查和思考

1．茂名市直水务企事业单位的现状目前，茂名市直水务行业有事业单位和国有企业单位两种管理模式，分别如下：茂名市自来水公司：目前，实行企业管理模式，属中型企业（副处级），现有员1525人。企业经营管理的内容包括茂名市城市生活用水和部分工业用水、城市管网水管和水表的安装、维护，水费的抄收、污水处理费的代收等。该公司在1998年利用贷款建设了茂名市区至水东经济开发区供水管线，至今仍然背负着债务。     

文化产业管理问题及对策

我国文化产业经历了十几年的发展和磨砺,从萌芽走向逐渐成熟,在国家整体战略发展格局中肩负着越来越重要的历史使命和社会责任,也是＂中国梦＂的题内应有之义。文章从我国文化产业管理和发展的视域,分析了目前文化产业管理和发展的现状及存在的问题,并从政府制度管理体制、资金管理模式和人力资源管理策略等方面有针对性地提出了改革和创新对策,对文化产业未来的管理和发展有一定的借鉴意义和参考价值。     

江西文化产业发展评价及发展路径研究

以江西2004—2012年文化产业发展数据为基础构建效率评价模型,分析文化产业的综合技术效率及规模效率的变化规律,表明:江西文化产业发展相对滞后与第二、第三产业部门间存在较强关联。江西文化产业发展存在文化企业单位规模偏小、文化产业部门对经济拉动辐射力较弱等问题,需要构建多维的文化产业体系、提升文化产业发展规模,促进文化产业内部协作、从上下游完善文化产业链,培育繁荣有序的文化产品消费市场、提高居民文化消费能力。     

从国际经验谈我国的养老保险基金管理模式

本文在介绍了国际上现有的两种主要的养老保险基金管理模式的基础上,以及统筹基金与个人帐户基金在诸多方面的差异上,建议对社会统筹基金和个人帐户基金分开管理,对前者实行政府集中型的管理模式,对后者实行私营竞争型的管理模式。     

论文化产业协会在文化产业发展中的作用

产业协会是指由同业经济组织以及相关单位自愿组成的、非赢利性的社团法人.现代产业协会要求各产业的经济组织自我服务、自我协调、自我监督、自我保护.文化产业协会是由文化产业的竞争者所组成的非赢利性组织,为文化产业的发展提供多边服务,促进文化产业的发展.     

吉林省文化产业需要跨越式发展

跨越式发展即快速超常规发展。国家、外省发展形势的促使,吉林省文化产业对GDP的贡献率不高,吉林省有许多可以实现文化产业跨越式发展的优势资源及相关国家政策等为吉林省的文化产业跨越式发展提供了可能和条件。吉林省文化产业需要跨越式发展可以通过要大胆科学地突破以往的框架进行策划与设计、选好突破点,鼓励各文化单位要有所突破、吸纳文化产业的专业、高端创意、制作人才,选用强有力的产业链中的人才、利用好吉林省文化产业发展的有利条件、破常规经营媒体制作出精品等路径实现。     

关于文化产业在应对金融危机中地位和作用的探讨

金融危机导致我国实体经济严重下滑,却凸现文化产业的比较优势和发展机遇。当前,面对金融危机和经济衰退的挑战,有必要也有可能把加快文化产业发展作为应对危机,以扩大内需,拉动就业,调整经济结构,实现国民经济可持续发展的重要举措。要将文化产业提升到现代服务业的核心产业和国家战略性产业的高度予以重点扶持,实行灵活多样的扩大文化消费需求的政策,大力加强文化基础设施建设,完善产业发展的公共平台,利用资本市场的资源配置功能,推动文化产业快速健康发展。     

加入WTO与中国文化建设

本文从中国文化产业及文化价值观两个方面分析了中国文化在中国加入WTO后所面临的影响和挑战 ,并提出 ,正确认识文化发展的规律、真正进行文化创新、在国际文化交流中积极实行文化送去主义和大力发展文化产业是加入WTO后搞好中国文化建设的对策     

试论养老基金的来源与管理

本文借鉴国际上通行的养老保险模式,认为建立我国的养老金来源有三个渠道：公共管理渠道、私营或单位补充渠道和个人储蓄养老保险。文章认为：实行多样化的资产结合是基金实现保值增值的重要手段;打破行业条块的基金管理模式、建立合理的基金运营和监管架构,则是实现养老基金有效管理的前提。     

浅谈公共图书馆的创新管理

本文分析了传统管理模式下公共图书馆的弊端，认为只有实行创新管理，才能使公共图书馆始终处于良性的可持续发展，并对公共图书馆可持续发展的创新管理模式作了展望。     

论生态型高校的管理模式

文章通过讨论生态型高校的内涵,探讨了高校目前管理模式中存在的问题,进而指出高校管理模式向生态型管理模式转变的方法是坚持以人为本的管理理念,实行人化管理,实现人的可持续发展和教育生态的良性和谐可持续发展的正确途径.     

浅谈“单行制”行政管理模式下党政办公室综合协调工作

“单行制”行政管理模式是指对传统的党委办公室和政府办公室两套行政机构体制进行改革,实行党委、政府“两办”合署办公的行政管理模式。“单行制”行政管理模式的职能核心是协调工作,即协调党政领导决策、协调职能部门关系以及协同内部机构行动。     

西方国家地方政府“议政相合”管理模式初探

西方国家一些地方政府实行“议政相合”管理模式,有英国的完全相合型、法国的基本相合型和美国、德国的分合混合型等具体类型.这种管理模式与地方自治的管理体制、横向宽幅的管理方式、纵向宽松的权力关系以及各司其责的管理内容密切相关.西方国家一些地方政府实行“议政相合”管理模式,有其自身合理性解释,同时,按照权力分立、权力制约的分析框架,这种模式又存在体制上的空白.     

国有医院加强经营管理的几点思考

一、当前医院经营管理面临的新矛盾 (一) 医院的公益性质与补偿机制不健全的矛盾。首先,业务收入公益价与费用开支市场价的差别。过去我国医疗机构体系是20世纪50年代在计划经济体制下建立的,主要由全民所有制和集体所有制医疗单位构成,医院实行的是计划经济管理模式。国有医院承担着党和政府赋予的救死扶伤、治病救人的重任。医院的各项医疗收费是由各省、市、自治区人     

从人口流动看户籍管理体制的改革趋势——东南沿海五城市的考察报告

我国的户籍管理制度是在计划经济体制下衍生出来的一种封闭型的人口管理模式。它以公安户为单位,以人为具体对象,以“人户一致”为原则,严格地控制着人口的流动和迁移。自从实行改革开放、搞活经济的方针以来,这种人口静止不能流动的状态被商品生产和商品流通打破了。商品经济促成了中国前所未有的人口大流动。     

全国文化产业发展效应国标数据分析

根据全国2004年文化产业国家标准统计数据,以人均增加值分析出人员效应为中西部弱负效应,以单位GDP含文化产业增加值分析出规模效应为中西部强负效应,以万元资产产生增加值分析出资产效应为大都市(以东部为主)负效应,以万元营业收入产生增加值分析出市场效应为东部负效应;以人员、资产、市场三要素推演虚拟盈亏效益,各地文化产业总量规模与盈亏水平大体成反比;以人员、资产、市场、规模四变量综合加权分析发展成效,东中西部文化产业发展的整体差异并不大,而各省区市之间则呈现明显升降态势。