论警察院校“教、学、练、战一体化”培养模式的构建

2009年全国政法干警招录培养体制改革试点工作全面推行,招录培养体制改革后,其招录对象在校学习期间管理、思想教育等方面都出现了一系列新问题,因此,警察院校教学主体要树立同招录体制改革相适应的管理、教育观念,课程设置与建设应突出司法实践和专业特色,加大实训教学力度,构建"教、学、练、战一体化"的培养模式。     

对构建公安职业院校警务实战教学团队的思考

随着公安院校招录培养体制改革的实施，警务实战教学训练工作面临机遇与挑战。科学构建警务实战教学团队是提高警务实战教学训练质量的有效途径，也是警务实战训练发展的必然趋势。文章探讨了构建警务实战教学团队的意义，并对团队构建中的目标定位、管理体制、运行机制等问题进行了初步分析。     

我国现阶段基层公务员招录问题研究

"公务员考试热"已经引起了社会各界的广泛关注,几百乃至上千人竞争一个公务员岗位的现象屡见不鲜,但基层公务员招录却不太被广大考生重视,基层存在招不来人才、留不住人才的问题,这与我们现行的公务员招录体系有很大的关系,本文重点研究我国现阶段基层公务员招录问题,并根据出现的问题提出一些意见和建议。     

公共部门率先招录残疾人按比例就业研究——以广东省为例

按比例就业是我国残疾人就业的一项基本制度.公共部门率先招录残疾人实现按比例就业有利于促进残疾人进入劳动力市场.本文基于公共部门性质的理论视角,发现广东省公共部门率先招录残疾人按比例就业已经有所推进,但是不同公共部门率先招录残疾人就业面临的多样性问题、个人因素与制度因素的多重制约和公共部门内在困境阻碍等仍然使残疾人按比例就业难以有效推进.因此,提出发挥政府职能部门统筹联动作用,加强各部门与残联的联系,完善残疾人就业培训服务体系,促进残疾人自身能力提升以适应社会需要及推动对残疾人干部的招录和培养,挖掘适应残疾人的工作岗位等政策建议.     

试论如何开展用人指导 ——以企业对新招录员工的用人指导为例

职业指导可以指导企业按照劳动法依法运作招聘工作,依据劳动法保障新招录员工的个人权益,依法建立符合企业发展的用人制度,形成具有本企业凝聚力的企业文化,又可以让新招录员工加快对企业的了解,更好地融入企业,更好地建立自己的职业规划.     

北京西城432个社工职位引来2500人竞争

近日，北京市西城区面向社会公开招录社区社会工作者，432个招聘名额吸引了2500余人前来竞争，其中还有两位博士。     

中职学校对口高考英语复习的应对策略

近三年来,安徽省对口高考形势明朗,应用型本科招录职校生的数量逐年攀升,同时对学生的专业课、文化课成绩也提出了新要求.如2016年对口高考招录职校生的应用型本科院校,对考生的文化课,特别是英语成绩提出了50分或33分录取控制线的具体要求.英语教学既要不断提高职校生的英语素养和英语应用能力,更要考虑学生的升学要求.本文就对口高考形势,提出应对策略.     

5毫米之争:一位女大学生的“身高”官司

在湖南省益阳市组织的2004年国家公务员招录考试中,一位女大学生对胜出者的身高提出了强烈质疑。为求证其身高究竟是否达到了规定的1.5米,还是仅有1.495米,她一纸诉状将人事部门推上法庭,和人事部门打起了一场关乎自己前途和命运的“身高”官司。公务员招考角逐激烈去年4月,湖南省益阳市人事局面向社会公开招录一批国家公务员和机关工作人员。23岁的肖丽2003年7月以优异成绩从湖南科技大学毕业后,成为湖南涉外经济学院计算机系的一名教师。24岁的李美蓉则毕业于长沙理工大学,品学兼优。作为土生土长的益阳女孩,她们不约而同地报考了益阳市档…     

不当空姐当猪倌，80后女孩助男友打造创业传奇

回乡度假，空姐爱上了同桌“柱子哥” 2006年1月，19岁的吴倩倩参加南方航空公司招录空姐的河南海选赛。她从三百多名佳丽中脱颖而出，成为南航深圳公司的一名空姐。     

浅谈警察心理问题防治策略

本文通过分析警察心理问题的危害、成因提出警察心理问题的防治策略．涉及警察的选拔招录以及警察心理档案的建立警察心理素质的训练等方案。旨在为解决警察的心理问题提高警察心理素质作出努力。     

退役士兵踏上西部警察路

目前．退役回家的士兵仅有个别人能够找到满意的工作．大多数都流散到了社会的各个角落。从退役士兵中招录人员加以培养，再充实基层政法机关．可以为军人退役后增加一条就业渠道．也能使优秀的现役士兵看到希望。     

Sound

“最苦金饭碗”？这就对了!——2013年国家公务员考试具体职位近日公布。虽然2013年招录公告已经表示“岗位将向基层倾斜”，但职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等条件限制，令众多考生叫苦不迭。     

工农公务员起步

国考给最具基层工作经验同时电可能是最不具学历竞争力的优秀工人、农民开了一扇门。 根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局10月13日发布的招考公告,在2011年中央机关及其直属机构公务员招考中,开始试点招录优秀工人和农民。而此前,二者长期被排除在国考队伍之夕卜     

5毫米之争:一位女大学生的"身高"官司

在湖南省益阳市组织的2004年国家公务员招录考试中,一位女大学生对胜出者的身高提出了强烈质疑.为求证其身高究竟是否达到了规定的1.5米,还是仅有1.495米,她一纸诉状将人事部门推上法庭,和人事部门打起了一场关乎自己前途和命运的"身高"官司.     

让孤残孩子不再孤单——社工介入福利院青春期孤残人员的实践

石家庄市社会福利院孤残护理中心生活着15名14～25岁的残疾青少年，他们大都在婴儿时期被遗弃而进入福利院，受当时条件所限，这些孩子只能在机构养育，由从福利院周边招录的妇女来照料。在这种养育模式下，加之照料人文化、专业技能欠缺，这些孩子在成长过程中遭遇了很多困难，也呈现出了很多心理、     

乙肝“斗士”身后的歧视之路

《中国新闻周刊》12月18目的文章称，对现在HBVER（乙肝病毒携带者）产生重大影响的变化发生在1994年。这一年，国家公务员制度改革启动，对公务员的招录开始实施“逢进必考”，劳动就业领域的体检筛查也由此开始。     

观点

北京市公务员考录改革方案出台，往年一张公务员证可报考所有招录机关，而今向“国考”看齐，取消资格考，改成全面推行职位竞争考试。北京市委组织部、市人事局联合下发的《关于印发北京市各级机关2009年考试录用公务员工作实施方案的通知》表示，自2009年起，     

公安院校大学生就业指导工作实证研究

现阶段国内高校毕业生面临着较大的就业压力,一些大学生一毕业也就意味着失业。面对较大的压力,大学生需要为自己规划一条道路。公安院校为公安民警的培养提供了场所,事实上,招录对象表现出社会化的特点,公安机关警力供大于求,公安类院校学生面临着较大的工作压力。本文分析了公安院校毕业生的特征,阐述了公安院校的就业指导机构的重要性,探究了公安院校大学生就业指导工作实证,尝试寻求公安类大学生就业指导的途径,以此提升毕业生就业服务的工作质量与水平。     

经济学视域下的司法体制改革分析

司法体制改革是中国政治体制改革的重要组成部分,党的十八大后在司法体制改革领域中出现了重要的改革政策导向。本文立足于经济学视域,采用经济学的相关分析工具,从制度供给与需求的情况入手分析司法体制改革的动力来源,从制度的非均衡状态入手分析了司法体制改革的方向,采用成本——收益分析工具评价了我国以试点为代表开展的渐进性司法体制改革方式的合理性。     

把紧“入门关”,维护好公务员队伍的形象

正逃票乘火车、心情不好就驾车闯红灯、频频超速行驶,这样的人也能参加公务员招录,并且报的是警察岗位?日前,上海公务员考试成绩分数线公布后,一名被网友称为"逃票哥"的安徽籍考生,成为人们议论的焦点。公务员队伍的整体形象和素质如何,关系到党和政府的形象。倘若一个人在进入公务员队伍之前就"逃票"、"闯红灯"、"超速",就对法律法规没有