官僚主义心态透析

当前,官僚主义给我国各项事业带来的危害已有目共睹。对官僚主义的剖析与声讨的文章已大量见诸报刊,但大都是对官僚主义的表现形式、危害,以及引起官僚主义的原因如体制、制度、党风、社会风气、封建传统思想等的论述,而很少对官僚主义的本体“官僚”在当前的社会氛围里形成的心理“固态”加以透析。官僚主义者的最深层心理结构是什么?导致官僚主义动机、需求、意志、气质、     

试论社会主义条件下的官僚主义

本文按照党的十三大关于政治体制改革的精神,对社会主义初级阶段中的官僚主义问题作了探讨。指出官僚主义有作风上和体制上两种形态,社会主义国家同样存在体制性的官僚主义。本文还分析了官僚主义的几项主要特征,并从政治体制改革的角度,探讨了反对官僚主义的途径与方法,给人们一些新的启迪。     

弘扬反官僚主义传统,努力改进新时期党政机关工作作风

学习贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚决反对和消除官僚主义。官僚主义是党和政府的领导机关和领导干部最容易犯的政治疑难病,是当前工作作风方面存在的突出问题之一,是我党多年来着力铲除的一个毒瘤。反官僚主义是党执政兴国的重大政治任务,也是党的一贯传统。为了更好地学习实践科学发展观,推动我国全面建设小康社会的进步,必须努力克服官僚主义,切实改进新时期党和政府机关的工作作风。     

反对官僚主义的措施

既然官僚主义是实施权力机制的必然属性,那么要彻底消除官僚主义是不可能的。因此提出官僚主义根源的问题实际上是以激情代替事物的本质我们认为,主要的问题是抵制那种与官僚主义相关的不良倾向,并且只有运用经济、政治、组织和法     

官僚主义——一种僵化的组织

我们通常所说的官僚主义或技术统治(Technocracy),正是现代社会经济发展的必然结果。资产阶级起家的原则是节约与效率,但在其发展过程中,尤其是到了现代,垄断的结果产生了与其本意相违背的官僚主义和技术统治,形成了一种非人     

论中国现代的官僚主义

1 按历史的阶级的分析可科学地区分出两种性质不同的官僚主义。一种是资产阶级和一切剥削阶级国家机关的官僚主义。另一种则是在社会主义条件下党和国家机关中产生的官僚主义,也就是列宁所说的“现代的‘共产党员的官僚主义’”。十月革命胜利后,由于旧社会的影响和新制度的不健全,苏维埃机关产生了官僚主义,造成了严重的危害。在那些岁月里,列宁在领导革命和建设的实践中,痛切地感到“最重要的实际工作中表现出来的惊人的拖拉作风、疏忽怠慢、官僚主义、笨拙无能等现象”的存在。列宁指出:“我们内部最可恶的敌人就是官僚主义者。”“如果说有什么东西会把我们毁掉的话,那就是这个。中华人民共和国成立后,在我们党和国家的政治生活中也出现了官僚主义现象。毛泽东同志在一九五三年一月五日为中共中央起草的党内指示中曾     

克服形式主义要从领导机关做起

党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》指出 :“坚持党的群众路线 ,密切联系群众 ,必须坚决克服形式主义、官僚主义。……官僚主义引发形式主义 ,形式主义助长官僚主义 ,已经成为影响我们事业发展的一大祸害”。形式主义的直接危害是降低党和政府的威信 ,导致党群关系、干群关系紧张 ,影响事业的发展 ,克服形式主义已经到了非高度重视、认真解决不可的程度了。警惕和防止形式主义 ,需要各级领导、各级干部共同努力。从现实情况看 ,从领导机关抓起 ,从领导机关做起 ,显得尤为重要。一、领导机关所处的地位决定了克服…     

体制性官僚主义及其特征

官僚主义有两种形态:作风上的官僚主义和体制上的官僚主义。后者比前者更体现官僚主义的实质。官僚主义作为一种社会体制,是随着私有制和阶级的出现,随着国家的出现而产生的。历史上存在过的一切剥削阶级国家,一般都有比较完整的官     

毛泽东反官僚主义的经验对贯彻党的群众路线的意义

毛泽东同志作为党和国家的最高领导人,始终把反对官僚主义作风作为保持党和国家性质的一项重要任务,实行了防止和克服官僚主义的一系列措施,积累了宝贵的经验。学习毛泽东反对官僚主义的经验,对于当前开展党的群众路线教育实践活动中集中解决"四风"问题,密切党和人民群众的联系,贯彻落实党的群众路线具有借鉴和指导意义。     

官僚主义的顽固性

一些人认为,官僚主义是一种有效的社会发明,旨在应付较慢的变化速度、简单的技术和相对稳定的环境.这些特征与工业革命的到来相联系,在组织工作上表现为按常规办事和一成不变.由于加快的变化速度、先进的技术和动乱的环境造成了组织上的大破坏,官僚主义已失去了存在的条件.针对认为官僚主义已经不存在的论据,不妨作     

邓小平反对官僚主义思想的发展和特点

邓小平反对官僚主义思想的发展和特点黄禄银，靳连芳执政党面临的最大危险是脱离实际和脱离群众，而官僚主义必然导致脱离实际和脱离群众。一个革命的党，一旦脱离了群众，就有丧失领导权的危险。因此，在中国共产党执政的条件下，如何消除官僚主义，是最富有挑战性的现实...     

列宁论反对官僚主义和拖拉作风

正如苏共二十七大政治报告指出的那样,官僚主义是阻碍加速国家社会经济发展及经济体制根本改革的严重障碍.因此,党号召要同官僚主义进行坚决、无情的斗争.完成这一任务不是轻而易举的.它要求在许多方面完善我们的社会生活,首先要改进管理方式.要提高苏维埃执行委员会及其他国家机关工作的效率,坚决根除本位主义、官僚主义并改变不负责任的态度.列宁同国家机关工作中的官僚主义和拖拉作风作斗争的实践,为我们今天克服这些消极现象提供了锐利武器.管理苏维埃国家的全部活动,就是要使每个机关都建立起严格的制度.列宁本人就是表率,他有很高的文化素养,善于灵活地支配时间,合理地安排工作日.他要求别人做的事,自己首先做到.列宁坚决反对把辩论变成无休止的争论,他特别不能容忍空谈、泛泛的议论和吹牛撒谎等等.     

澳大利亚的社会科学

澳大利亚的社会科学正面临着许多问题,例如环境污染、土壤浸蚀、生产停滞(这方面的主要原因是成本高和离市场远)、通货膨胀以及失业等等。联邦政府和各州政府正在越来越多地聘请社会科学家,但由于政府官僚主义的保密习惯和要求下属效忠的传统,社会科学家     

论形式主义对思想政治工作的消极影响

本文从辩证唯物主义的立场出发，剖析了形式主义对思想政治工作的危害及消极影响，认为形式主义实质是官僚主义、教条主义、个人主义和主观主义，并提出了克服形式主义的对策．     

邓小平反对官僚主义思想探析

邓小平同志以马克思主义理论家、政治家、战略家的胆识和大无畏的气概 ,站在时代的高度 ,从 2 0世纪 5 0年代到改革开放的新时期 ,一直坚持和领导全党同官僚主义进行了不懈的斗争 ,并在斗争中形成了系统的反对官僚主义的思想。在建党 80周年之际 ,深入学习、研究、坚持并发展邓小平的这一思想 ,对于加强党的执政建设和执政水平 ,推进党领导的现代化事业具有重要意义     

官僚主义作风与科层组织制度

应该说,科层组织制度是个合理的制度,它所发挥的功能是与现代社会的庞大组织的复杂化、大规模化相适应的。但如果不是适当地制止科层制的各种功能的发挥、而是任其自身发展的话,那本来是合理的制度就有可能成为办事拖拉、公文旅行、无通融性、无主体性、互相扯皮等官僚主义作风产生的祸根。李小宁同志的文章从社会学的角度出发,就科层制的组织制度与官僚主义作风问题作了理性的探索。     

浅谈机关岗位责任制在人事制度改革中的作用

最近几年,随着我国政治、经济领域中的改革不断深入,一些地方和部门陆续开始实行机关岗位责任制,不但在加强机关建设、克服官僚主义、提高工作效率等方面收到了令人瞩目的成效,对于正在进行的人事制度改革也产生了较大的影响。本文试从三个方面谈谈粗浅看法。一、实行岗位责任制是进行人事制度改革的重要条件。人事制度改革不仅需要各部分具体人事制度之间相互配台,也需要以改变目前机关管理状况,提高机关工作的管理水平为基础。从这个角度说,机关岗位责任制是进行人事制度改革的一个重要条件。     

首长负责制下的勤政、廉政激励与保障机制研究

官僚制与首长负责制是现代社会各类组织普遍使用的组织体制和领导体制.其实践运用一旦出现问题,便会出现腐败和官僚主义问题.在维护两种制度的基础上,通过实施有效的考评机制、绩效管理制度、政府公开制度以及程序化管理,可以有效地制约腐败和官僚主义现象的滋生.     

灾后的心理社会需求

个人对于各种紧急情况的反应源自两个方面 :一是个人的因素 ,这与其家庭内部的互动有关 ,即家庭对灾害的准备 ;二是民族或文化因素 ,它们决定着个人所在的社区对灾害的准备。灾害的心理社会方面 :灾前个人因素个人心理决定着他对于危机和灾害的反应。家庭中决定个人心理社会行为的因素有 :家族精神病史 ;幼年期的精神创伤和行为异常 ;贫困 ;神经过敏、内向性格、特殊的恐惧 ;生活压力 ;身为女性。灾害的心理社会方面 :灾前民族或文化因素与个人生活的社区和地区背景有关的民族和文化因素决定着个人对灾害的准备。此类因素包括 :应对问题的仪…     

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正真改革动真格《南风窗》随着全面深化改革的深入推进,我们发现,改革举措的密集出台和人们的改革获得感之间还有不小的距离。改革动真格,必须打倒前进道路的一只拦路虎——官僚主义和形式主义,因为改革举措的初衷再好,碰上了越来越泛滥的官僚主义和形式主义,也很有可能会"烂尾"。如何整治官僚主义和形式主义,已经成为社会各界高度关注的议题。