会计师事务所诚信监管评价指标体系研究

以事务所诚信监管状况评价会计师事务所诚信状况。运用规范与实证相结合的方法,确定相应评价内容,构建评价模型,提出事务所诚信评价指标体系及权重。     

会计师事务所云端知识管理系统构建研究

我国会计师事务所普遍存在着严重的人才流失现象,以人才为载体的知识流失问题亟待解决.以大数据时代下云计算向会计领域不断渗透为背景,分析事务所人才流失现状,构建一个云端知识管理系统,以降低人才流动对会计师事务所造成的知识流失、提高知识的利用率、增强会计师事务所的综合竞争力.     

大型会计师事务所发展战略实证研究

目前，数据挖掘方法在研究大型会计师事务所发展的影响指标中已经得到普遍应用。通过聚类和决策树相结合的方法，对2010年前百家会计师事务所评价指标的分析，找出影响优秀会计师事务所可持续发展的主要因素，探寻优秀会计师事务所从内涵发展和外延拓展方面实现做大做强的有效途径。     

会计师事务所变更影响因素的实证分析

在对整体会计师事务所变更影响因素的分析基础上，提出相关假设，采用logistic回归模型对会计师事务所客户变更的影响因素进行了实证分析。研究发现，上市公司对审计收费预期的降低、上年度会计师事务所出具的非标审计意见对会计师事务所变更具有显著影响。部分会计师事务所采取的低价审计服务和服从被审计单位审计意见的方式，获得了新审计客户的青睐。对此，需要完善会计师事务所变更的信息披露，统一审计收费标准并披露收费细则，强化会计师事务所风险意识以提高审计质量。     

审计质量分层:审计质量的一种初步评价

通过把注册会计师对各个层次的审计目标的实施能力和实现程度作为评价标准来对审计质量进行分层评价,从理论上可以把会计师事务所的审计质量分为四个层次:理想审计质量,客观审计质量,职业审计质量及法规审计质量。从实际上用会计师事务所的规模和受处罚情况来实行对它们的审计质量的等级评定不仅具备较强的可操作性,而且突出了审计独立的重要性。     

审计质量分层：审计质量的一种初步评价

通过把注册会计师对各个层次的审计目标的实施能力和实现程度作为评价标准来对审计质量进行分层评价，从理论上可以把会计师事务所的审计质量分为四个层次：理想审计质量，客观审计质量，职业审计质量及法规审计质量。从实际上用会计师事务所的规模和受处罚情况来实行对它们的审计质量的等级评定不仅具备较强的可操作性，而且突出了审计独立的重要性。     

P会计师事务所员工工作满意度对离职倾向的影响研究

通过对P会计师事务所的基本情况进行梳理，依据公平理论、需求层次理论和期望理论等相关理论，使用问卷调查、访谈和实证研究等方法，深入探究P会计师事务所员工工作满意度对离职倾向的影响。研究发现：P会计师事务所员工工作满意度对离职倾向有负向影响。结合研究结论对P会计师事务所的人力资源管理体系提出针对性的改进意见。     

职业风险基金还是职业责任保险：会计师事务所内部风险管理现状与影响因素

本文在系统梳理相关会计师事务所职业责任保险与职业风险基金规制制度基础上,对2010至2017年会计师事务所购买职业责任保险和计提职业风险基金现状进行了分析,发现：第一,购买职业责任保险的会计师事务所呈现逐年增加的趋势;第二,购买职业责任保险的会计师事务所省份分布极不均衡;第三,非证券资格会计师事务所中购买职业责任保险的占比不到10%,反之绝大部分证券资格会计事务所都购买了职业责任保险;第四,越来越多的会计师事务所从既计提职业风险基金又购买职业责任保险转而仅购买职业责任保险,但是近半的会计师事务所投保水平偏低,没有达到可以不再提取职业风险基金的规定要求。进一步区分证券资格和非证券资格会计师事务所,实证分析购买职业责任保险的影响因素发现：尽管非证券资格会计师事务所的规模远小于证券资格会计师事务所,但是仍然具有强烈的保护已积累财富的风险意识,会计师事务所规模越大,越有可能购买职业责任保险,而且投入费用越高;而客户潜在风险越大,证券资格会计师事务所越有可能购买职业责任保险而非计提职业风险基金。     

强化会计师事务所业务质量监管

会计师事务所业务质量监管是确保审计质量的关键,但目前我国会计师事务所业务质量监管存在严重的问题,因此,全社会应加强对会计事务所的监管,政府、注册会计师协会、事务所内部三个层面都应在强化会计师事务所业务质量监管方面做出努力.     

我国会计师事务所的性质与功能扭曲的管制

通过对会计师事务所参与企业会计造假及提供企业虚假财务审计信息的分析,在纵观国内外会计师事务所的性质、形成与发展的基础上,剖析了会计师事务所在社会经济事务中发挥的弥补市场失灵与政府失灵的基本社会功能,并从会计信息失真与会计师事务所之间的经济利益关系,揭示了会计师事务所提供虚假财务审计信息、参与企业会计造假的原因及其社会危害,进而提出了管制会计师事务所行为扭曲的政策措施与建议。     

本土会计师事务所规模和品牌建设实证研究

在国际知名会计师事务所（国际“四大”）强有力地冲击下,中国本土很有必要建立一批具备国际竞争力、能够和国际知名事务所相抗衡的大型事务所,并带动整个审计行业的发展和壮大。自2000年起,本土会计师事务所在政府的引导和自发做大做强的形势下,进行了一次次的合并化浪潮。本文对本土会计师事务所的规模和品牌建设进行了实证分析和研究。     

媒体报道与审计质量研究——来自中国上市公司的经验证据

以2011-2015年上市公司为样本,采用固定效应面板数据回归,对媒体报道分别给特殊普通合伙制会计师事务所和有限责任制会计师事务所、国有企业和非国有企业的审计质量带来的影响进行分析。结果显示,媒体报道与审计质量正相关,其影响程度在特殊普通合伙制会计师事务所比有限责任制会计师事务所更显著,在非国有企业比国有企业更显著。为此,监管部门在对资本市场进行监督时,可以充分利用媒体报道传递的信号,加强对不同类型企业进行管理和对市场违规行为进行及时而有效的处置;注册会计师在评估被审计单位内部控制重大错报风险时,也可以充分利用媒体披露的信息,有效识别风险,及时加以防范。     

论四大会计师事务所的审计质量--来自中国证券市场的初步证据

该文以深沪股市2002~2004年公开披露的3544个年报为研究样本,使用审计意见和修正的截面琼斯模型估计出的可控应计利润作为审计质量的衡量指标,对国际四大会计师事务所在中国的审计市场是否具有较高的审计质量进行了实证分析,发现审计意见与四大会计师事务所并不在统计水平上显著正相关,盈余管理与四大会计师事务所并不在统计水平上显著负相关,说明四大会计师事务所与非四大会计师事务所相比在中国审计市场的审计质量没有显著差异。     

基于核心竞争力的医院人力资源综合评价指标体系的研究

本文主要探讨基于核心竞争力的医院人力资源综合评价指标体系,通过对人力资源综合评价指标体系构建思路、设计原则,以及人力资源投入、管理、绩效等方面分析,指出医院人力资源综合评价指标体系发展方向。     

我国会计师事务所执业风险问题探讨

近年来,我国会计师事务所的执业风险和法律责任问题引起社会各界的普遍关注.本文对会计师事务所的执业风险及法律责任进行了分类,指出目前探讨会计师事务所执业风险问题的意义所在,然后从分析执业风险的成因入手,提出防范各类风险的对策.     

安徽省会计师事务所发展对策研究

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体,面对竞争日益激烈的会计服务市场,必须大力推动会计师事务所的改革和发展。文章以安徽省会计师事务所为研究对象,在充分了解现状的基础上,提出适合安徽省会计师事务所发展的对策,以期加快安徽省注册会计师行业的发展。     

关于修次《注册会计师法》若干问题的思考

我国现行《注册会计师法》存在诸多缺陷,急需从以下方面修改完善:一、确立诚实信用的基本原则。二、确立严格的法律责任。三、明确注册会计师、会计师事务所以及会计师事务所其他从业人员的法律责任关系。四、建立合理规范的注册会计师行业监管体系。五、调整会计师事务所的组织形式。六、做好《注册会计师法》与相关法律的协调。七、明确注册会计师执业准则的法律效力。八、建立注册会计师及会计师事务所的执业责任鉴定制度。九、强制执行注册会计师的执业责任保险。     

审计任期与盈余管理关系实证分析——基于沪市A股市场的经验证据

利用沪市A股市场上市公司的相关财务数据和审计资料,对签字会计师和会计师事务所这两者的审计任期与盈余管理的关系进行实证研究和理论分析,结果表明:我国实施签字会计师强制轮换制度有利于减少上市公司的盈余管理程度,我国的签字会计师轮换制度在一定程度上是有效的。会计师事务所审计任期与公司可操纵性应计利润的绝对值呈正U型关系,在事务所审计任期小于5年时,事务所审计任期的增加对减少上市公司年报中的盈余管理程度具有正面影响,即有利于增加盈余质量;在事务所审计任期超过5年时,事务所审计任期的增加对减少上市公司年报中的盈余管理程度具有负面影响,即可能降低盈余质量。     

辽宁中实会计师事务所审计质量控制研究

作为中小会计师事务所一员的辽宁中实会计师事务所,有着中小会计师事务所独特的优势,但是也存在着同样的审计质量控制问题。针对会计师事务所审计质量控制问题,分析了辽宁中实会计师事务所审计质量控制的现状,质量控制重形式轻实效,没有真正得到贯彻落实;事务所规模小,审计业务程序不严格,是导致其审计质量低下的原因,提出辽宁中实会计师事务所要提高审计独立性,定期轮换注册会计师;严格执行审计程序,建立技术与风险管理委员会和技术与质控部;加强人力资源建设,吸引和留住优秀人才等建议。研究结果为辽宁中实会计师事务所健康发展提供参考。     

我国会计师事务所行业不正当竞争治理探索

我国上市公司财务丑闻的不断出现,非上市公司虚假会计信息的普遍存在,国家税源的大量流失,与我国会计师事务所存在不正当竞争有着十分密切的关系。本文采用分析和归纳的研究方法,总结了我国会计师事务所不正当竞争的种种表现,同时,提出了政府、社会以及会计师事务所自身治理不正当竞争的对策。以期与关心我国会计师事务所行业发展的同仁进行交流,共同促进这一行业的健康发展。