新时期高校共青团工作刍议

根据笔者自身参与共青团工作的管理经历,分析高校共青团在新时期下所面临的挑战,并尝试从构建新体系、拓展新内容、形成新思路和构筑新工程等方面为共青团工作提出具体对策。     

高校共青团工作的辩证统一

在各种社会思潮层出不穷、青年学生价值取向和利益诉求多元化的新形势下,结合高校共青团工作实际,运用唯物主义辩证法,系统分析了共青团工作的工作方向、工作方法、工作对象、工作目的和工作动力五个问题.认为应坚持在对立中寻求统一,坚持统一性和斗争性相结合,不断提高高校共青团工作科学化水平.     

新时期高校共青团工作探析

通过对教育体制改革和社会信息化进程加快,使高校共青团工作面临的各种新情况的分析,并结合工作实际提出了创新团的组织形式、工作手段、工作机制以及构建服务体系等方面的对策。     

浅谈高校共青团信息工作

近年来,高校共青团信息工作能够紧紧围绕中心工作,突出重点,完善机制,为团组织宣传工作、决策参考和解决问题发挥了重要作用。团十六大召开以后,高校共青团组织要实现＂两个全体青年＂的目标,必须正视信息工作存在的差距,找准信息工作的基本规律,把握信息工作的基本内容,扎扎实实做好信息工作,以此推动共青团工作的科学发展。     

激励理论与高校科研激励机制

本文运用激励理论对我国高校现行科研激励机制进行了剖析,提出了建立全面激励机制的构想,并具体阐述了全面激励机制中经济收益浮动制和精神激励的主要形式等问题.     

论素质拓展规划与高校共青团工作

从素质教育与高校共青团工作相结合的角度 ,探讨了素质拓展意义、目的和指导方针 ,并构建了以组织保障为前提 ,以阵地与项目建设为核心 ,以学分管理机制为关键 ,以配套建设为保障的素质拓展规划体系。     

略论高校共青团工作发展趋势与改革措施

随着世界教育环境的变化和高等教育改革的深入推进,高校共青团工作在思维方式、教育观念、工作职能和管理模式上呈现出新的发展趋势。适应发展趋势要求,本文提出高校共青团工作改革的四个目标,即思维方式开放化、教育观念市场化、工作职能服务化、管理模式信息化。基于这四个目标,提出深化高校共青团工作改革的具体措施。     

管窥高校共青团工作的现代化与科学化

青年亚文化是指与社会主义主导文化有一定差距、适合青年需要的 ,具有区域性、年龄性、群体性的青年生活观念和行为的统一体。消极亚文化为阻碍学生健康进步的主观因素。因此 ,高校共青团工作的现代化和科学化 ,首要的是思想观念的现代化 ,其次才是工作内容、工作方法、工作机制等手段的科学化。高校工作者只有坚持以塑造现代人为本的理念 ,以服务为宗旨的工作思路 ,才能创新高校共青团工作     

高校共青团工作的基本方法与效果

共青团是党的助手和后备军。高校学生团员与青年的比例一般都在90％以上,如果高校共青团工作效果好,把90％以上的学生团员在政治思想、学习和生活等方面的工作做好了,那么,这实际上就是做好了党在高校的学生工作。怎样做好高校共青团工作,什么是高校共     

高校共青团工作发展的有效途径

新时期教育体制改革的深入和素质教育工作的开展,一方面拓宽了共青团的职能领域,另一方面给原有的团组织工作模式、运作载体和理论机制提出了严峻的考验.十七大报告指出要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,优先发展教育,建设人力资源强国.论文围绕着对新时期高校共青团工作坚持贯彻科学发展观提出了新的要求,对高校共青团实际工作中的校园文化建设、学生会组织建设、学生社团建设、以及未来发展的创新试点工作建设进行了初步探讨.     

与时俱进推动高校共青团工作现代化

高校共青团组织要在全面建设小康社会的伟大实践中作出应有的特殊贡献,就必须坚持邓小平理论和三个代表重要思想,与时俱进,构筑现代化的共青团工作理念、工作方式方法、工作组织、工作支撑体系;以素质教育为中心,以现代科学工具和方法为手段,以完善的组织网络为沟通,以充分的校内外资源的整合为依托;多措并举,努力推动高校共青团工作的现代化。     

高校共青团工作模式创新研究

高等教育的迅速发展,对高校共青团工作提出了更高的要求。但是,由于团的系统普遍交替比较频繁,短期效应比较突出,团的工作往往是重形式而轻内容,重宣传而轻效果,重实践操作而轻理论研究,因此难以上层次,上水平。如何充分发挥"一体两翼"大团建模式的优势,使其更好地为高等教育服务?笔者经过几年的实践摸索,认为高校共青团工作必须牢牢把握一个中心,突出抓好两个重点,努力强化三个意识,不断深化四大活动,大力加强五项建设。     

新形势下高校共青团工作的光荣任务

面对跨世纪的新形势和高校共青团工作的实际,高校共青团工作的指导思想应是：抓住机遇,紧紧围绕学校培养高素质人才的工作中心,以团员青年的素质拓展作主线,继续加强团的教育体系、青年服务体系、考评奖励体系、物质保障体系等的建设,自觉服从服务于改革、发展、稳定的大局     

应对网络时代的高校共青团工作

计算机网络的生产工具特性、传播媒体特性、创新空间特性,均给高校共青团工作带来机遇和挑战,高校共青团组织必须从服务、教育、管理等三个方面探索迎接网络时代挑战的可行思路和举措。共青团组织团结服务的对象是富有进取精神和创造力的青年学生,其网络运用水平和创造理念很有可能引导整个社会的网络发展潮流。     

适应新形势加强高校共青团工作

在社会主义市场经济建设的过程中,各种权力、利益、地位、责任的调整也必然引起一系列矛盾,影响到教育系统中来。高校共青团组织如何与时俱进,正确处理这些矛盾,需要从理论上提高认识,从方法上提高实效性。     

高校共青团创新工作的思考

随着高校内部管理体制和教学改革的深化 ,高校共青团工作面临着组织建设、思想建设、工作方法、活动形式等全方位的挑战 ,如何顺应高校改革深化的形势 ,开创高校共青团工作的新局面 ,本文提出了高校共青团创新工作的原则、内容和方法。     

高校共青团工作顶层设计的内涵与方略

基于高校共青团传统工作模式面临的挑战,提出了高校共青团工作顶层设计的内涵和原则,并从目标定位、设计整合、实施推进和反馈提升四个维度阐述了高校共青团工作顶层设计的基本方略。