高校图书馆办公室人员角色定位及素质要求

高校图书馆是高校的文献信息中心,对学校的教学、科研发展起着至关重要的作用。如果把图书馆看作一个系统的话,图书馆办公室就是系统的中枢神经,它起着承接上下、协调左右、内外联系的作用,特别是在当今信息时代,图书馆办公室工作日益呈现出复杂性、多样性和综合性。面对纷繁复杂的工作,馆办人员需要扮演各种不同的角色。如果馆办人员能给自己所扮演的角色正确定位,把握好角色的分寸,努力提高自身素质,这对于改进工作,提高工作质量和工作效率将起着十分重要的作用。一、馆办人员的角色定位1.参谋角色当好馆领导的参谋和助手是馆办人员的重要…     

企业对科技信息编研人员的素质要求

中图分类号Ｇ３５１．６在社会主义市场经济条件下,我国经济的飞速发展,推动了信息服务业的加速发展;反过来,信息服务业的高速发展也对我国经济发展起到了不可缺少的作用。在信息时代的今天,信息犹同战争中的军事情报,与企业生死攸关,在企业决策中起着参谋和支持的...     

网络环境下高校图书馆采访人员的素质要求

网络环境影响了高校图书馆的采访工作,转变了文献信息采访观念、采访依据和方式,同时对采访人员提出了更高的素质要求。     

高校图书馆信息咨询服务浅见

高等学校图书馆是为教学和科研服务的学术性机构。高等学校的信息服务是一种专业性、学术性很强的服务。从服务内容 ,服务手段到服务方法 ,无不反映出它的学术性质。开展信息咨询服务是高校图书馆的任务之一。提高高校图书馆信息服务效率 ,对促进科学技术进步和经济发展有着重要的作用。笔者拟从信息咨询工作的性质、服务方式、发展构想几方面谈谈自己的浅见。一　信息咨询工作的性质广大读者在科研、教学、学习、创作的过程中 ,往往会遇到许多疑难问题 ,要求图书馆提供文献资料帮助解决。读者的咨询问题多种多样 ,有的要求查找具体的书刊资…     

谈高校图书馆的信息咨询服务

随着国家信息化进程的推进,信息资源的开发与利用愈来愈重要。高校图书馆作为高等学校的情报信息中心,必须紧紧围绕教学、科研,提供多元化、高质量的信息咨询服务。从目前高校图书馆的现状出发,要采取加快文献信息资源开发、搞好信息服务的三项措施和六种基本形式     

编辑人员的素质要求及修养

编辑人员的素质与修养主要体现在哪些方面？一个称职的编辑究竟具备什么样的条件才能符合出版工作的要求？面对不断发展变化的社会生活,编辑人员又该怎样更新自己的知识结构呢？大致说来,编辑素质与修养主要是以下几个方面：     

现代文献信息服务专业人员的素质要求及培养浅议

时值今日,图书馆正面临着三种并行的革命,计算机革命、信息革命和通信革命。信息革命以其强大的生命力脱颖而出。世界许多国家都力图通过加速信息化的进程,获得经济发展的主动权。我国大部分文献信息部门已意识到自身在信息产业中的地位,开始尝试进行文献信息眼务。要搞好文献信息服务必须具备三个基本要素：用户、产品和专业人员。实践证明,专业人员不仅是信息产品的加工、制作者,而且是眼务政策的执行者。只有拥有了高水平的专业人员,才能确保优质的服务产品。下面笔者拟从现代文献信息服务专业人员的素质要求及培养方式二个方面加…     

论高校教学管理人员的素质

培养高素质人才 ,需要一大批优秀精干、高素质的教师队伍和教学管理人员。本文对教学管理人员的素质进行了阐述 ,并指出 ,教学管理人员应在管理工作中不断进取 ,实现管理水平的高质量 ,保证教育水平的高质量     

论高校图书馆网络信息咨询服务

科技的发展与计算机网络的应用,使信息服务技术得到了新的发展。文章分析了高校图书馆网络信息咨询服务的几大特点,并论述了网络信息咨询服务发展的新形式。     

高校档案人员的素质定位

高校档案是高等学校活动的直接记录,是国家重要的信息资源。在档案工作不断深入发展的过程中,高校档案人员必须加强政治素质、业务素质和时代意识修养。     

高校档案人员的素质定位

高校档案是高等学校活动的直接记录，是国家重要的信息资源。在档案工作不断深入发展的过程中，高校档案人员必须加强政治素质、业务素质和时代意识修养。     

浅议农业科研机构图书资料人员的素质要求

21世纪是信息化的世纪，作为农业信息服务业主角的农业科研机构图书资料人员，只有进行继续教育以提高自身的素质，才能适应农业科技发展的需要。通过对榆林市农业科研机构图书资料人员现状的调查，提出了图书资料人员的素质要求，应达到的目标和相关措施。     

浅谈新形势下对审计人员的素质要求

改革开放为国民经济注入了强大的活力,促进了国民经济和社会的发展,同时也给企业审计人员提出了更高的要求,因此,企业审计人员必须加强自身的素质修养,才能适应新形势的需要。 一、企业审计人员现有的素质还不完全适应为经济建设服务的需要     

中国入世对档案人员的素质要求

加入WTO后,中国的档案工作同样不可避免地要受到冲击和影响,现行的档案管理方式方法和用人机制都将发生重大变化,特别是随着人才市场的逐步开放,优秀的档案管理人员将成为各方面争夺的焦点.因此,适应中国入世后形势发展的需要,档案人员在具备档案专业知识和技能的基础上,必须着力加紧以下几方面素质的提高:     

论档案人员信息素质的培养

我国档案人员信息素质的现状不容乐观,不能适应档案信息产业化发展的需要.档案人员信息素质培养的内容,主要包括信息意识的培养和信息能力的培养.为此,管理部门应积极搭建数字平台.     

高校图书馆人员的素质与培训

高校图书馆人员的素质是决定图书馆服务质量的关键。新技术革命的蓬勃发展、对外开放政策的进一步贯彻,以及经济体制改革的深入进行,要求当代高等学校培养富有开拓思想、创新精神和应变能力。当前,高等学校的教育模式正在从过去那种呆板的注入式向有利于培养学生的自学能力和科学研究能力的启发式演变;从教学计划统得过死向学生根据各自兴趣爱好,需要和能力选择学科方向演变。在教育组织形式多样化的变     

浅谈高校保卫调研人员的素质

高校保卫工作的性质、任务和高校工作的特点,决定了高校保卫调研人员应具有较高的政治、业务、文化和身体素质。这些同志素质的好坏,直接影响高校“三育人”工作。所以,研究如何提高他们的素质,对加强高校保卫工作十分重要。一、保卫调研队伍存在的问题及其原因从八十年代到现在,绝大多数高校已形     

略论提高高校心理咨询人员的素质

面向大学生的心理咨询已经在高校开展起来 ,但现有高校心理咨询人员的素质令人担忧。作者认为 ,心理咨询是一项专业性很强的工作 ,高校心理咨询人员应该通过接受专业教育和参加培训 ,掌握从事心理咨询工作的基本理论、基本技能和实践能力 ,提高职业道德修养和心理素质。最后探讨了培养、培训高校心理咨询人员的措施     

高校直属科研所文献信息咨询服务探讨

以重庆交通大学西南水运工程科学研究所为例,论述高校直属科研所文献信息咨询服务的主要任务、模式、构建、存在的问题及对策建议等.探讨高校直属科研所文献信息咨询服务工作,为高校直属科研所文献信息咨询服务提供借鉴.