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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
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江苏省吴江县人事局实行科室“组台办公”江苏吴江县人事局把工作关联度大的科室合并,变原来的7个科室为现在的一部、二部、三部三个大房间“组合办公”,运作近一年来,受到基层的普遍欢迎和好评,上海、浙江等地组织人事部门还纷纷来人考察和取经。(据《新华日报》)点评:吴江县人事局这一大胆尝试,不失为当前机关改革的一个好路子。它不仅方便了基层和群众,提高了机关的工作效率,而且为即将到来的机构改革打下了良好的基础。相信此举对各地各单位搞好机关改革工作都有一定的启示。烟台市公开考选国企后备领导人员近日烟台市为建设…  相似文献   

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率先垂范积极推广西华县人事局岗位轮换形成制度近年来,作为国家公务员的主管部门,西华县人事局以身作则,率先在机关内部实行岗位轮换,并积极在县直单位推广,取得了明显效果。这个局自1990年赵留安同志担任局长以来.对轮岗工作一直十分重视.把它作为培养锻炼干...  相似文献   

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巩固成果大胆探索积极推进机关事业单位社会保险制度改革濮阳市人事局随着机关、事业单位社会保险制度工作的改革和发展,我们按照"完善措施,巩固成果,强力推进,深化提高"的总体思路,在原已开展了部分人员养老保险的基础上,结合我市实际,选准突破口,大胆探索,在...  相似文献   

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孟州市人事局扩大养老保险范围孟州市人事局机关、事业社会养老保险办公室自1996年元月成立以来,始终坚持贯彻执行社会保险管理的各项制度.近日,该局在继市、区内机关、事业单位养老保险全面开展后,针对分配到乡镇企业的大中专毕业生和录、聘干科技人员已执行事业...  相似文献   

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深入基层现场办公安阳市人事局坚持“局长联络点”制度为及时了解全市人事系统工作进展情况,加强对县(市)区人事工作的指导,安阳市人事局领导坚持在五县五区实行"局长联络点"制度,有力地促进了各项人事、机构编制工作的开展.五县五区实行"局长联系点"制度,是去...  相似文献   

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县级岗位轮换的实践与探索──滑县人事局岗位轮换的基本做法王会选多年来存在的党政机关工作人员从事一岗工作时间过长的现象,既影响了机关的工作效率,压抑了青年干部的积极性,使青年干部不能脱颖而出,同时又增加了机关廉政建设的难度.进行中层领导和部门股室人员岗...  相似文献   

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郑州市人事局实行全员目标管理目标管理体系是郑州市人事局全面加强制度建设的内容之一.为了规范行为,扎实工作,提高效率,局党组决定在全局建立目标管理体系,实行目标管理。但据市委、市政府工作部署和全省人事工作精神,研究拟定了实施目标管理的意见及具体方案,并...  相似文献   

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第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位登记管理工作,根据《事业单位登记管理暂行条例》(国务院第252号令,以下简称《条例》,制定本实施办法。 第二条 各级事业单位登记管理机关按照统一领导。分级负责的原则,在规定的管辖范围内,履行各自的登记管理职责。 第三条 上级事业单位登记管理机关负责对下级事业单位登记管理机关进行业务指导和监督检查;并有权纠正其不符合国家法律、法规、规章以及政策的登记和处罚决定。 第四条 省级登记管理机关对下级登记管理机关之间因管辖发生的争议行使指定管辖权。 第五条 省属事业单位,实行省…  相似文献   

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郑州市开展机关事业单位医务鉴定工作根据社会发展和工作需要,郑州市人事局成立机关事业单位医务鉴定委员会,制定了医务鉴定委员会工作制度,开展机关事业单位干部、工人因公伤残和因病丧失工作能力的医务鉴定工作,合理确定因公因病残疾程度和有关待遇。该会建立以来已...  相似文献   

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去年以来,湖北省钟祥市人事局不断深化干部人事制度改革,大胆在机关、企事业单位中实行聘用制干部持证上岗制度。对根据工作佑要,经考核确定为聘用对象的,首先集中到市委党校培训,成绩合格的,发给岗位培训合格证。然后,对批准为聘用制干部的,发给聘用制干部证书。到目前为止,全市共颁发岗位培训合格证1000多人,聘用制干部证书近千人.河北钟祥市实行聘用制干部持证上岗制度@陆启庆  相似文献   

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今日的保险明天的温馨──焦作市机关事业单位养老保险工作蓬勃发展焦作市机关事业单位社会保险管理处焦作市自1994年元月正式开展机关、事业单位养老保险制度改革以来,在市委、市政府的高度重视下,市人事局抓住机遇、脚踏实地、因地制宜、奋力进取,在短短两年多的...  相似文献   

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党政机关提高工作效率三法□赵清明随着人事制度改革的不断深入,地方各级党政机关都在进行着机构改革和推行公务员制度,机关工作机构和工作人员相对减少,工作量没变,有的甚至还在加大,在这种情况下,如何提高工作效率,就成了各级党政机关应该研究的一个问题。根据党...  相似文献   

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郑州市人事局实行全员目标管理郑州市人事局为了规范行为,扎实工作,提高效率,在全局建立目标管理体系,实行目标管理。他们下发了《郑州市人事局1996年目标管理实施办法》,全局从局长到各处室及每个工作人员都订立了年度工作计划目标和奋斗目标。目标管理体系具有...  相似文献   

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濮阳市人事局实行挂牌上岗制度到河南省濮阳市人事局办事,无论走进哪个科室,无论是见到局长还是一般同志,都能看到人人胸前挂有一个"上岗证",本人照片、部门、职务一目了然。"挂牌上岗一来要求机关干部约束自己的言行,二来方使群众对人事干部行为的监督"。局长高...  相似文献   

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新密市人事局在职称申报评审过程中实行“公开、展示、考核、评议、监督”的制度,延伸了双向透明机制.努力打造“阳光职称”品牌。  相似文献   

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建立公开竞争机制做好公务员选配任用河北省邢台市人事局1996年,我们以机构改革和推行国家公务员制度为契机,在公务员选配和任用工作中认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,积极开展竞争上岗试点,在取得经验的基础上,对内邱县政府机关183个股级以上职位...  相似文献   

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近日,商丘市人事局筹措资金10多万元,组织专家建成了专业技术人员计算机管理数据库,使商丘市、县(市、区)级人事局计算机网络一次联网成功。今年6月份以来,各县(市、区)数据库累计输人专业技术人员数据9万多人,换发制式打印的新型防伪的资格证书3万多人。职称信息计算机管理全市联网的实现,加快了基层职称管理数据库建设的步伐,更新了专业技术人员的管理手段,提高了工作效率。截至目前,全市累计输入专业技术人员数据93395人,打印资格证书3万多份。商丘市人事局职称信息计算机管理实现全市联网@蒋家明$商丘市人事局…  相似文献   

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仁宣 《人才瞭望》2010,(2):59-59
近日.周口市人事局召开全市人事计划暨年报统计工作会议,对该市2009年度机关事业单位人员工资年报统计工作进行了安排部署,各县市区人事局有关负责同志、市直单位人事科长参加了会议。  相似文献   

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《人才瞭望》2008,(2):109-109
近日,濮阳市人事局印发《濮阳市机关事业单位退休人员管理服务暂行办法》。  相似文献   

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为促进机关事业单位工人业务理论水平和操作技能的提高.范县人事局采取三项措施确保工人技术等级考试报名工作圆满完成。  相似文献   

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