把握角色谋事 讲究方法成事——当好办公室主任的一点心得体会

<正> 服务是办公室的天职。作为一名办公室主任,应把自己定位在“职责,中心枢纽;角色,兵头将尾”上,通过严格纪律、规范程序、育人用人、团结共济等措施,充分发挥办公室的职能作用,努力提高参与政务、管理事务、搞好服务的质量和水平。本文试就办公室主任工作谈一点自己的粗浅体会。     

党委办公室主任要当好“四长”

<正>一、做政治上的“首长”。党委办公室的特殊地位和重要作用,决定了办公室主任必须具备高度的政治警觉性和政治敏锐感,在政治、思想、行动上要与党中央保持高度一致,为办公室工作人员立好榜样、做好表率。作为党委办公室主任,要树立“对党忠诚、对国家忠诚、对事业忠诚、对领导忠诚、对人民忠诚”的理念,牢记党的宗旨、胸怀远     

办公室工作小事不可小视

<正>刚参加工作时,我有幸在市委办公室秘书科工作。当时,我的主要工作是值班、记录电话、下发会议通知、接待机关来访人员、组织会务等。尽管工作中要处理的问题算不上纷繁复杂,但由于当时我考虑问题不够深入、不够细致、作风也不够扎实,有几件事情没有处理好,造成了工作的被动,这些事给我以深刻的教训。现在回想起这些事还历历在目、     

《办公室业务》征稿启事

<正>《办公室业务》杂志是由国家档案局主管、中国档案出版社主办、我国唯一公开发行的面对各级各类办公部门的综合性刊物。     

党委办公室要带头改进作风

<正> 各级党委办公室作为党委的参谋助手,在党的全局工作中起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用,在很大程度上代表着各级党委的形象,因此,党委办公室作风如何,不仅关系到党委办公室自身能否完成党和人民交给的任务,而且对党的战斗力和凝聚力的形成和发挥,有着直接、广泛和深刻的影响。各级党委办公室要认真学习和贯彻落实党的十五届六中全会     

实施“345”工程全面推进办公室工作

<正> 办公室是机关的信息、参谋、服务中心,是联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。如何使办公室的中心地位更加突出,纽带更加牢固,桥梁更加坚实,笔者以为应重点提高三个能力,发扬四种精神,当好五个角色。     

广辟才源 唯才是举——不断提高办公室工作水平

<正> 做好新形势下的党委办公室工作,关键是要有一支德才兼备、知识结构合理的干部队伍。建始县委办公室近年来经过大胆探索,多次实践,摸索出一条由按部就班、自然更替到公开、公平选拔人才,由偏重于文秘人才,到文秘、经济管理、综合型人才并重,由局限于党政机关范围选拔扩大到行政企事业单位范围内选拔的路子,广泛挑选,既重才又重能,先后三次选拔十多名包括各乡镇、各部门各行各业的优秀年轻干部进入     

试论办公室系统的协调功能

<正> 办公室作为一个综合性的办事机构,其承担的职责和任务是多方面的,如撰写文稿、文书打印、档案收存、机要保密、电话传真、组织会议、处理信息、内部协调、公关接待、信息发布和督促检查等,担负着日常性的行政事务及繁重的服务工作,起着承上启下、协调左右的中心枢纽作用。本文拟就办公室的协调功能进行探讨,希望抛砖引玉。     

办公室主任工作怎样才能到位而不越位

<正> 一、参与决策勇谋而慎断 办公室主任的工作要到位,当好参谋,做好助手,首先谋略要到位。 “谋”是办公室主任的重要职责。根据角色特点,其谋应体现四性:一是超前性。即对职责范围内的工作要超前思考,为领导的决策尽可能提供具体的、切合实际的、成熟的参考。二是延伸性。即领导的宏观决策     

作风建设是做好办公室工作的基础

执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.充分认识加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践"三个代表"重要思想的迫切需要,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求,是党永远立于不败之地的重要保证.<决定>的重要论述,为新时期党的作风建设指明了方向,同时对做好办公室工作也具有同样重要的指导意义.     

论改善办公室人际关系形态的有效途径

办公室是办公室人员工作、学习的主要场所,在真诚、和谐及合作的办公室人际关系的氛围之中,办公室工作人员会精神饱满,心情舒畅,工作热情、工作积极性也会提高;反之,在冷漠、冲突及疏远的办公室人际关系的氛围之中,则会经常处于精神焦虑、神经紧张或心情压抑的状态,办公室工作人员的工作积极性将会受到抑制.因此,办公室工作人员应积极寻找建立和发展良好的办公室人际关系形态的有效途径.     

关于做好医院办公室工作的几点思考

医院办公室工作人员要注重学习,加强政治、业务、思想修养,处理好敢于负责和谨慎行事;坚持原则和灵活协调;工作忙碌和把握好重点工作的三个关系,要务实创新。     

加大三个力度 提高服务水平

<正> 为党委决策的形成和贯彻落实服好务,是党委办公室的根本职责。在新形势下如何提高办公室的服务水平,笔者认为要加大三个方面的力度。 一、加大干部工作力度,提高队伍素质 做好党委办公室工作,人是决定性的因素。要树立以人为本的观念,加大办公室领导班子和干部队伍建设力度,不断提高其思想素质和业务水平。一是政     

如何当好党委的参谋和助手

<正> 未来的“十五”期间,随着现代化建设的加快和改革开放的深入发展,党委办公室工作必将承担着更重的责任,延伸更广的领域。面对新形势、新任务,党委办公室必须紧紧地围绕党委的中心任务,当好参谋,搞好服务,不断提高工作质量和水平。现就个人的一些体会,谈点肤浅的认识。     

找准位置 立好规矩 带好队伍 努力提高办公室工作水平

<正> 办公室是各级党政机关、企事业单位的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,其工作性质呈现明显的多重性,由此,决定了办公室主任角色的多重性:对上是参谋和服务员,对下又是领导的代言人和管理指挥员;对外扮演公关员和外交官的角色,对左右又充当协调者和中介人,在办公室内部既是领导又是大秘书。如何适应这种多重性,扮好角色,做好工作,当好办公室主任呢?我就近几年的实践谈一点粗浅体会。 一、找准位置,发挥职能 无论从事何种管理工作,首要的问题就是对自己     

加强自身建设 努力提升办公室工作水平

<正>办公室作为各级政府和政府各部门的综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,加强办公室自身建设,是办公室工作适应新形势、开创新局面的迫切要求。因此,要在办公室队伍中弘扬三种精神、强化三种意识、锤炼三种作     

办公室主任的六忌七不谈

古之琴者,非消愁解闷之物,它的弹奏有"六忌七不弹"之说.六忌即忌大寒、大暑、大风、大雪、大雨、迅雷 ;七不弹即闻丧者不弹、奏乐不弹、事冗不弹、不净身不弹、衣冠不整不弹、不焚香不弹、不遇知音者不弹.而今作为办公室工作的组织指挥者,辅助单位领导的左膀右臂--办公室主任,在工作及与单位领导、职工的交往中,也应该学会"六忌七不谈".     

挖掘地方特色 提高信息质量

<正> 具有地方特色是提高上报信息质量的一个重要因素。上级党委政府信息机构往往要求基层上报信息要突出特色。其原因不外乎二个:一方面,具有特色的地方信息便于上级领导掌握各地发展动态、经济特点;另一方面,从有地方特色的做法或问题中,可发现带有普遍指导意义的做法和普遍存在的问题,以利于上级领导总揽全局、科学决策、推动各项工作向更好的方向发     

架好“五座桥梁”——肩负起企业办公室的公关重任

<正> 作为一家企业“门面”和“窗口”的综合部门——办公室,除认真履行“参与政务、管理事务、搞好服务”的职责外,还应肩负起“内求团结,外求发展”的公关重任,架好企业通向外界的桥梁,为树立企业良好的外部形象,为促进企业生产经营的顺利进行和经济效益的提高做贡献。     

有效沟通:办公室管理的润滑剂

<正> 随着市场经济机制的进一步完善与发展,竞争将日趋激烈,有效的沟通在办公室管理中的作用也将越来越大。办公室的有效沟通是指办公室工作人员之间传达思想、观念或交换情报信息以完成组织目标的过程。因此,这种沟通由包括信息来源、沟通内容、沟通媒介、沟通接受者、沟通目的等在内的要素构成。办公室的有效沟通是相互作用的过程,是在两个或两个以