社会工作：新职业，新门槛，新希望

2007年12月，《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》经过一年多的反复论证。现已经正式出版。同时，和考试大纲配套编写的《全国社会工作者职业水平考试教材》（初级、中级）及考试辅导书也已经正式推出。这表明．全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试指日可待。 许多社会工作者和准社会工作者听说这个消息后，都欢欣鼓舞，因为这意味着我国内地社会工作即将终结无名分的历史，全国首批“助理社会工作师”和“社会工作师”的落地生根，必将推动社会工作的进一步职业化专业化。社会工作，也将迎来她广阔施展的天地和光辉灿烂的明天。 本期杂志刊登4位（准）社会工作者面对历史转折的真实心声。     

厦门：明确重点，研究对策，扎实推进

近年来,厦门市社会工作专业人才队伍建设在试点示范工作引领下,在加强组织领导、出台制度、发展队伍、培育机构、开展服务等方面进行了探索和实践,取得了显著成效。湖里区还被民政部确定为第一批“全国社会工作人才队伍建设示范区”。     

强化基层治理文化建设，为社会工作发展加力

社会工作的社会治理文化含义 基层社会“治理”不仅仅是一种制度建设，更是一种社会文化建设，作为社会福利服务体系建设的主要内容，社会工作的有序推动必须建立在坚实的基层城乡“治理”文化基础之上，并以“治理”文化的营造推动社会工作发力。     

抓住机遇，开拓创新，推动社会工作人才队伍进一步发展

今年5月党中央、国务院召开的全国人才工作会议和今年4月印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）,对我国更好地实施人才强国战略、更快地建设人才强国进行了全面部署。这是全国人才工作的春风,更是推动我国社会工作人才队伍建设的春风,对从事社会工作人才队伍建设事业的人来说,无疑是继2006年党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后又一项更利好的政策,必将极大地推动我国社会工作人才队伍事业的发展。     

立足专业化职业化，大力推进社会工作人才队伍建设

社会工作人才是我国人才队伍的重要组成部分,在维护社会稳定、促进社会和谐、推进社会建设中发挥着“社会安全阀”的独特作用。统筹抓好包括社会工作人才在内的各类人才队伍建设,是党的十七大发出的伟大号召,是各级党委尤其是组织部门义不容辞的神圣职责。山东省济南市以社会工作人才队伍建设试点工作为契机,积极探索,大力推进社会工作人才队伍专业化职业化建设。     

中山市：一镇一品，推动社工服务品牌化

2011年8月．中山市委十二届八次全会作出了加强社会建设、创新社会管理的重大决策,明确提出加强社会工作人才队伍建设。借此东风,中山市社会工作得到了加速发展。 为解决社会问题的“医师”,社会工作在社会建设中作用日益凸显。广东省中山市委、市政府从加强社会建设、创新社会管理的战略高度将社会工作作为一项重要的民生工程,不断推动社会工作突破发展,开创了中山市社会工作专业人才队伍建设新局面。一镇一品推进,形成多种模式多元发展新格局     

社工继续教育，怎么办？——如何有效地开展社工继续教育

今年6月发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》中，对社会工作人才队伍的发展目标这样描述：“以人才培养和岗位开发为基础．以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年．社会工作人才总量达到200万人。到2020年．社会工作人才总量达到300万人。”     

嘉兴市南湖区 转聘并举，为社工搭台唱戏

浙江省嘉兴市南湖区作为第一批全国社会工作人才队伍建设试点单位，积极探索，大胆实践，突出“提升队伍素质和加强平台建设”等环节，社会工作职业化、专业化水平得到有效提升。     

青岛爱益普：播下爱之种，相助生命路

青岛市爱益普社会工作服务中心（以下简称“爱益普”）成立于2009年3月，是由青岛市民政局主管的社会工作专业服务机构。2009年9月，爱益普作为青岛唯一的社工专业机构被民政部列为第二批社会工作人才队伍建设试点单位。2010年5月，爱益普申请的“手拉手单亲贫困家庭社会工作服务项目”作为山东省唯一中标的单位，在中国社会组织发展基金会招标项目中中标。     

实施“菜单式”培训，按需施教

天津市河西区为贯彻落实中共中央提出的“建立宏大的社会工作人才队伍”的战略布署，成立了以区长为组长，区委组织部、人事局、民政局、劳动局、机关工委主要领导为成员的加强社会工作人才队伍建设领导小组.     

政社合作，上海社会工作迅速开展的前提

作为社会工作跨区域服务的一个尝试。上海社工服务团无论是在提供直接服务还是在社会行政方面，都较好地体现了社会工作整合资源的专业技术特征。上海社工服务团在都江堰市开展社会工作服务期间，以居民需求为导向，以项目开发为平台，以资源整合为手段，其快捷有效的“政社合作”机制为社会工作的及时开展奠定了基础。     

社会工作职业化三辨（上）

近年来,社会工作职业化成为我国的一个热门话题。但是,以往我国关于社会工作职业化的研究存在着一些值得商榷的地方。本文选择其中的三个方面,即对社会工作职业概念的“正误”、作为职业的社会工作与作为专业的社会工作之间的“关系”,以及研究社会工作职业化问题的“前提”进行“辨认”,以期为国内社会工作职业化研究奠定坚实的理论基础。     

扩大读者群，才能扩大影响力

作为四川省广元市利州区教育局“希望工程”社工服务项目负责人，我第一次接触《中国社会工作》是2009年5·12大地震周年纪念刊，这期杂志以专业的视角向读者呈现出了社会工作界在地震后在灾区的服务状况。作为地震的受害人，     

在灾难中实践，在摸索中前行——广州市社会工作协会成长记

2008年4月，广州市社会工作协会走上筹备和探索发展之路。在5·12抗震救灾社工行动中，广州社工寻找到了适合自己发展的道路，开创了“政府＋高校＋社团”的社会工作“广州模式”。三方的优势联合，使社会工作这株幼苗在广州这片包容、和谐的土地上更加茁壮地成长。2009年5月27日，拥有419位个人会员、30名单位会员的广州市社会工作协会正式成立了，从此，广州社工将秉承着“助人自助、点燃希望”的行动宗旨，在广州和谐社会建设的路上高歌前行。     

改革教育方式，培养更多优秀社工人才

我国社会工作是教育先行,经过27年的发展,社会工作专业已在近300所大学安家落户。但是,社会工作专业毕业生的就业一直是个老大难问题,而另一方面又出现了大量“缺乏社会工作专业人才”的呼声。两种相悖的现象在现实中交织,说明在教育和实践的对接上出现了某种不匹配问题。全国政协委员、长沙民政职业技术学院院长刘晓对于我国高校社工专业的发展和人才培养问题,有着清晰的认识和思考。     

台湾社会工作专业组织：推动社会工作发展的重要力量

在台湾,比较有代表性的社会工作专业组织包括：台湾社会工作专业人员协会、台湾社会工作师公会“全国联合会”、台湾社会工作教育学会、台湾医务社会工作者协会、台湾心理卫生社会工作学会、台湾社会工作实务发展协会、台湾社会福利学会和台湾社会政策学会等。其中,台湾社会工作专业人员协会（以下简称“专协”）是台湾最大、最具代表性的社会工作专业团体。     

嘉兴市5年内将培养1万名社工

浙江省嘉兴市将大力推进“社会工作从业人员素质提升计划”和“社会工作人才引进计划”,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍,到2015年,社会工作人尤总量将达到1万人。     

社会工作教育者办机构取向反思

应该说,21世纪初期是我国社会工作发展的重要时期。2008年以来,相关政府部门从构建和谐社会、促进社会建设的角度出发,颁布了一系列文件,鼓励与社会工作专业教育工作者合作兴办社会工作实务专业机构。社会工作专业教育工作者积极响应相关政府部门的号召,成立了如“社会工作师事务所”、“社会工作评估”等一系列实务机构,形成了社会工作高等教育中的社会工作教育的“机构化”趋向。这些机构大多通过政府购买服务的方式,与政府密切合作,在相关社会工作实务部门展开了系列服务活动,积极推进了我国社会工作实务的发展。     

温州市成立社会工作协会

9月6日,浙江省温州市社会工作协会正式成立,温州市的社会工作者有了自己的“娘家”。温州市社会工作协会将专注于推进温州市社会工作的专业化、职业化、规范化建设,与温州市委社会工作委员会等党委政府的推动形成互补,进一步完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会工作发展格局。     

打造＂首善之区＂，把社会工作做大做实——访北京市民政局党委书记、局长吴世民

作为政府官员，吴世民积极推动社会工作专业人才的培养、社工岗位设置以及社工服务机构的培育，推动北京社会工作实务体系建设。2011年，他以中央18部门联合颁布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为契机，积极推动打造社会工作专业人才队伍建设的“首善之区”。他推动将社会工作专业人才队伍建设纳入首都经济社会发展规划和人才发展规划、纳入有关单位和领导班子绩效考核；推动成立了社会工作专业人才队伍建设领导小组，在全市80余个社会工作专业人才队伍建设试点单位健全了组织机构。在他的推动下，北京市出台了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》，制定了民政系统社工岗位设置标准，先后与60余所院校联合建立了教育培训实习基地，为社会工作专业人才队伍建设提供了制度和政策保障。