企业社会工作本土化探析——以东莞市某制造业企业社会工作实践为例

随着2010年富士康十三连跳事件的发生,各界开始反思跨国企业中员工的处境和这些企业的发展前景,开始思考借助西方资本主义劳资关系调节手段来稳定员工劳动力生产和再生产的过程。企业社会工作正是在此背景下开始在中国沿海地区得到发展机会。那么．就企业社会工作者来说,进入企业后,如何开展服务7服务对象定位是什么？自身的角色定位是什么？在现有体制空间内,服务边界在哪儿？     

高校背景之社工机构建设的反思——以东莞市普惠社会工作服务中心为例

2009年10月,民政部发布了《关于促进民办社会工作机构发展的通知》,提出“鼓励社会工作专业教师依托专业资源创办民办社工机构”。随后,高校社工院系举办社工机构在上海、广州、深圳、江西等地多有尝试,并取得了显著成绩。     

试析社会工作介入城乡统筹社会服务发展的问题与对策—以兰州新区为例

城镇化是社会经济发展的必然趋势,也是衡量一个国家经济社会发展的重要标志。而我国城镇化发展滞后的现状已严重影响了经济的发展,为寻找新的经济增长点,新型城镇化建设再度被中央与地方寄予厚望。由此,社会工作进入城乡统筹社会服务的需求顺势而生。     

社会工作发展困境之东莞寮步“解题方略”

广东省东莞市自2009年下半年正式启动社会工作以来,在推进方式上采取了“分步走”的策略。以镇街为例,2009年东莞全市仅6个镇街参与社工试点,2010年新增7个镇街,2011年扩展到25个,2012年即将实现32个镇街全覆盖。作为首批6个试点镇街之一,     

从“应急”到“长效”的转身——再论都江堰市社会工作协会的角色定位

一年前,笔者刚任职干四川省都江堰市社会工作协会,有感干日常工作而对社会工作行业协会的角色定位进行了一些思考（编者注：文见本刊2010年1月上期和2月上期）。     

“三旧”改造政策分析——以东莞市为例

2009年8月广东省政府《关于推进“三旧”改造促进节约集约用地的若干意见》出台,标志着“三旧”改造在广东省正式推开。本文以东莞市为例,分析了“三旧”改造政策的实施过程及其创新点,并运用博弈论对“三旧”改造政策进行了综合评价,进而探讨了政策的实施前景。研究发现,在“三旧”政策框架下,城市中心区及发展条件较好的工业区的改造意愿和改造可行性将增强,而市区外围、低效厂房和偏远旧村则将成为政策死角。针对这些问题,应进行市镇协调、平衡开发等补充政策。     

政-企-社合作共赢的企业社会工作发展

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心．（以下简称“至诚”）成立于2009年12月。两年多来,至诚将社会工作服务从传统的服务于老人、儿童等困弱群体和吸毒、犯罪等边缘群体,延伸到企业与劳务工领域。在深圳这座人口严重倒挂、外来人口管理负担很重的城市,至诚开创了龙岗区企业自主购买民间组织社会工作服务的先河,并通过专业、持续的服务,成功地赢得了企业、政府与社会的认可,走出了一条政府、企业、社会组织等多方合作共赢的企业社工发展模式。     

“湘川情”灾后社会工作服务纪实

四川理县湘川情社会工作服务队是在长沙民政学院社会工作义务服务队、湖南娄底红十字残疾人爱心互助会、湖南芙蓉心理咨询中心、湘理相亲社会公益组织的基础上于2009年3月整合而成的．下设县城站和薛城站两个站。目前．该队形成以政府为主导,以社会工作院校为主体,专家、专业社工和社会爱心力量共同参与的社会工作服务模式。     

小组工作手法在企业社会工作中的实践研究——以广东某企业八厂福利会团队建设小组为例

文章主要呈现我在广东某劳动密集型代工企业的社会工作实习中,运用社会工作之小组工作的方法技巧进行行动研究的过程:为企业员工组织——员工福利会的成员开展能力建设达成增强福利会的凝聚力、提升成员责任意识等目的,是企业社会工作实践的一次探索与反思。     

社会工作在民族地区社会治理方面的作用浅析——以新疆维吾尔自治区为例

随着社会的发展其间并发许多问题,问题的解决促就了相关专业的兴起,社会工作作为为社会排难、维稳的新兴专业,这几年在我国的发展迅速。政府治理手段的进步使得国家管理模式由社会管理趋向于社会治理。民族地区的稳定快速发展一直是我们党在民族地区的工作主题,在新的国家管理模式下,社会工作依靠其专业特性、与社会治理契合性的优势,在民族地区建设上必然发挥巨大作用。本文即是对社会工作在民族地区社会治理方面的作用的浅析。     

企业社会工作“嵌入式”发展中的本土化探索

本文借鉴王思斌教授提出的“社会工作嵌入式发展”的概念：社会工作作为一项制度从体制外切入,逐渐成为整个社会结构的有机组成部分,嵌入现有的公共服务和社会管理框架之中开展专业服务。在中国,专业社会工作要开展,至少存在三种嵌入,即制度体系层次的嵌入、项目层次的嵌入和服务行动层次的嵌入。     

“三社互动”中的上海杨浦社会工作模式——社会工作破题之举：党政部门齐抓共管 社会各方协力推进

2007年以来,上海市杨浦区民政局提出了以社会组织、社会工作、社区‘三社互动”作为民政工作主线,把大力发展社会工作视为推进现代民政建设的一个重要抓手,通过凸显社会工作“助人自助”的价值观,创新政社合作模式,政府购买服务等多种方式,将社会工作引入现代民政工作,促进社会工作与民政工作融合,进一步发挥民政工作“为党分忧,为民解愁”的功能。     

灾区重建与社会工作发展策略——以“抗震希望学校社会工作志愿服务”项目为例

2008年9月开始,中国社会工作教育协会与中国青少年发展基金会合作,在四川省德阳和广元两地的9所“抗震希望学校”中,开展为期两年半的学校社会工作志愿服务,以协助灾区学校师生及社区居民重建社会关系。志愿服务的实践使我们对于在中国推进学校社会工作制度建设,有了如下几方面的粗浅思考和感悟。     

以社会工作助推长沙“两型”社会建设

按照“两型”（资源节约型、环境友好型）社会建设思路,湖南省长沙市将建设成为创业之都、宜居城市和幸福家园。衡量宜居和幸福的指标,不仅仅体现在环境改善、设施完备、物资丰厚等硬件方面,更应该体现在人们内心深处的感受与体验等软要求上。社会工作以柔性化管理和人性化服务的方式致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,应当成为构建“两型”社会的有力助推器。     

瑞安“三社联动”助推社会工作创新发展

2013年以来,浙江省瑞安市根据系统治理、依法治理、源头治理和综合治理的科学统和,求变、求新、求实,采取“三社联动”的方式,助推社会工作创新发展.截至目前,全市登记和备案的社会组织总数分别达到1081个和3002个;专业社工人数已超800人,每万人社工人才拥有量为5.6人,全市注册志愿者达53228名,全年累计服务时间达10万多小时;建有社区志愿服务站111个、民办社工服务机构8家,各领域志愿服务队达130多支.其主要做法包括：     

建设社会工作的“保障中心”——深圳社协打造“枢纽型”社会组织

在以促进社会和谐、推进社会建设为宗旨的社会工作领域中,社会工作（者）协会搭建政府与行业沟通桥梁,开展行业服务与管理,引领社会工作行业有序发展,充分发挥了“枢纽型”社会组织的重要作用。     

发展型社会政策视角下社会工作介入社区低保的研究——以铁西区Y社区为例

随着经济的发展,人口老龄化速度加快,传统的福利低保政策已经不能保证低保群众的基本生活要求,发展型社会政策的提出及发展为低保政策提供了改进方向,但同时低保工作人员也需要专业知识的引导,社会工作介入显得尤为重要。     

从“等风来”到反哺社会服务——正阳社会工作服务中心成长历程

2008年12月,在社会工作发展得轰轰烈烈的深圳,由3位深圳五星级义工筹建的社工机构——深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心在深圳市（龙岗区）民政局的大力支持下成立.如今,“正阳”旗下已有三家实体机构（深圳正阳、东莞正阳、广州正阳）、600多名员工,服务涵盖50余家社区服务中心（家庭综合服务中心）、40多个专项项目,成为集团化运作的专业社会工作机构.“正阳”是如何在短短的5年时间里,从幼苗迅速生长为枝繁叶茂的大树的呢？     

对福利机构社会工作介入的思考——以西宁市社会福利院第三服务区为例

福利机构一直都是社会工作的一个重要服务领域。福利机构的社会工作专业化服务,不仅仅限于对服务对象生理上的药物治疗和生活照护,而是将服务扩展到对服务对象的心理和社会干预,包括提升服务对象潜能、处理环境中的障碍等,并且更加注重在现实环境中提升服务对象的能力。     

医务社会工作机构中的“无事件境”现象研究——以J医院社会工作部为例

社会工作机构的专业性水平关系着公众对社会工作专业权威的认同,社会工作机构的专业化发展有益于加深公众对社会工作的认同感。因此,医务社会工作机构发展常常要求走专业化道路。但与其相悖的是,医务社会工作机构的专业化进程却十分缓慢,且在实际的工作中又往往出现忽略专业问题的"无事件境"现象。本文拟从组织社会学的角度探讨出现该现象的本质原因,挖掘更深层次的问题,拓宽了以往社会工作机构研究的研究思路。