打造＂首善之区＂，把社会工作做大做实——访北京市民政局党委书记、局长吴世民

作为政府官员，吴世民积极推动社会工作专业人才的培养、社工岗位设置以及社工服务机构的培育，推动北京社会工作实务体系建设。2011年，他以中央18部门联合颁布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为契机，积极推动打造社会工作专业人才队伍建设的“首善之区”。他推动将社会工作专业人才队伍建设纳入首都经济社会发展规划和人才发展规划、纳入有关单位和领导班子绩效考核；推动成立了社会工作专业人才队伍建设领导小组，在全市80余个社会工作专业人才队伍建设试点单位健全了组织机构。在他的推动下，北京市出台了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》，制定了民政系统社工岗位设置标准，先后与60余所院校联合建立了教育培训实习基地，为社会工作专业人才队伍建设提供了制度和政策保障。     

积极发展中国特色专业社会工作

近日，中央组织部、中央政法委、民政部、人力资源和社会保障部等18个部门和群团组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发[2011]25号）（以下简称《社工意见》）。《社工意见》深刻阐述了加强社会工作专业人才队伍建设的重要性和紧迫性，系统提出了我国社会工作专业人才队伍建设的指导思想、工作原则、战略目标和政策举措，是中央层面第一个关于社会工作专业人才队伍建设的文件，     

19部门联合颁布我国首个社工专业人才队伍建设中长期规划

日前，中央组织部、中央政法委、中央编办、国家发改委、教育部、公安部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、文化部、卫生部、国家人口计生委、国家信访局、国务院扶贫办、全国总工会、共青团中央、全国妇联和中国残联19个部委和群团组织联合发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（以下简称《社工规划》）。作为我国第一个关于社工专业人才队伍建设的中长期规划，《社工规划》提出，到2020年，建立健全社工专业人才法规、政策和制度体系，造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，使之适应构建社会主义和谐社会的要求，满足人民群众日益增长的社会服务需求的社工专业人才队伍建设总体目标。同时，提出到2020年，我国一线社会工作专业人才总量增加到145万人，其中中级社工专业人才达到20万人、高级社工专业人才达到3万人。     

江苏：坚持专业化引领推进职业化发展

中央18部委《（关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）将是今后一个时期我国社会工作专业人才队伍建设的指导性纲领，为下一阶段工作指明了方向。我们将根据江苏省实际，贯彻落实《意见》精神，采取有效措施，坚持社工专业化引领，推进社工职业化发展，进一步加强社会工作专业人才队伍建设，提升社会服务水平。     

挺社工，给“面包”更给掌声

近日，中组部、民政部等18个部门和组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》），这被外界解读为——“我国首个社工专业人才的专门文件”。《意见》对社会工作专业人才作了清晰的界定。所谓社工专业人才，是指运用专业、科学的方法为有需要的个人、家庭、机构和社区提供专业化的社会服务，帮助他人达到自己能够救助自己的目的。     

四川社工将逐步实现持证上岗

4月27日,四川省召开社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议,省委组织部、省民政厅等部门联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》。《意见》提出,四川将研究城乡社区、相关单位和社会组织等不同类型社会工作机构的社工专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务及任职条件,及时发布专业人才岗位设置指导目录。四川还计划推行社工职业资格准入管理制度,对取得社工职业资格且从事社会工作的人员进行登记管理,逐步实现全省各类社工岗位从事社工的专门人才全部持证上岗。目前四川省社会工作“三线两点”工作格局基本形成,促成了全省城市社区社会工作、地震灾区社会工作、民政公益性机构社会工作为代表的试点示范窗口鲜活经验的形成。     

参加社会工作（行政）督导培训的收获

前不久,我参加了在深圳举办的第四期社会工作（行政）督导培训学习。此次培训让我对什么是社会工作和社工专业人才、如何加强社工专业人才队伍建设、如何创新推进社会工作管理等有了更深刻的认识,为今后开展本地的社会工作打开了思路,明确了行动目标。     

培养人才重在教育和培训

看到中央发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，最先跃入眼帘的就是“社会工作专业人才”的“专业”二字，心里不由地“激动”了一下——国家终于开始将社会工作专业人员与社会工作从业人员区分开，想要大力着手培养专业人员，将从业人员培训转化为专业人员了。作为社工专业毕业又一直坚持做社工的人，我最希望看到的正是这个方向。     

为社工专业人才队伍建设真正“发力”奠定基础

2012年，社会工作的相关政策得到了深入推进。这突出体现在《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（下称《规划》）将《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（下称《意见》）中所确定的指导思想、工作原则和各项目标任务进一步落实为更具体的目标任务与行动计划，使全国社工专业人才队伍建设有了操作指引，并且能够转化为现实的行动步骤。同时，民政部和其他一些部门组织也在着力推动各地和有关部门的政策规划制定，为社工专业人才队伍建设向全国全面推进提供指引框架和行动策略与措施。     

武汉社会工作发展的“一二三四”

近几年来,武汉市以社工人才培养为核心,以社会服务项目为抓手,按照"一个格局、两个结合、三大平台、四大体系"的工作思路,积极推动全市社工人才建设试点工作创新发展,实现了社会工作人才、社会服务项目、社工服务机构的整体推进,为武汉市全面推进社会工作专业人才队伍建设奠定了良好基础. 构建一个格局,夯实组织基础 按照武汉市委人才工作领导小组办公室印发的(武汉市社会工作专业人才队伍建设试点工作实施方案》要求,武汉市着力完善党管人才的社会工作专业人才队伍建设组织领导体制,形成了"组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、有关部门密切配合、社会力量积极参与"的社会工作专业人才队伍建设推进工作格局. 为凝聚各有关部门的力量,我们建立了联席会和定期召开推进会制度,实现主管部门和合作部门共同协商议事,整合了社会工作力量,共商发展大计.     

用改革、务实、创新的精神深入推进广东社工事业的发展——专访广东省民政厅林惜文同志

广东省民政厅党组成员、纪检组长、监察专员林惜文同志，2009年9月从广东省政府调至省民政厅任现职，2011年12月1日分管社会工作专业人才队伍建设工作。恰逢当月，全国社会工作专业人才队伍建设工作会议在北京召开，全面部署落实18部委发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）。随后，广东在全国第一个召开省级社会工作专业人才队伍建设工作会议，部署推进全省专业社会工作的深入、全面发展；紧接着，由广东省民政厅主办的‘‘岭南社工宣传周”活动也紧锣密鼓地在全省铺开。以珠三角为代表，广东专业社会工作这几年发展迅猛，成为专业社会工作的一片“热土”。作为新分管该项工作的厅领导，林惜文同志如何描绘广东全省的社会工作实施蓝图？又有怎样的创新思路？本刊记者借参加“岭南社工宣传周”之际专访了林惜文同志（下称林厅）。     

开拓新思路 实现社工“人才强区”战略——武汉市武昌区探索社工人才队伍建设新路径

作为湖北省武汉市社会工作人才队伍建设的试点单位，武昌区在落实《武汉市社会工作专业人才队伍建设试点工作实施方案》中，着眼实际需要，拓宽工作思路，创新管理方式，探索社会工作人才队伍建设的新路径，稳步推进社工人才队伍建设。     

加强行业自律，促进专业社会工作事业又好又快发展——专访中国社会工作协会社会工作师委员会主任孙建春

为落实中组部、民政部等18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》的要求,推动社会工作专业人才队伍建设开创新局面,4月9日,中国社会工作协会社会工作师委员会（以下简称社工9千委）暨现代社会工作人才发展服务中心成立大会在人民大会堂举行,社工师同时召开第一届会员代表大会。     

天津南开：多部门联动的社会工作格局

天津市南开区在推进社会工作专业人才队伍建设中,坚持多部门联动、整合资源、密切配合,合力推进社工专业人才队伍建设,取得了明显成效。2011年,南开区被民政部命名为“第二批社会工作人才队伍建设试点示范区”。     

一位亲历者眼中的中国社会工作发展

社工人盼望已久的中央《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》已经颁布，社会工作事业将迎来快速发展的大好局面。面对这一大好局面，作为一位社会工作事业的参与者和见证人，心中感慨油然而生。     

善借媒体应成为社工“必修课”

在构建社会主义和谐社会的进程中,社会工作人才队伍与新闻媒体是一种相互促进、殊途同归的关系。新闻媒体在助力推动社会工作人才队伍建设方面有着不可替代的作用。在我国社会工作刚刚起步的今天,善于借助新闻媒体给自身发展提速应成为社会工作人才的一门“必修课”。社工要善于借助新闻媒体随着《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》的相继发布,我国社会工作专业人才队伍建设进入了一个崭新的发展阶段。但从总体上看,目前我国的社会工作专业人才队伍建设还远不能适应构建社会主义和谐社会的要求,还存在社会认知认同度不高、基础比较薄弱、体制机制和政策制度不太完善、人才数量缺口大、能力素质不高、结构不太合理等问题。解决这些问题需要全社会的共同努力,而借助媒体宣传造势来加速社工专业人才队伍建设,应成为势在必行的选择。     

潍坊社会工作发展又有新举措

近年来，山东省潍坊市主动，适应当前经济社会发展要求，以创新社会治理体制、提升社会服务水平为目标，积极推动社会工作专业人才队伍建设。社会工作专业人才在城乡社区、各级民政事业单位、各有关社会组织，围绕群众日益多样化、个性化的服务需求，发挥专业优势，开展了一系列服务，取得了较好效果，还涌现出了党的十八大代表、助理社工师杨守伟等一批优秀社工。为了进一步加快全市各领域社会工作事业的发展，2014年以来，雒坊市又推出了一系列新的发展举措。     

安徽：社工专业人才队伍建设经费将纳入财政预算

8月1日，安徽省民政厅出台《安徽省“十二五”社会工作专业人才队伍建设规划》。根据《规划》，“十二五”期间，安徽省各级政府将逐步把应由政府负担的社工专业人才队伍建设经费纳入财政预算，加大财政投入，统筹使用人才建设专项资金，并有效运用福利彩票公益金和引导社会资金投入规划项目，以形成财政资金、社会资金等共同参与的多元化投入机制，为社工专业人才队伍建设提供必要的经费保障。     

绵阳市涪城区：以社区社工为重点，带动全区社会工作开展

四川省绵阳市涪城区是四川省创新社会管理的综合试点区,近几年,涪城区民政局高度重视社会工作发展,坚持以社区社工人才队伍培养工作为重点,带动全区社工人才队伍建设和社会工作的开展,为社区社会管理创新提供了专业人才保障。     

关于推动当前社会工作发展的几点建议（下）

三．要进一步切实明确下一步社会工作发展思路 今后一个时期,我国社会工作发展的总体思路是要以党的十八大精神为指引,以贯彻落实18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《社工意见》）和19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《社工规划》）为主线,以满足人民群众服务需求为核心,