讲授“资本积累”问题的几点意见

在前面一章里,我们主要讲了剩余价值怎样产生的问题,认清了资本家剥削工人阶级的秘密和资本主义生产的实质就是剩余价值的生产。这一章关于资本积累的问题,是研究剩余价值怎样转化为资本的,也就是研究资本的积累过程。研究这个问题,可以使     

关于劳动和劳动价值理论的十点认识

马克思对创造价值的劳动有具体的分析 ,有些应加以深化 ,有些应继续发展。在研究中应区分价值创造、价值形成、价值实现和价值分配的联系和区别。不能笼统地说资本家和资本创造价值或不创造价值 ,要具体分析。劳动价值论是商品经济的一般规律。承认劳动价值论必须承认剩余价值。参与剩余价值的分配与剥削没有必然联系。马克思的劳动价值论必须发展 ,但不能轻易否定     

剩余价值来源新探

马克思经过对资本主义生产过程的考察、分析得出了“剩余价值是在生产过程中创造出来的,它来源于雇佣工人的劳动”的结论。而张太增同志在今年第5期《学术研究》上撰文指出:“剩余价值不仅是工人劳动的产物,而且也是资本家劳动的产物。”从资本主义社会剩余价值产生和实现的全部生产过程的分析中可以证实这一点。     

对社会主义租赁经营的几点思考

一租赁经营产生于资本主义的农业生产方式。在资本主义农业生产中,农业资本家向大土地所有者租佃土地,购买农业生产资料,雇佣农业工人,经营农业生产。农业资本家必须根据契约,即经济合同在规定时间内,把其剥削农业工人剩余价值的一部分,向大土地所有     

转形问题的马克思本意和解读产生的疑问

马克思揭示了资本获取利润所隐含的剥削问题,提出剩余价值说,假设价值转化为生产价格,通过平均利润率的形成,要解决"李嘉图矛盾"。马克思认为,生产价格的根在价值,价值包含剥削因素;剥削的实质是剩余价值的分配问题,而剩余价值在企业内部表现为资本独占式分配,在部门之间表现为利润竞争式分配。马克思要从价值和生产价格的数量关系、剩余价值和平均利润的数量关系当中,以微观上揭示价值形成,从宏观上导出生产价格取决于剩余价值总额,即隐藏在市场价格波动的背后的那个东西同剩余价值总额有着直接的关系;作为价格波动的中心点的是劳动价值。用平均利润率得到的生产价格和用c/v比值得到的生产价格,能否为同一个?     

劳动过程的二重性与资本家管理

在自由资本主义时期,产业资本家基本上是以企业管理者的身份出现的。随着自由资本主义向垄断资本主义过渡及其发展,股份公司和垄断组织也不断发展,资本所有权与管理权日益分离,于是越来越多的资本家脱离了管理,成为纯粹的食利者。在当代,管理已主要为资本家所雇佣的管理阶层承担,但直接管理企业的资本家也不乏其人;同时,管理人员中的上层作为高级管理人员,其中一部分人已成为拥有大量股票的新资产者。这样一些作为管理者的资本家和成为新资产者的高级管理人员的管理是否生产劳动?是否创造价值?在政治经济学的理论学习中,人们常常提出这样的问题。     

如何看待美国农业资本主义的新发展

本文对当代美国农业资本主义的发展概况作了分析和探讨。文章指出,扩大对相对剩余价值的榨取是这一发展的主要特点;农工一体化为农业资本家对劳动者的剥削开辟了新的途径;国家垄断资本主义采取的各项政策也促进了农业资本主义的发展。     

当代资本主义条件下剩余价值规律作用特点简论

社会的生产目的,作为基本经济规律的主要内容,是由该社会占统治地位的生产资料所有制形式决定的。生产资料的资本主义私人占有制决定了:“资本主义生产过程的动机和决定目的,是资本尽可能地自行增殖,也就是尽可能多地生产剩余价值,因而也就是资本家尽可能多地剥削劳动力。”当代资本主义生产力的巨大进步,垄断统治的不断加强,生产和     

析“人民资本主义”理论对资本主义的辩护

“人民资本主义”理论试图论证：战后资本主义已成为一种克服了“旧”资本主义弊端的“新”的资本主义—人民资本主义。这种理论是反马克思主义的,是对当代资本主义的歪曲反映：它抹杀了事物量变与质变的差别,混淆小额股票持有者与资本家的原则差别;它把资本主义经济运行形式的变化等同于生产关系的本质变化;它将法律所有权混同于实际的经济所有权。总之,从理论上它违背了社会发展规律、劳动创造价值、资本家剥削剩余价值的科学真理;从实际看它的许多论断根本不符合当代资本主义的现实     

讲授《资本和剩余价值》一章的几点意见

这一章的中心内容是揭露资本主义生产的目的和资本主义剥削的实质,通过讲授,使学生理解无产阶级和资产阶级两大阶级根本对立的经济根源,理解无产阶级革命和无产阶级专政的历史必然性。在讲授过程叶,要紧紧围绕着资本家榨取剩余价值这个中心,着重阐明以下几个问题。     

提高监理取费的初步研究

提出监理取费偏低是阻碍监理行业发展的主要问题之一:由于监理企业取费低,导致人员素质很难提高,服务质量和效果下降,监理企业的竞争力减弱.作者对我国目前的监理取费低的原因进行分析,指出监理取费低造成的严重后果,并提出提高取费的可能办法.     

现代企业危机管理模式分析

当前我国企业危机在数量上的增加以及在影响程度上的加深，使危机管理成为企业界普遍关注的问题。企业危机管理应根据危机生命周期的需要，在企业内部构建动态管理模式。以利在机制层面防范和控制危机的发生，从而更好地支持企业的经营战略。     

我国企业内部审计的现状及问题

我国企业内部审计在维护国家财经法纪,促进增收节支,以及推动现代企业制度的建立等方面,起了一定积极作用,但也存在法律法规建设滞后、审计工作缺乏规范性等问题。应进一步改进和加强企业内部审计工作,使之更好地发挥内部监督的作用。     

浅论企业内控制度的建设

企业内控制度是企业经济活动中一道安全防线 ,健全的内控制度能防止欺诈、舞弊 ,提高企业的管理水平 ,提高其经济效益。文章对企业建立内控制度的意义、目标、内容、监督与管理等方面进行了阐述 ,希望能够为企业建立科学、合理的内控制度提供有益的参考。     

对完善兵团企业内部控制监督的思考

内部控制是一个动态的过程。监督检查在内部控制系统中有非常重要的作用,是内部控制具体措施有效实施的保障。因此,不论从理论的角度还是实际的需求,都应该强化内部控制的监督检查工作。该文通过问卷调查揭示兵团企业内部控制监督的实施现状,并提出相应的完善措施。     

建立国有资产有效监督机制的理论探讨

本文分析了国有资产监管中存在的问题 ,认为应在政府部门中建立统一的国有资产管理机构 ,在国有企业建立规范的公司治理结构 ,人大建立对国有资产监管工作的检查、报告制度的监督机制。     

现代企业实施会计委派制的若干问题探析

在新的市场经济形势下,现代企业发展迅猛,随着股份制和私有企业的大量出现,很多企业内部财会管理不规范,管理制度不健全,帐目混乱,从而导致国家财税流失,给国家的经济发展带来严重影响,本文就实施会计委派制的利弊进行分析。     

企业诚信缺失的原因分析与对策研究

中国加入WTO后面临着前所未有的机遇和挑战,“十一五”是我国经济和社会发展的重要时期,也是进行经济结构战略性调整以及完善社会主义市场经济制度的重要时期。通过对三鹿奶粉含三聚氰胺这一经济事件的分析,应从三个层次完善社会主义市场经济体制下的企业诚信建设：加快转变政府职能;发挥企业的市场主体作用;加强市场中介的监管力度。这是完善社会主义市场经济体制的重要保障和内在要求。     

论我国国有资产监管体制的完善

"产权清晰、权责明确、政企分开、监管科学"是我国国有企业进行改革、改组、改造,建立现代企业制度的基本原则,是党中央、国务院关于国有企业改革和发展的既定方针和基本政策.国有企业在我国经济中占据着举足轻重的地位,搞好国有资产监管,充分发挥国有经济在国民经济中的主导作用,是发展社会主义市场经济和加强国家宏观经济调控的需要.     

如何建立与完善公司法人治理结构

公司法人治理结构是指用以在公司中有重大利害关系的当事人─—投资者与经理人员之间有效制衡、协调、监督和赏罚的一整套制度安排。本文介绍了公司法人治理结构的构成与模式。并对我国建立公司法人治理结构中存在的问题以及如何完善公司法人治理结构进行了阐述。