榜样的力量是无穷的——我省劳动保障系统学习向志雄活动侧记

向志雄同志是我们劳动保障系统的好榜样。是四川劳动保障人的好楷模。向志雄的先进事迹在社会上广泛传播，产生了强裂的反响．形成了宣传学习热潮。一段时问以来，我省劳动保障战线的广大干部职工把向向志雄同志学习与保持共产党员先进性教育活动和推进当前工作紧密结合起来，象向志雄那样热爱劳动保障事业，钻研业务，求真务实，开拓进取，切实为民解难、为民分忧，做人民群众信赖的贴心人。     

在平凡岗位上作出不平凡业绩——向志雄同志先进事迹报告会在京举行

6月16日，劳动保障部在北京隆重召开向志雄同志先进事迹报告会。郑斯林部长在报告会上号召全国劳动保障系统的干部职工向向志雄同志学习，在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，并要求各地以开展向向志雄同志学习活动为契机，进一步调动劳动保障战线广大干部职工的积极性和创造性，努力做好劳动保障各项工作。     

深入开展向向志雄同志学习的活动不断开创四川劳动保障工作的新局面

当前劳动保障工作正处在重要的转型期，既要进一步解决就业再就业、劳动关系、社会保障制度中突出的问题，又要下大力气建立制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、运行更加稳健的长效机制，劳动保障系统广大干部职工肩负着艰巨的任务，承担着重大的责任，必须有一支政治坚定、业务过硬、作风扎实的高素质干部队伍作为保证。在全系统开展向向志雄同志学习的活动，有利于树立劳动保障部门为广大群众服务的形象，扩大劳动保障工作的影响；有利于将全省劳动保障部门正在进行的保持共产党员先进眭教育活动引向深入；     

向志雄的事迹感动人 激励人

省劳动保障厅召开向志雄同志事迹报告会。厅党组书记、厅长张成明、厅领导张格民、张列加、刘家强、吴兰清、王占良、余洪河及厅机关、省社保局、省就业局、厅直属事业单位的党员干部出席了报告会。报告会上,成都市金牛区社保局副局长卢圣义报告了向志雄同志的先进事迹,让与会党员干部深受感动。报告会由副厅长张格民主持。他说,向志雄同志用自己的实际行动,忠实践行了“三个代表”重要思想,坚持了人民公仆的本色,保持了共产党员的先进性,塑造了劳动保障系统干部职工的良好形象。省劳动保障厅决定,在全省劳动保障系统开展向向志雄同志学习的活动。张格民指出,各级劳动保障部门要切实加强组织领导,深入宣传发动,迅速掀起向向志雄同志学习的热潮,在全省劳动保障系统广大干部职工中,树立立党为公、执政为民的信念,树立遵守宪法和法律的意识,树立科学的发展观和正确的政绩观。围绕中心工作,振奋精神,立足本职,开拓进取,不断提高把握大局谋划长远的能力、求真务实狠抓落实的能力、依法行政服务群众的能力和廉洁自律抵御腐蚀的能力,为我省全面建设小康社会和创建“和谐四川”作出新的贡献。本刊记者赵虹向志雄的事迹感动人 激励人!本刊记者@赵虹     

人事部、劳动保障部决定追授向志雄同志“全国劳动保障系统先进工作者”荣誉称号

人事部、劳动和社会保障部最近作出决定，追授向志雄同志“全国劳动保障系统先进工作”荣誉称号。人事部、劳动保障部的《决定》指出，近年来，全国劳动保障系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，以高度的政治责任感和强烈的事业心投入劳动保障事业，不畏艰难。奋力开拓，埋头苦干，狠抓落实，取得了明显成效，为深化改革、促进发展和维护稳定做出了重要贡献，涌现出一大批先进模范人物。向志雄同志就是其中的杰出代表。     

劳动保障部决定对向志雄同志追记一等功

劳动和社会保障部最近发出《关于对向志雄同志追记一等功的决定》。《决定》中说，向志雄同志政治立场鲜明，理想信念坚定，胸怀共产主义远大目标，全身心投入劳动保障工作，具有鲜明的时代特征。他有深厚的群众基础，事迹客观真实、生动感人。充分体现了一名共产党员忠于职守、忘我工作的敬业精神，心系群众、为民服务的崇高思想，求真务实、艰苦奋斗、开拓创新的工作作风，一身正气、两袖清风的高尚品质。     

中央党校地厅级社会建设研究班来川调研考察

存我省被中央确定为深入学习实践科学发展观试点省之际．中央党校地厅级社会建设研究班联合调研考察组一行17人．午4月8日至12日前来我省调研考察。考察组围绕构建和谐劳动关系、加强高端人才队伍建设等重点课题，深入成都、德阳、绵阳、广元四市及部分企业、农村和科研机构进行实地考察，并与当地政府、劳动保障部门和企业的同志进行了座谈，并对贯彻实施《劳动合同法》等法律法规．研究解决和谐劳动关系建设和企业高端人才培养使用等方面存在的突出矛盾和问题提出了很好的建议和意见。     

深入开展学习向志雄活动

我省进一步掀起学习向志雄同志的热潮。全省各地劳动保障系统的干部职工纷纷表示，深入学习向志雄同志，就是要自觉地从思想上、作风上、工作上向先进人物看齐，像向志雄那样一心为民、务实创新、廉洁公正，珍视党和人民赋予的职责和权力。更好地肩负起推动劳动保障事业发展的历史使命，用工作的成效来检验学习的成果。     

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告

根据《四川省行政执法规定》关于行政机关制定规范性件“在本行政区域公开发布”的规定，现决定四川省劳动和社会保障厅制定的劳动保障规范性件由《四川劳动保障》杂志予以公开发布。凡经公开发布的劳动保障规范性件具有正式本的法律效力。     

向志雄事迹报告团返川

省劳动保障厅召开座谈会，热烈欢迎向志雄同志先进事迹报告团一行圆满完成任务从京归来。报告团满怀对向志雄同志的深切感情，强忍悲痛，发扬不怕困难、连续作战的精神，在劳动保障部召开的向志雄同志先进事迹报告会上，分别从向志雄同志的同事、生前服务对象和亲属的角度，以真挚的情感和朴实的语言，追忆了向志雄同志先进事迹的点点滴滴。不仅使在场的同志听后感动不已，而且通过电视将向志雄同志的先进事迹传遍了祖国的大江南北。     

努力构建劳动保障信访工作新格局

党的十六届六中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次极为重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对于推进我国社会主义和谐社会建设具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。认真贯彻落实《决定》精神，努力构建劳动保障信访工作新格局，充分发挥信访工作的桥梁和纽带作用，进一步密切党群干群关系，切实维护劳动的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，劳动保障信访部门任务艰巨、任重道远。     

深入学习宣传《劳动争议调解仲裁法》

继《劳动合同法》和《就业促进法》之后,《劳动争议调解仲裁法》的颁布,进一步完善了我国的劳动保障法律体系,对于公正及时解决劳动争议、保护当事人的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定、构建社会主义和谐社会,将发挥重要作用。当前,我们应认真组织学习《劳动争议调解仲裁法》,正确把握其立法精神,充分认识做好劳动争议处理工作的重要性,深入宣传和普及劳动争议调解仲裁法律制度。     

省劳动和社会保障厅表彰四川省劳动保障系统二等功个人

近几年来．全省劳动保障系统广大干部职工在省委、省政府和各级党委、政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取，狠抓落实，开创了全省劳动保障工作的新局面，深化改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。为了总结经验。鼓励先进，进一步调动广大干部职工的积极性，激发对劳动保障事业的热忱．使劳动保障工作继续向前推进。四川省劳动和社会保障厅决定，对李新宇等24名同志记个人二等功。希望受到奖励的个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再立新功。[第一段]     

法院可以而且应当审查用人单位规章制度的合理性——与陈伟忠同志商榷

<正>本刊2012年第8期刊登了陈伟忠同志《法院对用人单位规章制度合理性审查合法吗》的文章,文章认为,法院在审理劳动争议案件时,对用人单位规章制度规定内容合理性审查是不合法的,搞乱了企业正常的民主管理秩序。笔者认为,陈文的理解是片面的。首先,《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动合同法》第四条也对用人单位的规章制度作出了专门规范,即     

中华人民共和国劳动合同法实施条例

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告根据《四川省行政执法规定》关于行政机关制定规范性文件在本行政区域公开发布的规定,现决定四川省劳动和社会保障厅制定的劳动保障规范性文件由《四川劳动保障》杂志予以公开发布。凡经公开发布的劳动保障规范性文件具有正式文本的法律效力。特此公告     

牢固树立民本思想 全心全意为民服务——我省劳动保障系统贯彻《信访条例》情况的调查与思考

新的《信访条例》反映了各级人民政府机构做好信访工作的内在要求。是新形势下加强同人民群众血肉联系的根本准则，深刻揭示了人民群众信访工作的客观规律。新《条例》颁布以来，我省各级劳动保障系统高度重视《条例》的学习宣传和贯彻落实工作，紧紧围绕“稳定”这个目标，努力在强化思想认识、改进工作方法、完善工作机制上下功夫，有力地推动了全省劳动保障信访工作不断向前发展。     

关于选任劳动保障监察员和聘任劳动保障法律监督员有关意见的通知 川劳社函[2006]65号

《劳动保障监察条例》和《四川省劳动和社会保障监察条例》颁布实施以来，各级劳动保障行政部门加强了劳动保障监察队伍建设．积极开展了在工会、妇联等组织和企业中聘请劳动保障法律监督员（下称“法律监督员”）工作，劳动保障监察员（下称“监察员”）力量明显增强，法律监督员队伍不断壮大，     

关于加强劳动保障系统干部队伍作风建设的意见

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告根据《四川省行政执法规定》关于行政机关制定规范性文件"在本行政区域公开发布"的规定,现决定四川省劳动和社会保障厅制定的劳动保障规范性文件由《四川劳动保障》杂志予以公开发布。凡经公开发布的劳动保障规范性文件具有正式文本的法律效力。特此公告四川省劳动和社会保障厅二○○三年一月十六日     

《劳动合同书》示范文本印发

为贯彻实施《劳动合同法》，指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务，省劳动保障厅最近根据《劳动合同法》的规定，制作印发了《劳动合同书》示范文本。同时印发的还有《劳动合同续订书》、《劳动合同变更书》。     

船山区深入工业园区为企业解难题

为深化“强作风、保增长”主题活动，更好服务企业发展，遂宁市船山区劳动保障局负责同志分别到金家物流园和金龙工业港，就企业提出的就业再就业、员工招聘与培训、劳资矛盾的化解与处理、劳动保障政策法规问题等进行了解答。同时提醒园区企业．要积极贯彻现行劳动保障政策法规对企业提出的新要求．牢固树立企业发展关键在人．员工是创造企业财富的基础的理念．探索完善人力资源工作的新路，推动企业发展上新台阶。要认真学习《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。切实保障职工合法权益，加快企业发展，努力维护社会稳定．促进社会和谐。