突破薄弱

中国自古以来军事学 发达,兵家计策谋略不啻 千百,如若要从其中拣选 出几条 可称纲领 性的警 句,那么“避实击虚”、“以 实击虚”一语可当仁不让。 《孙子兵法》中有“虚 实”一篇,专论用兵须以实 击虚、避实击虚,如言“行 千里之地而不劳者,行于 无人之地也”,“攻而必取 者,攻其所不守也;守而必 固者,守其所不攻也”、“进而不可御者,冲其虚也”。解放战争中毛泽东总结十大军事原则,其中有“先打分散和孤立之敌,后打集中和强大之敌”、“集中优势兵力,各个歼灭敌人”,正是以实击虚谋略原则的体现,可以说共产党指挥的解放军,正是靠了这种…     

“首问负责制”值得推广

常常在一些领导的口中听到这样的词——“虚事实办”、“虚功实做”，或日“把虚事办实”。最常用的地方是在讲“两手抓”时，特别强调精神文明建设、思想政治工作等一类非物质文明建设方面。听得多了，很多人已习以为常，不以为非，但细细想想，总感觉不在理儿。     

记叙文要善于写虚

在记叙文写作中,学会记“实“,善于写“虚“,是一项基本功。“虚“是相对于“实“而言的,它不是客观实在的人、事、物、景等,而是作者的主观情、意、想象。善于写“虚“就是     

香港富豪

中国传统向以“慎言”为 贵。汉朝刘向谓曰“君子之言 寡而实,小人之言多而虚”。一 句精辟警策的话,往往是经过 身体力行,千锤百炼悟出的道理。让我们来听听在商海浮沉中功成名就的香港富豪们对做人、对经商的一番见地……     

把握好领导激励的三个关系

激励是领导者实施有效领导的常用方式,是领导艺术的重点之一。科学有效地运用激励艺术,以激发部属的积极性、鼓励部属的正确行为、引导部属的奋斗目标,对于提高工作效率和领导效能具有非常重要的作用。在实际工作中,领导者运用激励艺术应注意处理好以下几个关系。“实”与“虚”的关系。按照马斯洛的需要理论,人的需要包括生理、安全、尊重、自我发展和自我实现五个层次。前两种是物质方面的“实”的需要,取决于人的自然属性;后三种是精神方面的“虚”的需要,取决于人的社会属性。就一个单位而言,每个成员的个人需要也会有所不同,有的注重精…     

明星代言你虚了吗？——明星代言再度爆眼球

“虚”,通过“度娘”搜索,正解为“空虚”、“虚假”、“虚心”、“虚弱”等意思。而在丰富而风趣的四川方言中,“虚”宇还有另一层含义：“担心”、“害怕”。比如,在某人对某件事有所担心或惧怕时,四川人通常会说：“你娃‘虚’了哇？”“老子不得‘虚’!”     

拒做“套娃”式干部

正当前,部分领导干部说一套、做一套,台上台下不一样,做事讲究“套路”“程序”和“规则”,不讲究实际,不追求实效,与“套娃”没什么两样。广大党员干部必须直面问题,敢于担当,拒做虚多实少、阳奉阴违的“套娃”式干部。具体来讲,要做到以下三个方面。初心要实。广大党员干部要时刻警醒自身,不忘入     

区域精神亟待强化三大关键词

课题背景：近期各地掀起“精神”提炼热潮——表明一些区域特色的核心价值理念正在形成共识。但从已推出的区域“精神”看。其内涵提炼多囿于道德层面。务“虚”色彩浓厚。折射当下功利浮躁社会心态。而缺乏务“实”的区域精神。则毫无疑问既不完整也不准确。     

高管团队人力资本对实体企业"脱实向虚"的影响分析北大核心

实体企业作为推动中国经济高质量发展的微观主体,近年来却出现了"脱实向虚"的迹象,引发了学术界的广泛关注.在此背景下,本文从实体企业"脱实向虚"的现象出发,以2008-2019年中国沪深A股上市企业为样本,基于职业经历异质性角度实证考察了高管团队人力资本对实体企业"脱实向虚"的影响及其机理.研究结果表明,高管团队职业经历异质性对实体企业"脱实向虚"具有显著的抑制作用,并且该结论在考虑内生性问题和一系列稳健性检验基础上依旧成立.机制分析表明,高管团队职业经历异质性对实体企业"脱实向虚"的抑制作用主要通过降低管理者过度自信来实现.异质性检验表明,高管团队职业经历异质性对实体企业"脱实向虚"的抑制作用在环境不确定性较低、民营企业与管理层持股水平较高的情境下更为明显.本研究在理论上丰富了高管团队职业经历异质性的相关研究,为推动实体企业良性发展提供了支持性证据与实践建议.     

怎样把材料写实

判断一份材料优劣的一个重要标准，就是看内容实不实。材料越实，力量越大，影响越强烈，指导作用就越大。但现在有些材料“虚”的问题比较突出，空话、大话、套话连篇，坐而论道，道理来道理去，原则来原则去，不知所云，不知所用。特别是有些基层的材料，观点提法搞得很玄乎，说的话都是中央的语言和口气，这种文风很不好。克服材料中的“虚”象，最根本的是要端正指导思想，解决好为什么写、写什么及怎样写的问题。当然也有一些技巧性问题需要把握。     

说“实”道“虚”

<正> 有位乡镇企业的老厂长,当乡里开会时,他连续三次都如实上报生产情况,书记每次听了都摇头,不久便将其免了。另一年轻厂长,每次上报都是成绩喜人,书记听了眉开眼笑,于是这位小青年的“官儿”也连着往上翻。其实,知情人心中都有数,老厂长的业绩远比那个青年来得实,来得大。这不是虚构的故事,生活中此种“实不过三”、“虚者翻番”的     

公社制度与中国乡村的未来

从目前看,中国乡村发展主要存在三大矛盾:一是生产的“小”与市场的“大”的矛盾;二是政治的“强”与经济的“弱”的矛盾;三是物质的“实”与精神的“虚”的矛盾。要解决好这三大矛盾,应积极推进“六化”,一是应以自治化、民主化为原则,大力推进乡镇体制改革;二是积极推进经济层面的规模化、合作化和技术化;三是积极倡导乡村新文化,应对传统人民公社体制实行否定之否定,建立一种自治公社体制。     

财务会计要素浅析

笔者对实账户、虚账户进行了内涵扩展和重新定义,对更好地认识这两类账户做了一些尝试。实账户、虚账户理论实证了会计只有一个等式、三个要素的观点。     

记叙文要善于写虚

在记叙文写作中,学会记"实",善于写"虚",是一项基本功."虚"是相对于"实"而言的,它不是客观实在的人、事、物、景等,而是作者的主观情、意、想象.善于写"虚"就是在表现客观事物时,善于表达自己受外物触动而产生的感情和思想.     

时事政策

该书收录了吴官正同志离开领导岗位后创作的随笔、散文、杂记、小说、对谈等文学作品及部分画作。全书分"岁月难忘"、"静思杂记"、"读书随感"、"春水煎茶"和"少长闲集"五部分。既有青少年时代的生动回忆、工作后的难忘经历以及退后所思所悟等写实之作,又有寄实于虚、寄虚于实、实虚结合的虚构篇章。读来或使人感     

范敬宜的艺术人生——读《范敬宜诗书画》集册

全国人大常委、人民日报原总编辑范敬宜畅谈作文做事时说道。“以飘逸潇洒之笔。论经文纬武之事”。写文章就如绘画。整个布局就是处理虚与实、浓与淡、深与浅、远与近、粗与细、干与湿、疏与密……的矛盾关系。     

撰写述职报告要以"实"为荣

岁末年初,又到了撰写年度述职报告之时,领导干部要将“八荣八耻”学以致用,撰写述职报告坚持以“实”为荣、以“虚”为耻。年度述职报告是领导集体和个人对一年来的思想、工作情况的自我客观评述,通过肯定成绩、查找不足、明确努力方向,有效指导、推进未来的工作。撰写述职报告必须坚持实事求是的原则。但是,笔者感到,近年来不少领导干部在撰写述职报告时往往避实就虚、避重就轻,肯定成绩多,查找不足少,不结合自己的实际情况,出现了千人一面、多年一样的现象。比如,在写缺点和不足时,从数量上坚持“条不过三、字不过三百”,从语言上坚持“模…     

机关工作要“真、实、信”

机关干部是党委、首长的参谋助手，其一言一行不仅体现着个人的能力和素质，更代表着党委、首长的形象和声誉。综观在机关工作大致有两种神态，一种是认真细致、诚实守信；一种是粗心大意、言行不一。不同的言行与态度，将会导致不同的效果、前途和命运。因而。作为一名机关干部一定要“真、实、信”，切忌“假、虚、空”。     

要为农民好增收念“三字经”

农 民增 收 是解 决“三农 ”问 题的 核 心。如何 才能 实 现农 民 增收 的目 标? 笔 者认 为,除了 政 策 优惠 、资金 落 实 、环 境 宽松 外,作为 各级 领 导干 部来 讲 ,还 必 须 念好 “活 ”“特”、“实 ”三 字经 。 活。 活就 是要 有 活泛 的经 济 头脑 ,以 及灵 活     

推进＂两实＂网格对接应用提升公安管理服务效能

“两实”网络管理是宜昌市在社会管理创新试点工作中创造出的一种以实有人口变动为轴心，以网格化为基础，以信息化为支撑，以资源整合为手段，以“两实”信息库为工作平台，探索对人的整个生命周期实行全程管理服务的新模式。“两实”信息库即实有人口的基础信息库和实有房屋的标准地址信息库。