土地承包经营权流转的法律问题与完善对策

土地承包经营权流转制度是我国农村土地制度体系的重要组成部分,其完善关系着亿万农民生活质量的提高,并有助于推进农业现代化进程,加速农村城镇化步伐.但是,我国农村土地承包经营权流转的法律制度仍然存在许多问题,法律上的不完善和滞后性,阻碍了土地承包经营权的有效流转.本文致力于论证完善土地承包经营权的法律措施,包括立法原则的完善和创新、流转方式的改进和农村社会保障体系的充实.     

从事特繁工种能否提前退休

咨询台：我是一名铸造企业特繁工种的女职工．现年45岁。1985年3月我的承包地被乐山市有色金属铸造厂（现四方铸造公司）占用扩建厂房（当时村、组、镇政府同该厂签有占用土地协议）,按占用土地协议我在同年4月录用为合同工（未经当地劳动人事部门办理招工审批手续）,进厂后一直在特繁工作岗位连续工作15年．并享有正式职工待遇,现已到特繁岗位退休年龄。请问我应该享有特殊工种提前退休的政策待遇吗？     

职工被收容审查期间的劳动合同如何履行

咨询台：贾某于2005年7月退役被安置在我单位工作．劳动合同期限为2005年7月1日至2007年12月31日．贾某于2007年11月中旬被司法机关收容审查。请问．贾某被收容审查期间，我单位如何处理与其的劳动关系．是否可以不支付贾某的工资、社保及住房公积金等一切报酬和福利待遇？在此期间，贾某的合同又已到期．我单位与贾某的合同是否按期限终止．如果终止，则贾某与我单位就不存在任何关系了吗？     

维权咨询

法院执行可由社保局代扣退休人员基本养老金吗 我县破产、解体的企业中，部分原在职职工因在工作期间欠了企业的承包佥或欠个人的钱．虽然现在其本人按照政策规定办了正常的退休手续。由社会保险局按月发给基本养老金．但原企业或个人仍要通过法院强制执行由社保局代扣其的基本养老金。这合法吗？     

出外打工能否继续领取失业金

您好!我们厂的一名失业职工上个月找到我，说她今年元月份开始在社会保险经办机构领取失业保险金，3月份她姐姐在广东给她找了份工作，8月份她回来领取失业金时，却被告知从4月份起她剩余的失业保险金已经停发，社保机构这种作法合适吗？     

本案不应按交通事故处理

案情简介某汽车运输公司经营的大客车实行内部经营承包制,在公司《内部车辆经营承包责任制》中规定:公司所经营的大客车实行所有权为公司所有;经营权以公司大客车司机承包的形式,在承包期间经营权归承包司机所有。双方在承包期间的“责、权、利”,通过签订《内部车辆承包合同》     

丈夫缴纳了生育保险费妻子能享受保险待遇吗？

我是一名全职太太，自己没有工作，我个人也没有参加社保．但老公所在单位一直按规定为全体职工缴纳了生育保险费．请问我生育时能享受生育保险待遇吗？     

政府“亏本”换来百姓安居乐业

前不久,阆中市爆出一桩新闻,中医世家胡宗林在古城核心景区仅用60万元就买下了1．5亩土地的使用权。外界一片哗然：阆中古城尺土寸金,这块土地若用于拍卖,至少也要250万元以上,政府却以60万元转让,岂不成了蚀本买卖吗？     

解除或终止劳动合同的经济补偿金与军龄有关吗

咨询台：刘某．1999年12月入伍,2001年退伍后由某县安置到某煤矿工作．但本人一直未去单位上班,在外自谋职业。2004年12月．刘某由某劳务公司派遣到我公司钻井队任钻工。2007年4月刘某与某煤矿解除劳动合同．并领取了经济补偿金。当年12月30日我公司正式招录刘某为合同制员工。请问．如果我公司与刘某解除或终止劳动合同．刘某应享受的经济补偿该从何时计算？与军龄有关系吗？     

维权信箱

未婚先孕，能不能享受生育保险待遇？妇女节安排女职工工作需付加班费吗？女职工怀孕能否被辞退？我能获得经济补偿金吗？关于劳动合同到期需不需要提前通知……     

陪护职工 病死医院 视同工伤

实践中经常会遇刘这样的情形．单位甲(具有台法资质)承包一项工程．再将其中部分工程转包给乙(自然人)．乙又聘请民工进行施工．在施工过程中．民工丙受伤!谁应为丙的受伤埋单？换言之，谁应成为责任主体．承包方甲?还是转包人乙?亦或是其他?     

实习生不是廉价劳动力

咨询台：我是某职专校学生会干部．因为临近毕业，同学们各施所长纷纷参加实习。实习中大家感到许多用人单位对我们工作要求是满负荷．我们不仅和正式工一样上下班．甚至有的还天天加班。而实习补助却少之又少．我们简直成了一种廉价劳动力。请问，实习生就不能享受最低工资标准？加班就没有加班费吗？     

企业能否事先约定劳动合同到期自动延续

咨询台： 我和几个姐妹在某皮革厂打工2年了。进厂时与皮革厂签订的劳动合同中，厂方有这样的附言：“如果双方在合同期限届满的前一个月未提出异议的．将视为本合同按照原合同条件自动续签2年”．我们不知道这样的务款是否有效，但现在物价不断上涨，劳动力市场价格也不断上升．我们认为应重新签订劳动合同．合理确定和提高工资待遇．请问．企业可以事先约定劳动合同到期自动延续吗？     

从“洪荒少女”看营造良好家庭氛围的重要性

早晨打扫卫生,我突然被电视上一个惊喜而兴奋的声音吸引：“58秒95？哈？我以为是59秒？哈？我有这么快！？我很满意！”“你觉得今天你有保留吗？！”“没有保留！我已经……用了洪荒之力啦！”     

企业在互联网上发布签订劳动合同的公告对劳动者个人有效力吗

咨询台：我是一家企业的推销员．刚进企业时与企业签订了三年期的劳动合同。该合同期满时，我正在企业驻外省的一办事处当驻地代理商。由于当时双方都未提及和企业续签劳动合同的问题，就这样一直干了近半年。这时企业突然裁员，我被裁了下来．于是我提出了没有续签劳动合同这段时间应付我双倍工资的问题。企业以已在企业大门口贴出告示并在互联网上发布公告．要求员工到公司续签劳动合同．我没去续签后果应当由我自负。而我在外地工作既看不到企业大门上的告示．更不知道互联网上的公告，凭什么要我承担责任呢？我要求补发双倍工资不合理吗？     

心理也需日常保健

1．认识自己．你适应目前的工作（学习）吗？以你的情况，你现在能做到什么程度？然后根据个人具体情况．给自己一个切实可行的目标：     

维权咨询

上班途中被电动自行车撞伤是工伤吗 我是一名国有企业女工．单位按规定参加了工伤保险，今年2月21日早上我骑车到单位上班，当我进入厂区后．突然从岔路上拐出一辆电动自行车将我撞倒在地．沉重的电动自行车当场倒压在我腿上。后经检查诊断，我的右脚一根趾骨骨折，治疗休息了一个多月。至今仍隐隐作痛。行动不便。 我受伤后，单位向劳动保障部门提交了工伤认定申请．我也认为自己是上班途中被别人撞倒受的伤．应属于工伤。可没想到，劳动保障部门却作出了不属于工伤的认定决定。由于未认定工伤。我养伤期间被按病假处理．单位只发基本工资没有奖金．治伤的医药费也全部由自己个人负担，为此我十分苦恼。 请问，劳动保障部门不认定我是工伤符合政策规定吗？     

超过仲裁时效法院能否受理吗？

我与单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会以超过申请仲裁时效为由不予受理，我不服向法院提起诉讼，法院应当受理吗？     

企业改制后探亲假还能休吗

我是绵阳市某国有企业的职工。我家在外省,我向单位提出利用春节前后享受探亲假待遇,可单位说企业改制实行股份制后,职工就没有探亲假了。请问：国有企业改制为股份制企业后,《国务院关于职工探亲待遇的规定》还有效吗,我的探亲假还能休吗？     

“空气”带来的财富

你去过法国巴黎吗？你去过美国纽约吗？你去过德国柏林吗？哦？都没有去过。不过那也没有关系。只要9.99美元，你就可以买到一罐你所向往的城市的空气，在家里就能呼吸到你所向往城市的百分百纯天然空气，坐享快乐无比的心情……来自故乡的新鲜空气，有助身处异国的你，减轻压力、缓解乡愁、鼓舞斗志……一罐，只需9.99美元。