医院现代化档案管理模式探究

医院的档案管理是医院的重点工作之一,是医院的基础工作,好的医院档案管理,不仅能够更好地为医院开展医疗工作带来方便和快捷,也能够给患者带来详实的资料,节省治疗时间和费用。管理好医院的档案是能够使多方受益的工作。     

刍议“互联网+”时代医院党建模式创新

医院是保障人民生命健康的重要公益性机构,医院党建工作的开展可以保持医院工作开展方向始终坚持"为人民服务"的工作理念,充分发挥医院的公益属性。随着信息时代的到来,医院党建工作模式与工作环境也发生了新的变化,推动了医院党建工作的开展,为医院党建工作提供了新的方向。本文将从传统医院党建工作中的不足、"互联网+"背景下医院党建模式创新工作原则和创新工作策略三个方面进行详细的分析,刍议"互联网+"背景下的医院党建模式创新工作模式的开展。     

运用现代科技推动医院思想政治工作的稳步运行

随着医院管理体制的市场化运作,现有的医院职工的思想认识和道德观念,也要随之发生改变,作为医院发展后盾的思想政治工作势必引起医院相关人员的关注,切实有效的开展医院思想政治工作,提升医院思想政治工作的成效是医院发展的重要举措。面对医院思想政治工作新的发展形式,从分发挥思想政治工作在构建和谐医院中的作用,本文从现代科技的观点入手,探讨推进医院思想政治工作的新模式,实现现代科技真正为医院思想政治工作所用,为医院发展所用的良好局面。     

新医改视角下如何加强医院档案管理工作的规范化

医院的档案管理是医院的管理系统工作中的重要一部分,涉及到与医院的医疗服务行为相关的各类医疗文件材料和医院发展的各类资料的管理。在新的医疗改革实施后,医院的档案管理工作越来越受到重视,尤其是针对医院档案管理工作的规范化研究更是成为了研究的热点,笔者在本文中主要对我国医院档案管理工作现状进行了简单的介绍,在此基础上提出了新医改背景下医院如何加强档案管理工作的规范化的具体策略,旨在通过本文的研究,为我国各地的医院进行医院档案管理工作提供科学的指导,为实现我国医院档案管理工作规范化提供指引和帮助。     

医院思想政治工作水平提升的细节建议

医院思想政治工作是医院进行各项管理工作的重要组成也是其灵魂所在,医院思想政治工作为医院的各项工作的开展提供了重要的政治保障和精神指引,随着我国经济社会的快速发展及医疗体制改革的不断完善和深入推进,医院思想政治工作的重要性愈发体现出来,然而,新时期下医院思想政治工作重要性得到认可的同时,也准将暴露出不少新问题,其对医院各项工作的开展带来比较大的影响。本文将就当前医院思想政治工作存在的问题进行详细分析,并在此基础上提出提升医院思想政治工作水平的有效建议。     

刍议医院档案管理工作的现状及创新

科学规范医院的档案管理工作是提高医院工作效率和工作质量的重要途径,也是衡量医院管理水平和业绩的重要标尺。尤其是随着我国医学事业的不断发展和进步,医院档案管理工作就显得更加重要了,但是档案管理工作仍然存在一些不完善的地方,只有不断的完善和创新,才能跟上时代的步伐,提高医院工作效率和工作质量。     

浅谈医院档案管理工作的几点做法

医院档案是医院各项工作的原始记录,它能客观、真实地反映和记录医院改革和发展的历史进程,并为其他工作的开展提供可资借鉴和利用的信息。加强医院档案管理,提高对医院档案管理工作的认识,积极做好档案信息的开发和利用,确保案卷质量,不断更新观念,全面掌握科学管理档案的综合技能,最大限度地满足医院各项工作的需要,促进医院的可持续发展。     

新形势下加强医院党建思想政治工作初探

新形势下加强医院党建思想政治工作,对于医院的健康发展具有重要的现实意义。当下做好医院党建思想政治工作,要立足于医院的现实状况,充分做好医院员工的思想政治工作,保证医院思想政治的健康发展,促进医院物质文明和精神文明建设。     

医院文化建设与思想政治工作关系

医院文化是医院核心价值观的体现,医院文化与思想政治工作有着十分密切的关系,思想政治工作是一切工作的生命线,也是医院文化的一个组成部分。社会效益和经济效益双丰收,是医院的思想政治工作的最终目的。     

新时期医院思想政治工作的思考

教育职工树立正确的人生观和价值观,是医院思想政治工作的核心;充分调动和发挥知识分子的积极性,是医院思想政治工作的主题;保证医疗工作质量,是医院的思想政治工作的最终目的;做好病人的思想工作,是医院思想政治工作的重要组成部分。做好新时期医院思想政治工作的思路,要坚持以人为本,体现与时俱进的务实精神。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

当前通过对医院思想政治工作的深入调查,现阶段部分医院人才流失情况非常严重、医务人员对自己的前途一片渺茫、医护人员道德下降使得医院的医患关系紧张,这些现象严重阻止医院的发展,文章就此问题进行了剖析,研究了当前医院思想政治工作的现状和解决办法。服务医疗中心必须从培养人性化的医患关系、加强医德医风建设、调动医护人员的积极性,重点是医院人才队伍的建设、充分发挥民主管理作用、建设和谐医院方面入手。创新性是实现思想政治工作前提。建设和谐医院依然是医院的发展核心,医院一切工作的出发点和落脚点都要"以人为本"。思想政治工作是我们党的传家宝,是医院工作的重要组成部分,更是医院一切工作的"生命线",因此,我们要不断的加强医院的思想政治工作建设。     

医院党建工作与业务融合途径探讨

随着社会经济体制的不断发展,人们物质生活水平不断提高,我国对于公共性投入不断增加,医疗改革不断深化。在这样的大背景下,必须加强医院的党建工作,找准党建工作与医院业务工作结合点和切入点,在医院建立具有本医院特色的党建工作,积极将医院党建工作与医院业务相互融合,有利于提高医院业务水平。本文将对加强医院党建工作的重要意义以及医院党建工作与业务融合过程中存在的问题进行分析,提出相应的解决策略,以供参考。     

刍议思想政治工作在医院管理中的重要性

在医院管理中,思想政治工作是医院工作顺利开展的重要保证,因此除要做好医疗管理之外,还要提高对思想政治工作的重视,根据医院的实际发展状况,对医院进行科学的管理,从而推动医院和医疗事业的健康发展。本文对思想政治工作在医院管理中的重要性进行分析,并提出一些做好思想政治工作的建议,希望能够有效提升医院思想政治工作水平,充分发挥出思想政治工作的重要作用。     

新形势下医院档案工作应突出“六个重点”

医院档案工作是医院管理工作的一个重要部分,它对我们医院提高管理水平和促进我们医院的发展具有十分重要的作用,是我们医院实现大医院建设的必要方面。因此,加强医院档案工作可以说是现阶段我们医疗水平高速发展的需要。笔者根据自身的工作经验,认为新形势下医院档案工作要突出"六个重点"。     

促进医院病历档案开发的利用和措施

医院的档案管理是医院和管理系统工作中的重要组成部分。涉及到医院的医疗服务和医院发展的各类资料管理。在新的医疗改革实施后,医院的档案管理工作越来越受到重视,针对医院档案管理工作的规范化研究更是成为研究的热点。文章主要从医院档案管理的重要性、存在问题及解决的措施来探讨如何加强医院档案管理。     

以医院文化为切入点 加强思想政治工作

正高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是医院面临的一项新课题。医院文化是一种高层次的医院管理科学,是以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种形式,是现代医院管理体系的一个重要组成部分。随着医疗卫生体制改革的进一步深化,医学人才和先进技术竞争的同时,作为医院思想政治工作内容的一部分,医院文化越来越受到管理者的重视。以医院文化为切入点,在营造医院文化氛围,树立医院形象,锤炼医院精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

促进医院病历档案开发的利用和措施

医院的档案管理是医院和管理系统工作中的重要组成部分。涉及到医院的医疗服务和医院发展的各类资料管理。在新的医疗改革实施后,医院的档案管理工作越来越受到重视,针对医院档案管理工作的规范化研究更是成为研究的热点。文章主要从医院档案管理的重要性、存在问题及解决的措施来探讨如何加强医院档案管理。     

“互联网+”时代医院思想政治工作研究

随着我国医疗体制改革的不断深入,医院在不断提升专业水平和服务质量的同时,对医院思想政治工作的开展也越来越重视,通过正确的思想政治引导,可以为医院指明发展方向,为医院进一步深化改革提供内在动力。医院的思想政治工作必须要与时俱进,创新思想政治工作的模式和方法,新时代的医院思想政治工作可以充分依托互联网优势,探讨互联网与思想政治工作的融合发展方式。文章就主要针对"互联网+"时代医院的思想政治工作相关内容展开讨论。     

医疗改革中加强医院思想政治工作的探讨

医院思想政治工作是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。在医疗改革的新形势下,根据医院医疗工作的特点,做好思想政治工作是十分必要的。本人结合工作实际,就如何做好医院思想政治工作谈几点认识和看法。     

坚持以人为本 切实增强医院思想政治工作有效性

新形势下,如何增强医院思想政治工作的有效性,是医院思想政治工作者面临的艰巨任务。坚持以人为本,紧紧围绕医院中心工作任务和职工群众的思想实际有针对性地开展工作,发挥思想政治工作的优势,注重人文关怀和心理疏导,发挥医院管理者的自身素质和人格魅力,推动医院思想政治工作的不断创新。