地方政府大部门制改革的目标

目前,地方政府的大部门制改革正在积极推进,但是总的来看,各地遇到的普遍问题是,政府职能转变在不少地方是光说不练、转而不变;在决策、执行和监督卜则常常是混沌不清、机制混乱;而在党政部门分工关系七则基本是分合不定、管理交叉。这些,均应成为这次改革着力解决的重点。     

高等职业院校行政机构大部门制改革浅议

在国家各类政策的大力支持下,我国的高职教育迈入了飞速发展阶段,办学规模和办学质量逐年提高,社会声誉也不断提升。本文分析了大部门制在高职院试行的必要性和可行性,并提出了实施思路。     

坚定推进大部门制改革

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出,要坚定推进大部门制改革。这与党的十七大提出的积极探索大部门制改革相比,目标更加明确,信心更加坚定。     

河南省市县启动“大部门”制机构改革

河南省市县正式启动“大部门”制政府机构改革，改革后的县区级政府工作部门设置不超过22个。同时，还将进行“大科室”制改革，允许一个部门对口上级几个部门。     

地方大部门制上海破茧

中共中央办公厅、国务院办公厅最近正式批复上海市机构改革方案,这是中共中央、国务院批准的第一个地方机构改革方案。改革涉及上海市政府约一半的现有部门,力度之大前所未有。机构改革之后,上海市政府设置工作部门44个,其中办公厅和其他组成部门23个,直属机构21     

深入推进地方大部门制改革的对策研究

地方大部门制改革是响应中央的号召而采取的转变地方政府职能,整合政府部门的一系列行动。虽然地方大部门体制是依据我国法律法规和相关报告的规定来设置的,但是在设置和整合的过程中依旧存在不少问题。本文重点研究深入推进地方大部门制改革的对策与建议,意义在于使地方大部门制改革能够跟上中央的步伐,中央与地方能够协调一致,完善我国政府组织体制。     

河南省市县启动“大部门”制机构改革

河南省市县正式启动"大部门"制政府机构改革,改革后的县区级政府工作部门设置不超过22个。同时,还将进行"大科室"制改革,允许一个部门对口上级几个部门。8月20日,河南省政府召开了全省市县政府机构改革工作电视会议。会议除了动     

河南启动“大部门”制机构改革设42个工作部门

2月25日,河南省人民政府正式启动“大部门”制机构改革,改革后的省政府机构将设置42个工作部门,同时,还选择4个新组建单位进行“大处室”试点;新组建的单位2月底前正式挂牌运转,3月底前基本完成省政府各部门“三定”（定职能、定机构、定编制）工作。     

天津政府机构改革亮相：探索大部门制体现地方特色

5月7日、8日,天津市政府新组建的部门亮相挂牌,启用新的印鉴,以新的机构名义运作,此间政府人士说．机构改革步入了实施阶段。此次天津市政府机构改革的大胆探索,是建立职能有机统一的大部门体制,敢趟深水区,敢碰关键点。     

推进大部门体制要处理好的几种关系

自我国大部门体制改革启动以来,各地积极试点,大胆推进改革,对于解决我国机构设置过多、职责交叉、权责脱节等影响政府运转效能问题,取得了一定的成效.不过实践中,政出多门、部门职能过度交叉等现象仍未彻底扭转,更需要我们坚定信心,根据十七届五中全会公报精神,"坚定推进"大部门体制.克服改革过程中遇到的阻力与困难,需要在进一步推进中重新划分、整合部门职能,需要更高层面的大力度统筹安排,为此,我们要预先考虑,处理好可能出现的阻碍大部门体制推进的各种关系.     

河南启动“大部门”制机构改革 设42个工作部门

2月25日,河南省人民政府正式启动"大部门"制机构改革,改革后的省政府机构将设置42个工作部门,同时,还选择4个新组建单位进行"大处室"试点;新组建的单位2月底前正式挂牌运转,3月底前基本完成省政府各部门"三定"(定职能、定机构、定编制)工作。     

大部门制改革中,我们何去何从?

目前,全国范围的新一轮地方政府机构改革已进入方案审批和实施阶段,上海、重庆、陕西、河南、宁夏、云南、吉林、黑龙江、内蒙古、湖北、安徽、西藏、海南、青海、新疆等15个省(区、市)的政府机构改革方案已经获批,并陆续实施。     

地方机构改革要立“军令状”

正全国两会上,省、市、县政府机构改革今年要基本完成,成为一个明确目标写入政府工作报告。作为今年改革的当头炮,各地必须立下"军令状",打好提前量,确保完成任务。在中央统一部署下,各地全力推进行政审批制度改革,取得了明显成效。"简政放权、服务百姓"已成为各地行政体制改革的切入点。但随着改革逐步进入"深水区",阻力和难度越来越大。     

中国大部制改革的突破和成果(三) 地方“大部制”改革的问题与选择

中央已提出地方机构改革"7+1"的指导思路,即改革将会涉及农业、工业、交通运输、住房保障、人力资源、文化市场、食品药品7个领域,再加上一个"健全基层社会管理体制"     

推行基层管理“大部门制”筑牢应急管理基础

基层应急管理工作体系是基层政权建设和基层国家管理的重要组成部分,处在应对社会风险及自然风险的最前沿。只有健全完善、灵敏有效,才能够在第一时间直接感知危机并向上级迅速传达危机信息,在第一时间迅速传发来自上级的应急指令甚或依法依情率先直接反作用于任何突发的当前危机,包括直接组织现场群众和有关力量率先进行应急行动;     

横向部门＋纵向层级“大交通”框架思路已出

以大部制为重点国务院行政体制改革历时已近一年,目前地方新一轮行政机构改革正在有序推进中。值得关注的是．2008年3月23日就挂牌的交通运输部．其“三定”方案至今尚未出台。那么．地方“大交通”格局将参照何种模式组建呢？日前,交通运输部向各地交通管理部门印发了《地方交通运输大部门体制改革研究》的研究报告．     

把建立“官邸制”作为深化政府改革的重要内容

部分领导干部“以权谋房”,成为腐败的新形式经过多年的改革和探索,我国的住房制度改革取得了重大突破。住房的市场化、社会化格局基本形成。但在这个过程中,也出现了一些官员严重的“以权谋房”的腐败现象。其突出表现是,各地建造“官员别墅”成风,官员利用权力,通过工作调动、职务晋升等各种手段,多占、低价套购或者超标准侵占国家公共资源的问题非常突出,在社会上产生了恶劣的影响。     

美国“重塑政府”行政改革的启示

1993年至2000年,美国推行了"重塑政府"的行政改革,改革的主旨是构建一个"工作更好、花费更少"的政府,这是美国历史上持续时间最长也是取得成绩比较显著的一次行政改革。现如今,我国正在积极推进行     

警惕政府改革的“技术主义”

这些年来,一些地方政府借鉴国外的经验,推行流程再造、管理标准化(采取ISO标准),应用平衡积分卡等绩效管理方法,虽然取得了一定的效果,但是许多方法形式重于内容,甚至回避了政府改革的关键领域、核心任务,导致政府改革创新的技术主义。政府改革的核心不是技术和程序,而是体制和结果。政府不同于企业,是公共权力的代表,给社会提供的不仅有物质服务,还有公共精神的感召和塑造,而后者既难以作为任务进行量化分解,也难以对结果进行即时性考核。同时,与企业的管理流程相比,政府的管理流程     

大部委“三定”后的新职能新挑战

国务院机构改革已完成阶段性任务,适时跟进地方政府机构改革十分必要和迫切8月25日,中央机构编制委员会召开地方政府机构改革工作电视电话会议,国务委员兼国务院秘书长、中央编委委员马凯指出,按照中央部署,国务院机构改革已完成阶段性任务,适时跟进地方政府机构改革十分必要和迫切。自6月25日