用税收政策促进再就业

再就业，是指劳动力处于按约使用状态或从事某项可以再获取报酬的工作。税收对再就业的影响，主要体现在对劳动供给和劳动需求的影响。     

退居二线人员公司企业再就业的法律关系认定

基于我国干部人事制度改革，一批行政部门干部退居二线，由于仍具备劳动能力和充裕时间，加之公司企业的需要，部分人员到公司企业再就业，这种再就业关系的性质如何，并无法律明确规定。实务认识、操作不一，不利于当事人双主权益的保障。本文根据实践中退居二线人员公司企业再就业的表征，从劳动关系、劳务关系特征出发，明确该法律关系的性质应认定为劳务关系。     

钟祥就业再就业工作新景象

钟祥市劳动和社会保障局领导班子团结进取，敢于创新，围绕就业与再就业造品牌，创特色，谱写出钟祥劳动就业辉煌的篇章。     

养老金影响退休者再就业决策的Logistic经验研究

根据养老金对劳动供给的影响理论，养老金对退休者的再就业行为会产生重要影响。相对于没有养老金的退休者，有养老金的退休者会更倾向于不再就业。本文利用青岛市就业失业抽样调查数据，运用logistic回归模型对养老金是否影响退休者再就业行为进行了实证检验。同时了分析了退休者个人特征变量对再就业行为的影响。结果表明，养老金对退休人员再就业的影响并不显著，而年龄、性别、技术证书对退休人员再就业有显著影响。     

人到无私品自高——记“德州人民好公仆”、齐河县劳动和社会保障局党组书记、局长吴国富

齐河县劳动和社会保障局肩负着全县社会养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险费的征缴、稽核、待遇支付、就业再就业及劳动保障仲裁、监察等职能。先后获得“全国劳动保障系统优质服务窗口”、“省级文明单位”、“全省劳动保障工作先进单位”、“全省就业再就业先进工作单位”、“全省劳动保障监察工作先进单位”、“全省机关事业养老保险工作先进单位”、“全省医疗保险工作先进单位”，     

春风化雨 润物无声——记济南市市中区劳动就业办公室

近年来，济南市市中区就业办在区委区政府的大力支持下，在上级业务部门的精心指导下，工作开展的生龙活虎，一年一个新台阶，尤其2006年，被山东省劳动和社会保障厅评为“省劳动和社会保障系统优质服务窗口”，并超额完成了市里下达的目标任务。就业再就业工作是牵扯人民群众切身利益的事业，领导班子以创新思维，创新机制的工作实践思路，坚持“四个一”标准．大刀阔斧的开展了各项具有实际意义的工作．使市中区的就业再就业工作呈现出欣欣向荣，和谐向上的大好局面。     

关于扩大我省就业和再就业的调查与建议

根据湖北省政府领导的批示，省政府发展研究中心就扩大湖北就业和再就业问题进行了专题调研。与省劳动、计划、财政、统计等部门进行了座谈，到武汉、十堰、鄂州等实地考察了湖北促进就业和再就业配套政策的落实情况，听取了基层劳动管理部门的意见，并通过函调的形式了解了黄石、宜昌、孝感等地就业和再就业现状。通过调查发现：湖北劳动就业形势十分严峻，新成长劳动力、失业人员、国有集体下岗职工 、农村劳动力转移“四碰头”；形成当前劳动力供求矛盾突出的原因复杂，结构性、体制性矛盾相互交织；政府促进就业的政策效应比较明显，但市场调节的基础作用与个人自主择业的主导力量发挥不够，实现就业由政府职责向社会职责的转变困难重重，建立完善的市场就业机制任重道远。现将调查情况及有关建议予以发表，供决策者参考。     

实施六大创新 织就群众利益的保障网——记省级文明单位、齐河县劳动和社会保障局

齐河县劳动和社会保障局通过实施创新思路、创新作风、创新制度、创新方法、创新机制、创新环境的“六个创新”，社会保险费收缴在全市率先实现了“收大于支”，确保了离退休人员养老金按时足额发放，并呈现出良好的发展势头；就业再就业连年超市政府下达计划30％以上，失业率控制在2．5％以内；劳务输出构成和规模进一步扩大，累计在外务工人员9．6万人，基本解决了农村剩余劳动力转移问题。被省政府授予全省就业再就业先进工作单位，全省劳动保障工作先进单位，全市劳动保障综合工作先进单位，省级文明单位，全县经济发展突出贡献单位、     

“资本玩家”的金融颠覆

党的十六届六中全会提出了实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系的目标。财政部门作为国家综合职能部门，在促进就业和缓解失业压力的过程中担负着重要的职责和紧迫的任务。为此，针对当前就业再就业工作中存在的一系列突出问题，必须积极进行探讨，务必建立、健全促进就业再就业的财税政策体系，充分发挥财税政策对就业再就业的引导、规范、支持、激励等作用。[第一段]     

三峡技校成功创建“三段式”培训就业模式

重庆市三峡职业技工学校成立于2001年2月21日，由丰都县劳动和社会保障局主办，丰都县就业局承办。开设有市场营销、电工、建筑技工、电焊、电子、电器维修、旅游、餐饮、美容美发、缝纫、厨师等18个市场需求量极大的热门专业，是重庆市在丰都县确定的“农村劳动力培训基地”、“再就业培训基地”和“劳动预备制度培训基地”。     

浅谈再就业培训

再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现重新就业的重要措施。从当前看，再就业培训是做好国有企业失业职工基本生活保障和再就业工作的重要组成部分，是促进再就业的重要手段。从长远看，再就业培训是积极的劳动力市场政策的重要内容，是提高失业人员就业能力的主要途径。如何搞好再就业培训，这是当前摆在我们面前的重要课题。     

稳定与发展的重要举措──煤矿职工再就业存在的问题与对策

煤炭企业在从计划经济走向市场经济，从粗放型管理向集约型管理转变期间，遇到的最大难题之一是企业冗员由隐性向显性转化而产生了大量的下岗职工。因此，如何做好下岗职工的再就业工作，已成为企业、职工乃至整个社会普遍关注的热点问题，实施再就业工程无疑就成了煤矿稳定与发展的重要举措。近几年，内蒙古大雁矿务局积极转换经营机制，调整产业、产品和人员结构，从1991年末开始经过几年运作，矿务局形成了以专业分工为基础，以煤炭生产．多种经营．后勤服务为格局的“三条线”管理，劳动效益大幅度提高。但是随着煤炭企业经济体制改革和…     

创优窗口服务 扎实推进就业

正近年来,人和街道劳动和社会保障服务所以科学发展观作指导,以促进就业为重点,采取多种措施创优服务窗口,全面落实就业与再就业优惠政策,在扎实推进社会保障工作方面,取得了可喜成绩。     

浅析城镇失业人员再就业培训制度

再就业培训作为实现就业的有救途径，其功能没有效发挥。影响再就业培训效果的重要原因是缺乏深层了解再就业培训对象。本文从城市失业人员的视角，分析再就业培训制度现存问题及原因，并提出针对性的意见。     

专家学者谈“三农”对策

十几年的圈地运动造成我国农村2000余万农民“下岗”，遗留了许多社会问题：一，社会保障体系不健全，政府没有将失地农民纳为城镇居民社会保障范围。没有一个村将土地征用款用于解决农民社会养老保险。二，缺乏对失地农民的再就业培训机制。失地农民文化素质和劳动技能偏低，许多农民因征地从农业转产后，主要从事一些技术要求不高的体力     

吹风

张左已:建立街道和社区劳动保障服务 劳动和社会保障部部长张左已表示,街道和社区今后将承担起下岗失业人员再就业和企业事业单位退休人员的管理服务工作。到2003年6月底,所有城市的街道都要建立起职责明确、管理规范、运行良好的劳动保障工作机     

国外就业和再就业工程十策

<正> 在市场经济条件下,随着劳动用工制度改革的不断深入,我国的劳动者失业与再就业问题日趋严重。这不仅在中国,在国外失业也是不可避免的。面对世界范围内严峻的新形势,国外都采取一系列措施,促进本国劳动者的就业和再就业,这里撷取一些国家在再就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,供解决劳动者的就业和再就业时借鉴。 新加坡采用“滚动铁饭碗”调控型就业 新加坡政府在制定就业政策时,调整宏观经济方案,从财政、技术、产业等多方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。他们以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,以新工种换旧工种,也就是实行“新饭碗”换“旧饭碗”的衔接体制,保证绝大多数下岗人员有重新     

周家坝街道积极探索就业再就业模式

近年来，万州区周家坝街道在创建和谐街道的工作中，十分重视和关注就业再就业。街道党工委、办事处把就业再就业作为一把手工程、民心工程、德政工程，积极探索就业再就业模式，收到了明显成效。     

下岗再就业税收优惠政策实施效应分析

就业和再就业问题是任何国家在发展过程中都必须面对的严峻的现实问题。特别是1998年以来，按照党中央、国务院“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程”的部署和要求．出台了一系列促进就业、尤其是支持下岗再就业的税收优惠政策，使一大批下岗人员通过多种途径实现再就业。武汉市地税局近几年落实税收优惠政策的实践证明，税收优惠政策是促进再就业的强力杠杆。     

关于金融危机下珠三角地区农民工隐性失业统计的探索

在2008年金融危机的打击下，广东珠三角地区中小企业的停产倒闭引发了大批农民工失业。这批闲置的劳动资源造成农村隐性失业人口的急剧膨胀。我国现有失业统计体系在隐性失业领域的空白造成失业统计数据的真实性和准确性受到怀疑，无法为政府制定关于失业和再就业政策提供可靠依据。本文就对珠三角地区农民工隐性失业统计的意义和方法进行相关探索。