基于信息化背景下高校档案服务策略研究

高校档案管理工作一直是一项复杂的工作,里面的内容较多,不仅人员信息档案,还有教学档案,科研档案,人事档案以及高校的管理制度档案等等,所以在信息时代,高校档案工作也需要与时俱进,改变传统的管理模式,以广大师生对档案管理服务的要求为标准,不断改进工作方法,为提高高校的档案管理水平和保证高校的教学平台正常运转提供支持。本文站在信息化的背景下,对高校档案服务工作问题出现的原因进行分析,并提出整改的策略,希望能够对高校提高档案服务水平有重要的借鉴作用,发挥档案的价值。     

高校档案管理规范化的几点思考

高校档案工作是学校事业发展的一个重要基础。在高校大力提高教学质量和办学水平的形势下．使档案工作更好地为教学、科研和各项管理工作服务．实现档案管理的规范化、科学化是摆在高校档案管理人员面前的一项重要任务。但从整体情况看．高校档案管理工作在许多方面还存在一些共性问题：     

高校基建档案管理人员的业务素质培养

高校基建档案是反应高校建设的最完整、最系统的材料,也是高校再建、扩建、维修的重要参考和依据,如何确保高校基建档案的完整性、系统性、真实性,这就对高校基建档案管理人员业务素质提出了很高的要求,笔者结合多年基建档案管理工作的实际,分析了高校档案管理人员的业务素质情况,提出了基建档案管理人员业务素质培养的针对性措施,以供参考。     

高校档案管理工作服务创新思考

我国对教育进行全面改革,在改革过程中高校档案管理工作引起了人们的高度重视.高校档案管理工作服务创新是高校教育环节的重要组成部分,要加大研究,促进其进一步发展,保证高校中各项事务正常进行.在对高校档案管理工作服务进行创新时,首先要更新观念,重视高校档案管理服务工作,其次要充分利用高校档案,为各项工作服务,最后,要建立现代化的高校档案管理手段.     

高校档案管理中信息技术的整合应用实践研究

网络信息技术为高校档案管理提供了便捷性,有利于高校档案形成系统、有序的管理程序,并且能够降低档案管理人员的劳动强度,是当前有效利用信息技术解决人工管理的主要方式。但也需要注意到,信息技术能够为高校档案管理带来的不止有优势,其也存在安全性差、保存难度高、无法准确区分档案原件与复印件等劣势。因此,在高校档案管理中对信息技术进行整合应用十分必要,本文从当前高校档案管理的现状入手,进行具体的讨论。     

档案管理与办公自动化

办公自动化是随着历史的发展而产生的,办公自动化的出现为档案管理工作提供了便利。我们认为,办公自动化是档案形成的过程,档案是办公自动化的结果,办公自动化和档案管理互相影响。在信息时代的今天,档案管理人员须具备良好的素质,加强档案管理工作,加强现代化和办公自动化建设,推进档案管理工作的进步与完善。     

谈行政服务中心档案数字化管理的必要性

为了确保行政服务中心档案管理质量,要科学引入数字化管理模式,通过数字化管理,不仅提高了档案管理效率,也进一步保证档案人员工作质量,本文分析了行政服务中心进行档案数字化管理的作用,结合进一步工作实践,提出了几点有效的策略,希望分析能进一步助力行政服务中心档案管理工作有效开展。     

谈高校档案管理人员应有的素质

高校档案管理工作和地方档案管理虽都属于同一各工作范畴,但是因为高校档案管理工作中不仅涉及教职员工的人事档案,还有部分学生的个人档案和其它流动性较强的档案,因此在日常工作中较之地方要繁杂的多,本文就结合实际情况对高校档案管理人员应有的素质进行解析.     

新时期对学籍管理从业人员综合素质的要求

学籍档案管理是学校教学管理、学生管理和学生档案管理的重要组成部分,那么学籍档案管理从业人员综合素质的高低就直接影响着档案工作的质量、工作水平和工作效率。只有使档案管理从业人员的始终保持积极良好的工作状态,才能保证新形势下档案管理工作的服务效能,才能促进档案事业的发展。因此,学籍档案管理人员综合素质的提高是时代的呼唤。     

浅谈医院医疗设备档案管理

本文介绍了医院医疗设备档案管理工作的对策与建议,加强宣传、提高各级领导和相关人员的档案意识,加强管理,完善制度,确保医疗设备档案的收集渠道畅通,切实提高设备档案管理的工作水平,使设备档案管理工作更好地为医院的建设和发展服务。     

高校学籍档案的科学管理和开发利用

高校学籍档案作为档案中的一类,除了具有一般档案的特点之外,还有其自身的特点,高校档案管理人员要认真研究其规律与特点,更新观念,增强档案意识,制订规章制度,不断创新,科学的管理学籍档案。加大学籍档案的开发和应用力度。使学籍档案在服务于学校,服务于社会中发挥积极作用。     

关于人事档案管理工作所存在的问题及对策

随着市场经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求.因此,作为档案管理人员,必须提高档案管理工作的科学水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源.     

浅谈档案队伍建设存在的问题及建议

在分析档案管理人员队伍现状的基础上,总结当前档案管理队伍建设存在的一些问题,提出如何加强档案队伍建设的措施,以期更好地发展和创新档案管理事业,为经济社会发展提供高效服务.     

规范化和标准化是实现高校档案管理现代化的基础

规范化、标准化是高校档案管理工作的关键,决定着高校档案管理的成效。因此,高校在进行档案管理工作的同时,要严格以规范化和标准化作为档案管理现代化工作的要求。基于此,首先分析了当前高校档案工作管理规范化和标准化的现状,接着论述了规范化和标准化的档案管理工作对于高校发展的积极意义,并对实现高校档案规范化、标准化管理提供了有效的策略,以供参考。     

高校档案管理质量提升的策略研究

为提升高校档案管理质量，应该采取一定的创新策略，从多个方面加强高校档案管理建设，转化传统档案管理手段，提高高校档案工作水平，以保证档案的高质量。以下本篇就来探究如何提升高校档案管理质量，并为之提出有效策略。     

试论当前高校学生档案管理存在的问题

高校学生档案是记述和反映学生各方面情况的原始记录。当前高校学生档案管理中存在管理体制不完善、管理不规范、服务利用跟不上及毕业生档案转递管理不善等诸多问题。高校应当强化对学生档案管理工作的重视,建立健全学生档案管理体制,加强学生档案管理队伍专职化、专业化建设,重视毕业生档案管理和先进管理方式、手段的运用。     

加强档案管理人员素质能力建设探析

档案管理是信息存储的重要途径,也是信息查询的重要依据.在信息化社会的发展进程中,创新和优化档案管理,便捷档案查询是保障企事业单位快速有序发展的重要手段,在这个过程中,档案管理人员发挥着相当大的作用,主要体现在工作能力和职业素养方面.因此,笔者通过分析档案管理人员在档案管理中的重要性出发,探讨如何有效加强档案管理人员的素质能力建设,以有效优化档案管理程序,健全和完善档案储存和查询途径,提高档案管理质量.     

Net对文书档案管理的几点思考

档案是由文件有条件转化而来的。档案是文件的归宿。档案是单位各项工作的真实记录,既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。如何做好文书档案管理是档案管理人员的历史责任。本文论述了作为一个新时期的文书档案工作者如何顺应形势,既要有高度的工作责任感、良好的职业道德,又要有扎实的专业理论知识、科技知识,尤其是运用现代化科技手段和先进的管理方法来管理文档,让文书档案更好地为单位的发展服务。     

医院档案管理人员专业能力构建

专业能力对于医院档案管理人员而言是非常重要的，只有具备良好的职业素养才能够让他们的工作更好的得以展开，从而为用户提供更优质的服务。本文将从多个方面分别谈谈医院档案管理人员专业能力构建。     

浅谈档案管理人员素质

加强档案管理工作，必须大力提高档案专业人员的素质，要具备较高的政治思想品质，强烈的事业心和责任感，勇于创新的精神；要有良好的职业道德，熟练掌握档案学专业知识和良好的身体素质。