新时期思想政治工作实效性初探

思想政治工作在企业发展中起着关键的作用,提高思想政治工作的实效性不仅有利于凝聚企业全体员工的精神力量,还有利于企业形成和谐的文化氛围,为企业的发展提供正能量。本文主要论述了在新时期增强企业思想政治工作实效性的意义和策略,以期能够为相关的实践提供些许理论参考。     

关于增强当前企业思想政治工作实效性的思考

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展,人们的价值观念、思维方式呈现出多样化的趋势,各种观念大量涌现,多种思想相互交织,再加上市场经济强调物质利益原则,追求利润的最大化,以及现实生活和经济发展中存在的一些矛盾和问题,特别是一些深层次的矛盾和问题随着改革的深入不断显现,不断冲击职工的思想,使企业的思想政治工作面临着前所未有的复杂性和艰巨性。     

浅谈如何提升事业单位思想政治工作实效性

提升事业单位思想政治工作实效性,是顺应社会经济发展所需要的,也是实现自身发展所必须的。本文对事业单位思想政治工作的现状进行了分析,提出了实现事业单位思想政治工作实效性提升的措施,期望能够促进事业单位思想政治工作的顺利进行,进一步提高事业单位从业人员的政治思想素养,推动事业单位的自身发展。     

浅谈如何提升事业单位思想政治工作的实效性

思想政治工作在事业单位里开展已经有很多个年头,但新时代各种思想洪流涌动不免会对事业单位中的员工产生一定的冲击。原有的思想政治教育收效甚微,针对事业单位思想政治工作的实效性提升势在必行。本文以事业单位为研究对象,对提升事业单位思想政治工作的实效性进行了探索,总结归纳经验,以供有关方面人士借鉴和学习。     

以实效性为基点的事业单位思想政治工作提升思路

为了顺应社会经济发展的需要,事业单位必须提升思想政治工作的实效性,才能促进其自身的健康发展。本文分析了事业单位思想政治工作现有的问题,阐述了在当前形势下,加强思想政治工作的重要性。笔者结合自身多年的工作经验,提出一些提升事业单位思想政治工作实效性的建议。希望通过本文的研究分析,能够提高事业单位思想政治工作的水平和质量,推动事业单位的自身发展。     

浅析增强思想政治工作实效性的对策

在社会主义市场经济的今天，思想政治工作的实际敢果并不明显，针对这种情况，本文从七个方面简要的分析了增强思想政治工作实效性的对策。     

国有企业基层思想政治工作提升实效性思考

国有企业作为支撑国民经济发展的重要支柱,应当得到高度重视和关注,就其思想政治工作而言,要强调其实效性的提升。本文以国有企业为出发点,重点对其基层思想政治工作的优化进行分析。     

增强钢铁企业思想政治工作实效性的途径思考

思想政治工作是新时期钢铁企业健康、持续发展的重要保障。本文首先分析了钢铁企业思想政治工作重要价值和意义,之后文章钢铁企业思想政治工作存在的问题进行了简要分析。结合新时期钢铁企业思想政治工作现状及存在的问题,本文提出了提高钢铁企业思想政治工作实效性的主要途径,包括:以人为本,围绕钢铁企业员工工作实际开展;注重实践,围绕钢铁企业生产工作实践来开展;丰富形式,围绕调动钢铁企业员工积极性来开展;树立榜样,围绕身边真实的人和事来开展。     

浅析如何提高企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在我国经济工作中发挥着举足轻重的作用。通过探讨企业思想政治工作与企业文化建设相结合的具体方法,从工作方法和制度保障两个方面对提高企业思想政治工作的实效性提出了建议和可行性意见,希望对当前我国企业思想政治工作的实践和发展提供一定的参考建议。     

切实增强思想政治工作的针对性和实效性

为适应我院专业化分工管理的运作模式，真正使思想政治工作落到实处、取得实效，我们建立了“一岗两责”的思想政治工作模式，即：各级党政领导既要担负完成生产任务的职责，同时又要担负做好思想政治工作的职责，并在思想上、组织上、工作上到岗到位。通过实行“一岗两责”，使思想政治工作贯穿渗透到生产经营和改革发展的各个环节、各个过程，从而形成“大政工”机制。     

大力推进制度保障建设 提高国企思想政治工作实效性

现今国有企业思想政治的工作出现了诸多问题情况,例如职工思想、行为方式多样化,对于其重要性认识不够全面;工作方法较为单一和传统;领导在理念倡导上不够重视;企业文化现象日渐被职工所看重等,这些都迫切的提醒着国企思想政治工作实效性的重要,其中,制度保障建设将是我们今天重点讨论的问题。     

增强野外一线员工思想政治工作实效性探析

本文以川庆钻井液公司员工刘某通过接受思想政治教育后由“后进”变先进的案例作为研究对象,对思想政治教育失效的表现进行分析,明确了失效原因,并总结了增强实效性的措施,以期在更大范围内加强和改进思想政治工作,凝心聚力,为企业高质量发展提供精神动力和思想保证。     

与时俱进 提高高校思想政治教育工作实效性

高度重视思想政治工作,是我党的优良传统和政治优势。如果说在革命战争年代,思想政治工作是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节,是为了民族的独立和人民的解放;新中国成立后,思想政治工作是其他一切工作的生命线,是为了社会主义制度的建立和巩固;那么,现阶段的思想政治工作,便是社会主义现代化建设的精神动力,是为了党的执政地位的巩固和更好地推进社会主义现代化建设;而高校的     

对加强高校思想政治工作的针对性、实效性和主动性的思考

新时期高校思想政治工作面临着严峻的挑战和考验 ,本文试从对与时俱进理论品格的理解入手 ,着重研究高校思想政治工作所面对的环境及对象的新特点 ,提出增强高校思想政治工作的针对性、实效性和主动性的一些思路     

增强师范生思想政治教育实效性的对策探讨

新时期高校师范生思想政治教育面临着一系列的问题。师范生思想政治教育需要突出其在高等师范院校的战略地位,构建多元化的理论知识体系,采用行之有效的教学范式,增强师范生思想政治教育的实效性。     

增强大学生思想政治教育实效性研究

在新时期,高校要开创思想政治教育的新路径,挖掘隐性课程资源。要建立科学的评价体系,要多维度做到"三贴近",要在"三结合"中凸显实效增强学生思想政治教育的实效性。     

对提高思想政治工作实效性和感召力的思考

当前,我国正处在全面推进社会主义现代化建设、建设小康社会、构建和谐社会的关键时期,经济转轨、体制转型,企业改革不断深化;经济成分、利益主体、社会生活方式日趋多样化;人们的思想认识、价值观念、价值取向也在发生广泛而深刻的变化……在诸多因素、思潮的冲击下,企业干部职工的思想观念也受到不同程度的影响。如何带好职工队伍、加快企业改革发展、巩固思想阵地,成为企业思想政治工作面临的新课题。笔者认为,在新的形势下,只有与时俱进,开拓创新,不断赋予企业思想政治工作时代内涵,才能提高思想政治工作的实效性和感召力。一、要正确处理好思想政治工作与生产经营的关系思想政治工作与生产经营工作之间是相互联系、相互制约、相辅     

增强思想政治理论课教学实效性的探索

思想政治理论课是高校学生的必修课,是对大学生进行系统的马克思主义理论教育和思想品德教育的主要场所。本文通过探讨改革思想政治理论课的教学方式、教学手段,对进一步增强思想政治理论课教学的实效性进行了有益的探索。     

浅谈实现思想政治工作实效性的途径

当前,社会正处在经济转型、体制转轨、各层面改革深化发展的时期,人们的思维模式、价值观念和行为方式也在发生相应的变化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。     

应对新形势提高思想政治教育实效性

高校思想政治教育是我党思想政治工作的重要组成部分,其实效性如何直接关系到“培养什么样的人”与“如何培养人”的问题。面对新的形势和任务,只有坚持以人为本的科学发展观,从结构模式、方法、原则等方面实现创新,才能提高思想政治教育的针对性和实效性。